Sinä joka pidät työstäsi, mitä työtä teet?
Kommentit (908)
Valtiolla virkamiehenä hyvin spesifillä alalla. Tätä työtä ei voi tehdä yksityisellä. 20 vuotta ollut ja edelleen viihdyn.
Olen Salessa ja antaa niin paljon, olen oikealla alalla, tykkään palvella asiakkaitamme.
Teen työtä graafikkona ja valokuvaajana. Koulutukseltani olen kuvataiteen maisteri ja vapaana taiteilijana toimin myös. Jos en tekisi tätä, haluaisin olla kätilö.
Infrapuolen asiantuntijapalvelut. OlenHR.
Tykkään sen verran työstäni, että viimeksi olen malttanut pitää kesälomaa kesällä 2017. En ole ollut poissa töistä päivääkään, en pekkasilla tai ollut päivääkään sairaslomalla.
Nyt ajattelin pitää pari viikkoa ensi Heinäkuussa, kun olen saanut Kesäkuun palkat maksuun.
Tuotepäällikkö teknillisellä alalla. Rakastan vaihtuvia päiviä, erilaisten ihmisryhmien kanssa tekemistä, sekä sitä että saa oikeasti ei pelkkää vastuuta vaan myös päätäntävaltaa.
Jokainen päivä erilainen. Pyöritän isohkoa satamaa ja sen toimintoja.
Olen sairaanhoitaja, haastavaa ja todella kiinnostavaa. Sopivassa suhteessa käsillä tekemistä, ajatustyötä ja ihmisten kohtaamista. Kiire ja muuten tämä kurja tilanne alalla harmittaa nyt kyllä mutta työtä ei raaskisi vaihtaa, sopii minun tarkalle luonteelle
Olen pikaruokaravintolan ravintolapäällikkö. Vaihdoin korkeakoulututkintoani vastaavasta alasta takaisin "alemmalle tasolle" kun tilaisuus tarjoutui. Vihasin jokaista päivää vanhassa amk-tason työssäni, joka viikonloppu meni tunteja laskien siihen, että joudun taas töihin. Nyt teen samalla palkalla helpohkoa, toki vastuullista, hommaa. Suunnittelen itse työvuoroni ja sen, koska haluan olla töissä. Teen nelipäiväistä viikkoa. Päätän itsenäisesti ravintolan asioista, eli homma pyörii omilla ehdoillani pitkälti just niinkun itse haluan. Mulla on ihanat alaiset, on ihanaa olla nuorten ihmisten kanssa eikä työelämään katkeroituneiden, eläkettä odottavien keskellä. Joka päivä on kiva lähteä duuniin.
Lääkäri. Parasta työssä on monipuolisuus. Jokaiseen päivään mahtuu erilaisia potilaita erilaisine ongelmineen.
Kun arkkitehdeiltä puutuu kosketus/kiinnostus loppuasiakkaan = asukkaan tarpeisiin ja toiveisiin. Lisäksi kuvitellaan, että asukas ei ymmärrä mitä "oikea" arkkitehtuuri" on, joten asukkaan toiveet on erittäin helppo ohittaa. Harvinaisen kummallinen suunnitteluprosessi. Miettikääpä tilannetta jossa hoivayhtiö suunnittelee palveluasuntoja. Miten monta kertaa ikääntyeet on otettu mukaan niihin prosesseihin? Koska hoivapäällikköt ja arkkitehdit tietävät paremmin, asukkaita ei tartte kuulla muuten kuin lakisääteiset valitukset.
Software Supply Management Specialist.
Asun ja työskentelen Tallinnassa Ericssonilla, 5G-verkon parissa.
Työ on haastavaa, välillä stressaavaa mutta mielenkiintoista.
Pidän työstäni koska kahta samanlaista päivää ei ole, ja työn haastavuus miellyttää.
Työ tehdään englanniksi sillä palvelemme asiakkaita ympäri maailmaa.
Palkka on hyvä ja mieheni työskentelee samassa firmassa hieman eri tehtävissä.
Työmatkoja oli ennen paljon, mutta korona-aikana ne on jääneet. Olemme työskennelleet yli kaksi vuotta kotikonttorista.
Olen tehnyt tätä työtä neljä vuotta, mieheni kauemmin. Olin aikaisemmin Nordean konttorissa.
entisenä talonrakentajana allekirjoitan kaiken mitä sanot. mutta on pakko huomauttaa että suurin syy sekasortoon on juuri työntekijöiden matala koulutus. jos heiltä vaadittais enemmän se karsisi kokonaan "sinnepäin/ei-kuulu-mulle" ajattelun ja tekemisen.
koulutuksen pitäisi olla oma korkeakoulu opintolinja jossa voidaan vaatia myös englannin ja ruotsin pakollinen osaaminen.
riskinä on juuri se että työntekijä olisi silloin liian fiksu tekemään töitä huonolla palkalla ja sellaista mitä 15 kesäinen lapsikin kykenisi tekemään.