Lue keskustelun säännöt.
Koronaan kypsyneet hoitajat
19.08.2020 |
Löytyykö muita? Hakupaperit laitettu jo eteenpäin, haluan niin vaihtaa alaa! Kiitos hallitus, kiitos sairaanhoitopiiri, kiitti mulle riitti.
Kommentit (35)
Luulen että hoitoala ei ole ainoa joka on kypsynyt koronaan. Meillä 1/3 väestä irtisanotaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuo on ala jolle ei kannata opiskella, koska siitä ei pääse eroon. Johan tämä nähtiin keväällä, kun hallitus kertoi miten tarvittaessa voidaan kutsua ja määrätä töihin mm. eläkeläiset, alalle koulutetut mutta muualla nyt työskentelevät ym. Että et sinäkään ap eroon siitä pääse, jos hätä tulee, sinä menet töihin.
Toinen ketju poistettiin. Itse irtisanouduin ja menen tehtaalle pakkaustöihin. Sama palkka, päivätyö, eikä mitään stressiä töistä. Koronakevät ja kesä näytti työn arvostuksen.
Vierailija kirjoitti:
Tuo on ala jolle ei kannata opiskella, koska siitä ei pääse eroon. Johan tämä nähtiin keväällä, kun hallitus kertoi miten tarvittaessa voidaan kutsua ja määrätä töihin mm. eläkeläiset, alalle koulutetut mutta muualla nyt työskentelevät ym. Että et sinäkään ap eroon siitä pääse, jos hätä tulee, sinä menet töihin.
Haha, mitenkähän ne mut pakottaa töihin. Tullaanko ihan raudoissa kantamaan takaisin sairaalaan? Sitten voin ensi töikseni tehdä jonkun vakavan hoitovirheen, jotta menetän ammatinharjoittamisoikeuteni. Vaikka juuri sinun kohdallasi?
Juu, ei ketään voi pakottaa minnekään töihin. Aivan absurdi ajatuskin. Enemmän haittaa on haluttomista sekä epäpätevistä työntekijöistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lopetin hoitoalalla jo vuosia sitten. Palkka, arvostus, vmäiset asiakkaat, esimiehet ja nokkimisjärjestys plus 100 muuta syytä.
Nyt tehtaassa, palkka ok. mukavat työkaverit, pomo kiittää hyvästä työstä, eikä mikään jää pyörimään mieleen kun laittaa oven kiinni takanaan.
Miksi tuhlasinkaan nuoruuteni opiskeluihin ja sairaaloihin.
Hoitoalalla on sentään oma valinta onko töissä vai ei. Tällä hetkellä on Suomessakin kymmeniä tuhansia työpaikkoja, joissa ihmiset mielellään jatkaisivat, mutta kun työpaikat menee kiinni, eipä ole työntekijöillekään tarvetta. Sinne voi ap:kin mennä jonon jatkoksi. Hoitoalan palkat sentään maksetaan vaikka ottamalla lisää yhteistä velkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Just tänä aamuna päätin, että nyt riittää. Laitoin irtisanomisilmoituksen menemään. En jaksa enää jatkuvaa stressiä, kiirettä, sitä ettei aika vaan riitä, arvostuksen puutetta, rokotuspakkoa, huonoa palkkaa ja erityisesti sitä, että aivan turhaan hommaan kuten koronan pakkotestauksiin täytyy repiä väkeä muista töistä.
Ihan sama, pitäkää tunkkinne.
Vierailija kirjoitti:
Juu, ei ketään voi pakottaa minnekään töihin. Aivan absurdi ajatuskin. Enemmän haittaa on haluttomista sekä epäpätevistä työntekijöistä.
40000 nuorta miestä pakotetaan joka vuosi valtiolle palkattomaan työhön 6-12kk ajaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä olen ainakin siinä pisteessä, että otan mieluummin sakko- tai linnatuomion kun leikin sisar hento valkoista, jos pakkolaki astuu voimaan.
Lisäksi, ei mulla tarvi olla nykyohjeiden mukaan kuin päänsärky ja pääsee testeihin. Pirkanmaalla jonossa menee tällä hetkellä viikko ja tuloksen odotteluun se toinen, niin aika helppoa välttää työmääräys.
