Lue keskustelun säännöt.
Ulkosuomalainen ihmettelee: Kuka oikein saa töitä Suomessa?
22.02.2014 |
Olen asunut, opiskellut ja työskennellyt ulkomailla jo pitkään ja ainoa työkokemukseni Suomesta on noin 12 vuoden takaa, jolloin olin kunnan kesätöissä. Sen jälkeen tie vei ulkomaille, jossa olen suorittanut opintoni ja hankkinut työkokemusta.
Aina silloin tällöin vilkaisen suomalaisia työnhakusivustoja ja hämmästelen sitä, kuinka ihan yksinkertaiseenkin hommaan vaaditaan Suomessa koulutusta sekä kokemusta ja usein jopa monista eri tehtävistä. Tuntuu siltä, että saadakseen töitä Suomessa hakijan täytyy olla ihan just eikä melkein täydellinen. Vaaditaan just tietynlaista koulutusta, kielitaitoa (suomi, englanti ja mielellään ruotsi), tietokoneen käyttötaitoa, tiimihenkeä, kokemusta, kokemusta ja vielä vähän lisää kokemusta...ja samalla pitäisi olla vielä suht nuori. Jossain ilmoituksessa luki, että odotamme sinulta TYÖkokemusta siitä ja siitä, varmaakin siksi, ettei kukaan vaan hae sillä perusteella, että on kokemusta esim. asiakaspalvelusta asiakkaan näkökulmasta...
Tietysti ulkomaillakin osataan vaatia, mutta oman kokemuksen perusteella hieman vähempikin usein riittää, eikä koulutuksen tai kokemuksen aina tarvitse olla ihan just siltä tietyltä alalta, toisin kuin Suomessa vaikuttaisi olevan. Tuntuu, että työpaikkailmoitukset esim. nykyisessä maassa ovat hieman inhimillisempiä ja että hieman laajempikin skaala kelpaa. Olen saanut haastattelukutsuja paikoista, joihin on ilmoituksen perusteella haettu toisenlaista tyyppiä ja välillä on tärpännyt jopa työpaikankin kanssa.
Kysynkin siis, että kuka ihme oikein saa töitä Suomessa, kun ilmoitusten perusteella vaikuttaisi siltä, että vain täydelliset yksilöt ovat kelvollisia suomalaisille työmarkkinoille? Onko työnhaku Suomessa tuhoontuomittu ilman suhteita?
Kommentit (54)
[quote author="Vierailija" time="24.02.2014 klo 16:54"]
[quote author="Vierailija" time="22.02.2014 klo 22:55"]
Todellisuudessa Suomessa jokainen halukas saa heti töitä, jos vain on halukas ottamaan vastaan. Valitettavasti meillä on kuitenkin tämä ruhtinaallinen sosiaaliturvajärjestelmä, jonka takia yhä useampi päättää jäädä kotiin, kun rahaa saa sohvalla loikoilemallakin. Joillakin voi olla jopa paremmat tulot tekemättä työtä, kuin olisi töihin menemällä.
[/quote]
Työpaikkoja auki n. 10 000
Työnhakijoita n. 550 000
Kerropa, mitem käytännössä jaetaan yksi työpaikka 55:n tekijän kesken? Erityisesti kiinnostaa, kuinka palkka saadaan riittämään, kun nuo aukiolevat ovat pääsääntöisesti niitä, joiuden palkalla ei tule yksikään kunnolla toimeen?
[/quote]
Palkka on epärelevantti. Nuo "kyllä töitä riittää" -huutelijat tarkoittavat vain, että sinulta pitää riistää vapaa-aika, myutta palkka tai mikään muukaan sinun toimeentuloosi liittyvä ei noita kiinnosta tippaakaan. Itsehän eivät tietyisi noilla ehdoin mitään tekisi, mutta muut joutavat kyllä. Kaksinaamaisia mulkkuja siis, ja joita tulisi jo hyvä kansalaistapakin velvoittaa pistämään turpaan aina tavattaessa..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä suurimmassa osassa Euroopan maita on ilmaiset - tai liki ilmaiset tyyliin parin sadan euron opiskelijamaksu ilmoittautuessa tai alle 1000 euron lukukausimaksut - yliopistotutkinnot julkisissa yliopistoissa. Eri asia sitten yksityiset yliopistot ja jotkut MBA- tyyppiset lisätutkinnot tai englanniskieliset erilliset maisteriohjelmat. Kieltä pitää tietysti osata sen verran, että pystyy opiskelemaan...
