Millaiset IT-alan työt ovat parhaita?
Kommentit (146)
Oma mies on peruskoodaaja, ei siis mitään esimiesvastuita, vaan jäsen tiimissä. Palkka 10000€/kk ja viime vuonna tuli osakepalkkiojärjestelmän kautta vielä palkkaa enemmän. On töissä firmassa, jolla on omat tuotteet ja joita kehitellään vuosikausia. Näin sivusta katsottuna tuo vaikuttaa paljon mukavammalta puuhalta kuin olla konsulttina, joka tekee tilaustöitä eri firmoille nopealla sykkeellä, joka projektissa vähän eri teknologiat ja ohjelmointikielet käytössä. Mies on vääntänyt C-kieltä varmaan viimeiset 20 vuotta. Osaa varmaan muutakin, mutta tuolla tehdään pääosa hommista.
Ajattelisin, että joku iso firma, jolla on omat tuotteet, olisi hyvä. Iso siksi, että voi ehkä talon sisällä vaihdella hommia. Ja että on sitä palkanmaksukykyä vähän eri tavalla kuin startupeilla.
Kannattaa myös katsoa, että firmassa pidetään työntekijöistä hyvää huolta. Palkka pitää olla kohdillaan, että voi keskittyä työntekoon eikä tarvitse murehtia raha-asioita. Mutta pitää olla lisäksi joustavat työajat ja mahdollisuus tehdä etätöitä. Työajanseuranta on vähän old school. Jos jotain tällaista kyttäysjärjestelmää on, niin sitä pitäisin hälytysmerkkinä. Espressokone on must, kuntosali ja sauna plussaa. Jos ei firmassa ole työntekijöille saunaa, niin ehkä katselisin muita työpaikkoja.
Mitä ne valtion ”IT työt” voisi olla?kuntapuolen tajuan...
Parhaat ovat vanhalla 88-millisellä tehtävät työt. Nostalgiaa.
Vierailija kirjoitti:
Oma mies on peruskoodaaja, ei siis mitään esimiesvastuita, vaan jäsen tiimissä. Palkka 10000€/kk ja viime vuonna tuli osakepalkkiojärjestelmän kautta vielä palkkaa enemmän. On töissä firmassa, jolla on omat tuotteet ja joita kehitellään vuosikausia. Näin sivusta katsottuna tuo vaikuttaa paljon mukavammalta puuhalta kuin olla konsulttina, joka tekee tilaustöitä eri firmoille nopealla sykkeellä, joka projektissa vähän eri teknologiat ja ohjelmointikielet käytössä. Mies on vääntänyt C-kieltä varmaan viimeiset 20 vuotta. Osaa varmaan muutakin, mutta tuolla tehdään pääosa hommista.
Ajattelisin, että joku iso firma, jolla on omat tuotteet, olisi hyvä. Iso siksi, että voi ehkä talon sisällä vaihdella hommia. Ja että on sitä palkanmaksukykyä vähän eri tavalla kuin startupeilla.
Kannattaa myös katsoa, että firmassa pidetään työntekijöistä hyvää huolta. Palkka pitää olla kohdillaan, että voi keskittyä työntekoon eikä tarvitse murehtia raha-asioita. Mutta pitää olla lisäksi joustavat työajat ja mahdollisuus tehdä etätöitä. Työajanseuranta on vähän old school. Jos jotain tällaista kyttäysjärjestelmää on, niin sitä pitäisin hälytysmerkkinä. Espressokone on must, kuntosali ja sauna plussaa. Jos ei firmassa ole työntekijöille saunaa, niin ehkä katselisin muita työpaikkoja.
Huh,kuulostaa aika unelmalta. Vaatii paljon osaamista, ei varmaan joka jantterille makseta noin + edut.
Vierailija kirjoitti:
Mitä ne valtion ”IT työt” voisi olla?kuntapuolen tajuan...
Esimerkiksi puolustusvoimilla on IT hommia. On kyllä huono palkanmaksaja, pitää olla vähän isänmaallinen että sille tielle lähtee. Mutta varmasti mielenkiintoisia tehtäviä, vähän omanlaisiaan.
Vierailija kirjoitti:
Mitä ne valtion ”IT työt” voisi olla?kuntapuolen tajuan...
Kokemus IT asioista eräästä alemman luokan ministeriöstä on huono ja jopa epäilyttävä. Osallistuin seminaariin ja sisältö oli potaskaa. Puhuimme omassa tiimissä jälkikäteen että on erikoista ja naurettavaa touhuamista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä ne valtion ”IT työt” voisi olla?kuntapuolen tajuan...
Esimerkiksi puolustusvoimilla on IT hommia. On kyllä huono palkanmaksaja, pitää olla vähän isänmaallinen että sille tielle lähtee. Mutta varmasti mielenkiintoisia tehtäviä, vähän omanlaisiaan.