Mietin samaa, lähihoitajan paperit löytyy ja kätilö/sh-opinnot tällä hetkellä tauolla (1-vuotiaan kanssa jään vielä kotiin). Mietin jos en palaisikaan kouluun? Pitkään kytenyt jo ajatus, että mitäs jos tekisi jotain aivan muuta, olen niin kypsä koko tilanteeseen. Jo ennen koronaa töissä olo oli yhtä helvettiä, ei se tästä ainakaan paremmaksi muutu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Haluaisin ihan mielenkiinnosta tietää, että millä muulla alalla kaikki mukisematta hyväksyisi, jos yhtäkkiä
- työmäärä lisääntyisi vaikka vain 20%
- olisi pakko ottaa erittäin vähän testattuja rokotteita
- työn ohella tulisi omaksuttavaksi päivittäin muuttuvat ohjeet
- palkka pysyy samana
Vierailija kirjoitti:
Haluaisin ihan mielenkiinnosta tietää, että millä muulla alalla kaikki mukisematta hyväksyisi, jos yhtäkkiä
- työmäärä lisääntyisi vaikka vain 20%
- olisi pakko ottaa erittäin vähän testattuja rokotteita
- työn ohella tulisi omaksuttavaksi päivittäin muuttuvat ohjeet
- palkka pysyy samana
Olisin ottanut lopputilin jo puoli vuotta sitten. Lue kirja Sisar Aino - siitä on "hoitotyö" saanut alkunsa meillä!
https://yle.fi/uutiset/3-10421446
Vaihda asunto isompaan ja tee yhdestä huoneesta sellainen, minne ei ole muilla asiaa... jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Haluaisin ihan mielenkiinnosta tietää, että millä muulla alalla kaikki mukisematta hyväksyisi, jos yhtäkkiä
- työmäärä lisääntyisi vaikka vain 20%
- olisi pakko ottaa erittäin vähän testattuja rokotteita
- työn ohella tulisi omaksuttavaksi päivittäin muuttuvat ohjeet
- palkka pysyy samana
Näistä 3/4 ihan normikamaa muissakin hommissa. Ei tarvita edes poikkeuslakia.
Rokotuspakkoa ei ole mutta näkisin kyllä että ammatinvalintakysymys. Eikä teistä hoitoalalla kukaan ole tutustunut poikkeuslakiin ja sen määräyksiin etukäteen? Vai ajatteliko vain että ei sitä kuitenkaan koskaan tule tilannetta, jossa se otettaisiin käyttöön?
Se poikkeuslaki koskee monia muitakin ammattiryhmiä. Nyt vaan sattuu olemaan pandemia ja siksi poikkeustoimet koskee terveydenhuoltoa lähinnä.
Sitä mieltä kyllä olen että hoitajille terveydenhuollossa ja varhaiskasvatuksen henkilökunnallekin saisi maksaa reilua koronalisää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haluaisin ihan mielenkiinnosta tietää, että millä muulla alalla kaikki mukisematta hyväksyisi, jos yhtäkkiä
- työmäärä lisääntyisi vaikka vain 20%
- olisi pakko ottaa erittäin vähän testattuja rokotteita
- työn ohella tulisi omaksuttavaksi päivittäin muuttuvat ohjeet
- palkka pysyy samanaNäistä 3/4 ihan normikamaa muissakin hommissa. Ei tarvita edes poikkeuslakia.
Rokotuspakkoa ei ole mutta näkisin kyllä että ammatinvalintakysymys. Eikä teistä hoitoalalla kukaan ole tutustunut poikkeuslakiin ja sen määräyksiin etukäteen? Vai ajatteliko vain että ei sitä kuitenkaan koskaan tule tilannetta, jossa se otettaisiin käyttöön?
Se poikkeuslaki koskee monia muitakin ammattiryhmiä. Nyt vaan sattuu olemaan pandemia ja siksi poikkeustoimet koskee terveydenhuoltoa lähinnä.
Sitä mieltä kyllä olen että hoitajille terveydenhuollossa ja varhaiskasvatuksen henkilökunnallekin saisi maksaa reilua koronalisää.
Kuinka moni 15-19-vuotias tutustuu omaan työtä säätelevään lainsäädäntöön ENNEN kouluun hakemista?
Vierailija kirjoitti:
Haluaisin ihan mielenkiinnosta tietää, että millä muulla alalla kaikki mukisematta hyväksyisi, jos yhtäkkiä
- työmäärä lisääntyisi vaikka vain 20%
- olisi pakko ottaa erittäin vähän testattuja rokotteita
- työn ohella tulisi omaksuttavaksi päivittäin muuttuvat ohjeet
- palkka pysyy samana
Kaikki kohdat, paitsi rokotus, arkea muillakin aloilla. Mua aina naurattaa, kun hoitajat valittaa työpäivien venymisestä, uusien ohjelmien ja ohjeiden opettelusta ym. Aivan kuin samaa ei tapahtuisi muualla. Sen lisäksi vielä pelko lomautetuksi tai irtisanotuksi tulemisesta, vaikka kuinka venyisi ja joustaisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haluaisin ihan mielenkiinnosta tietää, että millä muulla alalla kaikki mukisematta hyväksyisi, jos yhtäkkiä
- työmäärä lisääntyisi vaikka vain 20%
- olisi pakko ottaa erittäin vähän testattuja rokotteita
- työn ohella tulisi omaksuttavaksi päivittäin muuttuvat ohjeet
- palkka pysyy samanaNäistä 3/4 ihan normikamaa muissakin hommissa. Ei tarvita edes poikkeuslakia.
