Yritin tänään hakea sekä työkkärin että kelan avoinna olevia paikkoja

Kuntarekryssä on sama.

Mutta ne tiedot jää järjestelmään ja seuraava kierros on helppo.

Hakemukset saa sieltä järjestelmästä listattuna ja työkokemusten pituus laskettuna. On siis helppo käsitellä ja tehdä vertailuja.

Eikö copy paste onnistu? Sitten vaan muokkailee rivit kohdilleen.

Itselläni on sekä monipuolinen koulutus että työkokemus, siis moneltakin alalta. Yliopistotutkinto ja muutakin lisäksi. Vankka kielitaito, erinomainen englanti, hyvä ruotsi, hyvä viro, lisänä kohtuuhyvä saksa ja espanja. On kokemusta vaativastakin asiakaspalvelusta sekä esiintymisestä. Olen hyvä kirjoittamaan. Tietotekniset taitoni ovat vähintäänkin hyvät.

Olen hakenut sekä Kelan että työkkärin hommia. Ikinä en ole päässyt edes haastatteluun. Sen sijaan vastavalmistuneista tradenomioppilaistani monet ovat tulleet valituiksi ja jotkut ihan vaan kun ovat ylioppilaita 😄

Työpaikkailmoitusissa aina korostetaan työelämän tuntemusta, monipuolista kokemusta ja blaablaablaa, ja sitten sinne otetaan 22-vuotias vastavalmistunut tradenomi.

Vierailija kirjoitti:

Eikö copy paste onnistu? Sitten vaan muokkailee rivit kohdilleen.

Ei ole nyt tarvinnut moneen vuoteen hakea, mutta pahimmissa on ollut alasvetovalikoita mm. koulutuksen kohdalla. Toivottavasti ovat parantaneet näitä, sillä niistä joutui valitsemaan sinne päin, kun juuri omaa suuntautumisvaihtoehtoa ei ollut, vaikka se oma olisi ollut niissä töissä ihan hyödyksi. Tai piti alasvetovalikosta valita onko koulutus kaupallinen vai tekninen - mulla on molemmat. 

Vierailija kirjoitti:

Kuntarekryssä on sama.

Mutta ne tiedot jää järjestelmään ja seuraava kierros on helppo.

Hakemukset saa sieltä järjestelmästä listattuna ja työkokemusten pituus laskettuna. On siis helppo käsitellä ja tehdä vertailuja.

Mutta hakukohteesta riippuen vain tietyt sinne laitetut asiat tulevat näkyviin.

Eli vaikka toiselle kelpasi liitteet, toiselle hakiessa ei sitä mahdollisuutta ole. Tai toinen antaa mahdollisuuden hakukirjeen liittämiseen, toinen ei. Yksi antaa laittaa koko työhistorian lomakkeeseen, toinen vai yhden tai kolme.

Ja se on sitten oma lukunsa, millä tavoin hakukohteen rekryvastaava tai siis robotti nuo sähköiset lomakkeet karsii. Sitä ei kerrota ikinä.

Välttämättä ei edes käsitellä vaikkapa niitä, joissa ikä on 40 plus, tai joissa hakija on hakuhetkellä työtön. Se voidaan laittaa asetuksiin.

Vierailija kirjoitti:

Kuntarekryssä on sama.

Mutta ne tiedot jää järjestelmään ja seuraava kierros on helppo.

Hakemukset saa sieltä järjestelmästä listattuna ja työkokemusten pituus laskettuna. On siis helppo käsitellä ja tehdä vertailuja.

Joopa. Entä jos on ollut töissä jossain vaikka kaksi vuotta, mutta työtunteja siellä 15 vuodessa? Sitä ei eritellä siellä lainkaan.

Ja jos on ollut paljon sirpaleisia työsuhteita, on niiden laittaminen sinne aivan toivoton urakka.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkkärin paikat on VM:n järjestelmässä, ei omassa. Valtiolle.fi on hankala, mutta samalla tavalla vaikeaa sinun on hakea mihin tahansa ministeriöön, Niuvaniemeen hoitajaksi tai rajavartijaksi.

Entä sinun, kun et osaa edes Niuvanniemeä kirjoittaa oikein?

Niuvaniemi on Niuvaniemi, ei Niuvanniemi.

Onhan se NIUVANNIEMI.

