Lue keskustelun säännöt.
Lakimies ja raskaana
04.02.2014 |
Kertokaa ystävälliset kollegani, jos täällä pyöritte, mitä minulla on odotettavissa? Olen raskaana, en ole kertonut asiasta vielä töissä (aa-toimisto). TES:iä ei tietenkään sovelleta, lakia kylläkin (edellisessä työpaikassani ei edes sitä), mutta mitään ylimääräisiä etuja kuten 3kk:n palkkaa ei ole. Provisiopalkkaus.
Oletteko pystyneet tekemään täysipainoisesti töitä raskaana? Mihin ongelmiin kannattaisi varautua?
Kommentit (26)
[quote author="Vierailija" time="04.02.2014 klo 08:55"][quote author="Vierailija" time="04.02.2014 klo 08:38"]
Hah, olettepas helposti höynäytettäviä idiootteja.
En ole oikeasti lakimies, enkä edes raskaana...
-ap
[/quote]Senhän näki jo otsikosta. Kukaan juristi ei käytä itsestään nimitystä "lakimies", ei varsinkaan jos on nainen.
En tosin ymmärrä idioottia, joka keksii omaksi ilokseen (?) tämän kaltaisia avauksia. Mitä tavetta tuollainen tyydyttää?
[/quote]
Olen ap. En kirjoittanut tuota vastausta.
Olen lakimies (OTM) ja työskentelen asianajotoimistossa. En käytä sanaa juristi, koska nimitys on liian yleinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen lakimiehenä valtiolla. Esimiehet suhtautuivat raskauteeni hyvin myönteisesti, mitä nyt vain vähän stressasivat hyvän sijaisen löytymistä (ja samaan aikaan tapahtui paljon muitakin henkilövaihdoksia).
Voin koko raskauteni ajan tosi hyvin ja jaksoin helposti tehdä töitä äitiysloman alkuun asti. Työpäivien pituudet ovat julkisella sektorilla tietysti ihan eri luokkaa kuin yksityisellä. Kuitenkin juuri ennen äitiyslomaani sain hoidettavakseni todella tärkeän ja kiireellisen jutun, jolloin työpäiväni venyivät julkisen sektorin mittapuulla varsin pitkiksi. Sain homman hoidettua kunnialla, minkä jälkeen olikin kiva jäädä äitiyslomalle.
Sanoisin siis, että ainakaan valtiolla lakimiehen lisääntyminen ei ole yhtään mikään ongelma. Myös mieheni on lakimiehenä valtiolla, ja esimerkiksi hänen jäämiseensä hoitovapaalle on suhtauduttu oikein kannustavasti.
Kyllä minä muuten käytän itsestäni nimitystä lakimies, vaikka ihan nainen olenkin...
Naispartner kutsui lounaalle ja piti palopuheen kuinka äidit voivat jatkaa työelämässä lapsen syntymän jälkeen ihan mainiosti, että ei se lapsi uraa estä. Todellisuudessa tarkoitti sitä, että loppuraskaudesta työpäivät olivat samaa rataa kuin muutenkin (joo, raskaus ei ole sairaus), eli illalla 21-22 asti töissä ellei ollut kiireellistä deadlinea, silloin meni usein yli puolen yön, ja aamulla viimeistään kahdeksalta toimistolle. Äitiyslomalta oli suotavaa palata töihin viimeistään vuosi lapsen syntymän jälkeen jolloin työpäivät taas aivän älyttömiä.
Huippufirma, eli on varaa ottaa työntekijöistä kaikki irti kun uusia tulijoita on vaikka kuinka. Jos jotain positiivista, niin taloudellisesti korvasivat äitiysloman paremmin kuin laki vaatisi. Lapsi on nyt 2v ja aktiivisesti etsin toisenlaisia tehtäviä jotta tulisi jotain järkeä työpäivien pituuteen.
Miksi tessiä ei sovelleta työpaikallasi? Vaikka työnantajasi olisikin järjestäytymätön, tessiä pitää silti ymmärtääkseni noudattaa.
Kuulutko liittoon? Lakimiesliitosta luulisi saavan pätevää neuvontaa.
[quote author="Vierailija" time="04.02.2014 klo 11:10"]Naispartner kutsui lounaalle ja piti palopuheen kuinka äidit voivat jatkaa työelämässä lapsen syntymän jälkeen ihan mainiosti, että ei se lapsi uraa estä. Todellisuudessa tarkoitti sitä, että loppuraskaudesta työpäivät olivat samaa rataa kuin muutenkin (joo, raskaus ei ole sairaus), eli illalla 21-22 asti töissä ellei ollut kiireellistä deadlinea, silloin meni usein yli puolen yön, ja aamulla viimeistään kahdeksalta toimistolle. Äitiyslomalta oli suotavaa palata töihin viimeistään vuosi lapsen syntymän jälkeen jolloin työpäivät taas aivän älyttömiä.
Huippufirma, eli on varaa ottaa työntekijöistä kaikki irti kun uusia tulijoita on vaikka kuinka. Jos jotain positiivista, niin taloudellisesti korvasivat äitiysloman paremmin kuin laki vaatisi. Lapsi on nyt 2v ja aktiivisesti etsin toisenlaisia tehtäviä jotta tulisi jotain järkeä työpäivien pituuteen.
[/quote]
Voi ei, tuo kuulostaa todella rankalta :( Voin ihan rehellisesti sanoa, että minusta ei olisi tuohon – pääni hajoaa nopeasti ilman lepoa ja vapaa-aikaa. Toivottavasti löydät pian inhimillisemmän työpaikan. T: 22
[quote author="Vierailija" time="04.02.2014 klo 08:38"]Hah, olettepas helposti höynäytettäviä idiootteja.
En ole oikeasti lakimies, enkä edes raskaana...
-ap
[/quote]
Ei ollut ap tämä,
Ap, jolla ei ole kuin miespuolisia perheellisiä kollegoja tuttavina, naiset ovat joko 40-50 tai nuoria ja lapsettomia.