Rokotuspakkoa ei ole mutta näkisin kyllä että ammatinvalintakysymys. Eikä teistä hoitoalalla kukaan ole tutustunut poikkeuslakiin ja sen määräyksiin etukäteen? Vai ajatteliko vain että ei sitä kuitenkaan koskaan tule tilannetta, jossa se otettaisiin käyttöön?
Se poikkeuslaki koskee monia muitakin ammattiryhmiä. Nyt vaan sattuu olemaan pandemia ja siksi poikkeustoimet koskee terveydenhuoltoa lähinnä.
Sitä mieltä kyllä olen että hoitajille terveydenhuollossa ja varhaiskasvatuksen henkilökunnallekin saisi maksaa reilua koronalisää.
Kuinka moni 15-19-vuotias tutustuu omaan työtä säätelevään lainsäädäntöön ENNEN kouluun hakemista?
En oletakaan että tuon ikäinen nuori siihen tutustuisi mutta edes opiskeluaikana? Kai sentään hoitajillakin on kurssit omaan ammattialaan liittyvästä lainsäädännöstä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haluaisin ihan mielenkiinnosta tietää, että millä muulla alalla kaikki mukisematta hyväksyisi, jos yhtäkkiä
- työmäärä lisääntyisi vaikka vain 20%
- olisi pakko ottaa erittäin vähän testattuja rokotteita
- työn ohella tulisi omaksuttavaksi päivittäin muuttuvat ohjeet
- palkka pysyy samanaNäistä 3/4 ihan normikamaa muissakin hommissa. Ei tarvita edes poikkeuslakia.
Rokotuspakkoa ei ole mutta näkisin kyllä että ammatinvalintakysymys. Eikä teistä hoitoalalla kukaan ole tutustunut poikkeuslakiin ja sen määräyksiin etukäteen? Vai ajatteliko vain että ei sitä kuitenkaan koskaan tule tilannetta, jossa se otettaisiin käyttöön?
Se poikkeuslaki koskee monia muitakin ammattiryhmiä. Nyt vaan sattuu olemaan pandemia ja siksi poikkeustoimet koskee terveydenhuoltoa lähinnä.
Sitä mieltä kyllä olen että hoitajille terveydenhuollossa ja varhaiskasvatuksen henkilökunnallekin saisi maksaa reilua koronalisää.
Kuinka moni 15-19-vuotias tutustuu omaan työtä säätelevään lainsäädäntöön ENNEN kouluun hakemista?
En oletakaan että tuon ikäinen nuori siihen tutustuisi mutta edes opiskeluaikana? Kai sentään hoitajillakin on kurssit omaan ammattialaan liittyvästä lainsäädännöstä?
jatkan vielä että siskoni (50v) on sairaanhoitaja ja hänellekin tuli tämä poikkeuslaki ja sen perusteella häneenkin kohdistuvat poikkeustoimet tuli jotenkin yllätyksenä. Nyt useampaan otteeseen valittanut että kun oli määrätty osaksi viikkoa toiseen saman sairaanhoitopiirin (isompaan) yksikköön päivystykseen töihin. Tekee tuossa yksikössä normaalitilanteessakin aika ajoin töitä eli ei sen puolenkaan mitenkään uutta.
Vierailija kirjoitti:
Mietin samaa, lähihoitajan paperit löytyy ja kätilö/sh-opinnot tällä hetkellä tauolla (1-vuotiaan kanssa jään vielä kotiin). Mietin jos en palaisikaan kouluun? Pitkään kytenyt jo ajatus, että mitäs jos tekisi jotain aivan muuta, olen niin kypsä koko tilanteeseen. Jo ennen koronaa töissä olo oli yhtä helvettiä, ei se tästä ainakaan paremmaksi muutu.
https://yle.fi/uutiset/3-11499379
taidat olla oikeassa?
Sama mietintä varhaiskasvatuksessa. Kuka etenkään riskiryhmäläinen haluaa opettaa ja kasvattaa pikkunuhaisia lapsia, joiden ei tarvitse käydä koronatesteissä? Mistä tietää, kuinka holtitonta elämää mikäkin perhe ja lapsi viettään, missä koronalingoissa pyörinyt? Silti hoidat lähikontaktissa itkeviä, pärskiviä lapsia, muista eritteistä puhumattakaan.