Työnantaja antoi joulupussit työntekijöiden lapsille. Lapsettomat eivät siis saaneet mitään

On tuo vähän tökeröä jos ainoa joulumuistaminen on vain perheellisille. Tosin meillä on töissä ollut vuosia "perhepäivä", jossa ne joilla on lapsia saavat firman kustannuksella viedä naperonsa huvipuistoon tai eläintarhaan, perheettömillä ei tuonne ole asiaa. Ymmärrän ajatuksen, on ihan kaunis, mutta on outoa että firman ainoaan kesätapahtumaan ei kutsuta kaikkia omasta henkilöstöstä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä on keksitty juttu. Ei meidän työnantaja edes tiedä henkilökuntansa jälkikasvusta, onko sitä, paljonko vai ei.

Eikös lapsiluku ole asia, jota ei saisi edes tiedustella? Voin olla väärässäkin, mutta koskaan ei ole työnantajan puolesta ainakaan moista kyselty.

Meillä nyt on ainakin pienehkö ja tiivis työporukka, jossa itsekin tiedän kenellä on lapsia, vaikka asia ei juuri kiinnostakaan. Kyllä ne ihmiset puhuvat niistä joka tapauksessa.

Jep, mutta tuskin tuolla menetelmällä työnantaja voi alkaa työntekijöiden lapsia lahjomaan. Aivan liian suuri riski, että osa jäisi vahingossa ilman.

Vierailija kirjoitti:

On tuo vähän tökeröä jos ainoa joulumuistaminen on vain perheellisille. Tosin meillä on töissä ollut vuosia "perhepäivä", jossa ne joilla on lapsia saavat firman kustannuksella viedä naperonsa huvipuistoon tai eläintarhaan, perheettömillä ei tuonne ole asiaa. Ymmärrän ajatuksen, on ihan kaunis, mutta on outoa että firman ainoaan kesätapahtumaan ei kutsuta kaikkia omasta henkilöstöstä. 

Ai, meidän firmassa sama, paitsi että tietenkin myös lapsettomat ovat tervetulleita. Saavat ottaa mukaan esim. kummilapsensa jos haluavat.

Lähtökohtaisesti työnantajan tulisi muistaa kaikkia työntekijöitä ja työntekijöiden perheitä tasa-arvoisesti. Olen itse työnantajan edustaja ja paljon on tullut vuosien aikana pohdittua työntekijöiden kohtelua niin omilla työpaikoillani kuin vaikkapa erilaisissa koulutuksissa. Voin kertoa, että tuollainen toiminta ei ole hyvää esimiestyöskentelyä ja on kyseenalainen linjaus firman johdolta. 

Muutama kommentoi, että tuskin on edes totta. Tähän vastakommenttina voin sanoa, että kyllä niitä kaikenlaisia linjauksia firmoissa on - valitettavasti.

Tässä tuskin puhutaan rahallisesti merkittävästä lahjasta ja muutama kommentoikin, että tässä ollaan nyt muiden lapsille kateellisia, kun kehdataan valittaa. On kuitenkin muistettava, että tässä tilanteessa toisen työntekijän perhe saa lahjan ja toisen ei. Olisi vähintäänkin kohtuullista, että kaikkia muistetaan tasa-arvoisesti. Firma voisi mieluummin valita lahjan, joka sopii yleisesti kaikille tai vaihtoehtoisesti kaksi erilaista lahjaa (lapsille sopiva ja aikuisille sopiva), joista työntekijä voisi valita itselleen/perheelleen parhaiten sopivan.

Suosittelen, että ap laittaisi palautetta esimiehelle/johdolle. Varmasti tämän voi tehdä myös halutessaan nimettömästi.

Jos lahjan voi valita niin se on palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Täh. Ne lahjat menee lapsille. Enpä näin lapsettomana voisi olla lapselle kateellinen lahjasta. 

Sullahan ei ole kuitenkaan pointtia siihen, miksi työntekijät ovat eriarvoisia ko. firmassa. Kateellisuus johtuu usein juuri epätasa-arvosta. Vai tarvitaanko tasa-arvoa mielestäsi?

Vierailija kirjoitti:

Täh. Ne lahjat menee lapsille. Enpä näin lapsettomana voisi olla lapselle kateellinen lahjasta. 

Kaksipiippuinen juttu, toisaalta kiva että työnantaja haluaa muistaa perheiden pienimpiä, mutta ymmärrän kyllä että lapsettomatkin haluaisivat tulla muistetuksi. Kyse on enemmänkin muistamisesta/kiitoksesta/eleestä kuin itse lahjasta. Meilläkin on ollut tapahtumia ja lahjoja joita on etukäteen mainostettu paljon ja sitten onkin selvinnyt että ne on suunnattu vain perheellisille. Ei minun maailmani siihen kaadu, mutta toki siitä on hetkellisesti jäänyt sellainen ulkopuolinen olo.

