Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Ei kiinnostaisi mennä tänä vuonna enää töihin. Miten sössiä työnhaku niin ettei tule karenssia?
28.09.2020 |
Taas täytyisi hakea jotain paskaduunia ja työkkärin tantta sanoi, että sinne pääsee varmasti myös haastatteluun. Miten saan tän vedettyä ihan reisille?
Kommentit (51)
Vierailija kirjoitti:
Näiden neuvojen antajien pitäisi ensin tutustua asiaan ,josta neuvovat!!
Sattumoisin olivat Eduskunnassa kuitenkin hereillä, kin näitä lakeja rustasivat, esim laki työttömyysturvasta.
Siellä lukee että karenssi taikka työssäoloehto seuraa AINA, jos työnhakija jollakin tavalla ITSE vaikuttaa siihen, ettei työsuhdetta synny.
Että lukekaapa nyt tämä ja miettikää oikein, oikein kovasti: miten nämä ”vedä kännit”-neuvot vaikuttaa tässä kohtaa noinniinkuin omasta mielestä?? Kannattaako??
No ei siitä voi karenssia tulla, jos puhuu hiljaa tai ei hymyile.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näiden neuvojen antajien pitäisi ensin tutustua asiaan ,josta neuvovat!!
Sattumoisin olivat Eduskunnassa kuitenkin hereillä, kin näitä lakeja rustasivat, esim laki työttömyysturvasta.
Siellä lukee että karenssi taikka työssäoloehto seuraa AINA, jos työnhakija jollakin tavalla ITSE vaikuttaa siihen, ettei työsuhdetta synny.
Että lukekaapa nyt tämä ja miettikää oikein, oikein kovasti: miten nämä ”vedä kännit”-neuvot vaikuttaa tässä kohtaa noinniinkuin omasta mielestä?? Kannattaako??Jos haastattelija sattuisi mainitsemaan te-toimeen viinan hajusta, niin ainahan hakija voi kuitata sen käsidesin käytöllä.
Ongelma ratkaistu.Hauska ketju!
Parempi ehkä olisi vaan puhua vähän outoja, muttei kuitenkaan liian outoja. Esim. sanoa alkajaisiksi just jotain "en oo sitten juonut alkoholia, jos tässä haisee vähän sellaiselle, niin se on tää käsidesi" ja samalla voi nuuhkaista käsiään ja lisätä, että "laitoin just tuolla ulkopuolella, että koronariski pienenee". Eli tavallaan ihan normaaleja asioita, eikä henkilö ole tehnyt mitään väärää, mutta niin friikkimäinen tapa puhua, että haastattelijat saavat yksinkertaisen käsityksen.
Tämä ei tietenkään toimi töihin, joissa oikeasti haetaan jotain yksinkertaista tapausta. Mutta jos työssä vähänkin vaaditaan aivoja ja ajattelua, niin eivät halua palkata jotain joka vaikuttaa olevan sosiaalisesti ja muutenkin vähän pihalla.
No juu, monessa aivoja ja ajattelua vaativassa työssä voi olla hyvinkin pätevä vaikka ei ole täydellisen smooth small talk kaveriverkostoituja-pöhinä kivakiva-tiimipelaaja. Missä vaiheessa osaaminen alkoi olla sivuseikka työpaikkahaastattelussa?
Vierailija kirjoitti:
Hyvä tiukennus aktiivimalliin olisi sellainen, että työnantaja voi antaa TE toimistolle palautetta jos epäilee työnhakijan tahallaan välttelevän töitä. Silloin iskisi karenssi.
Joo tosi hyvä idea, joku EPÄILEE jotain niin viedään tämän perusteella toiselta 3kk toimeentulo.
Hae firmoihin, joissa on tänä vuonna koronan takia YT-neuvottelut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näiden neuvojen antajien pitäisi ensin tutustua asiaan ,josta neuvovat!!
Sattumoisin olivat Eduskunnassa kuitenkin hereillä, kin näitä lakeja rustasivat, esim laki työttömyysturvasta.
Siellä lukee että karenssi taikka työssäoloehto seuraa AINA, jos työnhakija jollakin tavalla ITSE vaikuttaa siihen, ettei työsuhdetta synny.
Että lukekaapa nyt tämä ja miettikää oikein, oikein kovasti: miten nämä ”vedä kännit”-neuvot vaikuttaa tässä kohtaa noinniinkuin omasta mielestä?? Kannattaako??Jos haastattelija sattuisi mainitsemaan te-toimeen viinan hajusta, niin ainahan hakija voi kuitata sen käsidesin käytöllä.