Tiedän vastauksen. Itse olen tosin vastauksestani poikkeus, ja tarkoitan sitä tosissani. Minä sain töitä osaamiseni ja koulutukseni sekä työhön sopivuuden perusteella, mutta sellainen on erittäin harvinaista.
Töitä saa se, joka osaa parhaiten tuoda itseään esille, valehdella hyvin ja ottaa kunniaa muiden töistä. Meuhkaaminen ja itsensä yliarvioinen ovat hyviä ominaisuuksia.
Itse olen ulkomailla ollut nyt pari vuotta, isossa kansainvälisessä yrityksessä keskitason johtotehtävissä. Yritys ei enää toimi Suomessa joten nyt kun haluaisin palata kotiin, olen etsinyt paikkoja kotimaisilta markkinoilta nyt noin 6 kk. Kun lähdin ulkomaille, kuvittelin että arvoni työmarkkinoilla nousisi, koska alallani pitäisi olla paljon mahdollisuuksia ja pystyn kokemuksellani tekemään sekä myyntiä ja markkinointia.
Tosin kävi. Nyt 6 kk jälkeen olen päässyt yhteen - tasan yhteen haastatteluun, enkä saanut paikkaa koska "oli parempia hakijoita joilla on juuri suomen markkinoista se ja se kokemus". Toistaiseksi ulkomaan kokemuksellani ei ole ollut mitään merkitystä. Päinvastoin työnhakijat haluavat suomi sitä suomi tätä. Minkäänlaisia ulkomaille suuntautuvia export - paikkoja ei näytä ollenkaan olevan saatavilla.
Onko Suomella todella varaa ruveta pyörimään omassa navassaan? Täällä ulkomailla minulla olisi vaikka mitä töitä tarjolla, useiden markkina-alueiden vastuita yms mutta ei hyvita täällä vaihtaa. On tämä aika uskomatonta. Olisin valmis tulemaan useita tuhansia euroja palkassa alas, vaan siksi että saisin asua kotimaassani. Silti näyttää tänne muuallehan jään, vaikka väkisin kun kotiin ei huolita jos olen sen virheen erehtynyt tekemään että kerran lähdin.
[quote author="Vierailija" time="22.02.2014 klo 21:30"]
Olet oikeassa, täällä työnantajat leikkaavat mielummin kätensä irti kuin palkkaavat vakituisen työntekijän kokopäivätoimeen normaalilla palkalla!
Suomalainen firma haluaa lomauttaa ja irtisanoa työntekijänsä ja palkata ihmisiä harjoittelijoiksi, määräaikaisiksi, vuokratyöläisiä, palkkatuella ja vaikka millä muulla.
Työpaikkoja ei tahdo siis syntyä.
Veikkaan että siellä ulkomailla ei valtio tue verorahoilla yksityisyrityksiä työllistämään ketään eikä ole tälläistä halpatyöläisten kierrätettävää armeijaa kuten täällä Suomessa?
[/quote]
Mikä sinusta olisi ratkaisu siihen, että yritykset palkkaisivat enemmän ihmisiä? Niinhän se menee, että kun palkat nousevat enemmän kuin tuottavuus, niin jossain vaiheessa pommi tippuu, ja tuotanto siirretään sellaiseen maahan, jotta saadaan kilpailukyky paremmin säilytettyä.
Ne jotka vaativat palkkoja ennestään ylös, verojenkorotuksia ja työttömille+muille sosiaaliturvalla eläville henkilöille enemmän, samalla kun kitisevät kateellisena "eliittijohtajien" palkoista/palkkioista, ajavat Suomea syvemmälle suohon.
Vai miten AV-mammat lisäisivät Suomeen työpaikkoja?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="24.02.2014 klo 17:09"][quote author="Vierailija" time="24.02.2014 klo 16:54"]
[quote author="Vierailija" time="22.02.2014 klo 22:55"]
Todellisuudessa Suomessa jokainen halukas saa heti töitä, jos vain on halukas ottamaan vastaan. Valitettavasti meillä on kuitenkin tämä ruhtinaallinen sosiaaliturvajärjestelmä, jonka takia yhä useampi päättää jäädä kotiin, kun rahaa saa sohvalla loikoilemallakin. Joillakin voi olla jopa paremmat tulot tekemättä työtä, kuin olisi töihin menemällä.
[/quote]
Työpaikkoja auki n. 10 000
Työnhakijoita n. 550 000
Kerropa, mitem käytännössä jaetaan yksi työpaikka 55:n tekijän kesken? Erityisesti kiinnostaa, kuinka palkka saadaan riittämään, kun nuo aukiolevat ovat pääsääntöisesti niitä, joiuden palkalla ei tule yksikään kunnolla toimeen?
