Lue keskustelun säännöt.
Työvoimapulaan apu työttömistä?
15.09.2020 |
Voisivatko työttömät valjastaa töihin paikkaamaan työvoimapulaa siihen asti että Ohisalo saa uudet työläiset perille?
Uusille pitää opettaa kieli ja luku- ja kirjoitustaito, monella työttömällä on kuitenkin jo ne taidot hallinnassa tai nopeammin opetettavissa kuin sellaisella tulijalla joka on aiemmin ollut katulapsi Aasian isoissa kaupungeissa. Miksi asiaa ei ajatella näinpäin vai onko siinä joku selitys jota en hoksaa?
Itse työssä japanissa jo 15 vuotta ja Suomessa en ole käynyt kymmeneen vuoteen. Täällä ei ole sillan työttömyyttä mutta paha työvoimapula täälläkin ja uusia tekijöitä kaivattaisiin. Käytännössä jos täällä saa lapsen niin saa TODELLA Ihanaa kohtelua yhteiskunnalta omalta työpaikalta joka on muutenkin kuin oma perhe sillan jännästi.
Kommentit (33)
Ei työttömiä kannata suosia, osa on salaa persuja ja saattavat äänestää persupuolueita. Uusien tulijoiden kanssa ei tätä ongelmaa ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin, niitä suomalaistyöttömiä voisi käyttää väliaikaistyövoimana kunnes ahmetìt ja mehmetìt oppivat kieltä ja lukemaan ja kirjoittamaan sun muuta pientä että voivat sitten mennä työttömien tilalle töihin.
Vierailija kirjoitti:
Niin, niitä suomalaistyöttömiä voisi käyttää väliaikaistyövoimana kunnes ahmetìt ja mehmetìt oppivat kieltä ja lukemaan ja kirjoittamaan sun muuta pientä että voivat sitten mennä työttömien tilalle töihin.
Ylen tietojen mukaan ne pystyvät suorittamaan ummikkopohjalta peruskoulun vuodessa ja lukion puolessatoista. Lääkäriksi kai sitten oppivat kahdessa-kolmessa vuodessa.
Työttömyyttä voitaisiin hoitaa USA:n malliin. Kovat vankeusrangaistukset, myös velkavankeus. Työttömäthän aina mokaa kuitenkin. Sitten tilastot kaunistuisi ja työttömillä voisi teettää työtä siellä vankilassa käytännössä ilmaiseksi.
Työttömiä kannattaa pitää mahdollisimman paljon jotta ongelma saadaan mahdollisimman suureksi. Sitten on helppo pakottaa työttömiä ilmaiseksi työkokeiluihin firmoihin.
Lääkäreitäkään ei kannata kouluttaa enemmän ettei terveydenhuollon jonot pienenisi. Se on hyvä lääkefirmoille.
Jos olisi enemmän lääkäreitä, ne ei enää kokisi oloaan niin tärkeiksi ja niiden palkkakin saattaisi laskea.
Mhanmuuttajia kannattaa ottaa mahdollisimman paljon. Ne tutkitusti kuten USAssa polkevat palkat ja työehdot minimiin ja sitten firmat saavat enemmän rahaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aika radikaalia ajattelua ap. Kohta varmaan ehdotat, että lääkäripula kannattaisi korjata kouluttamalla lisää lääkäreitä. Tai että elintasosairauksia kannattaisi hoitaa liikunnalla ja terveellisellä ruokavaliolla. Tai että hiilidioksidipäästöjä pitäisi alentaa vähentämällä lentämistä ja syömällä kasviksia. Aivan absurdeja ajatuksia eivätkä tule koskaan toteutumaan.
Lisätään lääkiksen aloituspaikkoja ja 5 v alkaen valmistuu lisää ja lisää
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos pulaa on erikoislääkäreistä, niin missä ajassa voidaan kurssittaa sellainen vaikka Viitasaaren työttömistä?
Taatusti nopeammin kuin lukutaidottomista ulkomaalaisista.
Tosin ohisalo puhui työperäisestä ma ahan muutosta mahdollisuuksien mukaan, eikä kielitaidottomista. Tuskin monikaan sellainen itsekkään työllistyy joka ei tätä eroa ymmärrä.
Pointti on kuitenkin se jonka tänääkin se jonkun pankin pääasiantuntija-analyytikko tieskuka sanoi aamuteeveessä, että työvoimapulaa halutaan hoitaa lisäämällä työllisiä, vaikka ulkomaalaisia, jotta työnantajien kilpailukyky säilyisi.