Ongelma ratkaistu.Hauska ketju!
Parempi ehkä olisi vaan puhua vähän outoja, muttei kuitenkaan liian outoja. Esim. sanoa alkajaisiksi just jotain "en oo sitten juonut alkoholia, jos tässä haisee vähän sellaiselle, niin se on tää käsidesi" ja samalla voi nuuhkaista käsiään ja lisätä, että "laitoin just tuolla ulkopuolella, että koronariski pienenee". Eli tavallaan ihan normaaleja asioita, eikä henkilö ole tehnyt mitään väärää, mutta niin friikkimäinen tapa puhua, että haastattelijat saavat yksinkertaisen käsityksen.
Tämä ei tietenkään toimi töihin, joissa oikeasti haetaan jotain yksinkertaista tapausta. Mutta jos työssä vähänkin vaaditaan aivoja ja ajattelua, niin eivät halua palkata jotain joka vaikuttaa olevan sosiaalisesti ja muutenkin vähän pihalla.
No juu, monessa aivoja ja ajattelua vaativassa työssä voi olla hyvinkin pätevä vaikka ei ole täydellisen smooth small talk kaveriverkostoituja-pöhinä kivakiva-tiimipelaaja. Missä vaiheessa osaaminen alkoi olla sivuseikka työpaikkahaastattelussa?
Jos ap ei halua töihin, hän ei tietenkään hae niitä töitä, joissa oma osaaminen menisi just nappiin. Vaan todennäköisesti sellaisia, joihin periaatteessa voi omalla koulutuksella hakea, mutta ei ole kuitenkaan ihan täydellinen match työpaikan suhteen. Ja työhaluton tietenkin painottaa just niitä pöhinä-kivakiva-työpaikkoja, joihin haetaan juuri "oikeanlaista tyyppiä" eikä vaan pelkän CV:n perusteella valita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
paskatöitä ei kannata todellakaan tehdä.meillä on vaan yksi elämä ja miksi tuhlata sitä siihen että joku porvari rikastuu sun kustannuksella.laitetaan mielummin porvari maksaan meitinkin loisiminen :)
No, haastattelussa, hakiessani avoinna olevaa osa-aikaisen myyjän paikkaa, kyselin mahdollisuudesta jossain vaiheessa kokoaikaiseen sopimukseen. Sain huutonaurun vastaukseksi, enkä saanut paikkaa.
Toisessa tarjottiin työtä monta euroa alle tes minimin. Sanoin etten alle teos-palkan tee. En saanut paikkaa.
Useimmiten olen ollut täysin pätevä, innokas ja kaikin puolin hyvän työntekijän oloinen, mutta silti en ole tullut valituksi.
Toisaalta todella usein olen tullut valituksi ja saanut työn, jota en ole osannut mutta olen valmis opettelemaan. Hyviä työpaikkoja ovat olleet.
Ihmettelen näitä, jotka olettavat haastatteluun päässy olevan tae työpaikan saamiselle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olet vaarassa jos olet nuori ja nätti. Mässytä ainakin purkkaa, vastaa kysymyksiin yksisanaisesti ja tyhmästi, ole poissaoleva ja vilkuile älypuhelintasi.
Meillä pomobsuliisti tulee kertomaan, mikä kulloisessakin haastateltavassa on ollut "vikana".
Syyt ovat täysin mitättömiä. Pomo epäilee jotain laiskaksi. Toinen saattaa olla epäilyttävän innokas. Sellaisesta pomolla on huonoja kokemuksia, silloin virtaa riitti liikaa mm. työpaikan oloista valittamiseen yms.
Joskus liian pieni joskus liian lihava, ovat työn saannin esteinä. Puhetyyli, esim vaikeaselkoinen on myös estänyt, kuten myös ujous.
Työ on usein tarjottu, ominaisuuksista riippumatta, tietyn urheilulajin harrastajalle tai urheiluseura-aktiiville. Ei liikuntaa edes liippaava ala.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hyvä tiukennus aktiivimalliin olisi sellainen, että työnantaja voi antaa TE toimistolle palautetta jos epäilee työnhakijan tahallaan välttelevän töitä. Silloin iskisi karenssi.
Ja mitenköhän tämäkin toimisi?
"No Marja tässä Firmasta X terve. Joo meillä kävi se yksi teidän osoittama tyyppi haastattelussa ja vaikutti vähän siltä, että se ei edes halunnut tätä duunia. Että laita sille vaan karenssi päälle."
Alue: Aihe vapaa
Varmaan pitäisi sitten mennä myös koronatestiin, niin asia kuulostaa uskottavammalta.