Lue keskustelun säännöt.
Palkkajoustot alaspäin tulevat
11.09.2020 |
Oletko sinä valmis sopimaan palkan alennuksesta? Yleissitovuutta ei lähdetä purkamaan, mutta työnantajat ja hallituksen ministerit vetoavat paikalliseen sopimiseen. Budjettiriihessä yhtenä työllisyyttä kasvattavana keinona kirjataan paikallisen sopimisen lisääminen. Tämä on käytännössä poliitikkojen siunaus työnantajille, jotka saavat alkaa paikallisen painostuksen ja uhkailun palkkojen alentamiseksi.
Ensi talvena ja keväällä nähdään paljon erilaisia vaatimuksia. Lievimmillään vaaditaan korotuksista pidättäytymisiä ja härskeimmillään vaaditaan 8-10% palkan alennusta kautta linjan.
Samaan aikaan hallituksen on nyt syksyllä pakko korottaa työttömyysvakuutusmaksua ja eiköhän taas eläkemaksujen jakosuhdetta muuteta työntekijää enemmän rasittavaksi.
Kohta ei työntekijälle jää muuta kuin työn tekemisen ilo, kun nettopalkka vain pienenee ja ostovoima vähenee. Kaikki tulot menevät välttämättömiin menoihin.
Kommentit (50)
Työntekijöiltä on neuvotteluaseet aika vähissä, kun lakko ei työnantajaa paljon heilauta, itseasiassa varmaan toivovat sitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Johtajilta voisi ottaa euroja pois työntekijöiden tileille ja johtajien kavereilta.
Onko mitään tehtävissä? On se ennenkin nähty, että työntekijä joustaa ja työnantaja lupaa säilyttää työpaikat. Parin vuoden päästä on lappu kourassa ja selityksenä vain, että tilanne nyt vain on näin. Pörssit vaan nousee ja osinkopatoa pitäisi päästä purkamaan. V.ttu että sylettää jatkuva silmään kuseminen.
Vierailija kirjoitti:
Onko mitään tehtävissä? On se ennenkin nähty, että työntekijä joustaa ja työnantaja lupaa säilyttää työpaikat. Parin vuoden päästä on lappu kourassa ja selityksenä vain, että tilanne nyt vain on näin. Pörssit vaan nousee ja osinkopatoa pitäisi päästä purkamaan. V.ttu että sylettää jatkuva silmään kuseminen.
Juuri tämä. Työntekijän asema tässä maassa huononee huononemistaan. Ostovoima heikkenee koko ajan, liekö kohta länsi Euroopan huonointa ellei ole jo?!
Nyt siis ei tarvi maksaa perunan lajittelijalle 9:ää euroa/tunti, vaan 5€ on ok?
Työn tuottavuus nousee kohisten!
Suomen talous pelastuu!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ay-jäärät jousta tippaakaan. Sitten pääministeriä myöden syytetään työnantajia kun tehdas menee kiinni.
Kyllä kaikkien on nyt osallistuttava talkoisiin, että työllisyysaste saadaan pidettyä yli 70% ja kasvatettua yli 75%, kunhan koronakriisi helpottaa. Jos se vaatii 10% leikkauksia palkkoihin, niin sitten pitää kiristää vyötä. Se on meidän kaikkien etu. Tämän jälkeen olisi hyvä pidättäytyä korotuksista ainakin 3-4 vuotta, etä säilytetään kilpailukykyetu vertailumaihin (Ruotsi, Saksa). Tämä on ainoa keino saada Suomi taas jaloilleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä voin mennä töihin vaikka euron päiväpalkalla MUTTA se tarkoittaa sitä, että myös kaikki muut kulut tippuvat samassa suhteessa eli ostovoima pysyy samana. Not gonna happen in Finland joten palkkojen korotuspaine pysyy ja vaan kasvaa tulevina vuosina, vrt. esimerkiksi esitetys työpaikkapysäköinnin verotusarvon rokottamisesta työssäkäyviltä🙄
Meillä on ihan stna paljon töitä koko ajan joten julkkarin palkkaleikkaukset kyllä sopii
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kohta voikin jäädä sossuilemaan hyvällä omalla tunnolla.
Vierailija kirjoitti:
Meillä on ihan stna paljon töitä koko ajan joten julkkarin palkkaleikkaukset kyllä sopii
Ei lääkäreiltä, hoitajilta, poliiseilta, palomiehiltä, rajavartijoilta ym. voi leikata, jos ei muilta leikata samaan aikaan. Kaikki me tässä samassa veneessä ollaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei mitään uutta.