PV on valtion IT asioiden parhaimmistoa.
Vierailija kirjoitti:
Oma mies on peruskoodaaja, ei siis mitään esimiesvastuita, vaan jäsen tiimissä. Palkka 10000€/kk ja viime vuonna tuli osakepalkkiojärjestelmän kautta vielä palkkaa enemmän. On töissä firmassa, jolla on omat tuotteet ja joita kehitellään vuosikausia. Näin sivusta katsottuna tuo vaikuttaa paljon mukavammalta puuhalta kuin olla konsulttina, joka tekee tilaustöitä eri firmoille nopealla sykkeellä, joka projektissa vähän eri teknologiat ja ohjelmointikielet käytössä. Mies on vääntänyt C-kieltä varmaan viimeiset 20 vuotta. Osaa varmaan muutakin, mutta tuolla tehdään pääosa hommista.
Ajattelisin, että joku iso firma, jolla on omat tuotteet, olisi hyvä. Iso siksi, että voi ehkä talon sisällä vaihdella hommia. Ja että on sitä palkanmaksukykyä vähän eri tavalla kuin startupeilla.
Kannattaa myös katsoa, että firmassa pidetään työntekijöistä hyvää huolta. Palkka pitää olla kohdillaan, että voi keskittyä työntekoon eikä tarvitse murehtia raha-asioita. Mutta pitää olla lisäksi joustavat työajat ja mahdollisuus tehdä etätöitä. Työajanseuranta on vähän old school. Jos jotain tällaista kyttäysjärjestelmää on, niin sitä pitäisin hälytysmerkkinä. Espressokone on must, kuntosali ja sauna plussaa. Jos ei firmassa ole työntekijöille saunaa, niin ehkä katselisin muita työpaikkoja.
Työajan seuranta on laissa pakollinen. Itse olen kyllä pitänyt ohjelmointihommista ja nimenomaan tuotebisneksestä enemmän kuin ns. takapuolen myynnistä konsulttina. Kokemusta samat 20 vuotta, mutta 10k palkoista en ole suomessa kuullutkaan. Pitää olla jo todellinen kersantti Rokka rivikoodaaja, sinun miehesi.
Kyllä 10k miehillä on jo "Director" tai "President" tittelissään, vähintään "Architect" superstar.
Poikani aloitti 3 v sitten opinnot aallossa.Tekee koodsrina lisätöitä ja palkka kk-tasoisena n 5000e. Koodareista on pulaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oma mies on peruskoodaaja, ei siis mitään esimiesvastuita, vaan jäsen tiimissä. Palkka 10000€/kk ja viime vuonna tuli osakepalkkiojärjestelmän kautta vielä palkkaa enemmän. On töissä firmassa, jolla on omat tuotteet ja joita kehitellään vuosikausia. Näin sivusta katsottuna tuo vaikuttaa paljon mukavammalta puuhalta kuin olla konsulttina, joka tekee tilaustöitä eri firmoille nopealla sykkeellä, joka projektissa vähän eri teknologiat ja ohjelmointikielet käytössä. Mies on vääntänyt C-kieltä varmaan viimeiset 20 vuotta. Osaa varmaan muutakin, mutta tuolla tehdään pääosa hommista.
Ajattelisin, että joku iso firma, jolla on omat tuotteet, olisi hyvä. Iso siksi, että voi ehkä talon sisällä vaihdella hommia. Ja että on sitä palkanmaksukykyä vähän eri tavalla kuin startupeilla.
Kannattaa myös katsoa, että firmassa pidetään työntekijöistä hyvää huolta. Palkka pitää olla kohdillaan, että voi keskittyä työntekoon eikä tarvitse murehtia raha-asioita. Mutta pitää olla lisäksi joustavat työajat ja mahdollisuus tehdä etätöitä. Työajanseuranta on vähän old school. Jos jotain tällaista kyttäysjärjestelmää on, niin sitä pitäisin hälytysmerkkinä. Espressokone on must, kuntosali ja sauna plussaa. Jos ei firmassa ole työntekijöille saunaa, niin ehkä katselisin muita työpaikkoja.
Huh,kuulostaa aika unelmalta. Vaatii paljon osaamista, ei varmaan joka jantterille makseta noin + edut.
Mies tais olla 44 kun aloitti täällä, sen jälkeen kun Nokialta oli ajettu alas koko organisaatio, jossa mies oli töissä. Nyt mies on 52 ja palkka aika tapissaan, aloitti 8300€/kk silloin reilut 8 vuotta sitten. (Mikä sekin oli jotain 2800€ enemmän kuin mitä Nokia maksoi.)
