Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työskentelen päiväkodissa ja pakko päästä purkamaan ajatuksiani työnkuvastani.
Alanvaihto edessä
29.01.2021 |
Työnkuvastani: Olen hoitajana yksityisellä puolella. Ainakin meillä hoitaja saattaa samaan aikaan hoitaa lastenhoitajan, vaka-open, siivoojan ja keittiöhenkilökunnan virkaa.
Oon niin älyttömän loppu siihen, että koko päivä on älytöntä juoksesmista varhaisesta aamusta aina iltapäivään asti. Siirtymät on kellotettu niin tarkkaan, että parin minuutinkin viivästys aiheuttaa älyttömän härdellin. Aikaa lapsille ei ole ja aikuisen rooli on nykypäivänä pitkälti hoputtamista ja tulipalojen sammuttelua, kun jokin homma on jo ehtinyt levähtää ihan huolella eikä kenelläkään ole ollut aikaa reagoida asioihin ennen kuin ne ovat tapahtuneet.
Esimiestaso puuttuu jokaiseen inhimilliseenkin virheeseen syyllistäen, eikä suostu myöntämään että vika voisi olla myös huonossa organisoinnissa, tiloissa ja resurssien vähyydessä. Tämä on johtanut siihen, että henksu murmuttaa asioista keskenään uupumusta potien ja akut täysin tyhjinä. Pomoille hymyillään kun se on jo huomattu että asioista sanominen on johtanut vaan oman nimen saamisesta huonoon valoon.
Päivittäin lähden töistä kotiin täysin kaikkeni antaneena, mutta silti sillä fiiliksellä, etten päässyt tekemään työtäni kunnolla.
Minulla ei ole ollut tarpeeksi aikaa ja läsnäoloa annettavana niihin hetkiin, kun joku on itkenyt koti-ikäväänsä. En ole kyennyt täysin pureutua lasten keskinäisiin ristiriitoihin niin, että hommat on aidosti oikeasti saatu jonkun tilanteen tai riidan osalta päätökseen. En ole ehtinyt suunnittelemaan seuraavia toimintoja kunnolla, koska aina alas istuessani joku/jokin on tarvinnut minua ja suunnittelu on jäänyt toissijaiseksi. Jos olen ehtinyt suunnitella toimintoja, on toteutus saattanut jäädä puolitiehen, koska kello kaulassa juosten aika ei olekaan riittänyt siihen kivaan askartelu/leikkihetkeen. En ole päivän aikan ehtinyt kertaakaan istumaan tauolleni ilman, että tämä tauko on sisältänyt työtehtäviä (päivän kulun kirjaamista, jonkun lapsen vahtimista, väliapalan tekoa, vasuja yms.). Ruokani syön lasten kanssa, jolloin nousen pöydästä useammin kuin istun alas ja loppupeleissä päädyn syömään ruokani puoliksi kylmänä ja kiireellä. Sijaisia ei käytetä, poissaolijoiden hommat ja ryhmät kasaantuvat niiden vastuulle, ketkä ovat paikalla. Sairastuneet kärsivät omantunnon tuskista, koska tietävät miten se vaikuttaa muiden päivään ja paikallaolijat yrittävät vain selvitä.
Harmittaa, että työ jossa olen hyvä, on saanut minut voimaan huonosti. Vanhemmat pitävät minusta, lapset ihailevat ja työkaveritkin tykkäävät, mutta se on ollut kaikki pois omasta jaksamisestani. Päivät vedän sata lasissa hymyillen ja työni niska limassa tehden. Illat makaan sängyssä ja pidättelen itkua. Miten paljon sitä haluaakaan antaa näille pienille ihmisille ja miten avuttomaksi itsensä tuntee, kun työntekijöitä kohdellaan tällä tavalla. Muita kohtalotovereita?
Kommentit (45)
Opetuspuolella sama juttu, plus että murrosikäiset on hankalia ja nuorisopsykiatria ei vedä. Nekin, jotka saisivat lähetteen osastohoitoon, voivat kieltäytyä menemästä ja tulla kouluun avohoitoon. Etäkoulu on näyttänyt, kuinka suuri osa kasvatusvastuusta on siirretty opettajille. Edes ruokaa ja päivärytmiä eivät kodit pysty jälkikasvulleen järjestämään. Oikein pahoin kieroonkasvaneet koskelatapaukset vieritetään nekin koulun syyksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ootko jossain isossa maanlaajuisessa ketjussa vai pienemmässä?
