Hei:) Miten olette ratkaisseet vauvaikäisen päivähoidon?
Olen uudessa työpaikassa ja työnantaja on tehnyt selväksi, että äitiyslomani ei haluta venyvän kovin pitkäksi. Vauva syntyy kesällä ja toive on, että palaisin töihin täyspäiväisesti seuraavan vuoden alusta. Mä toivon, että saisin olla koko äitiysloman vauvan kanssa, mutta se on sitten ihan maksimi. Kotihoitoa pidän parhaana vaihtoehtona itse. Miten muut olette järjestäneet asian?
Kommentit (58)
Kandeisko vaihtaa työpaikkaa jos lapsi,yönteisyys tolla tasolla? Huh huh....
[quote author="Vierailija" time="25.03.2014 klo 18:28"]
Kandeisko vaihtaa työpaikkaa jos lapsi,yönteisyys tolla tasolla? Huh huh....
[/quote]
No kun juuri vaihdoin ja vauvahanke oli jo hyvällä alulla siinä vaiheessa. Ymmärrän kyllä työnantajaa.
ap
Työnantaja ei määrää perheemme asioista. Olen kotona niin kauan kuin haluan. Eli minulle työpaikka ei mene lapsen edelle.
Voiko isä jäädä kotiin esim. puoleksi vuodeksi? Hoitajan palkkaus on aina mahdollista. Kallista, mutta kannattaa suhtautua kertakustannuksena. 1-2v iässä sitten hyvään päiväkotiin tai perhepäivähoitoon.
Ehkä ei olisi kannattanut hankkia lapsia jos työ on noin tärkeä sinulle..
Isovanhemmilta voi kysellä myös, olisiko kiinnostusta esim vuorotteluvapaaseen. Hyviä vaihtoehtojahan on kasapäin :)
Älä muru ees jaksa. Eikö sulle tuu se hoitaja kotiin jo heti synnäriltä niin eiks se voi hoitaa kun lähdet töihin..
Mitä jos pitäisit kiinni oikeuksistasi!? Ei työnantaja määrää teidän asioita toivoa voi mitä haluaa,te päätätte. Kiristykseen tai lieväänkään uhkailuun et suostu.
En tykkää kasvattaa lapsiani. Vittuilen mieluummin täällä :)
Jos sinä et voi jäädä kotiin, niin tietysti miehesi jää. Ei noin pientä voi kodin ulkopuolelle laittaa hoitoon.
Ap, villi veikkaukseni on, että kun lapsesi on syntynyt, ja tajuat, kuinka hirveän pieni puolivuotias vielä on, haistat pitkät työnantajalle ja heidän vaatimuksilleen. Jos asut Suomessa, niin todellakin haluat mieluiten itse pitää ne sinulle tai miehellesi kuuluvat vanhempainvapaakuukaudetkin, vaikka olisitte sopineet miehen kanssa nyt, että hän jää kotiin. Ja töihin et halua ainakaan täyttä päivää tekemään palata.
Terveisin puoli vuotta vanhan lapsen äiti, jonka vankka aikomus oli palata rakastamaansa työhön vanhempainvapaan ja pitämättömien lomien jälkeen, mutta nyt ei saa avattua edes sitä kunnallisen päivähoidon sähköistä hakemuslomaketta, koska ajatus tuon pienen jättämisestä jonkun muun kuin isän (joka järjestelee tällä hetkellä kalenteriaan niin, että voi pitää jäljellä olevat isäpäivät vanhempainvapaideni ja lomieni perään...) tai isovanhempien hoitoon on kamala.
Muru, kysy jos isipappa maksaisi hoitajan kotiin.
