Työkseen paljon matkustavat, korvataanko teille matkustusaikaa mitenkään?

Muita matkaajia linjoilla? Eikö ketään muuta harmita vapaa-ajan menetys?

Niistä saa päivärahan. Lisäksi jos lähden esim lauantaina otan vapaapäivän joskus myöhemmin

Ei korvata. Saan ihan vapaasti matkustaa sunnuntaina jonnekin, kun maanantaina aamusta on oltava vaikka kokouksessa.

Saan myös palata vasta lauantaina kotiin, kun joku älykäs suunnittelee perjantai-illaksi jotain pientä kivaa toimintaa.

Olen yleensä viikot poissa kotoa muutenkin, siis ei vapaita arki-iltoja kotona.

Se nyt vaan kuuluu työni toimenkuvaan.

Saan tietty kaikki ruoat-hotellin firman piikkiin, mutta ei jotain päivärahoja.

3: onko sulla perhettä? Muuta elämää kuin työsi?

Päivärahan saa. Kuukausipalkkaan on laskettu maksimi ylityökorvaukset. Eli saan ylityökorvaukset vaikka tässä kuussa en matkustaisi yhtään päivää ja seuraavassa kuussa matkustaisin 25 päivää.

Saan ylimääräisiä arkivapaita. Matkustan noin 5-10 pvä/kk

[quote author="Vierailija" time="01.02.2014 klo 14:53"]

3: onko sulla perhettä? Muuta elämää kuin työsi?

[/quote]

On mulla, lapset on 15v ja19v.

Mies tekee töitä lähellä kotia ja "hoitaa" lapset viikolla.

Mulla ei ole työaikoja eli ei korvata.

8; oletko toimitusjohtaja/ firman omistaja tms?

Matka-aikaa ei korvata ainakaan valtiolla. Ottaahan se päähän tietty silloin, mutta toisaalta on maailman mielenkiintoisin työ.

up

Periaatteessa voisin varmaan ottaa vastaavasti vapaata arkena, muttei sitä käytännössä aina ehdi. Usein silti tulen töihin tavallista myöhempään jos olen edellisenä iltana ollut reissussa, tai en ehkä tule ollenkaan aamupäiväksi töihin jos olen iltapäivällä lähdössä mataklle. Vastaan puhelimeen jne, mutten tee mitään mikä ei ole akuuttia.

Jos siis ehdin, aina ei ehdi.

Mies valtiolla ja reissaa paljon. Päivärahat saa, mutta ei vapaata, koska ei ole työaikaa. Johtavilla virkamiehillä ei ole.

[quote author="Vierailija" time="01.02.2014 klo 19:25"]Miten mikään perhe toimii jos toinen vanhemmista on kotona vain ehkä la-iltapäivästä su-iltapäivään ja kaikki arki-illat työreissussa? Tiedän että jotkut reissaa tosi paljon mutta monella reissutyöläisellä ( laivojen hlökunta, lentäjät, rekkamiehet jne=) on  pitkiä pätkiä vapaata. Valkokaulustyöläisillä ei ole.

[/quote]

No mutta sellaistahan se monella perheellä on. Ei se ole meilläkään aina ollut helppoa, ilman tukiverkkoa ja monta lasta. Nyt lapset jo onneksi isompia, mutta kyllä mieheni suree nyt nuorempien työkavereiden perheitä.

Ei korvata mullakaan, mutta mielestäni kyseessä on lähinnä ammatinvalintakysymys. Tiesin työtä hakiessani että siihen kuuluu paljon matkustelua, joten siihen liittyvät huonot puolet pitää joko hyväksyä tai etsiä jotain muuta.

Osassa projekteja matkatunnit voi laskuttaa, tai esim. puolet niistä. Osan kuittaan niin, että teen matka-ajalla töitä. Osan pidän vapaana.

[quote author="Vierailija" time="01.02.2014 klo 18:28"]

Mies valtiolla ja reissaa paljon. Päivärahat saa, mutta ei vapaata, koska ei ole työaikaa. Johtavilla virkamiehillä ei ole.

[/quote]

No, valtiolla ei tosiaankaan tarvitse olla johtava virkamies, jotta jäisi ilman vapaata. Ylipäätään valtio ei korvaa työmatkoihin käytettyä aikaa mitenkään, vaan se katsotaan ihan ihmisen omaksi vapaa-ajaksi.

Ei korvata mitenkään.

[quote author="Vierailija" time="06.02.2014 klo 15:35"][quote author="Vierailija" time="01.02.2014 klo 18:28"]

Mies valtiolla ja reissaa paljon. Päivärahat saa, mutta ei vapaata, koska ei ole työaikaa. Johtavilla virkamiehillä ei ole.

[/quote]

No, valtiolla ei tosiaankaan tarvitse olla johtava virkamies, jotta jäisi ilman vapaata. Ylipäätään valtio ei korvaa työmatkoihin käytettyä aikaa mitenkään, vaan se katsotaan ihan ihmisen omaksi vapaa-ajaksi.

[/quote]

Piti ihan tarkistaa valtion matkustussäännöstä, ja kyllä siellä väitettiin, että sunnuntait ja vapaapäivät lasketaan työmatkoilla normaaleiksi työpäivistä, ja senhän pitäisi tarkoittaa sitä, että joskus muulloin saa sitten pari päivää vapaata, jos viikonloppu menee matkalla. Ja näinhän ei johtavilla virkamiehillä ole.

Eikä korvaa yksityiselläkään ylemmille toimihenkilöille kuin poikkeustapauksissa.

Tietysti ainahan sitä on mahdollista "liu'utella" kuten johtavien virkamiestenkin. Tosin se nyt vähän riippuu työtilanteesta, joka lienee yksityisellä aina kireämpi. Ei kai sitä kukaan paheksu, jos on esim. lähdössä sunnuntaina reissuun ja perjantaina lähtee aikaisemmin jne. Täysiä tunteja ei tietenkään voi nitistää, mutta vähän kyllä. Itse palasin esimerkiksi työmatkalta klo 2 yöllä, niin menin kyllä töihin klo 8:30, mutta häivyin joskus kahden jälkeen, koska "olin väsynyt" ja kaikkihan sen ymmärtää. Tämä tosin ei ole mikään subjektiivinen oikeus vaan työpaikkakohtaista.

Tää on kyllä niin älytöntä siinä suhteessa, että perusduunarille maksetaan jokaisesta minuutista, kun ajelee päiväseltään jonnekin töihin. Sen sijaan toimihenkilö tekee saman ilman erilliskorvausta. Eikä niissä palkoissakaan enää juuri eroa ole...

Se joku, joka sanoi, että asiakkaalta laskutetaan 50% tuntityöhinnasta matkoista. Niin, mutta maksetaanko se raha työntekijälle? Hyvin tyypillisesti se menee niin, että työntekijä lähtee vaikka klo 6 ajamaan jonnekin 200km:n päähän, tekee asiakkaan kanssa duunia 9-16:30 ja ajaa takaisin kotiin klo 19 jälkeen. Työpäivän kestoksi tuli siis 13 tuntia ja ylikin, ja siitä ylimääräinen korvaus se 37 Euroa vai mitä se kotimaanpäiväraha tällä hetkellä on. Osa valuu matkalla kahvitteluun ja sellaiseen. Asiakas toki maksaa noi matka-ajat + matkakulut, mutta eihän sitä työntekijälle siirretä. Olen tehnyt näitä laskutuksia useammassa firmassa 2000-2008 ja missään ei työntekijälle maksettu, mutta asiakkaalta toki otettiin rahat.