Sääntöjä ja lakeja rikottu vuosia.
Laki määrää että ennalta tiedossa oleviin poissaoloihin, esim.vuosilomat, on hankittava sijainen eli henkilöstömitoitusta on noudatettava tuolloinkin. Olen ollut kunnalla 20 vuotta varhaiskasvattajana ja koskaan ei ole vuosilomille palkattu sijaista. Viereisistä ryhmistä käydään auttelemassa miten ehditään.
Vierailija kirjoitti:
Opetuspuolella sama juttu, plus että murrosikäiset on hankalia ja nuorisopsykiatria ei vedä. Nekin, jotka saisivat lähetteen osastohoitoon, voivat kieltäytyä menemästä ja tulla kouluun avohoitoon. Etäkoulu on näyttänyt, kuinka suuri osa kasvatusvastuusta on siirretty opettajille. Edes ruokaa ja päivärytmiä eivät kodit pysty jälkikasvulleen järjestämään. Oikein pahoin kieroonkasvaneet koskelatapaukset vieritetään nekin koulun syyksi.
Mulla on lähipiirissä koulumaailmassa työskenteleviä ihmisiä, aina avustajista opettajiin. Samaa ovat sanoneet.
Onko kyseesä N....dia? Kuulostaa just siltä horrorilta mitä lähdin pakoon🤔
Nyt parin mutkan kautta tosi kivassa paikassa pääkaupunkiseudulla. (Pieni yksityinen😊).
Noi suuret ketjut on suoraan helvetistä👿
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kunnallisella on myös liikaa töitä mutta silti asiat paremmin. Ja palkka myös yleensä parempi..
Olen alalla, koskaan en ole kuullut että yksityinen olisi parempi työntekijöille. Tai lapsille.
Kunnallisissa päiväkodeissa on siivoajat ja ruoka tulee valmiina. Ja sijaisiakin palkataan, tosin joskus käy niin että ketään ei löydy .
Lisäksi esim työehtosopimuksia noudatetaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitäpä jos AP lopettaisi tuon turhanpäiväisen uhriutumisen ja naukumisen ja keskittyisi töihinsä?
LTO
No kunnallisella puolella homma vaihtelee ihan älyttömästi päiväkodista toiseen. Teen keikkaa eri päiväkodeissa joten nään tämän.
On yksiköitä joissa homma ihan suht ok mutta myös yksiköitä joissa homma on lähes kaoottista, pelkkää selviytymistä.
Päivähoito on ihan ruutitynnyri tällä hetkellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Semmoista se työelämä nykyään on. Kiirettä ja kiirettä ja henkistä painetta. Oikeastaan alalla kuin alalla on näin. Tehokkuutta lisätään juuri sillä, että sakin vaaditaan tekevän kaikkea ja joustavan.
Mutta kaikki paikat eivät ole ihan sellaisia, etteikö siellä otettaisi vakavasti työntekijöiden palautetta, koska toiminnan kehittäminen vaattii aina epäkohtien tunnistamista - jos väärään suuntaan purjehtimisesta ei uskalla henkilökunta sanoa, laiva purjehtii äkkiä kyllä karille. Jos teillä on noin, se on huonoa johtamista.
Kokeile siis työpaikan vaihdosta. Hyvä merkki paikasta on se, että siellä on hoitajat pysyneet samoina pitkään.
No ei ole. Itse olen ollut yli 20 vuotta yritysmaailmassa ja edennyt urallanikin hyvin, eikä missään ole vielä ollut oikeastaan tarpeeksi töitä. Puolet ajasta saa lusmuilla...
" Teen siivouskeikkaa mm. päiväkodeissa. Isossa kunnallisessa päiväkodissa siivous oheishommineen (mm. pyykin pyöritys ja mahdollisesti tiskaukseen osallistuminen) on kyllä itsessään yhden ihmisen koko päivän duuni.
Pienemmissä voi riittää vähempikin, jopa niin että yksi henkilö hoitaa sekä keittiön että siivouksen.
Mutta ei siinä sama ihminen enää ehdi lapsia hoitamaan!
