Lue keskustelun säännöt.
Arvatkaapa miltä tuntuu olla freelancer / yksinyrittäjä joka tehnyt vuosia 12h päiviä ja lukee että muille halutaan 6h työpäiviä, joilla jo 5 - 6 viikon lomat vuodessa.
Kommentit (197)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrän, olen itsekin samassa tilanteessa.
Toisaalta, jos työtä ei vain riitä kaikille, miksi pitäisi ylikuormittaa niitä joilla työpaikka on ja pitää näin suurempi osa porukasta työmarkkinoiden ulkopuolella?
Hyväksyisin muutoksen, jos samalla mentäisiin perustuloon. Näin myös huonosti toimeentuleva freelancer voisi valita tehdä normaalin määrän töitä, ja pysyisi silti työllään hengissä.
Kas kun ette ole tulleet ajatelleeksi vähentää omaa työtaakkanne palkkaamalla jonkun noin puolesta miljoonasta työttömästä töihin edes 6-tuntisiksi työpäiviksi.
Oma valintanne tehdä niin tuottamatonta työtä ja pitää niin kannattamatonta yritystä, että ei pysty palkkaamaan työntekijää. Kannattaisi lopettaa se yritys ja hakeutua palkkatyöhön.
Jos yritykseen jää 5 tonnia rahaa kuussa kulujen jälkeen, niin sillä yrittäjä ehkä elää kun tekee pitkää päivää. Jotta hän voisi palkata jonkun 3 tuhannen euron palkalla, pitäisi firmaan tulla rahaa 7 tuhatta euroa. Jos tulot nousisivat 7 tonniin ja yrittäjä palkkaa jonkun, niin hänelle ei jää itselleen mitään. Palkkauksen kustannukset ovat todella suuret ja tuosta 3 tonnin palkasta jää duunarille käteen ehkä 2400 euroa. Valtio ja kunta veti kaiken tuosta välistä. Sitten ihmetellään miksi ei ole palkkaushaluja tai varaa maksaa palkkaa.
Jos firman tulot nousisivat 13 tonniin, niin silloinkaan palkkaamalla yksi tyyppi 3 tonnin palkalla ei tuottaisi firmaan yhtään lisää rahaa. Tämän takia yrittäjä venyttää itsestään ensin kahden ihmisen työpanoksen ja vasta sen jälkeen harkitsee palkkausta..
Mukava huomata, että täällä on kuitenkin joku, joka tajuaa mistä on kysymys. Palkkatyöläiset eivät oikein tajua kuinka valtavasti rahaa pienenkin palkan maksamiseen tarvitaan. Välistävetoja on vaan todella paljon.
Olen itsekin yksinyrittäjä ja minusta 6 h työpäivä on siinä mielessä hyvä idea, että muissa kuin fyysisissä töissä kukaan ei pysty oikeasti tekemään tuottavaa työtä enemmän kuin kuuden tunnin ajan päivässä. Keskittymiskyky on rajallinen.
Olisi silti törkeän epäreilua lyhentää palkansaajien työaikaa 25% ilman palkanalennusta, koska kilpailluilla aloilla yrittäjät eivät voi tehdä samaa. Seurauksena moni henkisen työn tekijä, joka työllistää vain itsensä, muuttaa ulkomaille, jossa pienemmälläkin yrittäjätulolla elää ja yksinyrittäjät ja freelancerit vaihtavat alaa julkiselle sektorille (paitsi, että ei sinnekään tule uusia työpaikkoja, joten entiset yksinyrittäjät elävät kelan tuilla).
Eipä julkisen sektorin palkansaaja silloin enää tee rahalla ja vapaa-ajalla mitään, kun rahaa ei voi vaihtaa kohtuuhintaisiin palveluihin.
Yrityksethän ovat tehneet tätä jo pitkään toiseen suuntaan. Miten se on mennyt sinulta ohitse. Olin vuosikausia töissä yrityksessä, jossa pikkuhiljaa vähennettiin porukkaa, mutta lisää ei otettu tilalle. Työtehtävät eivät vähentyneet, vaan velvollisuuksia tuli vain lisää. Aluksi sanottiin, että tilanne on väliaikainen, kunnes löydetään uusia tekijöitä, mutta eipä niitä koskaan tullut "kun me näköjään pärjätään ilmankin". Juu, pärjättiin, mutta kyllä työn laatu kärsi aika reippaasti.
Ja jos työt oikeasti pystyttiinkin tekemään samassa ajassa pienemmällä porukalla, niin miksi pitäisi pitää palkkalistoilla ihmisiä pyörittelemässä käsiään? On vähän niinkuin unohtunut miksi siellä työpaikalla ollaan. Rahaa pitäisi tulla oleskelemisesta ja sitten vielä erikseen palkkaa kun tekee jotain.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrän, olen itsekin samassa tilanteessa.