Verovaroja kaivataan työläisiltä joiden syntyperä ei ole merkityksellinen, kun eläkeläiset eivät kuluta tarpeeksi palveluita/suosi suomalaista työtä, tai maksa hoidoistaan itse ja yritykset eivät halua osallistua kun se heikentää heidän kilpailukykyä ja palkansaajat on imetty kuiviin, nollasopimuksilla ja nollakorotuksilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, niitä suomalaistyöttömiä voisi käyttää väliaikaistyövoimana kunnes ahmetìt ja mehmetìt oppivat kieltä ja lukemaan ja kirjoittamaan sun muuta pientä että voivat sitten mennä työttömien tilalle töihin.
Ylen tietojen mukaan ne pystyvät suorittamaan ummikkopohjalta peruskoulun vuodessa ja lukion puolessatoista. Lääkäriksi kai sitten oppivat kahdessa-kolmessa vuodessa.
Unohdit koodaamisen. It- ammattilaiseksi pääsee jo 3 kuukauden kursin käymisellä.
Miten meillä voi olla työvoimapulaaa? En ymmärrrä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, niitä suomalaistyöttömiä voisi käyttää väliaikaistyövoimana kunnes ahmetìt ja mehmetìt oppivat kieltä ja lukemaan ja kirjoittamaan sun muuta pientä että voivat sitten mennä työttömien tilalle töihin.
Ylen tietojen mukaan ne pystyvät suorittamaan ummikkopohjalta peruskoulun vuodessa ja lukion puolessatoista. Lääkäriksi kai sitten oppivat kahdessa-kolmessa vuodessa.
Ainakin pimppi leikkauksia osaavat tehdä ihan suullisen perimätiedon varassa lasinsirpaleella tai säilykepurkista hiotulla työkalulla. Kunhan vaan löytävät lasi- tai metalliesineitä jotka kehitysaputyöntekijä on heittänyt pois
Vierailija kirjoitti:
Kohtaanto-ongelma on yksi suuri tekijä: Suurimmalla osalla työttömistä ei ole niitä tietoja ja taitoja joita yritykset haluavat. Siihen on syynsä, että erikoislääkärit ja kokeneet java-ohjelmoijat eivät ole työttömiä.
Lisäksi, varmasti ainakin 10% työttömistä kelpaisi halukkaille firmoille jos:
- Työtön olisi halukas muuttamaan
- Yritys tietäisi ko. työttömän olemassa olosta
Sitten on se halukkuusongelma. Tuet on liian hyvät niille joilla ei ole mitään halua nähdä vaivaa rahan haalimiseen. Tunnen erään koronan takia lomautetun henkilön joka oli onnessaan kun tuli lomautus. Sanoi että toivoo sen jatkuvan ikuisesti. Ei hotsita mennä töihin kun käteen ei jää paljoa enempää mutta on se työn tekemisen vaiva. Ei ymmärrä että kun on vuoden työttömänä, ansiosidonnainen pienenee ja kohta on työllistyminen vaikeampaa. Nämä tarvitsevat keppiä.
Mielestäni Tanskan malli on hyvä, aluksi suuret tuet jotka sitten pienenevät nopeasti. Vastavuoroisesti työvoimapalveluita parannetaan, eli työtön saa muutakin kuin kulmakarvojen rypistystä Työvoimatoimistosta. Lisäksi yrityksille pitää tehdä todella helpoksi sekä palkata että irtisanoa uusia työntekijöitä, jolloin väärä rekrytointi voidaan vapauttaa muualle. Tämän toiminnon hyväksikäytön estämiseksi, jokainen firma voi käyttää tätä palkkaa-potkipois -optiota vain muutaman kerran ennen kuin se ei ole enää mahdollista.
Eiköhän aloituksessa tarkoitettu sitä että isl amisteja tuodaan Suomeen sillä valheella että on työvoimapula.
Kyllä suomalainen on parempi apumies kun osaa jo kieltää ja omaa kunnon tavat.
Erikoislääkäreitä emme iranista saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kohtaanto-ongelma on yksi suuri tekijä: Suurimmalla osalla työttömistä ei ole niitä tietoja ja taitoja joita yritykset haluavat. Siihen on syynsä, että erikoislääkärit ja kokeneet java-ohjelmoijat eivät ole työttömiä.
Lisäksi, varmasti ainakin 10% työttömistä kelpaisi halukkaille firmoille jos:
- Työtön olisi halukas muuttamaan
- Yritys tietäisi ko. työttömän olemassa olosta
Huutonaurua.
Miten olisi, jos nämä firmat eivät pitäisi tiskin alla niitä kuuluisia (kuulemma satoja tuhansia) piilotyöpaikkoja? Hyviin paikkoihin, joista on ilmoitukset netin suosituimmilla sivustoilla, on varmasti tulijoita.
Mutta ei, onhan se työttömän vika, jos he eivät tiedä selvänäköisesti, missä kaivataan tekijää.
Mä olen muuttamassa kolmatta kertaa tänä vuonna töiden perässä. Tosi kuluttavaa, mutta minkäs teet. Pelin henki on tämä.