Kannatetaanko täällä vuosilomalain muutosta?

Enpä jaksa perehtyä, teen niin vähän tunteja, että otan rahana.

Ihan sama. Olen opiskelija ja tuskin tulen koskaan saamaan vakituista työpaikkaa tai mitään lomia.

Sekö juttu et työnantaja päättää milloin pidät lomat?

Ei kiinnosta, olen eläkkeellä.

Ehdottomasti kannatan. Monet ymmärtämättömät pienyrittäjät ovat heti takajaloillaan, että kukas nämä lisääntyneet palkkamenot maksaa. No ei kukaan, koska tämä ei lisää työnantajan palkkakustannuksia. Lomapalkka/korvaus- tai mikä se nyt ikinä onkaan, pysyy samana, mutta vapaa-aika lisääntyy työntekijöillä, joka lisää tyytyväisyyttä työhön ja siten työhyvinvointia. 
Se myös vähentäisi kateutta julkista puolta kohtaan, joiden lomapäiviin ei lauantaita lasketa. Olisi aika saada tämä kaikille palkallisille tasavertaiseksi.

Kannattaisko laittaa aloitukseen se mistä kannattamisesta on kyse. Ei niitä linkkejä avata. 

Vierailija kirjoitti:

Ei kiinnosta, olen eläkkeellä.

Eli nuori eläkeläinen.

Noi ehdotukset siihen miten lomien kertymistä ja kulumista lasketaan on tosi hyviä, mutta ne pitäisi tehdä enemmän teknisiä uudistuksina jotka eivät muuttaisi juuri lomien pituutta vaan vain muuttaisivat laskennan vastaamaan paremmin nykyaikaa.

Ettäkö duunarille lisää lomaa, älä edes unta näe.  Toiselta puolelta ollaan vähentämässä kaikkia vapaapäiviä.

Mutta onneksi oli ne Sipilän kiky päivät niin saatiin suomi räjäytettyä mahtavaan nousuun.  Siitä lähtien ollut pelkkää nousukautta.

Jos lauantai ei kuluttaisi lomapäiviä, lomapäivien määrää laskettaisiin 16,7%. Vai tosissanneko uskotte, että työntantajapuoli antaisi työntekijöille ilmaiseksi lisää lomaa?

Kyllä todellakin kannatan! Viikko lomaa lisää kelpaisi erinomaisesti. 

En kannata näiden vassari-insinöörien ja tradenomien unelmahöttöä.

T: Pitkäaikaistyötön persu, joka äänestää taas sos.turvaa leikkaavaa ja työehtoja heikentävää EK-Riikkaa vaaleissa.

Vierailija kirjoitti:

Kannattaisko laittaa aloitukseen se mistä kannattamisesta on kyse. Ei niitä linkkejä avata. 

Lauantain laskeminen lomapäiviksi. Ap

Juurikin noin sen pitäisi olla. Ihan tyoerää laskea lauantait, jos se ei ole työpäiväkään. Lomaa ei voi pitää vapaapäivänään. Ja tuo että ekana vuonna lertymä on pienempi, ei peeustu mihinkään. Ihan kuin ekoina vuosina tekisi vähemmän töitä kuin kolmantena ja siitä eteenpäin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaisko laittaa aloitukseen se mistä kannattamisesta on kyse. Ei niitä linkkejä avata. 

Lauantain laskeminen lomapäiviksi. Ap

Tulihan se sieltä.  Työnantajat ei varmasti suostu.

Vierailija kirjoitti:

Jos lauantai ei kuluttaisi lomapäiviä, lomapäivien määrää laskettaisiin 16,7%. Vai tosissanneko uskotte, että työntantajapuoli antaisi työntekijöille ilmaiseksi lisää lomaa?

Työnantajille tulee koko ajan lisää helpotuksia ja työntekijät menettävät. Tämä olisi pieni helpotus. Vastaavasti voisi ehkä miettiä jonkun helatorstain korvausta. Se on kuitenkin melko lähellä loma-aikaa ja monessa perheessä on vaikea järjestää hoitajaa yhdelle arkipäivälle helatorstain jälkeiselle perjantaille.

Meidän TESsissä lauantasta ei ole laskettu enää pitkiin aikoihin lomapäiväksi.

Kannatan, että palkalliset lomat lopetetaan. Palkka pitää maksaa vain tehdystä työstä.

Vierailija kirjoitti:

Ehdottomasti kannatan. Monet ymmärtämättömät pienyrittäjät ovat heti takajaloillaan, että kukas nämä lisääntyneet palkkamenot maksaa. No ei kukaan, koska tämä ei lisää työnantajan palkkakustannuksia. Lomapalkka/korvaus- tai mikä se nyt ikinä onkaan, pysyy samana, mutta vapaa-aika lisääntyy työntekijöillä, joka lisää tyytyväisyyttä työhön ja siten työhyvinvointia. 
Se myös vähentäisi kateutta julkista puolta kohtaan, joiden lomapäiviin ei lauantaita lasketa. Olisi aika saada tämä kaikille palkallisille tasavertaiseksi.

Väärin, toi ehdotus tuollaisenaan lisäisi työnantajan palkkakustannuksia suurimmalla osalla aloista.

On joitain joille lomalla maksettavat palkat on X% vuoden aikana töissä ansaituista palkoista. Esimerkiksi rakennusalalla lähes kaikki työehtosopimukset on tälläisiä. Suurin osa kuitenkin saa lomalla normaalia kuukausipalkkaa + sen päälle jotain työehtosopimuksessa sovittua lisää, ja heille pidempi loma tarkoittaisi automaattisesti että työnantajan pitäisi sen loman ajalta maksaa heille enemmän palkkaa.

Juurihan täällä oli pitkä ketju jossa ylivoimainen enemmistö kannatti julkisen puolen lomien leikkausta yksityisen tasolle. Kyllä nyt on niin eri ääni kellossa.