Toisaalta, jos työtä ei vain riitä kaikille, miksi pitäisi ylikuormittaa niitä joilla työpaikka on ja pitää näin suurempi osa porukasta työmarkkinoiden ulkopuolella?
Hyväksyisin muutoksen, jos samalla mentäisiin perustuloon. Näin myös huonosti toimeentuleva freelancer voisi valita tehdä normaalin määrän töitä, ja pysyisi silti työllään hengissä.
Kas kun ette ole tulleet ajatelleeksi vähentää omaa työtaakkanne palkkaamalla jonkun noin puolesta miljoonasta työttömästä töihin edes 6-tuntisiksi työpäiviksi.
Oma valintanne tehdä niin tuottamatonta työtä ja pitää niin kannattamatonta yritystä, että ei pysty palkkaamaan työntekijää. Kannattaisi lopettaa se yritys ja hakeutua palkkatyöhön.
Jos yritykseen jää 5 tonnia rahaa kuussa kulujen jälkeen, niin sillä yrittäjä ehkä elää kun tekee pitkää päivää. Jotta hän voisi palkata jonkun 3 tuhannen euron palkalla, pitäisi firmaan tulla rahaa 7 tuhatta euroa. Jos tulot nousisivat 7 tonniin ja yrittäjä palkkaa jonkun, niin hänelle ei jää itselleen mitään. Palkkauksen kustannukset ovat todella suuret ja tuosta 3 tonnin palkasta jää duunarille käteen ehkä 2400 euroa. Valtio ja kunta veti kaiken tuosta välistä. Sitten ihmetellään miksi ei ole palkkaushaluja tai varaa maksaa palkkaa.
Jos firman tulot nousisivat 13 tonniin, niin silloinkaan palkkaamalla yksi tyyppi 3 tonnin palkalla ei tuottaisi firmaan yhtään lisää rahaa. Tämän takia yrittäjä venyttää itsestään ensin kahden ihmisen työpanoksen ja vasta sen jälkeen harkitsee palkkausta..
Mukava huomata, että täällä on kuitenkin joku, joka tajuaa mistä on kysymys. Palkkatyöläiset eivät oikein tajua kuinka valtavasti rahaa pienenkin palkan maksamiseen tarvitaan. Välistävetoja on vaan todella paljon.
Olen itsekin yksinyrittäjä ja minusta 6 h työpäivä on siinä mielessä hyvä idea, että muissa kuin fyysisissä töissä kukaan ei pysty oikeasti tekemään tuottavaa työtä enemmän kuin kuuden tunnin ajan päivässä. Keskittymiskyky on rajallinen.
Olisi silti törkeän epäreilua lyhentää palkansaajien työaikaa 25% ilman palkanalennusta, koska kilpailluilla aloilla yrittäjät eivät voi tehdä samaa. Seurauksena moni henkisen työn tekijä, joka työllistää vain itsensä, muuttaa ulkomaille, jossa pienemmälläkin yrittäjätulolla elää ja yksinyrittäjät ja freelancerit vaihtavat alaa julkiselle sektorille (paitsi, että ei sinnekään tule uusia työpaikkoja, joten entiset yksinyrittäjät elävät kelan tuilla).
Eipä julkisen sektorin palkansaaja silloin enää tee rahalla ja vapaa-ajalla mitään, kun rahaa ei voi vaihtaa kohtuuhintaisiin palveluihin.
Yrityksethän ovat tehneet tätä jo pitkään toiseen suuntaan. Miten se on mennyt sinulta ohitse. Olin vuosikausia töissä yrityksessä, jossa pikkuhiljaa vähennettiin porukkaa, mutta lisää ei otettu tilalle. Työtehtävät eivät vähentyneet, vaan velvollisuuksia tuli vain lisää. Aluksi sanottiin, että tilanne on väliaikainen, kunnes löydetään uusia tekijöitä, mutta eipä niitä koskaan tullut "kun me näköjään pärjätään ilmankin". Juu, pärjättiin, mutta kyllä työn laatu kärsi aika reippaasti.
Ja jos työt oikeasti pystyttiinkin tekemään samassa ajassa pienemmällä porukalla, niin miksi pitäisi pitää palkkalistoilla ihmisiä pyörittelemässä käsiään? On vähän niinkuin unohtunut miksi siellä työpaikalla ollaan. Rahaa pitäisi tulla oleskelemisesta ja sitten vielä erikseen palkkaa kun tekee jotain.
Et sitten ihan loppuun asti kuitenkaan jaksanut tuota kommenttiani lukea.
