Lue keskustelun säännöt.
Miksi niin monilla naisilla on kova pätemisen tarve. Tämän huomaa mm. työpaikoilla
09.09.2020 |
Olen pistänyt merkille, että moni nainen kokee nykyään jonkin sortin pätemisen tarvetta suhteessa miehiin. Monilla naisilla on jonkinlainen alemmuskompleksi ja mm. miehiltä tulevia neuvoja ei kyetä ottamaan vastaan. Tämä naisten pätemisen tarve, saattaa ilmetä myös alati jatkuvana puuttumisena, huolehtimisena, käskyttämisenä olipa nainen rividuunari tai sitten esimies asemassa. Itse olen erään talon leivissä työskennellyt 5 vuotta ja huvittavaa on huomata, että eräskin naishenkilö jättää meille muistilistan asioista joita on vielä tekemättä ja joita meidän muiden pitäisi hoitaa sillä välin, kun hän on vapaalla. Otetaan vielä toinen esimerkki: esimiesasemassa oleva nainen ei sietänyt vastaanottaa miespuoliselta alaiseltaan neuvoja vaan heidän välilleen syntyi kisma siitä, kumpi suunnilleen tietää enemmän työtehtäviin liittyvistä yksityiskohdista. Lopulta naisella tilanne otti niin paljon tunteisiin, että hän päätti savustaa miehen talosta ulos. Pienestä asiasta siis paisui naisen tunnemaailmassa suuri asia. Tunnemaailma onkin suurin syy, miksi naisella voi mennä pakka sekaisin ja suhteellisuudentaju unohtuu.
Kommentit (49)
Ensin pitäisi määritellä mitä se päteminen on jotta siitä voidaan keskustella. Minusta esimerkiksi on kohteliasta korjata jos joku on väärässä. Toki ystävällisesti. Olisi tosi kurjaa jos joku antaisi minun elää jossain virheellisessä käsityksessä ja kenties tehdä itsestäni hölmön vielä jonkun muunkin edessä jatkossa.
Ja meillä on kyllä ihan yleistä ja toivottavaa jättää loman ajaksi kirjalliset ohjeet sille joka "sijaistaa". Pahalla ajatellaan niitä jotka vaan katoaa lomalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei se mitään pätemisen tarvetta ole. Naiset vaan ovat keskimäärin ahkerampia ja parempia työntekijöitä kuin miehet. M50v
Vierailija kirjoitti:
Ensin pitäisi määritellä mitä se päteminen on jotta siitä voidaan keskustella. Minusta esimerkiksi on kohteliasta korjata jos joku on väärässä. Toki ystävällisesti. Olisi tosi kurjaa jos joku antaisi minun elää jossain virheellisessä käsityksessä ja kenties tehdä itsestäni hölmön vielä jonkun muunkin edessä jatkossa.
Ja meillä on kyllä ihan yleistä ja toivottavaa jättää loman ajaksi kirjalliset ohjeet sille joka "sijaistaa". Pahalla ajatellaan niitä jotka vaan katoaa lomalle.
Tämä on jatkuvaa eikä ainostaan lomille jäädessä. Nainen kun on hoitanut oman aamuvuoronsa, niin on saattanut jättää iltavuorolla paperilla tehtäviä. Tämä olisi ymmärrettävää, jos vuorossa olisi ohjausta tarvitseva aloittelija.
Dominoiva nainen on ällöttäviä pätijä, mutta dominoiva mies on fiksu ja jämäkkä johtajatyyppi? Suksi suolle, sovinisti.
Esimerkki 1. Ihan normaalia kirjoittaa ylös kesken jääneet asiat, kun lähtee lomalle. Helpottaa kaikkien hommia, kun ei tarvitse spekuloida missä vaiheessa mikäkin asia on. Muut tai pomo sitten päättää tarviiko näitä edistää työntekijän loman aikana. Ei ole sukupuolisidonnaista.