Ne lapset maksaa meidän, lapsettomien eläkelokkien eläkelokkeilut aikanaan. Jos joku jaksaa väh. 18 vuotta kasvattaa kakaraa maksamaan mun eläkettä, samalla kun itse nautin lapsettomasta ja stressivapaasta elämästä, niin ei voisi vähempää jotkut joululahjat kiinnostaa. Antakoot vaikka kylpyläloman sille perheelle. Toisaalta, en ole itse kokenut tuota, joten en varmana voi sanoa, että muuttuisinko dramaqueeniksi tsekin tuossa tilanteessa? :D

Naurettavaa tämä iänikuinen lapsettomien vinkuminen. Oikeesti aikuinen ihminen on noin kateellinen pikku pussukasta jossa pari karkkia ja teetä? Rahallinen arvo pari euroa? Olisiko lohduttanut jos sen olisit saanut käteisenä kolikkona?

Joulumieltä kerrassaan.

Voi jestas.

Byääh, meillä työnantaja vie kaik perheineen hubibuistoon, minne mää enkyllä mene byäääääh, epiepislepsia iskee byäääh. On kyllä hyvä ettei tosiaan näin lapsellisella aikuisella ole lapsia.

Ei ymmärrä.

Kuinka te voitte olla kateellisia jostain joulupussista. Pienet on murheet.

Lapsettomille voi lahjoittaa vaikka kasan kakkasvaippoja.

Vierailija kirjoitti:

Naurettavaa tämä iänikuinen lapsettomien vinkuminen. Oikeesti aikuinen ihminen on noin kateellinen pikku pussukasta jossa pari karkkia ja teetä? Rahallinen arvo pari euroa? Olisiko lohduttanut jos sen olisit saanut käteisenä kolikkona?

Joulumieltä kerrassaan.

Voi jestas.

Siis ne pussin saaneet vanhemmathan siitä pussista valittivat, ei lapsettomat. 

Vierailija kirjoitti:

Byääh, meillä työnantaja vie kaik perheineen hubibuistoon, minne mää enkyllä mene byäääääh, epiepislepsia iskee byäääh. On kyllä hyvä ettei tosiaan näin lapsellisella aikuisella ole lapsia.

Mitä jos asia käännettäisiin niin, että vain auton omistajat saisivat työnantajalta lahjan tai vain omakotitalossa asuvat? Outoa lahjoa vain osaa työntekijöistään. Muutenhan työnantaja voisi jakaa pussukoitaan vaikka kauppakeskuksessa.

Vierailija kirjoitti:

Täh. Ne lahjat menee lapsille. Enpä näin lapsettomana voisi olla lapselle kateellinen lahjasta. 

Aika moni näyttää olevan..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yksi vanhemmuuden taidoista on epäitsekkyys.

No ei kyllä ole :D Mitä epäitsekästä on tehdä geenikopio itsestään oman egon jatkeeksi?

Tuo kertoo kyllä ihan vain sinun ajatusmaailmastasi. On tosiaan parempi että pysyt lapsettomana.

Lahjat annettiin lapsille.

Ethän sinä ole lapsi.

Vierailija kirjoitti:

Lähtökohtaisesti työnantajan tulisi muistaa kaikkia työntekijöitä ja työntekijöiden perheitä tasa-arvoisesti. Olen itse työnantajan edustaja ja paljon on tullut vuosien aikana pohdittua työntekijöiden kohtelua niin omilla työpaikoillani kuin vaikkapa erilaisissa koulutuksissa. Voin kertoa, että tuollainen toiminta ei ole hyvää esimiestyöskentelyä ja on kyseenalainen linjaus firman johdolta. 

Muutama kommentoi, että tuskin on edes totta. Tähän vastakommenttina voin sanoa, että kyllä niitä kaikenlaisia linjauksia firmoissa on - valitettavasti.

Tässä tuskin puhutaan rahallisesti merkittävästä lahjasta ja muutama kommentoikin, että tässä ollaan nyt muiden lapsille kateellisia, kun kehdataan valittaa. On kuitenkin muistettava, että tässä tilanteessa toisen työntekijän perhe saa lahjan ja toisen ei. Olisi vähintäänkin kohtuullista, että kaikkia muistetaan tasa-arvoisesti. Firma voisi mieluummin valita lahjan, joka sopii yleisesti kaikille tai vaihtoehtoisesti kaksi erilaista lahjaa (lapsille sopiva ja aikuisille sopiva), joista työntekijä voisi valita itselleen/perheelleen parhaiten sopivan.

Suosittelen, että ap laittaisi palautetta esimiehelle/johdolle. Varmasti tämän voi tehdä myös halutessaan nimettömästi.

Fiksuja ajatuksia. Samaa mieltä. Ei tässä kyse ole nyt siitä että ollaan lapsille kateellisia, vaan siitä, että työntekijöitä tulisi kohdella tasapuolisesti. 

Sellainen on toki ymmärrettävää, että jos firma vaikka valmistaa/maahantuo jotakin lasten tuotteita ja näitä tuotteita jaetaan henkilöstölle. Erikseen hankitut lahjat vain tietyille perheille/talouksille on kummallista ja mieletstäni hankalasti perusteltavissa.