Arvaan:
"Tuntuu siltä, että voisinpa vaihtaa alaa tai kehittää ammattitaitoani, kun selvästi minun työsuoritteella ei ole niin paljon kysyntää ja sen takia hinta on niin matala, että se ei riitä takaamaan riittävää elintasoa normaalilla työajalla."
Vierailija kirjoitti:
Nosta hintojasi 25% ja vot, saat ihan saman vaikutuksen työaikaasi. Eli jos veloitat nyt 40e/h, tästä lähin työsi hinta on 50e/h.
Ikävä kyllä liiketoiminnassa tämä ei välttämättä mene läpi samalla tavalla kuin julkisen puolen syöttiläillä, mutta yrittää voi aina. Jos kaikki muutkin freet nostavat hintojaan, pakko kai asiakkaiden on maksaa?
Mitä järkeä on nostaa hintoja vain kympillä? Nolla perään niin ei tarvitse tehdä töitä kuin tunti päivässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Parempi olisi muuttaa kaikki palkkatyö yrittäjätuloksi. Eli kaikki työntekijät vaan ennakkorekisteriin, ja myymään palveluksiaan itse hinnoittelemallaan hinnalla kunnille, valtiolle ja muille yrittäjille. Jokainen maksaa itse yel-maksunsa ja alvinsa, ja tekee hommia tasan sen verran kuin toimeksiantosopimuksessa määritellään. Ai niin, mitään tessejä ei ole, vaan jos joku muu myy työnsä halvemmalla, häneltä ostetaan.
Okei, sopii minulle. Ihan mielelläni voin tarjota vaikka lääkärin palveluksia selkeään alihintaan oikeisiin lääkäreihin verrattuna.
Markkinataloudessa tämä toimisi niin, että lääkäreitä alkaisi valmistua huomattavasti nykyistä enemmän ja jos nämä pätevät lääkärit haluaisivat tehdä töitä, he joutuisivat kilpailemaan työnsä hinnalla muita lääkäreitä vastaan. Näin toimii yrittäjän elämä, miksei sitten lääkärin?
Tässä voittaisi koko yhteiskunta, mutta eihän se käy, koska suojatyöpaikat.
Lääkäreiden ammattiliitto vastusta lääketieteellisen aloituspaikkojen lisäystä. Eli välillisesti lääkärit itse. Ulkomailla voi opiskella lääkäriksi jos Suomessa ei opinovet aukea ja tämä on lisääntynyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrän, olen itsekin samassa tilanteessa.
Toisaalta, jos työtä ei vain riitä kaikille, miksi pitäisi ylikuormittaa niitä joilla työpaikka on ja pitää näin suurempi osa porukasta työmarkkinoiden ulkopuolella?
Hyväksyisin muutoksen, jos samalla mentäisiin perustuloon. Näin myös huonosti toimeentuleva freelancer voisi valita tehdä normaalin määrän töitä, ja pysyisi silti työllään hengissä.
Kas kun ette ole tulleet ajatelleeksi vähentää omaa työtaakkanne palkkaamalla jonkun noin puolesta miljoonasta työttömästä töihin edes 6-tuntisiksi työpäiviksi.
Oma valintanne tehdä niin tuottamatonta työtä ja pitää niin kannattamatonta yritystä, että ei pysty palkkaamaan työntekijää. Kannattaisi lopettaa se yritys ja hakeutua palkkatyöhön.
Jos yritykseen jää 5 tonnia rahaa kuussa kulujen jälkeen, niin sillä yrittäjä ehkä elää kun tekee pitkää päivää. Jotta hän voisi palkata jonkun 3 tuhannen euron palkalla, pitäisi firmaan tulla rahaa 7 tuhatta euroa. Jos tulot nousisivat 7 tonniin ja yrittäjä palkkaa jonkun, niin hänelle ei jää itselleen mitään. Palkkauksen kustannukset ovat todella suuret ja tuosta 3 tonnin palkasta jää duunarille käteen ehkä 2400 euroa. Valtio ja kunta veti kaiken tuosta välistä. Sitten ihmetellään miksi ei ole palkkaushaluja tai varaa maksaa palkkaa.
Jos firman tulot nousisivat 13 tonniin, niin silloinkaan palkkaamalla yksi tyyppi 3 tonnin palkalla ei tuottaisi firmaan yhtään lisää rahaa. Tämän takia yrittäjä venyttää itsestään ensin kahden ihmisen työpanoksen ja vasta sen jälkeen harkitsee palkkausta..
Mukava huomata, että täällä on kuitenkin joku, joka tajuaa mistä on kysymys. Palkkatyöläiset eivät oikein tajua kuinka valtavasti rahaa pienenkin palkan maksamiseen tarvitaan. Välistävetoja on vaan todella paljon.
