Lue keskustelun säännöt.
Miksi kaikissa töissä tarvitaan nykyään "paineensietokykyä"
07.01.2021 |
Lopetin työt edellisessä työpaikassani, koska mielenterveyteni hajosi säpäleiksi työuupumuksen takia. Kukaan ei tehnyt asialle mitään (työtehtäviäni ei muokattu millään lailla eikä lisää väkeä palkattu helpottamaan resurssipulaa), joten totesin, että taidanpa lähteä sairasloman jälkeen lätkimään sen sijaan, että olisin uupunut pian taas uudestaan niissä samoissa tehtävissä. Nyt kun pahin on hellittänyt ja olen valmis uuteen työpaikkaan, olen harmikseni huomannut, että jokaikinen työpaikkailmoitus sisältää sanan "paineensietokyky". Mikä saa*ana siinä on, että jokainen työnantaja oikein haluaa työntää kaikki työntekijänsä uupumuksen takia saikulle?? Jos työnantaja olisi fiksu, hän palkkaisi niin paljon työntekijöitä, että mitään paineensietokykyä ei tarvita vaan jokainen työntekijä saa säilyttää työkykynsä eikä kenenkään tarvitse hajoilla ja revetä joka paikkaan yhtä aikaa. He*vetti, kun pistää vihaksi.
Kommentit (63)
Vierailija kirjoitti:
Esim sukeltajan pitää kestää kymnenien ilmakehien painetta. Hae muita hommia. Tietty lentoemot joutuu sietämään alipainetta joten sietokykyä sekin vaatii.
Haha.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ylipäänsä nuo työpaikkailmoitukset on nykyään ihan naurettavia, ihme yleissanoja jotka ei tarkoita mitään, ja oli työpaikka ihan mikä tahansa, niin samat sanat pyörii joka ilmoituksessa.
Yrittävät kait olla kovin "kannustavia" kuinka kertakaikkisen upea työpaikka nyt olis tarjolla mahti-upealle tyypille.
Mitään tietoa ei sitten lue että mitähän tästä "huippu" paikasta mahdetaan maksaa palkkaa.
Tämä :( onneksi työpaikoissa on kuitenkin hieman eroja! Neljäs työpaikkani osoittautui vähän inhimillisemmäksi, vaikka kiirettä pitääkin. Ei ole kuitenkaan samanlaista niskaan hengittämistä, mitä aikaisemmissa. Oli kiva kympin tuntipalkalla itkeskellä vapailla. Huh, onneksi historiaa.
Älä luovuta, ehkä sinullakin käy vielä tuuri!
Idiootit ja mulkwistit ympärillämme...
Tuohan paljastaa vain huonon työpaikan jos ilmoituksessa vaaditaan "paineensietokykyä". Kertoo siitä että yritys säästää liikaa työvoimasta ja kuormittaa työntekijöitään liikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tehtävä kuin tehtävä nykyisin, niin vaatimuksena on vähintään kohtuullinen paineensietokyky. Ja on vain yksi instanssi, joka sitä voi tarjota.
m39
Siksi koska melkein kaiki työt ovat nykyään kiireistä multitasking-helvettiä jatkuvan muutospyörityksen keskellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantajan ei voi palkata enempää työntekijöitä kuin budjetti kestää.
Vierailija kirjoitti:
Ylipäänsä nuo työpaikkailmoitukset on nykyään ihan naurettavia, ihme yleissanoja jotka ei tarkoita mitään, ja oli työpaikka ihan mikä tahansa, niin samat sanat pyörii joka ilmoituksessa.
Yrittävät kait olla kovin "kannustavia" kuinka kertakaikkisen upea työpaikka nyt olis tarjolla mahti-upealle tyypille.
Mitään tietoa ei sitten lue että mitähän tästä "huippu" paikasta mahdetaan maksaa palkkaa.
No tätäpä juuri! Kaikki työpaikkailmoitukset ovat täynnä pelkkää tyhjää jargonia, joka ei kerro mistään mitään.
Kaikkein eniten mua naurattaa se työpaikkailmoituksen kohta, jossa kerrotaan, mitä työnantaja tarjoaa työntekijälle: "Saat upean näköalapaikan tähän mahtavaan alaan ja kaiken kukkuraksi saat jopa perehdytyksen työtehtäviisi ja voi pojat, tätä et usko, mutta saat myös nykyaikaiset työvälineet käyttöösi!" Siis omg, nyt on sellainen kultakimpale työpaikaksi, että oksat pois!
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tämä :( onneksi työpaikoissa on kuitenkin hieman eroja! Neljäs työpaikkani osoittautui vähän inhimillisemmäksi, vaikka kiirettä pitääkin. Ei ole kuitenkaan samanlaista niskaan hengittämistä, mitä aikaisemmissa. Oli kiva kympin tuntipalkalla itkeskellä vapailla. Huh, onneksi historiaa.
Älä luovuta, ehkä sinullakin käy vielä tuuri!
Pahinta on juurikin tuo, että onnettoman pienellä palkalla vastuuseen nähden itkin vapaa-ajallani vuoden verran joka ilta ennen kuin mielenterveys hajosi. Toivon todella, että löytäisin jotain parempaa..
Ap
Siksi koska "johtajat" eivät osaa johtaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan ei voi palkata enempää työntekijöitä kuin budjetti kestää.
No sit on harvinaisen huonosti johdettu yritys kun budjetti, firman tulos, työn määrä ja työntekijöiden määrä ei kohtaa.
Ap
- surkea esimiestyö ja ikuinen kaaos siitä johtuen
- huono työilmapiiri: kiusatut savustettu ulos, kiusaajat hoveineen jääneet
- otettu aivan liikaa töitä ja ne hoidetaan huonosti: jaskaa niskaan asiakkailta ja pomoilta
jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siitähän sinulle maksetaan että kykenet tekemään asioita eri olosuhteissa ja ratkomaan ongelmia. Miksi kukaan haluaisi maksaa kenellekään siitä että "töissä" vain loikoiltaisiin sohvalla ettei vain stressi iske?
Ja se, kun ei kiireessä saa keskittyä perustyöhön, vaan koko ajan pitäisi kehittyä ja ottaa lisää työtehtäviä sekä osallistua projekteihin ilman että niistä maksetaan lisää.
Ei aikaa hoitaa töitä kunnolla = tunnolliset eivät jaksa, vain "huipputyypit" eli vähemmän tunnolliset kahvihuoneessa istuvat tyhjännaurajat viihtyy.
Mun mielestä on huippua, kun joku teknologia hype-yritys mainostaa, että heillä on ilmaiset kahvit työntekijöille. Jopas jotakin! Kyllä nyt lähtee hakemus per heti...
Vierailija kirjoitti:
Siitähän sinulle maksetaan että kykenet tekemään asioita eri olosuhteissa ja ratkomaan ongelmia. Miksi kukaan haluaisi maksaa kenellekään siitä että "töissä" vain loikoiltaisiin sohvalla ettei vain stressi iske?
Työn itsetarkoitus ei ole varmaan se stressi?
Työntekijöitä on liian vähän, kaikkialla tehostetaan. Vaativia ja pikkutarkkojakin töitä pitäisi suorittaa kovaa vauhtia.
T. 40v työntekijä, 20v työelämässä ollut ja myös monesti uupumuksen rajoilla sinnitellyt
Esim sukeltajan pitää kestää kymnenien ilmakehien painetta. Hae muita hommia. Tietty lentoemot joutuu sietämään alipainetta joten sietokykyä sekin vaatii.