Älytön ajatus, että näitä hommia yhdistettäisiin."
"Haemme energistä ja iloista päiväkotiapulaista.
Päiväkotiapulaisen työnkuvaan kuuluu kahden erillisen rakennuksen siivoustehtävät sekä tarvittaessa lapsiryhmässä avustaminen.
Huolehdit päiväkodin siisteydestä ja puhtaudesta päiväohjelman mukaisesti.
Vastaat ruokahuollon ja pyykkihuollon erilaisita tehtävistä.
Vastaat mm aamu- ja välipalan valmistelusta sekä ruoka- ja tukkutilauksista.
Toimit erikseen sovittaessa mm avustavissa tehtävissä kuten lasten ulkoilussa ja lasten pukemisessa.
Teet tiivistä yhteistyötä päiväkodin muun henkilökunnan kanssa".
Palkasta ei löytynyt mainintaa, mutta se on varmaan aika hyvä kun miettii monipuolista työnkuvaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kerroit melkein päivästä autotehtaan liukuhihnalta, hiukan mukauttaen.
Mutta pääasia että lapset saadaan pois kotoa ja naiset töihin.. Esim hoitamaan toisten naisten lapsia päiväkoteihin 🥴
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Sijaisia ei käytetä" = LAITONTA.
JHL on tehnyt ilmoituslomakkeen, jolla päiväkodeissa ja perhepäiväkodeissa työskentelevät JHL:n jäsenet voivat ilmoittaa varhaiskasvatuksesta annetun asetuksen 1-2 §:n sekä varhaiskasvatuslain 35 ja 38§:n säädöksistä poikkeamisista.
https://www.jhl.fi/tyoelama/ammattialat/kasvatus-ja-ohjausala/ilmoita-p…
Päiväkodin henkilöstön ja lasten välinen suhdeluku pienenee 1.8.2020. Päiväkodissa saa olla yhtä kasvattajaa kohden jatkossa seitsemän yli kolmevuotiasta nykyisen kahdeksan sijaan. Suhdeluvun muutos koskee päiväkodissa yli viisi tuntia päivässä viettäviä lapsia.
.
Elokuussa voimaan tuleva muutos lisää päiväkotipaikkojen ja mahdollisesti lisätilojen tarvetta sekä edellyttää henkilöstön lisäystä. Aluehallintovirasto valvoo tehostetusti vuonna 2020 henkilöstömitoituksen toteutumista.
https://www.talentia.fi/uutiset/paivakodin-henkilostomitoitus-muuttuu-e…
Kantele päiväkodista aluehallintovirastoon.
https://yle.fi/uutiset/3-10208552
"Sääntöjä ja lakeja rikottu vuosia.
Laki määrää, että ennalta tiedossa oleviin poissaoloihin, esim.vuosilomat,
on hankittava sijainen eli henkilöstömitoitusta on noudatettava tuolloinkin.
Olen ollut kunnalla 20 vuotta varhaiskasvattajana ja koskaan ei ole vuosilomille palkattu sijaista.
Viereisistä ryhmistä käydään auttelemassa miten ehditään."
Eihän tuo voi millään olla mahdollista!
Kunnallahan kaiken piti olla niin paljon paremmin kuin alati kaikesta parjatulla yksityisellä.
Vierailija kirjoitti:
Ap, oletko töissä ei-suomalaisten ylläpitämässä yksityisessä päiväkoti-ketjussa pk-seudulla?
Meillä oli samaa paskaa yksityisellä ollessani+räikeiden virheiden läpi sormien katsomista (samaa populaa olevan sijaisen juovuksissa töissä olemista ja yksikön "jokapaikanhöylän" jolla ei edes ollut koulutusta alalle, lesboilua lasten nukkarissa kys sijaisen kanssa, jne. Kaikki tehtiin, aamupalat, lounaslisukkeet, välipalat ja soiteltiin perään, kun ruokaa ei edes tullut, kun säästivät, astianpesutabletit puolitettiin jne. Siivoushommat yms.
Lähdin litomaan n.1v jälkeen ja samaan syssyyn asiakkaita perui hoitosopimuksensa ainakin 7 perhettä.Terveisiä vaan Helsinkiin.
No huh huh!
Vierailija kirjoitti:
Kunnallisella on myös liikaa töitä mutta silti asiat paremmin. Ja palkka myös yleensä parempi..