[/quote]
Palkka on epärelevantti. Nuo "kyllä töitä riittää" -huutelijat tarkoittavat vain, että sinulta pitää riistää vapaa-aika, myutta palkka tai mikään muukaan sinun toimeentuloosi liittyvä ei noita kiinnosta tippaakaan. Itsehän eivät tietyisi noilla ehdoin mitään tekisi, mutta muut joutavat kyllä. Kaksinaamaisia mulkkuja siis, ja joita tulisi jo hyvä kansalaistapakin velvoittaa pistämään turpaan aina tavattaessa..
[/quote]
Totta. Tuttavallani on 2 tohtorintutkintoa. Toista vuotta tekee uraa siivoojana, kun töitä ei ole omalta alalta. Siivoojan palkka ei riitä edes oman asunnon vuokraan, joten joutuu asumaan isänsä luona. Mitä järkeä on töissä, joiden palkalla ei voi aikuinen elää itsellistä elämää?
[quote author="Vierailija" time="02.05.2014 klo 14:08"]Itse olen ulkomailla ollut nyt pari vuotta, isossa kansainvälisessä yrityksessä keskitason johtotehtävissä. Yritys ei enää toimi Suomessa joten nyt kun haluaisin palata kotiin, olen etsinyt paikkoja kotimaisilta markkinoilta nyt noin 6 kk. Kun lähdin ulkomaille, kuvittelin että arvoni työmarkkinoilla nousisi, koska alallani pitäisi olla paljon mahdollisuuksia ja pystyn kokemuksellani tekemään sekä myyntiä ja markkinointia.
Tosin kävi. Nyt 6 kk jälkeen olen päässyt yhteen - tasan yhteen haastatteluun, enkä saanut paikkaa koska "oli parempia hakijoita joilla on juuri suomen markkinoista se ja se kokemus". Toistaiseksi ulkomaan kokemuksellani ei ole ollut mitään merkitystä. Päinvastoin työnhakijat haluavat suomi sitä suomi tätä. Minkäänlaisia ulkomaille suuntautuvia export - paikkoja ei näytä ollenkaan olevan saatavilla.
Onko Suomella todella varaa ruveta pyörimään omassa navassaan? Täällä ulkomailla minulla olisi vaikka mitä töitä tarjolla, useiden markkina-alueiden vastuita yms mutta ei hyvita täällä vaihtaa. On tämä aika uskomatonta. Olisin valmis tulemaan useita tuhansia euroja palkassa alas, vaan siksi että saisin asua kotimaassani. Silti näyttää tänne muuallehan jään, vaikka väkisin kun kotiin ei huolita jos olen sen virheen erehtynyt tekemään että kerran lähdin.
[/quote]
Englannissa asuva tuttavani valitti samaa. Muutti Suomeen, mutta eihän täältä mitään työpaikkaa herunut, kun kaupallisen alan työkokemus oli Lontoosta, ei Helsingistä. 2 v yritti, muutti sitten takaisin Lontooseen. Jossa työpaikan vaihtokaan ei tunnu olevan ongelma.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="02.05.2014 klo 14:32"][quote author="Vierailija" time="22.02.2014 klo 21:30"]
Olet oikeassa, täällä työnantajat leikkaavat mielummin kätensä irti kuin palkkaavat vakituisen työntekijän kokopäivätoimeen normaalilla palkalla!
Suomalainen firma haluaa lomauttaa ja irtisanoa työntekijänsä ja palkata ihmisiä harjoittelijoiksi, määräaikaisiksi, vuokratyöläisiä, palkkatuella ja vaikka millä muulla.
Työpaikkoja ei tahdo siis syntyä.
Veikkaan että siellä ulkomailla ei valtio tue verorahoilla yksityisyrityksiä työllistämään ketään eikä ole tälläistä halpatyöläisten kierrätettävää armeijaa kuten täällä Suomessa?
[/quote]
Mikä sinusta olisi ratkaisu siihen, että yritykset palkkaisivat enemmän ihmisiä? Niinhän se menee, että kun palkat nousevat enemmän kuin tuottavuus, niin jossain vaiheessa pommi tippuu, ja tuotanto siirretään sellaiseen maahan, jotta saadaan kilpailukyky paremmin säilytettyä.
Ne jotka vaativat palkkoja ennestään ylös, verojenkorotuksia ja työttömille+muille sosiaaliturvalla eläville henkilöille enemmän, samalla kun kitisevät kateellisena "eliittijohtajien" palkoista/palkkioista, ajavat Suomea syvemmälle suohon.
Vai miten AV-mammat lisäisivät Suomeen työpaikkoja?