Esimerkki 2. Neuvoja ei tarvitse antaa kuin kysyttäessä ellei kyseessä ole mentorointi tai työnohjaus. Sekä hyvä esimies että työntekijä osaa kysyä kun ei tiedä. Tietoa voi jakaa muutenkin kuin ns. neuvomalla. Besserwisserit on just niitä pätijöitä, eikä tämäkään ole sukupuolisidonnaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei se mitään pätemisen tarvetta ole. Naiset vaan ovat keskimäärin ahkerampia ja parempia työntekijöitä kuin miehet. M50v
Joskus voi näinkin olla. Moni nainen stressaa liikaa, miehet ottaa lunkimmin. Pääasia on että työt tehdään ja mielellään ilman turhaa huseeraamista.
Vierailija kirjoitti:
Tämä on kyllä hauska palsta. Jokainen vähänkään naisia kritisoiva aloitus lynkataan välittömästi. Jos sukupuolet olisi ollut toisinpäin, niin yläpeukkua olisi satanut.
Älä viitsi ap itkeä enempää tyhmän aloituksesi perään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se mitään pätemisen tarvetta ole. Naiset vaan ovat keskimäärin ahkerampia ja parempia työntekijöitä kuin miehet. M50v
Joskus voi näinkin olla. Moni nainen stressaa liikaa, miehet ottaa lunkimmin. Pääasia on että työt tehdään ja mielellään ilman turhaa huseeraamista.
Miehet ottaa lunkimmin ja palstailee työjalla eli manspleinaa että naisten pitäisi tehdä enemmän töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
AP:lle ilmainen neuvo: jos kirjoitat tyhmyyksiä, niin pidä ne edes lyhyinä.
Heh. Eihän tämä pitkä teksti ollut. Sun täytyy kyllä ruveta enemmän lukemaan, jos tämä tuotti jo vaikeuksia.
Sinä nautit kun saat tuhlata aikasi paskaan. No, mikäs siinä, jos ei elämältä enempää vaadi tai muuhun kykene.
Tässä työn ohessa tämän avauksen tuotin. Ei mennyt 5 minuuttia kauemmin. Taisi sitten kolahtaa sinuun vai mitä?
Osu ja uppos. Itsehän hän vielä omaakin aikaansa "tuhlasi paskaan" :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kouluaikana tytöt ovat tasa-arvoisia ja pärjäävät koulussa poikia keskimääräisesti paremmin. Kun siirrytään työelämään, asetelma muuttuu ja moni nainen törmää siihen, ettei hänen mielipiteitä arvosteta niin paljon kuin huomattavasti heikommallasubstanssiosaamisella varustetun (mies)kollegan.
Nainen ärsyyntyy, suuttuu ja sisuuntuu ja alkaa kehittelemään selviytymiskeinoja. Ne on osin miehiltä opittuja ja toisaalta kokemuksen kautta. Narsistiset piirteet omaava naispomo saa tosiaan paljon tuhoa aikaan työyhteisössä. Kiusaaminen yms. kuuluu tähän samaan kategoriaan. Hyvällä esimieskoulutuksella voi hillitä tätä.
Niin, tekstissä on varmasti totuuden siemen, mutta urani aikana olen törmännyt pariin pahaan narsistipomoon. Toinen oli nainen ja toinen mies.
Vierailija kirjoitti:
En ole huomannut.
T: 36v sairaanhoitajamies
Taidat olla kuntapuolella levissä :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
AP:lle ilmainen neuvo: jos kirjoitat tyhmyyksiä, niin pidä ne edes lyhyinä.
Heh. Eihän tämä pitkä teksti ollut. Sun täytyy kyllä ruveta enemmän lukemaan, jos tämä tuotti jo vaikeuksia.
Sinä nautit kun saat tuhlata aikasi paskaan. No, mikäs siinä, jos ei elämältä enempää vaadi tai muuhun kykene.
Tässä työn ohessa tämän avauksen tuotin. Ei mennyt 5 minuuttia kauemmin. Taisi sitten kolahtaa sinuun vai mitä?
Osu ja uppos. Itsehän hän vielä omaakin aikaansa "tuhlasi paskaan" :D
t. ap
Naisten pitäisi osata olla hiljaa useammin.
Turhan paljon heidän suusta tulee mitään järkevää asiaa. En ole sovinisti vaan ajattelen että naiset ja miehet on erilaisia.