Olen alalla, koskaan en ole kuullut että yksityinen olisi parempi työntekijöille. Tai lapsille.
Kunnallisissa päiväkodeissa on siivoajat ja ruoka tulee valmiina. Ja sijaisiakin palkataan, tosin joskus käy niin että ketään ei löydy ."Parisataa euroa voi olla parempi palkka paikassa, missä pahimmillaan leipääntyneitä hoitajia joita ei kiinnosta mikään kunhan on saatu vihdoin viimein se vakipaikka kunnalta...?
Yllätys : yksityisessä päiväkodeissa ruokakin voi tulla "valmiina" ja olla oma siivooja, punumattakaan motivoituneista ja iloisista hoitajista paikassa, minne lapset juoksee aamuisin eivätkä suostu lähtemään kotiin.
Vierailija kirjoitti:
" Teen siivouskeikkaa mm. päiväkodeissa. Isossa kunnallisessa päiväkodissa siivous oheishommineen (mm. pyykin pyöritys ja mahdollisesti tiskaukseen osallistuminen) on kyllä itsessään yhden ihmisen koko päivän duuni.
Pienemmissä voi riittää vähempikin, jopa niin että yksi henkilö hoitaa sekä keittiön että siivouksen.
Mutta ei siinä sama ihminen enää ehdi lapsia hoitamaan!
Älytön ajatus, että näitä hommia yhdistettäisiin."
"Haemme energistä ja iloista päiväkotiapulaista.
Päiväkotiapulaisen työnkuvaan kuuluu kahden erillisen rakennuksen siivoustehtävät sekä tarvittaessa lapsiryhmässä avustaminen.
Huolehdit päiväkodin siisteydestä ja puhtaudesta päiväohjelman mukaisesti.
Vastaat ruokahuollon ja pyykkihuollon erilaisita tehtävistä.
Vastaat mm aamu- ja välipalan valmistelusta sekä ruoka- ja tukkutilauksista.
Toimit erikseen sovittaessa mm avustavissa tehtävissä kuten lasten ulkoilussa ja lasten pukemisessa.
Teet tiivistä yhteistyötä päiväkodin muun henkilökunnan kanssa".
Palkasta ei löytynyt mainintaa, mutta se on varmaan aika hyvä kun miettii monipuolista työnkuvaa.
Ja kun tämä päiväkotiapulainen on sairaana,lapsi sairaana, lomalla, niin opettajat ja hoitajat tekevät hänen työt omien töiden ohella.
Vierailija kirjoitti:
"Sääntöjä ja lakeja rikottu vuosia.
Laki määrää, että ennalta tiedossa oleviin poissaoloihin, esim.vuosilomat,on hankittava sijainen eli henkilöstömitoitusta on noudatettava tuolloinkin.
Olen ollut kunnalla 20 vuotta varhaiskasvattajana ja koskaan ei ole vuosilomille palkattu sijaista.
Viereisistä ryhmistä käydään auttelemassa miten ehditään."
Eihän tuo voi millään olla mahdollista!
Kunnallahan kaiken piti olla niin paljon paremmin kuin alati kaikesta parjatulla yksityisellä.
Kyllä tämä on mahdollista, sanoisin että yleinen käytäntö. Kunnallisella puolella asiat ovat huonosti, yksityisellä puolella vielä huonommin.
Tästä vuosiloma-asiasta on ollut paljonkin puhetta julkisuudesta, mikään ei ole muuttunut vaikka laki määrää että tiedossa olevalle poissaololle on palkattava sijainen. AVI on varmaan antanutkin huomautuksia monille kunnille, mikään ei ole muuttunut.
Alue: Aihe vapaa
Wou, aikamoista next level shittiä tämäkin, mutta sen verran voin paljastaa, etten saman firman leivissä ole :D Mutta joo. Aamupala, lisukkeet ja välipalat tehdään kyllä itse. Samoin suurin osa siivouksesta. Päiväkotiapulainen on melkeinpä vaan kulissia tässä teatterissa. Kaikki työt jotka häneltä jää, on meidän hoitajien ja opettajien hommaa. Ja niitä jää aika paljon. Sen lisäksi sitten toki meille jo ennestään kuuluvat siivoushommat.