Olen itsekin yksinyrittäjä ja minusta 6 h työpäivä on siinä mielessä hyvä idea, että muissa kuin fyysisissä töissä kukaan ei pysty oikeasti tekemään tuottavaa työtä enemmän kuin kuuden tunnin ajan päivässä. Keskittymiskyky on rajallinen.
Olisi silti törkeän epäreilua lyhentää palkansaajien työaikaa 25% ilman palkanalennusta, koska kilpailluilla aloilla yrittäjät eivät voi tehdä samaa. Seurauksena moni henkisen työn tekijä, joka työllistää vain itsensä, muuttaa ulkomaille, jossa pienemmälläkin yrittäjätulolla elää ja yksinyrittäjät ja freelancerit vaihtavat alaa julkiselle sektorille (paitsi, että ei sinnekään tule uusia työpaikkoja, joten entiset yksinyrittäjät elävät kelan tuilla).
Eipä julkisen sektorin palkansaaja silloin enää tee rahalla ja vapaa-ajalla mitään, kun rahaa ei voi vaihtaa kohtuuhintaisiin palveluihin.
No kyllä se on rajansa mitä fyysisisissäkin töissä jaksetaan ja suurempi helpotus tuo olisi heille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrän, olen itsekin samassa tilanteessa.
Toisaalta, jos työtä ei vain riitä kaikille, miksi pitäisi ylikuormittaa niitä joilla työpaikka on ja pitää näin suurempi osa porukasta työmarkkinoiden ulkopuolella?
Hyväksyisin muutoksen, jos samalla mentäisiin perustuloon. Näin myös huonosti toimeentuleva freelancer voisi valita tehdä normaalin määrän töitä, ja pysyisi silti työllään hengissä.
Kas kun ette ole tulleet ajatelleeksi vähentää omaa työtaakkanne palkkaamalla jonkun noin puolesta miljoonasta työttömästä töihin edes 6-tuntisiksi työpäiviksi.
Oma valintanne tehdä niin tuottamatonta työtä ja pitää niin kannattamatonta yritystä, että ei pysty palkkaamaan työntekijää. Kannattaisi lopettaa se yritys ja hakeutua palkkatyöhön.
Jos yritykseen jää 5 tonnia rahaa kuussa kulujen jälkeen, niin sillä yrittäjä ehkä elää kun tekee pitkää päivää. Jotta hän voisi palkata jonkun 3 tuhannen euron palkalla, pitäisi firmaan tulla rahaa 7 tuhatta euroa. Jos tulot nousisivat 7 tonniin ja yrittäjä palkkaa jonkun, niin hänelle ei jää itselleen mitään. Palkkauksen kustannukset ovat todella suuret ja tuosta 3 tonnin palkasta jää duunarille käteen ehkä 2400 euroa. Valtio ja kunta veti kaiken tuosta välistä. Sitten ihmetellään miksi ei ole palkkaushaluja tai varaa maksaa palkkaa.
Jos firman tulot nousisivat 13 tonniin, niin silloinkaan palkkaamalla yksi tyyppi 3 tonnin palkalla ei tuottaisi firmaan yhtään lisää rahaa. Tämän takia yrittäjä venyttää itsestään ensin kahden ihmisen työpanoksen ja vasta sen jälkeen harkitsee palkkausta..
Mukava huomata, että täällä on kuitenkin joku, joka tajuaa mistä on kysymys. Palkkatyöläiset eivät oikein tajua kuinka valtavasti rahaa pienenkin palkan maksamiseen tarvitaan. Välistävetoja on vaan todella paljon.
Olen itsekin yksinyrittäjä ja minusta 6 h työpäivä on siinä mielessä hyvä idea, että muissa kuin fyysisissä töissä kukaan ei pysty oikeasti tekemään tuottavaa työtä enemmän kuin kuuden tunnin ajan päivässä. Keskittymiskyky on rajallinen.
Olisi silti törkeän epäreilua lyhentää palkansaajien työaikaa 25% ilman palkanalennusta, koska kilpailluilla aloilla yrittäjät eivät voi tehdä samaa. Seurauksena moni henkisen työn tekijä, joka työllistää vain itsensä, muuttaa ulkomaille, jossa pienemmälläkin yrittäjätulolla elää ja yksinyrittäjät ja freelancerit vaihtavat alaa julkiselle sektorille (paitsi, että ei sinnekään tule uusia työpaikkoja, joten entiset yksinyrittäjät elävät kelan tuilla).
Eipä julkisen sektorin palkansaaja silloin enää tee rahalla ja vapaa-ajalla mitään, kun rahaa ei voi vaihtaa kohtuuhintaisiin palveluihin.
