Lue keskustelun säännöt.
Olen 45-v nainen ja rehellisesti voin sanoa
18.07.2020 |
tuntevani itseni täysin samanarvoiseksi miesten kanssa. Itsemielessäni ihmettelen ns. feministien kouhkausta, kun meillä Suomessa sukupuolten välinen tasa-arvo on jo erinomaisesti toteutunut. Ehkä ollaan menty jo toista ääripäätä kohti (näin 10 v pojan äitinä asioita katsoen), kun katsoo poikien koulu- ja opintomenestystä ja miesten terveyttä.
En ole ikinä ajatellut, että en voisi jotain tehdä tai saavuttaa siksi, että olen tyttö. Olen miesvaltaisella alalla esimiesasemassa ja palkkani on täysin itse neuvottelemani ja sama kuin muillakin vastaavassa asemissa olevilla ja yhtä pätevillä. Minua ei ole koskaan vähätelty koulussa tai työelämässä, päinvastoin uskon saaneeni etua naiseudestani joissakin tilanteissa. Raskaus oli minulle etuoikeus, äitiys- ja vanhempainvapaa oli hieno paussi hektisestä työelämästä ja hoitovapaa jaettiin mieheni kanssa. Mieheni tekee kotitöitä vähintään saman verran kuin minä ja osallistuu perhe-elämään ja lapsen kasvatukseen täysipainoisesti ja minun, äidin, kanssa täysin yhdenvertaisesti, on upea ja osallistuva isä.
Koen hyvin pitkälti, että tasa-arvo on kiinni kotikasvatuksesta ja omista valinnoista. Miten teillä muilla tasa-arvoasiat?
Kommentit (92)
Naisjohtajista. On totta, että yritysten ylimmillä tasoilla ei ole vielä tasa-arvoa nais- ja miesjohtajien määrässä. Tämä asetelma muuttuu kuitenkin koko ajan kaikissa demokraattisissa maissa. Naisten, kuten miestenkin, on osoitettava ensin arvonsa, jotta voivat edetä pyramidin huipulle.
Talouselämä pyörii niin, että miljoonien liikevaihtoa pyörittävillä yrityksillä on omat johtajansa, ja miljardien liikevaihtoa pyörittävillä omansa. Matka kerroksesta toiseen on pitkä ja se vaatii valtavia uhrauksia elämässä jos sinne aikoo päästä.
Lisää päteviä naisia on nousemassa näihin asemiin varmasti. Siellä huipulla vain tulos ratkaisee, ei sukupuoli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Syytetäänkö miehiä siitä, että joku esibeellistää ja pakottaa heitä seksiin? Huoritellaanko miehiä? Kontrolloidaanko miesten pukeutumista? Saako miespornotähdet lokaa niskaan? Pakotetaanko miehiä vaihtamaan nimeä? Kiusataanko poikalapsia koko suvun voimin? Pakotetaanko miehiä suosimaan tyttölapsia? Poistetaanko poikia väestöstä?
Miehet ne on susia. Nainen vaihtaa nimen, palkintona mies SYRJII NAISIA koska he vaihtavat nimeä. Suurin uhka naiselle on mies ja poika. Miten edes jaksatte kasvattaa näitä? Oksentaisin jos saisin pojan.
Miksi miehet ei korosta toistensa dramaattisuutta, kun miehet hyökkäävät toistensa kimppuun? Miksi miehet ei ole uhka, kun he pakottavat seksiin? Miksi miehen tapa olla seko on aina yksittäistapaus, vaikka miehet on sortaneet naisia tuhansia vuosia?
Aika naiivia. Miehet ei teitä arvosta. Neiti on haukkumasana, samoin akka. Ei kukaan käytä ukkoa haukkumasanana.
Just eilen kun kävelin himaan ajatukssisani niin mulle huudettiin että "hyvät tis sit". Kuinka moni nainen huutelee miehille?
Vierailija kirjoitti:
Tasa-arvoa olisi se, että ei tarvitse työskennellä MIESVALTAISELLA alalla tienatakseen yhtä paljon, kun mies.
Tasa-arvoisessa yhteiskunnassa naisvaltaisilla aloilla olisi yhtä hyvä palkka, kun miesvaltaisilla aloilla. Koulutuksen määrä olisi kriteerinä palkan suuruudelle.
Tällä hetkellä hoivatyö nähdään vähempiarvousena, kun tekniikan alan työ, jos palkka kertoo arvostuksesta.
N46, opetusalalla
Huh, mitä tuubaa :D Tasa-arvo tarkoittaa sitä, että kaikilla on yhtäläiset MAHDOLLISUUDET. Ei sitä, että kaikki on tasapäistetty.