Naurattaa nämä lomakkeet. Mikä oli päivämäärä, kun aloitit yliopistossa vuonna -85 elokuussa? Mikä oli päivämäärä, kun sait tutkintosi valmiiksi vuonna - 89 kesäkuussa? Ihan hirmu tärkeää, mutta mistään en sitä tietoa vaan löydä. Ei riitä vuoden ekä kuukauden tarkkuus, vaan pitää olla (=keksiä) tarkka päivä.

Työsuhteissa merkkaa vain niiden pituus, ei tunnit saati sisältö.

Työkkäri järkkää (veronmaksajille stnan kalliita) cv:n vääntökursseja, joille akateemisetkin työttömät pakotetaan kerta toisensa jälkeen, mutta työkkärin(kään) paikkoihin hakiessa cv:tä ei voi edes liittää hakemukseen??? Mitä hittoa?

Siis eikö ap:lla ole tallessa alkuperäisiä työtodistuksia/-sopimuksia? Niissähän ne päivämäärät näkyy ja jos ei ole, niin laitatko siis työhakemukseen sellaisia työntekoja, joista sulla ei ole mitään todistusta, että olet oikeasti niin ollut töissä?

Mielenkiintoista.

Vierailija kirjoitti:

Siis eikö ap:lla ole tallessa alkuperäisiä työtodistuksia/-sopimuksia? Niissähän ne päivämäärät näkyy ja jos ei ole, niin laitatko siis työhakemukseen sellaisia työntekoja, joista sulla ei ole mitään todistusta, että olet oikeasti niin ollut töissä?

Mielenkiintoista.

No jos olen ollut opettajan sijaisena vaikka viikon silloin, päivän tällöin ja muutaman tunnin tuolloin, ja sitä on jatkunut 3 vuotta, niin miten sen merkkaan? Opettajan sijainen ei muuten saa mitään työsopimusta. Työodistuksen voi saada, mutta kun se sitten niin kamalan vaivalloista rehtorille...

Ennen kaikkea päivämääräongelma on kuitenkin tutkinnoissa. Mistä helv-tistä näen, minä täsmällisenä päivänä aloitin opinnot vuonna - 85 elokuussa ja mitä helv-tin väliä sillä edes on?

Sähköiset lomakkeet on ihan järkyttävän huonoja.

Ei noilla aloitus- ja päättymispäivämäärillä ole merkitystä. Sinne voi laittaa vaikka koulutustietoon, että alkoi 15,8, xx ja päättyi 31.5.xy. 

Järjestelmän ontuvuutta tuollainen, että kysellään jotain päivämääriä, kun oikeasti ratkaisee se mitä tutkintoja on suoritettu ja kuinka monta vuotta yleensäkin on työkokemusta.

Älkää olko liian tunnollisia aikojen kanssa. Esim. nuo opettajan sijaisuudet voi merkitä 15.8.2012-31.5.2015. Ei ole tarkoitus, että joka ikinen pikku jakso tänä pätkätöiden luvattuna aikana merkittäisiin.

Vierailija kirjoitti:

Ei noilla aloitus- ja päättymispäivämäärillä ole merkitystä. Sinne voi laittaa vaikka koulutustietoon, että alkoi 15,8, xx ja päättyi 31.5.xy. 

Järjestelmän ontuvuutta tuollainen, että kysellään jotain päivämääriä, kun oikeasti ratkaisee se mitä tutkintoja on suoritettu ja kuinka monta vuotta yleensäkin on työkokemusta.

Älkää olko liian tunnollisia aikojen kanssa. Esim. nuo opettajan sijaisuudet voi merkitä 15.8.2012-31.5.2015. Ei ole tarkoitus, että joka ikinen pikku jakso tänä pätkätöiden luvattuna aikana merkittäisiin.

Juu, voihan sinne merkitä että olen ollut opettajana 15 vuotta, kun niinä jokaisena vuonna olen ollut pikku pätkän. Mutta se ei ole oikein.

Nyt kritisoinkin näitä surkeita sähköisiä hakemuslomakkeita, kun kunnollisesta CV:stä näkisi heti paremmin, mitä olen tehnyt ja mitä en.

Luuletko ap, että valtiotyönantajat kaipaa sun omaperäisesti viilattua cv:tä sen sijaan, että saisi kaikilta hakijoilta tiedot samassa muodossa?

Nimityspäätöksessä hakijoita pitää vertailla hakukriteerien mukaan ja se on erittäin työlästä jo nyt, saati sitten visuaalisten cv:iden suossa.

Valtiolle.fi on näin työnantajan näkökulmasta myös tehokas karsimaan laiskimmat hakijat pois.