Lue keskustelun säännöt.
Esimieheksi vai projektipäälliköksi?
16.11.2020 |
Olisi kaksi työpaikkaa auki, esimies ja projektipäällikkö. Molemmat samalla osastolla firman sisäisessä haussa.
Kumpaa kannattaisi hakea? Kummassa on yleensä ottaen vaativampi työnkuva?
Kommentit (35)
Onko sinulla esimiestyön ja projektipäälliköinnin koulutusta ja työkokemusta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Projektipäälliköksi. Esimies hoitaa loppupelissä kaikki paskanakit.
Projektipäällikkö, esimiehellä luultavasti jotain vmäisiä henkilöstöjuttuja enemmän. Ellei palkassa ole huima ero.
Itse itse olin ensin 10 vuotta esimiehenä (30-40v) ja sen jälkeen projektipäällikkönä. Esimiehenä ole kasvatti enemmän ihmisenä. Yksityissektorilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esimies pyörittelee hallinnollisia asioita, mutta saapi parempaa palkkaa.
Esimiesasemassa pääset helposti jonkun alisuoriutujan tukihenkilöksi 24/7 ja jos et suostu olet työpaikkakiusaaja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Projektipäälliköt ainakin niin turhia kuin olla voi, arvostus heitä kohtaan nolla. Esimiehellä ainakin vastuuta mutta projektipäälliköt ei tunnu ottavan mistään vastuuta ja lisäksi projektitiimiläiset joutuu tekemään kaiken työn. Sama kokemus useasta projektipäälliköstä suuressa firmassa ja aina saa ihmetellä miten turha työnkuva voi ollakkaan.
Esimieheksi koska projektipäällikkö joutuu juoksemaan kuin koira. Toisaalta jos esimehellä on v-mäinen esimies niin siinä on sitten puun ja kuoren välissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kysyn samaa, kuin tuo eräs aiempi: onko sinulla pätevyyttä tai koulutusta projektipäällikön hommiin?
Vierailija kirjoitti:
Projektipäälliköt ainakin niin turhia kuin olla voi, arvostus heitä kohtaan nolla. Esimiehellä ainakin vastuuta mutta projektipäälliköt ei tunnu ottavan mistään vastuuta ja lisäksi projektitiimiläiset joutuu tekemään kaiken työn. Sama kokemus useasta projektipäälliköstä suuressa firmassa ja aina saa ihmetellä miten turha työnkuva voi ollakkaan.
Voit vapaasti kokeilla, miten turhaa se on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Projektipäälliköt ainakin niin turhia kuin olla voi, arvostus heitä kohtaan nolla. Esimiehellä ainakin vastuuta mutta projektipäälliköt ei tunnu ottavan mistään vastuuta ja lisäksi projektitiimiläiset joutuu tekemään kaiken työn. Sama kokemus useasta projektipäälliköstä suuressa firmassa ja aina saa ihmetellä miten turha työnkuva voi ollakkaan.
Voit vapaasti kokeilla, miten turhaa se on.
Näin on. Joka sanoo näin, ei varmasti ole ollut koskaan kymmenien tai satojen miljoonien eurojen hankkeissa mukana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Projektipäälliköt ainakin niin turhia kuin olla voi, arvostus heitä kohtaan nolla. Esimiehellä ainakin vastuuta mutta projektipäälliköt ei tunnu ottavan mistään vastuuta ja lisäksi projektitiimiläiset joutuu tekemään kaiken työn. Sama kokemus useasta projektipäälliköstä suuressa firmassa ja aina saa ihmetellä miten turha työnkuva voi ollakkaan.
Voit vapaasti kokeilla, miten turhaa se on.
Monta kertaa olen kokeillutkin. Kerron esimiehelle ettei tarvi projektipäällikköä ja otan itse projektinvetäjän roolin vaikkei se varsinaisesti työtehtäväni ole. Sujuu vähintään yhtä hyvin kuin jos olisi projektipäällikkö, kertoo miten turha työtehtävä tuo projektipäällikkö on. Ja nyt puhutaan projekteista joiden arvo kuusinumeroisia summia, joskus seitsemännumeroisiakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Projektipäälliköt ainakin niin turhia kuin olla voi, arvostus heitä kohtaan nolla. Esimiehellä ainakin vastuuta mutta projektipäälliköt ei tunnu ottavan mistään vastuuta ja lisäksi projektitiimiläiset joutuu tekemään kaiken työn. Sama kokemus useasta projektipäälliköstä suuressa firmassa ja aina saa ihmetellä miten turha työnkuva voi ollakkaan.
No projektipäällikköhän sen vastuun kantaa projektin onnistumisesta.
Jos se menee huonosti tai aikataulut kusee, tai budjetti ylittyy ym. niin projektipäällikköä siitä syytetään, ei muita työntekijöitä.
Näin meillä ainakin on.
Ja sehän riippuu ihan firmasta, millaisia projekteja siellä on, ja millaista porukkaa firmassa on töissä.
Et ole nähtävästi itse ollut koskaan missään päällikköasemassa.
Vierailija kirjoitti:
Esimies pyörittelee hallinnollisia asioita, mutta saapi parempaa palkkaa.
Näin se liukuhihna-Jonna kiteyttää kokemattomuuden syvällä rintaäänellä koko pestin.
Vierailija kirjoitti:
Esimiesasemassa pääset helposti jonkun alisuoriutujan tukihenkilöksi 24/7 ja jos et suostu olet työpaikkakiusaaja.
Työterveyshuollossa opittua:
1. Vältä esimiesasemaan kuin ruttoa
2. Älä ikinä joudu asemaan, että sinulla on palkattuja henkilöitä eli että olet yrittäjä.
Itse koen esimiestyön merkityksellisemmäksi
Samaa mieltä projektipäällikköjen turhuudesta, ainakin jos ei puhuta miljoonien projekteista. Meillä nuo ei muuta tee kuin lähettele Teams kokouskutsuja ja raportointijärjestelmään kirjaa jotain projektiaikoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Projektipäälliköt ainakin niin turhia kuin olla voi, arvostus heitä kohtaan nolla. Esimiehellä ainakin vastuuta mutta projektipäälliköt ei tunnu ottavan mistään vastuuta ja lisäksi projektitiimiläiset joutuu tekemään kaiken työn. Sama kokemus useasta projektipäälliköstä suuressa firmassa ja aina saa ihmetellä miten turha työnkuva voi ollakkaan.
Voit vapaasti kokeilla, miten turhaa se on.
Monta kertaa olen kokeillutkin. Kerron esimiehelle ettei tarvi projektipäällikköä ja otan itse projektinvetäjän roolin vaikkei se varsinaisesti työtehtäväni ole. Sujuu vähintään yhtä hyvin kuin jos olisi projektipäällikkö, kertoo miten turha työtehtävä tuo projektipäällikkö on. Ja nyt puhutaan projekteista joiden arvo kuusinumeroisia summia, joskus seitsemännumeroisiakin.
Puhut pikkuprojekteista. Luuletko, että vaikkapa 50 miljoonan euron tuotekehitysprojektia, miljardin euron sellutehdashanketta tai suurta yrityssaneerausprojektia johdetaan vasurilla ilman projektijohtajaa?
Paskanakkeja tyypillisesti molemmat. Teen itse molempia.