Yhyyy Yhyyy, miksi minä saan vähemmän palkkaa kun teen vähemmän työtunteja kuin muut?? Epäreilua ja epätasa-arvoista!! Yhyyy
T: uliseva nainen
Jep, minä pelaan jalkapalloa 4. Divisioonassa ja en saa palkkaa ollenkaan samalla kun jotkut tienaavat täysin samasta työstä kymmeniä tai satoja miljoonia. Todella syrjivää ja tasa-arvon vastaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Naisinsinöörin kokemuksia...
- Esimiehet ja asiakkaat eivät tahdo luottaa, että sukupuoleni takia osaisin mitään. Juuri pari vkoa sitten viimeisin nöyryytys uuden asiakkaan kanssa. Hänellä oli yksi asia mikä piti tarkastaa teknisestä toteutuksesta. No, minä olin projektissa kokenein ja osaavin joten esimies laittoi tämän minulle. Tein arvioinnin huolellisesti ja raportoin asiakkaalle. Asiakas otti yhteyttä esimieheeni ja kysyi, eikö ole ketäään miestä, joka voisi tarkastaa tuon. Pomo oli sanonut, että nyt on kesäloma-aika ja huonosti on paikalla, ainoa joka on, on vastavalmistunut 24 v henkilö. Asiakas vaati, että tämä käy raportin läpi ja tarkistaa, koska ei luota naisen osaamiseen. Asiakkaan edustaja Boomer ikäluokkaa.
- Myös työpaikoissa on tarvinnut tosissaan taistella päästäkseen koulutusta vastaaviin tehtäviin. Nykyinenkin pomo yritti alkuun käyttää minua palaveripullien tilaajana, powerpointtien laatijana, tarjouskilpailuvastauten yms dokumenttien laadintaan, ja itse projekteissa antaa vain pieniä miesten autteluhommia. On ollut lähes vuosikymmenen työ saada vakuutettua että olen oikeasti tekninen osaaja. Se että pitkään oli ei-vaativat työtehtävät johti siihen että palkkakin oli huono.
- Alle 35 v oli vaikea vaihtaa esim. työpaikkaa koska työnantajat pelkää että kohta se alkaa lisääntymään ja jää äitiyslomille. Sitten taas 40 ikävuoden jälkeen naisen parasta ennen päivä ilmeisesti on ohi, eikä enää helposti oteta minnekään. Miehiin ikärasismi näyttää iskevän 10 vuotta myöhemmin.
- Loputon tympeä seksismi johon on pitänyt hampaat irvessä suhtautua huumorilla. Kaksimieliset jutut, ulkonäön tai vaatteiden kommentoinnit yms. En halua työkuvioissa kuulla esim. kommentteja "MUODOLLISESTA" pätevyydestä tissejäni tuijottaen, enkä halua "VILAUTTAA" *vink vink* ... niin sitä powerpointtia vaan ja päälle naurunröhötystä.
Jaa tämä olikin vain sukunimihullun kaltaisten naisten ininäketju. Ei mitään nähtävää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Missään miesvaltaisella alalla ei saa palkallista 2,5 kuukauden kesälomaa. Onko se tasa-arvoa?
Ap on neuvotellut itselleen saman palkan kuin muilla. Kuulostaa tasa-arvoiselta, että ihan neuvotella pitää, eikä ole automaatio...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Just eilen kun kävelin himaan ajatukssisani niin mulle huudettiin että "hyvät tis sit". Kuinka moni nainen huutelee miehille?
Miehen näkökulmasta suorastaan etuoikeus. Kukaan ei koskaan kehu tavismiestä.
Kun tiedetään, että naiset harrastaa oman ahterinsa kuvaamista, TIS-ohjelman katselua ja horoskooppeja, ei oleihme, että ei heitä johtajistoon mielellään palkata.
Huone on täynnä naisinsinöörejä, kun sisään astuu mies jonkun rikkinäisen rakkineen kanssa: ”Missäköhän kaikki insinöörit on?” Joku vastaa: ”No täällähän me.” ”Tarkoitin, missäköhän kaikki miehet on?”
Kiinteistönhuoltaja (mies) tulee toimistolle: ”Kenen kanssa voisin puhua tuosta ilmastoinnista?” ”Tuolla on osaston pomo, hänen kanssaan voi jutella.” ”Oliko joku mies siis paikalla?”
Nainen rivi-insinöörinä (juniorina) 8 vuotta vs. vastavalmistunut kesäjannu, joka vakinaistettiin ja sai heti seniorien tittelin.
Nainen palkkaneuvottelussa: ”Meillä palkankorotukset tulevat ns. meriittikorotuksina ja korotuskierroksen yhteydessä kaikille tasapuolisesti.” Seuraavalla viikolla samaa työtä tekevä laiskahko mieskollega: ”Vitsit, tuli hyvä korotus, kun vaan pyysin! Pyydä sinäkin!”
Jne jne jne