Yrityksethän ovat tehneet tätä jo pitkään toiseen suuntaan. Miten se on mennyt sinulta ohitse. Olin vuosikausia töissä yrityksessä, jossa pikkuhiljaa vähennettiin porukkaa, mutta lisää ei otettu tilalle. Työtehtävät eivät vähentyneet, vaan velvollisuuksia tuli vain lisää. Aluksi sanottiin, että tilanne on väliaikainen, kunnes löydetään uusia tekijöitä, mutta eipä niitä koskaan tullut "kun me näköjään pärjätään ilmankin". Juu, pärjättiin, mutta kyllä työn laatu kärsi aika reippaasti.
Ja jos työt oikeasti pystyttiinkin tekemään samassa ajassa pienemmällä porukalla, niin miksi pitäisi pitää palkkalistoilla ihmisiä pyörittelemässä käsiään? On vähän niinkuin unohtunut miksi siellä työpaikalla ollaan. Rahaa pitäisi tulla oleskelemisesta ja sitten vielä erikseen palkkaa kun tekee jotain.
Unohdit lukea tuosta tuon työn laatu kärsi aika reippaasti. Eli näennäisesti pärjättiin kun yksi teki kahden työn mutta oikeasti ei. Tuollainen työnteko ei myöskään motivoi työntekijää joka yrittää tehdä työnsä kunnolla.
Eräässä toisessakin firmassa yritettiin tätä eli alettiin laittamaan työt yhä vähemmän porukan niskoille vaikka yritys teki todella hyvää tulosta. Lopputulema oli sairaslomia sekä henkisistä että fyysistä vaivoista ja vasta sitten havahduttiin että ei se työntekijä olekkaan pelkkä kone tai kuluerä. Nykyisin meininki on taas inhimillisempää eikä se edes ole vaikuttanut firman tulokseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja taas kymmenen sivua erilaisilla tuilla elävien neuvoja ja mitäs läksit -kuittailua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrän, olen itsekin samassa tilanteessa.
Toisaalta, jos työtä ei vain riitä kaikille, miksi pitäisi ylikuormittaa niitä joilla työpaikka on ja pitää näin suurempi osa porukasta työmarkkinoiden ulkopuolella?
Hyväksyisin muutoksen, jos samalla mentäisiin perustuloon. Näin myös huonosti toimeentuleva freelancer voisi valita tehdä normaalin määrän töitä, ja pysyisi silti työllään hengissä.
Kas kun ette ole tulleet ajatelleeksi vähentää omaa työtaakkanne palkkaamalla jonkun noin puolesta miljoonasta työttömästä töihin edes 6-tuntisiksi työpäiviksi.
Oma valintanne tehdä niin tuottamatonta työtä ja pitää niin kannattamatonta yritystä, että ei pysty palkkaamaan työntekijää. Kannattaisi lopettaa se yritys ja hakeutua palkkatyöhön.
Jos yritykseen jää 5 tonnia rahaa kuussa kulujen jälkeen, niin sillä yrittäjä ehkä elää kun tekee pitkää päivää. Jotta hän voisi palkata jonkun 3 tuhannen euron palkalla, pitäisi firmaan tulla rahaa 7 tuhatta euroa. Jos tulot nousisivat 7 tonniin ja yrittäjä palkkaa jonkun, niin hänelle ei jää itselleen mitään. Palkkauksen kustannukset ovat todella suuret ja tuosta 3 tonnin palkasta jää duunarille käteen ehkä 2400 euroa. Valtio ja kunta veti kaiken tuosta välistä. Sitten ihmetellään miksi ei ole palkkaushaluja tai varaa maksaa palkkaa.
Jos firman tulot nousisivat 13 tonniin, niin silloinkaan palkkaamalla yksi tyyppi 3 tonnin palkalla ei tuottaisi firmaan yhtään lisää rahaa. Tämän takia yrittäjä venyttää itsestään ensin kahden ihmisen työpanoksen ja vasta sen jälkeen harkitsee palkkausta..
Mukava huomata, että täällä on kuitenkin joku, joka tajuaa mistä on kysymys. Palkkatyöläiset eivät oikein tajua kuinka valtavasti rahaa pienenkin palkan maksamiseen tarvitaan. Välistävetoja on vaan todella paljon.
Olen itsekin yksinyrittäjä ja minusta 6 h työpäivä on siinä mielessä hyvä idea, että muissa kuin fyysisissä töissä kukaan ei pysty oikeasti tekemään tuottavaa työtä enemmän kuin kuuden tunnin ajan päivässä. Keskittymiskyky on rajallinen.
