Miksi terveydenhoitaja ei kirjoita poissaolotodistukseen sairausloman syytä?

Terkkari kirjoitti:

Aika paljon väärää tietoa liikkeellä.. Olen terveydenhoitajana yksityisellä lääkäriasemalla työterveyden parissa.

Eri firmoissa on eri ohjeistus siitä että miten paljon on ns omailmoitteista poissaoloa (eli ilman todistusta) tai miten monta päivää voi olla hoitajan todistuksella. Joillain vaaditaan heti lääkärin todistus. Eli hyvin tapauskohtaista, kannattaa omalta esimieheltä tai omasta työterveydestä tarkistaa.

Hoitaja voi laittaa todistukseen icp2 diagnoosin ja meillä ainakin se pitää jokaiseen todistukseen laittaa.

Lakisääteiseen työterveyteen ei kuulu sairaanhoito vaan sitten ollaan yhteydessä terveysasemalle tai tullaan omakustanteisesti tai sairauskuluvakuutuksen kautta yksityiselle. Lakisääteinen tapaturma on pakollinen kaikille firmoille ja se kattaa terveystarkastukset ja muun ennaltaehkäisevän hoidon. Työtapaturmia ei hoideta sitä kautta vaan pakollisen työtapaturmavakuutuksen kautta joka on myös kaikille firmoille pakollinen.

ICPC2 ei ole diagnoosi vaan käyntisyy. ICD10 on diagnoosiluokitus ja sitä hoitaja ei voi käyttää. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Öö ei terveydenhoitajat myönnä sairauslomia, vaan lääkärit! Ei terveydenhoitaja diagnooseja tee eikä niitä myöskään kirjoita. Vastasiko kysymykseen?

Kyllä myöntävät. Alle 3pv sairauslomaan ei tarvita lääkärinlausunto. Hoitajan kirjoittama saikkulappu riittää. Pidemmät sitten lääkärin kautta. 

Vain, jos työnantaja tuon hyväksyy. On lupa vaatia lääkärintodistus, jos työntekijä haluaa palkallisen vapaan.

Työnantajan on hyväksyttävä. Ei ole mikään valintakysymys. Näin ainakin meidän työehtosopimuksessamme lukee. 

Meillä työnantaja ei hyväksy. Ja jos lapsi on sairaana, pitää tuoda todistus puolison työnantajalta siitä, että tämä ei ole ollut samaan aikaan vapailla. Ei meillä kaikilla ole samaa työehtosopimusta.

Missä orjalaitoksessa sinä olet työssä, jos sairauslomatodistus ei riitä?

Eri. Meillä sama, ja olen työssä Pöytyän kunnalta. Josta ollut nyt paljon juttuja julkisuudessa, ja ei niin positiivisia asioita (mm. perhesurma, kunnanjohtajan käytös...).