M28
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se mitään pätemisen tarvetta ole. Naiset vaan ovat keskimäärin ahkerampia ja parempia työntekijöitä kuin miehet. M50v
Joskus voi näinkin olla. Moni nainen stressaa liikaa, miehet ottaa lunkimmin. Pääasia on että työt tehdään ja mielellään ilman turhaa huseeraamista.
Niin, ei ehkä kannattaisi ottaa niin lunkisti. Parantaa varmasti yrityksen kannattavuutta jos kaikki tehdään niin hyvin kuin mahdollista eikä mennä siitä missä aita on matalin. Laadukkaalla työllä saa asiakkaita ja asiakkaat ovat se taho joka maksaa palkan. M50v
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
AP:lle ilmainen neuvo: jos kirjoitat tyhmyyksiä, niin pidä ne edes lyhyinä.
Heh. Eihän tämä pitkä teksti ollut. Sun täytyy kyllä ruveta enemmän lukemaan, jos tämä tuotti jo vaikeuksia.
Sinä nautit kun saat tuhlata aikasi paskaan. No, mikäs siinä, jos ei elämältä enempää vaadi tai muuhun kykene.
Tässä työn ohessa tämän avauksen tuotin. Ei mennyt 5 minuuttia kauemmin. Taisi sitten kolahtaa sinuun vai mitä?
Kaikki viittaa siihen ettei sinulla taida olla palstan ulkopuolella ketään joka jaksaisi kuunnella hölmöyksistäsi.
Kuitenkin tartuit näin hyvin tähän keskusteluun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se mitään pätemisen tarvetta ole. Naiset vaan ovat keskimäärin ahkerampia ja parempia työntekijöitä kuin miehet. M50v
Joskus voi näinkin olla. Moni nainen stressaa liikaa, miehet ottaa lunkimmin. Pääasia on että työt tehdään ja mielellään ilman turhaa huseeraamista.
Niin, ei ehkä kannattaisi ottaa niin lunkisti. Parantaa varmasti yrityksen kannattavuutta jos kaikki tehdään niin hyvin kuin mahdollista eikä mennä siitä missä aita on matalin. Laadukkaalla työllä saa asiakkaita ja asiakkaat ovat se taho joka maksaa palkan. M50v
Päinvastoin. Työssään pilkkua viilaavat stressipirkot karkoittaa asiakkaita. Riippuu nyt täysin mistä tilanteesta puhutaan. Rento asenne ei tarkoita sitä ettei työt tulisi tehdyksi. Työpaikka,missä huseerataan ja stressataan työtehtävien hoitamisella näkyy nopeasti työpaikan ilmapiirissä. Yksi stressipirkko tai stressimikko riittää tähän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
AP:lle ilmainen neuvo: jos kirjoitat tyhmyyksiä, niin pidä ne edes lyhyinä.
Heh. Eihän tämä pitkä teksti ollut. Sun täytyy kyllä ruveta enemmän lukemaan, jos tämä tuotti jo vaikeuksia.
Sinä nautit kun saat tuhlata aikasi paskaan. No, mikäs siinä, jos ei elämältä enempää vaadi tai muuhun kykene.
Tässä työn ohessa tämän avauksen tuotin. Ei mennyt 5 minuuttia kauemmin. Taisi sitten kolahtaa sinuun vai mitä?
Osu ja uppos. Itsehän hän vielä omaakin aikaansa "tuhlasi paskaan" :D
t. ap
Enpä ollutkaan :D
Tästäkin keskustelusta pystyy näkemään, että naiset eivät kykene vastaanottamaan kritiikkiä, vaan hyökätään heti vastaan ja yleensä käyttäydytään hyvin provosoidusti.
Naisjohtajat ovat kaikkein kamalimpia. Siis työntekijän kannalta. Työnantajalle ne ovat hyviä, koska tilastojenkin mukaan ne pystyvät repimään työntekijän selkänahasta enemmän irti. Työntekijä kärsii naispomosta, jolla on huono itsetunto, ei jousta missään asiassa, ei ole mitään tilannetajua ym. Naisjohtaja saa alaisensa palamaan loppuun, mutta ei se haittaa työttömiä on jonossa oven takana tulossa tilalle.
Kyllä esimiesasemassakin täytyy kyetä neuvoja vastaanottamaan, jos ei jotain tiedä.