Miehellä jäi nuorena koulut kesken, on kandin verran opiskellut tietotekniikkaa, mutta siihen aikaan ei ollut kanditutkintoa, joten on vaan ihan tekniikan ylioppilas. Töissä on pärjännyt ja on ilmeisen lahjakas. Ei ole ollut uraorientoitunut, siellä Nokiallakin jyysti pitkään pienellä palkalla kun hommat oli mielenkiintoisia. Mutta tykkää kyllä nyt tämänhetkisestä tilanteesta, kun firmalla menee hyvin ja mannaa sataa taivaasta.
Enkä kerro tätä leuhkiakseni (enkä edes voisi, eivät ole minun palkkoja ja saavutuksia), vaan pikemminkin kannustukseksi, että tällä alalla voi oikeasti tienata ihan tosi hyvinkin ja mukavassa ilmapiirissä. Toki se iso palkka pitää ansaita omilla näytöillä, ajan kanssa, ja aika alhaalta kai yleensä joutuu aloittamaan. Tässä miehenkin firmassa kesätyöntekijät taitavat aloittaa 2500€/kk ekana kesänä. Ja ovat todella nirsoja niidenkin suhteen, tuntuu että sinne kelpaa vaan jonkin sortin nerot. Ja jos eivät löydä, niin ovat ilman.
Kuinka paljon valtiolla tai kunnassa saa palkkaa? Haluaisin miehen olevan lasten kanssa kotona. Olen kuullut että julkisella pääsee helppoon työhon jossa ei ole pakko tehdä mitään joka päivä.Jäispä aikaa vaipan vaihtoonkin.
koodaus on paras, jos yhtään koodaus kiinnostaa.
Näissä jutuissa aina palkat > 5000€. Aika monella voi ollakin mutta keskipalkat on pienempiä. Niistä löytyy netistä tietoa.
Vierailija kirjoitti:
Kuinka paljon valtiolla tai kunnassa saa palkkaa? Haluaisin miehen olevan lasten kanssa kotona. Olen kuullut että julkisella pääsee helppoon työhon jossa ei ole pakko tehdä mitään joka päivä.Jäispä aikaa vaipan vaihtoonkin.
Riippuu vähän. 3-4500 tai joskus 5. Ihan liikaa tuottavuuteen nähden.
Vierailija kirjoitti:
Poikani aloitti 3 v sitten opinnot aallossa.Tekee koodsrina lisätöitä ja palkka kk-tasoisena n 5000e. Koodareista on pulaa.
Mulla tytär opiskelee, nyt kolmatta vuotta. Ja tekee osa-aikaista myöskin, kk-palkaksi muunnettuna 2800€. Ja tuonkin sai vasta vuoden alusta, kun kertoi määräaikaisen työsopimuksen lähestyessä loppuaan, että etsii töitä muualta. Työnantajalle tuli kiire tehdä uus soppari, tarjosivat 500€/kk lisää ja halusivat nimen paperiin jo samana päivänä.
En nyt väitä että tytär olisi tietenkään samalla tasolla kuin poikasi, jossa ilmeisesti alkaa olla jo gurun ainesta. Mutta jotenkin vaan tuntuu, että vieläkään tytöt ei osaa pyytää palkkaa samaan malliin kuin pojat. Tyttöä ei se aiempikaan palkka hiertänyt sinänsä, vaan pikemminkin se, että paljon häntä huonommatkin saivat samaa palkkaa. Ja tuo nyt ymmärrettävästi hiertääkin. Mutta tosi iloinen oli tuosta palkankorotuksesta, vaikka se palkka taitaa vieläkin olla hieman alakanttiin.
Enkä minä sillä, että raha olisi kaikki kaikessa. Kyllä muutkin asiat merkkaa, kuten kiva työ, hyvä ilmapiiri, työn joustavuus ja sellaiset. Mutta mikä siinä on että tytöt niin helposti tyytyvät pieneen palkkaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka paljon valtiolla tai kunnassa saa palkkaa? Haluaisin miehen olevan lasten kanssa kotona. Olen kuullut että julkisella pääsee helppoon työhon jossa ei ole pakko tehdä mitään joka päivä.Jäispä aikaa vaipan vaihtoonkin.
Riippuu vähän. 3-4500 tai joskus 5. Ihan liikaa tuottavuuteen nähden.
Tosi on...meidän rahoja hassaavat
Keskimääräinen kuukausipalkka tehtävänimikkeelle Ohjelmoija on 3100 euroa kuukaudessa
Projektipäällikön homma on paskin, koodaaja varmaan paras jos itse koodaamisesta tykkää.
Olin itse isossa firmassa PM ja oli kyllä paska välikäsiduuni.
Vierailija kirjoitti:
Näissä jutuissa aina palkat > 5000€. Aika monella voi ollakin mutta keskipalkat on pienempiä. Niistä löytyy netistä tietoa.
Mulla noin 5000€, koko vuosituhat kokemusta ja työtehtävät moninaiset, full stack, devops. En tosin työskentele pääkaupunkiseudulla. Firman parhaita palkkoja koodarintyöstä.
Fujitsu tietty