Olisi silti törkeän epäreilua lyhentää palkansaajien työaikaa 25% ilman palkanalennusta, koska kilpailluilla aloilla yrittäjät eivät voi tehdä samaa. Seurauksena moni henkisen työn tekijä, joka työllistää vain itsensä, muuttaa ulkomaille, jossa pienemmälläkin yrittäjätulolla elää ja yksinyrittäjät ja freelancerit vaihtavat alaa julkiselle sektorille (paitsi, että ei sinnekään tule uusia työpaikkoja, joten entiset yksinyrittäjät elävät kelan tuilla).
Eipä julkisen sektorin palkansaaja silloin enää tee rahalla ja vapaa-ajalla mitään, kun rahaa ei voi vaihtaa kohtuuhintaisiin palveluihin.
Yrityksethän ovat tehneet tätä jo pitkään toiseen suuntaan. Miten se on mennyt sinulta ohitse. Olin vuosikausia töissä yrityksessä, jossa pikkuhiljaa vähennettiin porukkaa, mutta lisää ei otettu tilalle. Työtehtävät eivät vähentyneet, vaan velvollisuuksia tuli vain lisää. Aluksi sanottiin, että tilanne on väliaikainen, kunnes löydetään uusia tekijöitä, mutta eipä niitä koskaan tullut "kun me näköjään pärjätään ilmankin". Juu, pärjättiin, mutta kyllä työn laatu kärsi aika reippaasti.
Ja jos työt oikeasti pystyttiinkin tekemään samassa ajassa pienemmällä porukalla, niin miksi pitäisi pitää palkkalistoilla ihmisiä pyörittelemässä käsiään? On vähän niinkuin unohtunut miksi siellä työpaikalla ollaan. Rahaa pitäisi tulla oleskelemisesta ja sitten vielä erikseen palkkaa kun tekee jotain.
Unohdit lukea tuosta tuon työn laatu kärsi aika reippaasti. Eli näennäisesti pärjättiin kun yksi teki kahden työn mutta oikeasti ei. Tuollainen työnteko ei myöskään motivoi työntekijää joka yrittää tehdä työnsä kunnolla.
Eräässä toisessakin firmassa yritettiin tätä eli alettiin laittamaan työt yhä vähemmän porukan niskoille vaikka yritys teki todella hyvää tulosta. Lopputulema oli sairaslomia sekä henkisistä että fyysistä vaivoista ja vasta sitten havahduttiin että ei se työntekijä olekkaan pelkkä kone tai kuluerä. Nykyisin meininki on taas inhimillisempää eikä se edes ole vaikuttanut firman tulokseen.
Niinpä. Työn laadun huononemisella on myös kustannuksia. Esimerkiksi kaupassa tulee vähemmän myyntiä, kun hyllyt ovat tyhjänä, kun kukaan ei ehdi tarkistamaan saldoja tai tekemään iltatäyttöä. Hävikkiä syntyy, kun ei ehditä katsomaan päiväyksiä. Asiakkaat katoavat, kun kassalla joutuu jonottamaan pitkään eikä myymälän puolella ole ketään, keneltä voi kysyä apua. Epäsiisti myymäläkään ei pitkään miellytä asiakkaita. Mutta juu, selvittiin kyllä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja taas kymmenen sivua erilaisilla tuilla elävien neuvoja ja mitäs läksit -kuittailua.
Siis mistä tulee oletus, että henkilö, jonka mielestä ei ole kannattavaa yritystoimintaa tehdä 12 jatkuvasti tunnin työpäiviä, eläisi tuilla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrän, olen itsekin samassa tilanteessa.
Toisaalta, jos työtä ei vain riitä kaikille, miksi pitäisi ylikuormittaa niitä joilla työpaikka on ja pitää näin suurempi osa porukasta työmarkkinoiden ulkopuolella?
Hyväksyisin muutoksen, jos samalla mentäisiin perustuloon. Näin myös huonosti toimeentuleva freelancer voisi valita tehdä normaalin määrän töitä, ja pysyisi silti työllään hengissä.
Kas kun ette ole tulleet ajatelleeksi vähentää omaa työtaakkanne palkkaamalla jonkun noin puolesta miljoonasta työttömästä töihin edes 6-tuntisiksi työpäiviksi.
Oma valintanne tehdä niin tuottamatonta työtä ja pitää niin kannattamatonta yritystä, että ei pysty palkkaamaan työntekijää. Kannattaisi lopettaa se yritys ja hakeutua palkkatyöhön.
Jos yritykseen jää 5 tonnia rahaa kuussa kulujen jälkeen, niin sillä yrittäjä ehkä elää kun tekee pitkää päivää. Jotta hän voisi palkata jonkun 3 tuhannen euron palkalla, pitäisi firmaan tulla rahaa 7 tuhatta euroa. Jos tulot nousisivat 7 tonniin ja yrittäjä palkkaa jonkun, niin hänelle ei jää itselleen mitään. Palkkauksen kustannukset ovat todella suuret ja tuosta 3 tonnin palkasta jää duunarille käteen ehkä 2400 euroa. Valtio ja kunta veti kaiken tuosta välistä. Sitten ihmetellään miksi ei ole palkkaushaluja tai varaa maksaa palkkaa.
