Nyt paloi hermot lastenhoitajaan. Mikä ihmisiä vaivaa?
Ihan sama, vaikka roikkuisit täällä palstalla ja näkisit tämän. Harmittaa todella paljon.
Minulle oli tarjolla tänään ylimääräinen työkeikka illalle. Mieheni on töissä klo 13.30-21. Meille on jo aiemmin rekrytoitu lastenhoitaja, joka opiskelee lähihoitajaksi ja itse on kehunut, kuinka innostunut on saamaan vähän lisätienestiä ja voi tulla lyhyelläkin varoitusajalla.
Tälle illalle oli sovittu työvuoro hänelle klo 15-20.30. Ajattelin, että ehditään hyvin käydä yhdessä läpi lasten jutut, koska minulla oli keikkatyövuoro klo 16-20 (opetustyö) ja olisin lähtenyt vasta puoli neljältä kotoa. Lapsenvahti ilmoitti whatsappissa klo 12 jälkeen, että hänellä on kova migreeni, eikä pääse tulemaan, toivottavasti löydätte jonkun toisen. Jonkun toisen? Tälle illalle? Tuskinpa vaan ehdin rekryämään klo 12 jälkeen ketään, joka pystyisi tulemaan muutaman tunnin päästä! Olen todella ärsyyntynyt! Ei migreenille mitään voi, mutta tämä on toinen kerta peräkkäin, kun tekee oharit.
Edellisen kerran minä varmistin vielä pari tuntia ennen sovittua työn aloitusta, että muistaahan hän varmasti tulla. Hetken päästä hän soitti unisena ja selitti, että hän ei ole nukkunut edellisenä yönä kuin pari tuntia, niin ei uskalla tulla, kun voi nukahtaa auton rattiin. Minä yritin vielä kysellä, onko kaikki kunnossa. Itse en jättäisi sovittuja töitä väliin vain siksi, että olen nukkunut huonosti. Kuvittelin, että kyllähän tuollainen lähihoitajaopiskelija on varmaan luotettava tyyppi. Alkaa vaikuttaa, että ei aivan ole.
Kommentit (106)
Vierailija kirjoitti:
Ottamatta kantaa tapauksen muihin yksityiskohtiin, on pakko sanoa miten migreeneistä kärsivänä suututtaa se, miten jotkut vähättelevät tätä sairautta, ja olettavat että esim. lasten vahtiminen onnistuu ihan kevyesti ”pienessä migreenissä.
Migreeni voi viedä toimintakyvyn täydellisesti. Minun kohdallani se tarkoittaa sitä, että makaan pimeässä huoneessa ja käyn välillä oksentamassa. Olen joutunut kahdesti sairaalaan kohtauksiin liittyvän voimakkaan huimauksen vuoksi, kun minun on luultu saaneen jonkin sairauskohtauksen.
Pahaa migreenikohtausta poteva ei todellakaan ole työkykyinen, eikä kyseessä ole mikään pieni jomotus ohimossa.
Minun taas on pakko sanoa, että pahaa migreeniä sairastava ei ole työkykyinen mihinkään keikkatyöhön, jossa toisille aiheutuu odottamattomasti seurauksia. Meillä oli töissä sairaanhoitajaopiskelija tekemässä keikkaa. Ei ollut yksi tai kaksi kertaa kun hän ei migreenin takia pystynyt tulemaan tai lopetti työvuoron kesken. Olen itse mennyt muutama vuosi sitten vapaalta joululta kesken yövuoron jatkamaan, kun hänelle iski migreeni. Ei niitä ihmisiä voi hoitamatta jättää, joten joku muu joutuu tulemaan vuoroon. Toisen kerran hän ilmoitti vuoron alussa, että ei pysty tekemään mitään ja lähti kotiin. Hän oli lopulta enemmän poissa keikkavuoroista kuin läsnä. Esimies oli sanonut, että onko hänen mielestään terveydentila sellainen, että hän pystyy niin vastuulliseen työhön. Siitä riemu vasta repesi. Oli kaiken maailman luottamusmiestä työpaikalla sanomassa, että terveydentilan takia ei saa syrjiä ja joku kyselykin, jossa kysyttiin, onko esimies kertonut työntekijän terveydentilaan liittyviä tietoja muille. Ei ollut, vaan tämä keikkalainen itse oli kaikille kertonut migreenistään. Jossain vaiheessa häntä ei pyydetty enää vuoroon ja hyvä niin. Pitäisi itse ymmärtää, ettei sovi sijaiseksi hoitotyöhön, jos oma terveys ei salli.
Ihmisiä vaivaa nykyään pohjaton itsekkyys. Se tässä maailmassa on tällä hetkellä pahiten pielessä ja ilmastonmuutoksen muodossa se tulee laittamaan meidät kaikki vielä helkkarinmoiseen nesteeseen - muutoinkin kuin kohoavien merenpinnan nousujen muodossa.
Vierailija kirjoitti:
Ihmisiä vaivaa nykyään pohjaton itsekkyys. Se tässä maailmassa on tällä hetkellä pahiten pielessä ja ilmastonmuutoksen muodossa se tulee laittamaan meidät kaikki vielä helkkarinmoiseen nesteeseen - muutoinkin kuin kohoavien merenpinnan nousujen muodossa.
Ei tuo itsekkyys kaikkien vaiva ole, ainakaan työelämässä. Tavallaan itsekkyyden vastakohtana on vastuullisuus toisista ihmisistä ja myös omasta käyttäytymisestä ja sen seurauksista. Meillä on aivan huippu työporukka, jossa jokainen kantaa vastuunsa ja tekee työnsä. Toimistolla työskentelee n. 20 ihmistä, ja meillä on vastuullista toimintaa niin esimiehen kuin kaikkien työntekijöidenkin taholta. Täytyy olla vain tyytyväinen ja todeta olevansa onnekas.
Ottamatta kantaa tapauksen muihin yksityiskohtiin, on pakko sanoa miten migreeneistä kärsivänä suututtaa se, miten jotkut vähättelevät tätä sairautta, ja olettavat että esim. lasten vahtiminen onnistuu ihan kevyesti ”pienessä migreenissä.
Migreeni voi viedä toimintakyvyn täydellisesti. Minun kohdallani se tarkoittaa sitä, että makaan pimeässä huoneessa ja käyn välillä oksentamassa. Olen joutunut kahdesti sairaalaan kohtauksiin liittyvän voimakkaan huimauksen vuoksi, kun minun on luultu saaneen jonkin sairauskohtauksen.
Pahaa migreenikohtausta poteva ei todellakaan ole työkykyinen, eikä kyseessä ole mikään pieni jomotus ohimossa.