Lue keskustelun säännöt.
YT ja hullu pomo.
08.01.2014 |
Olen ollut nyt kuukauden sairaslomalla. Kollegani on myös sairaslomalla (2vkoa). Pomollani on kilahtanut päässä, sillä hän ilmeisesti suuttui saikuista (jotka ovat ihan aiheelliset) ja lähetti kutsut tekstiviestitse YT-neuvotteluihin.
Oli soittanut kollegalleni ja haukkunut hänet lyttyyn ja kysellyt, että koskas hän tuo eropaperit mukanaan.
Koska olen sairaslomalla, niin onko YT-neuvotteluihin pakko mennä? Pelottaa nähdä tuollainen järkensä menettänyt...
Ja eikös pomo voi antaa eropaperit vasta kun palaan töihin?
Minulla nimittäin äitiysloma häämöttää ihan muutaman viikon päästä.
Kommentit (3)
Otat yhteyttä firmanne pääluottamusmieheen tai sellaisen puuttuessa ammattiliittosi lakimieheen. Sairaslomalla töihin ei mennä edes yt - neuvotteluihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Lomautettujen sekä pitkillä perhevapaalla ja sairaslomilla olevien irtisanominen
Lomautetut voidaan irtisanoa ilman uusia neuvotteluja, jos lomautuksiin johtaneissa neuvotteluissa on käsitelty myös irtisanomisia eikä tilanne ole yrityksessä muuttunut. Oikeuskäytännössä on katsottu, että pitkillä perhevapailla ja sairauslomilla olevat voidaan irtisanoa ilman neuvotteluja, jos heidän irtisanomisistaan on jo neuvoteltu eikä tilanne yrityksessä ole muuttunut eikä ole tapahtunut muutakaan sellaista, mikä edellyttäisi uusia neuvotteluja (KKO 2009:72, ään.). Usein on kuitenkin niin, ettei ole syytä neuvotella pitkillä perhevapailla olevien irtisanomisista tai lomauttamisista ennen kuin he ovat tulossa töihin. Tilanteet yrityksissä saattavat muuttua niin nopeasti, että työnantajan on kuitenkin käytävä uudet neuvottelut sairauslomalla tai perhevapaalla olevien palattua töihin."
Eropaperit voi lähettää kirjattuna kirjeenäkin :) Voit sanoa byebye nykyiselle duunillesi..