Jos firman tulot nousisivat 13 tonniin, niin silloinkaan palkkaamalla yksi tyyppi 3 tonnin palkalla ei tuottaisi firmaan yhtään lisää rahaa. Tämän takia yrittäjä venyttää itsestään ensin kahden ihmisen työpanoksen ja vasta sen jälkeen harkitsee palkkausta..
Verottajalle maksetaan sairausvakuutusmaksu alle 1% palkasta ja työllisyysrahastolle työttömyysvakuutusmaksu noin puoli prosenttia. Suurin palkan sivukulu on eläkevakuutusmaksu n.17% jolla kustannetaan nykyisten eläkeläisten eläkkeitä. Laitatko vielä tarkennusta minkä kaiken valtio ja varsinkin kunta veti tuosta välistä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nosta hintojasi 25% ja vot, saat ihan saman vaikutuksen työaikaasi. Eli jos veloitat nyt 40e/h, tästä lähin työsi hinta on 50e/h.
Ikävä kyllä liiketoiminnassa tämä ei välttämättä mene läpi samalla tavalla kuin julkisen puolen syöttiläillä, mutta yrittää voi aina. Jos kaikki muutkin freet nostavat hintojaan, pakko kai asiakkaiden on maksaa?
Mitä järkeä on nostaa hintoja vain kympillä? Nolla perään niin ei tarvitse tehdä töitä kuin tunti päivässä.
On aloja, joilla on nin ostajan markkinat, että he sanelevat hinnat. HIntataso on jopa laskenut vuodesta 2000 - puhumattakaan siitä, mitä rahalla on saanut ja saa.
Vaikea arvata, kun yrittäjä itse määrittelee oman työaikansa. Jos työ on intohimo, ei edes tunteja laske, vaan se vie mukanaan ja nauttii siitä suunnattomasti ja saa mielihyvää, eikä se stressaa, vaan päinvastoin, se antaa energiaa ja voimia.
Itse olen käsityöläinen ja joinakin päivänä teen töitä 12-14h enkä edes huomaa ajan kulua ja sitten on päiviä, että teen 3-6h pv.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja taas kymmenen sivua erilaisilla tuilla elävien neuvoja ja mitäs läksit -kuittailua.
Näillä on aikaa täällä viisastella ihmisille jotka heidänkin oleilunsa mahdollistaa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrän, olen itsekin samassa tilanteessa.
Toisaalta, jos työtä ei vain riitä kaikille, miksi pitäisi ylikuormittaa niitä joilla työpaikka on ja pitää näin suurempi osa porukasta työmarkkinoiden ulkopuolella?
Hyväksyisin muutoksen, jos samalla mentäisiin perustuloon. Näin myös huonosti toimeentuleva freelancer voisi valita tehdä normaalin määrän töitä, ja pysyisi silti työllään hengissä.
Kas kun ette ole tulleet ajatelleeksi vähentää omaa työtaakkanne palkkaamalla jonkun noin puolesta miljoonasta työttömästä töihin edes 6-tuntisiksi työpäiviksi.
Oma valintanne tehdä niin tuottamatonta työtä ja pitää niin kannattamatonta yritystä, että ei pysty palkkaamaan työntekijää. Kannattaisi lopettaa se yritys ja hakeutua palkkatyöhön.
Jos yritykseen jää 5 tonnia rahaa kuussa kulujen jälkeen, niin sillä yrittäjä ehkä elää kun tekee pitkää päivää. Jotta hän voisi palkata jonkun 3 tuhannen euron palkalla, pitäisi firmaan tulla rahaa 7 tuhatta euroa. Jos tulot nousisivat 7 tonniin ja yrittäjä palkkaa jonkun, niin hänelle ei jää itselleen mitään. Palkkauksen kustannukset ovat todella suuret ja tuosta 3 tonnin palkasta jää duunarille käteen ehkä 2400 euroa. Valtio ja kunta veti kaiken tuosta välistä. Sitten ihmetellään miksi ei ole palkkaushaluja tai varaa maksaa palkkaa.
Jos firman tulot nousisivat 13 tonniin, niin silloinkaan palkkaamalla yksi tyyppi 3 tonnin palkalla ei tuottaisi firmaan yhtään lisää rahaa. Tämän takia yrittäjä venyttää itsestään ensin kahden ihmisen työpanoksen ja vasta sen jälkeen harkitsee palkkausta..