Pidät ihan normaalin äitiysloman ja miehesi tai sinä pidätte vanhempainvapaat. Vanhempainvapaidenkin aikana kertyy normaali vuosiloma, joka on normaalia pitää perhevapaiden jälkeen, joten lapsi on 10 kk ennen kuin te molemmat olette taas työelämässä. 10 kk iässä saa jo tarhapaikan ja tuonikäisiä on tarhassa jo useita. Et ole tässä asiassa ainoa laatuasi. :)
Äh, muru nää sun jutut on niin väsyneitä. Sä et oo menossa johtotehtäviin ja sitä alemmalla tasolla on ihan oikeasti aivan se ja sama, onko työntekijä poissa 6 vai 10 kk. Ei ole sellaista työnantajaa, jolla oikeesti olis pokkaa Suomessa tuollaista vaatia, tai uskaltaisi niin tehdä. Käräjille siitä päätyisi. Työsopimukseesi tuollaisen ehdon kirjaaminen olisi ollut laitonta.
Keksi jotain parempaa...
[quote author="Vierailija" time="25.03.2014 klo 18:35"]
Mitä jos pitäisit kiinni oikeuksistasi!? Ei työnantaja määrää teidän asioita toivoa voi mitä haluaa,te päätätte. Kiristykseen tai lieväänkään uhkailuun et suostu.
[/quote]
Onhan mulla toki lailliset oikeuteni, mutta asenne työpaikalla on tämä. Olen ollut siellä vasta muutaman kuukauden, johtotehtävissä, vaikka en ihan korkeimmalla portaalla olekaan. Toiveena on, että joskus olisin. Mietin jo vanhaan työpaikkaan paluutakin, jos he haluaisivat mut takaisin. Mut on helppo irtisanoa, jos en tuota tulosta. Kaikki kilpailevat tavallaan keskenään. Tykkään myös työstäni tosi paljon.
Puolivuotias on varmaan vielä pikkuinen jäämään koko päiväksi ilman vanhempia? Isovanhemmat eivät ole ihan niin suurella panoksella mukana enkä heitä kyllä kotiini haluaisikaan. Mies ei jää millekään pitkille vapaille. Ainoa vaihtoehto olisi hoitaja kotona. Ehkä sen näkee sitten, kun näkee, millainen vauva meille tulee? Jospa se on kovinkin sopeutuvainen. Eihän ennenkään äitiylomat näin pitkiä olleet kuin nykyään ja hyvin pärjättiin.
ap
Eikö Mulkku voi jäädä kotiin? Sehän oli aikeissa viedä sen kokonaan itselleenkin (miten se onnistuu ilman, että Mulkku vaihtaa vauvan vaippoja, jää nähtäväksi).
[quote author="Vierailija" time="25.03.2014 klo 18:50"]
Pidät ihan normaalin äitiysloman ja miehesi tai sinä pidätte vanhempainvapaat. Vanhempainvapaidenkin aikana kertyy normaali vuosiloma, joka on normaalia pitää perhevapaiden jälkeen, joten lapsi on 10 kk ennen kuin te molemmat olette taas työelämässä. 10 kk iässä saa jo tarhapaikan ja tuonikäisiä on tarhassa jo useita. Et ole tässä asiassa ainoa laatuasi. :)
[/quote]
Niin, tätä mä tarkoitin juuri. En vain tiedä, millä nimillä niitä lomia kutsutaan :) Mutta eihän tuon ikästäkään tarvitse vielä tarhaan viedä.
ap
Älä välitä, kyllä sulla on nköjään ihan yhtä hyvät mahdollisuudet tulla yhtä etäiseksi äidiksi lapsellesi kuin sunkin äiti oli.
[quote author="Vierailija" time="25.03.2014 klo 20:12"]
Älä välitä, kyllä sulla on nköjään ihan yhtä hyvät mahdollisuudet tulla yhtä etäiseksi äidiksi lapsellesi kuin sunkin äiti oli.
[/quote]
Paitsi että juuri sen haluan välttää.
ap
[quote author="Vierailija" time="26.03.2014 klo 09:07"]
[quote author="Vierailija" time="26.03.2014 klo 07:12"]Muru, lopeta jo.
[/quote]
Eikä! Älä lue jos ei kiinnosta. Älä lopeta!
[/quote]
Joo, jatka vaan, mutta uskottavammin. Pysy sillä omalla mukavuusalueella ja omassa profiilissa. Murukaan, vaikka onkin ilmeisen etuoikeutettu, ei voi olla kaikkea, joten ihan turha yrittää. Ei me uskota.
t. 15