Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Mies töissä ambulanssissa ja 2 pientä lasta

Vierailija
14.12.2013 |

Mies sai töitä ensihoitajana ja on kaksi lasta 2v ja 4v. Joutuu olemaan siis varallaolokorvauksella ja päivystämään.

 

Onko muita ja miten on sujunut arki?

Kommentit (25)

Vierailija
21/25 |
15.12.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ja varallaolosta vielä sen verran että on hieman eri asia olla töissä, tai olla töissä se normaali 38,25 tuntia viikossa + sen _lisäksi_ vielä päivystää esim. 50 tuntia niin että olet koko ajan valmiina lähtemään. Ambulanssissa ei riitä että ollaan tunnin päästä työpaikalla, vaan 15 minuutin aikana molempien työntekijöiden on istuttava samassa autossa matkalla keikalle. Jos työkavereilla on useampi kilometri matkaa toistensa luokse, ei aikaa paljoa ole. Myös ruuhkat ym. pitää huomioida.

Vierailija
22/25 |
15.12.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="15.12.2013 klo 10:02"]

[quote author="Vierailija" time="15.12.2013 klo 10:00"]On kokemusta, vuosien kokemus minulla sekä miehellä enkä voi suositella. Onko työpaikka lähellä kotia, eli onko varallaolon ajan kotona? Paljonko on työaika ja työsidonnaisuus, eli aktiivitunnit  + varallaolotunnit yhteensä? Onko kokoaikainen työntekijä? Jos on, onhan työtunnit (aktiivi) suunniteltu listalla täyteen?

[/quote]

Työsidonnaisuus ei muuten lain mukaan saa ylittää 50%, näin muistelisin.

[/quote]

 

50 %:n työsidonnaisuuskin on todettu liian isoksi, eli ei saa olla sitäkään.

Ja listoja ei tosiaan saa lain mukaan suunnitella vajaaksi kokoaikaisella työntekijällä, mikä tarkoittaa että kaikki varallaolosta ajetut keikat pitäisi maksaa ylitöinä -> varallaolo ei enää oikein kannata jos noudattaa työaikalakia.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/25 |
15.12.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="15.12.2013 klo 10:06"]

Ja varallaolosta vielä sen verran että on hieman eri asia olla töissä, tai olla töissä se normaali 38,25 tuntia viikossa + sen _lisäksi_ vielä päivystää esim. 50 tuntia niin että olet koko ajan valmiina lähtemään. Ambulanssissa ei riitä että ollaan tunnin päästä työpaikalla, vaan 15 minuutin aikana molempien työntekijöiden on istuttava samassa autossa matkalla keikalle. Jos työkavereilla on useampi kilometri matkaa toistensa luokse, ei aikaa paljoa ole. Myös ruuhkat ym. pitää huomioida.

[/quote]

 

Siis voiko työajat oikeasti olla tuollaiset, täysi työviikko ja puolentoista työviikon kotona päivystys siihen päälle?

Vierailija
24/25 |
15.12.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä mies valtion hommissa. Olin synnärillä, kun toinen syntyi ja siellä mies paljasti, että ylihuomenna pitää mennä viikon keikalle. Että sillee. haastavaa on ollut.

Vierailija
25/25 |
15.12.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Enemmän minua harmitti miehen varallaolo silloin, kun lapsia ei vielä ollut ja oltiin nuoria rakastuneita. Koskaan ei mitään voinut suunnitella, kun se pahkeinen myöntyi olemaan varalla perjantai- ja lauantai-iltoina. Kyse oli ravintola-alasta, emmekä asu Suomessa, vaan muualla vähän hennommin säännöstellyn työaikamekanismin piirissä, joten esimies sai pyörittää showta melkein miten sattuu. Korvaukset kyllä oli hyvät ja reilut, ei siinä mitään.

 

Kun ensimmäinen lapsi syntyi, lopetti mies varallaolon, mutta oli silti aina töissä viikonloppuisin aamupäivästä kiinnioloon eli puolilleöin. Oli sitten vapaalla arkena ja hoiti kotia ja juoksevia asioita silloin mahdollisuuksiensa mukaan.