Verottajalle maksetaan sairausvakuutusmaksu alle 1% palkasta ja työllisyysrahastolle työttömyysvakuutusmaksu noin puoli prosenttia. Suurin palkan sivukulu on eläkevakuutusmaksu n.17% jolla kustannetaan nykyisten eläkeläisten eläkkeitä. Laitatko vielä tarkennusta minkä kaiken valtio ja varsinkin kunta veti tuosta välistä?
Sivusta: arvonlisäveron ja työntekijän tuloveron ainakin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja taas kymmenen sivua erilaisilla tuilla elävien neuvoja ja mitäs läksit -kuittailua.
Näillä on aikaa täällä viisastella ihmisille jotka heidänkin oleilunsa mahdollistaa
Ai niin kuin sinulle joka mahdollistat heidän oleilunsa mutta jolla myös näkyy olevan aikaa?
Lyön vetoa että Li Anderson parin viikon sisään ehdottaa että 6h työaikakokeilua 8h palkalla voidaa alkaa ekana kokeilemaan julkisella sektorilla. Siellä just kannnattaakin kokeilla kun tuottavuuden kasvussa julkinen on jäänyt yksityistä sektoria jälkeen miltei 30% viimeisen 20 vuoden aikana.
Sopisi hyvin vasemmistoagendaan ajaa Suomi konkurssiin nopeutetulla vauhdilla ja kiihdyttää verohelvetti infernaaliselle tasolle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etkö osaa hinnoitella työtäsi oikein? Vai oletko ahne ja teet pitkää työaikaa rahan takia? Vai teetkö 12h työpäivää mutta niitä työpäiviä on vain kaksi viikossa? Miksi tämän edes pitäisi kiinnostaa palkkatöissä olevaa?
Koska palkkatöissä olevat kuvittelevat, että tietty tulotaso on ihmisoikeus. Tulotaso koostuu monesta asiasta: työn määrästä, sen tehokkuudesta ja arvonlisästä. Tämä määrittelee kuinka paljon palkkaa voi maksaa, eikä AY-pamppu toimistossaan.
Kannattavuus on taas jokaisen omassa päässä, se on iso harmaa alue. Joku voi tehdä mielekästä työtä pienellä palkalla ja toinen ei taas nouse sängystä isollakaan palkalla. Yrittäjä voi tehdä enemmän tai vähemmän töitä, tehokkaammin tai tehottomammin. Hän voi yrittää kehittää tuotettaan jne..
Yleensä palkkatyöntekijöillä ei ole mitään halukkuutta (eikä kyllä mahdollisuuttakaan, kiitos AY) joustaa yhdessäkään yllä luetelluista asioista. Tämän takia yrittäjillä ei ole ihan hirveästi myötätuntoa AV-palstalla kirjoittelevia velttoja kotiäitejä kohtaan, jotka kehtaavat arvostella sitä joka ottaa vastuun omasta elämästään, luo hyvinvointia ja veroeuroja tähän maahan sillä panoksella jonka pystyy itsestään antamaan.
Pah, yrittäjät kuvittelevat, että tietty tulotaso on ihmisoikeus. Siitä seuraa se, että perustetaan kannattamaton yritys ja sitten itketään, että miksi yhteiskuntaa ei ole järjestetty niin, että tää mun yritykseni kannattaisi silleen, että saisin tehdä just sitä mitä haluan just silloin kun haluan ja mulla olisi haluamani elintaso. Niin kuin tässäkin. On muka yhteiskunnan syy, että ap on ryhtynyt freelanceksi, vaikka ei pysty tienaamaan riittävästi järkevässä ajassa.
Aika moni yrittäjä myös saa ne tulonsa ihan toisten suomalaisten sukankuluttajien palkkatuloista. Ei joku kampaaja tai muu vastaava pienyrittäjä tuo Suomen talouteen yhtään euroa lisää. Osalla ihmisistä on vain sellainen harhaluulo, että yksityinen sektori jotenkin taikoo rahaa tyhjästä. Oikeasti sinne kampaajan kassaan kilahtaa esim. ne parjatulle julkisen sektorin työntekijälle verovaroista maksetut eurot. Raha kiertää, ei se synny yksityisellä sektorilla ja haidu olemattomiin julkisella.
Oma valinta.
Olisit mennyt oikeisiin töihin.
Ja eikös ne yrittäjät kehu, että saa tehdä töitä niin paljon kuin haluaa.
Niin sitähän juuri tarkoitinkin, että kuka on sitten oikea ihminen hinnoittelemaan vaikka sen lääkärin (ei yksityisen) tai poliisin tai opettajan palkan, jos lähdettäisiin tällaiseen hintakilpailuun. Julkisella puolella kun tunnetusti ei makseta parhaalle vaan halvimmalle tekijälle.