Paikallista sopimista ay-liike on ajanut jo vuosia.
Se tarkoittaa loputonta joustoa työnantajan suuntaan.
Eikös tuota tuskaa voisi vähän jakaa. Suomessa jaetaan listatuista pörssiyhtiöistä yli 10 miljardia osinkoja vuosittain. Nyt on suositeltu osingon jaosta pidättäytymistä. Työntekijät suostuu 3-4 vuotta pidättäytymään korotuksista ja joillakin aloilla jopa vähän leikkaamaan palkkoja. Työnantajat ja omistajat siirtävät osingot suoraan valtion kassaan myös 3-4 vuotta paikkaamaan kriisin johdosta kasvaneita menoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nyt jos ja kun kriisiaikana työntekijäpuolella joustetaan niin on mielenkiintoista nähdä millaista kitinää aiheutuu sitten noususuhdanteen aikana jolloin olisi työnantajan vuoro joustaa takaisin.
Sinänsä olen valmis työntekijänä joustamaan näinä aikoina sillä tyhjästä on paha nyhjäistä.
Vierailija kirjoitti:
Onko mitään tehtävissä? On se ennenkin nähty, että työntekijä joustaa ja työnantaja lupaa säilyttää työpaikat. Parin vuoden päästä on lappu kourassa ja selityksenä vain, että tilanne nyt vain on näin. Pörssit vaan nousee ja osinkopatoa pitäisi päästä purkamaan. V.ttu että sylettää jatkuva silmään kuseminen.
Eikö olekin ihanaa, että Söpö-Sanna vapauttaa sinutkin työnteon orjuudesta, niin sinun tarvitse märistä pienestä palkasta tai sen alentamisesta.
Voit keskityä sijoittamiseen ja päästä nauttimaan pörssin noususta ja osinkopatojen purkamisesta.
Vierailija kirjoitti:
Eikös tuota tuskaa voisi vähän jakaa. Suomessa jaetaan listatuista pörssiyhtiöistä yli 10 miljardia osinkoja vuosittain. Nyt on suositeltu osingon jaosta pidättäytymistä. Työntekijät suostuu 3-4 vuotta pidättäytymään korotuksista ja joillakin aloilla jopa vähän leikkaamaan palkkoja. Työnantajat ja omistajat siirtävät osingot suoraan valtion kassaan myös 3-4 vuotta paikkaamaan kriisin johdosta kasvaneita menoja.
Mistähän ne eläkkeet sitten maksetaan, jos eläkevakuutusyhtiöiden osinkotulot loppuvat
Vierailija kirjoitti:
Eikös tuota tuskaa voisi vähän jakaa. Suomessa jaetaan listatuista pörssiyhtiöistä yli 10 miljardia osinkoja vuosittain. Nyt on suositeltu osingon jaosta pidättäytymistä. Työntekijät suostuu 3-4 vuotta pidättäytymään korotuksista ja joillakin aloilla jopa vähän leikkaamaan palkkoja. Työnantajat ja omistajat siirtävät osingot suoraan valtion kassaan myös 3-4 vuotta paikkaamaan kriisin johdosta kasvaneita menoja.
Sen verran pitäisi taloutta ymmärtää että palkat ja osingot ovat eri asioita.
Palkkaa maksetaan tehdystä työstä. Osinko on korvaus sijoittamisen riskistä.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä kaikkien on nyt osallistuttava talkoisiin, että työllisyysaste saadaan pidettyä yli 70% ja kasvatettua yli 75%, kunhan koronakriisi helpottaa. Jos se vaatii 10% leikkauksia palkkoihin, niin sitten pitää kiristää vyötä. Se on meidän kaikkien etu. Tämän jälkeen olisi hyvä pidättäytyä korotuksista ainakin 3-4 vuotta, etä säilytetään kilpailukykyetu vertailumaihin (Ruotsi, Saksa). Tämä on ainoa keino saada Suomi taas jaloilleen.
Se on muuten varmaa, että vaihdan työpaikkaa jos palkasta pitää alkaa nipistämään.
Työvoimapula-aloilla (hitsaaja, koneistaja, erilaiset asentajat) palkat ovat jo nyt niin matalat, että ihmisiä ei niihin hommiin löydy. Ja vieläkö palkoista leikattaisiin? Sallikaa nyt mun nauraa.
No tämä nyt on oikeastaan ainut keino estää katastrofi, mikä on nykypolitiikalla tuleva.