[/quote]
Työntekijän palkkaaminen helpommaksi. Vähemmän palkan päälle tulevia kustannuksia työnantajalle. Sosiaaliturva myös pienyrittäjille, jos tulee konkurssi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
no ihan elävä ihminen siihen avoimeen paikkaan valitaan. Työpaikkailmoitukset ovat aina vähän ylilyöviä.
Ap on aivan oikeassa; sukunimellä on paljon merkitystä työmarkkinoilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No ainakin tässä taloustilanteessa yhtä työpaikkaa pk-seudulla hakee parhaimmillaan monta sataa hakijaa... Joten revi siitä. Kait sitten niiden neljän-viiden sadan hakijan joukosta löytyy se yksi ainokainen, jolla on kaikki kohdallaan; koulutus, kokemus, ulkonäkö, sosiaaliset taidot, motivaatio ja asenne, ahkeruus, joustavuus, kielitaito jne.
Just sain vakipaikan, ilman alan koulutusta ja kovalla palkalla. Oma koulutus vähän vaan liippasi läheltä nykyistö työtä, en puhu ruotsia vaikka työ sijaitseekin kaksikielisessä kunnassa ja työkokemuskin on täysin eri aloilta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
5. Sieltä neljän-viidensadan joukosta löytyi yksi sopivan sukuniminen. ;)
[quote author="Vierailija" time="22.02.2014 klo 20:15"]
No ainakin tässä taloustilanteessa yhtä työpaikkaa pk-seudulla hakee parhaimmillaan monta sataa hakijaa... Joten revi siitä. Kait sitten niiden neljän-viiden sadan hakijan joukosta löytyy se yksi ainokainen, jolla on kaikki kohdallaan; koulutus, kokemus, ulkonäkö, sosiaaliset taidot, motivaatio ja asenne, ahkeruus, joustavuus, kielitaito jne.
[/quote]
No riippuu edelleen alasta. Sairaanhoitajan paikkoja on pelkästään Uudellamaalla auki useita satoja, jotain 500, kun laskee mukaan kesäsijaisuudet.
Hakukriteerit on joskus niin korkealla että saavat hakea kauan, koska vaatimuset ja palkka eivät täsmää. Eräs yritys haki aulapalveluhenkilöä, iso lista vaadittavasta työkekemuskesta, koulutuksesta, kielitaidosta. Tunteja vaan ihmeen vähän kuukaudessa...soitin silti ja kysyin. Palkka olisi ollut kympin tunti.
Ilmoitus keikkuu vieläkin avoimissa paikoissa. Varmaan ihmettelevät kun ei hyviä työntekijöitä löydy hienoon paikkaan.
Monet työpaikkaimoitukset on räätälöity tietylle henkilölle, joka on paikkaa hakemassa, ehkä jopa hoitanut sitä aiemmin määräaikaisena. Sen näkee usein aivan helposti vaatimuksista, vaaditaan esim. jonkun tietyn toimisto-ohjelman käyttötaitoa, jota ei käytetä Suomessa kuin siinä yhdessä tietyssä valtion virastossa!
[quote author="Vierailija" time="22.02.2014 klo 20:20"]
5. Sieltä neljän-viidensadan joukosta löytyi yksi sopivan sukuniminen. ;)
[/quote]Ja se sattui jopa sopivasti olemaan pomon poika ...
No ainakin tässä taloustilanteessa yhtä työpaikkaa pk-seudulla hakee parhaimmillaan monta sataa hakijaa... Joten revi siitä.
Kuinka monta hakijaa luulet USAssa tai UKssa olevan per avoin paikka? Kolme?
Revi siita ja ajattele vahan syvallisemmin ennenkuin vastaat.
[quote author="Vierailija" time="22.02.2014 klo 22:55"]
Todellisuudessa Suomessa jokainen halukas saa heti töitä, jos vain on halukas ottamaan vastaan. Valitettavasti meillä on kuitenkin tämä ruhtinaallinen sosiaaliturvajärjestelmä, jonka takia yhä useampi päättää jäädä kotiin, kun rahaa saa sohvalla loikoilemallakin. Joillakin voi olla jopa paremmat tulot tekemättä työtä, kuin olisi töihin menemällä.
[/quote]
Työpaikkoja auki n. 10 000
Työnhakijoita n. 550 000
Kerropa, mitem käytännössä jaetaan yksi työpaikka 55:n tekijän kesken? Erityisesti kiinnostaa, kuinka palkka saadaan riittämään, kun nuo aukiolevat ovat pääsääntöisesti niitä, joiuden palkalla ei tule yksikään kunnolla toimeen?