Tasa-arvoisessa maassa naiset valitsevat naistentyöt ja miehet miestentyöt! :)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi monille menee läpi se ajatus, ettei kiinnostuksen kohteet voisi muuttua? Pysyvätkö ne samana 5-vuotiaasta asti eikä elämänkokemus vaikuta ollenkaan? Joku voi nuorena kokea olevansa kiinnostunut ihmisistä enemmän kuin asioista, mutta sitten saada tarpeekseen ja haluta keskittyä konkreettisiin asioihin.

miten tää liittyy mihinkään?

Eriytyviä ammatteja perustellaan sillä, että miehiä ja naisia kiinnostaa eri asiat.

niin kiinnostaakin ja tutkimukset tukee asiaa.

Se että valitsee jonkin ammatin ei tarkoita sitä ettei voi kiinnostua yhtä paljon täysin päinvastaisesta ja olla hyvä siinä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta sitähän se tasa-arvo just on. Jokainen saa valita mitä opiskelee ja niin pitkälle, kun rahkeet riittää.

(nais)insinööri

Miten paljon tienaat? Itse olen kokenut naisena tekniikan alan olleen huono valinta. Miehiä suositaan joka paikassa.

Olen nyt poissa työelämästä. Mutta joo, naisilla on kuin onkin lasikatto työelämässä. Palkkataso samoissa hommissa työskentelevien kesken on kuitenkin aikalailla sama. (tämä ihan oman urani ja työpaikkojeni kokemuksesta)

Omalla alalla valitettavasti samoissa töistä maksetaan munalisiä miehille. Naisten palkat samoissa tehtävissä määritellään matalammiksi.

Tuo on ihan tyhjää uhriutumista, eikä se hokemalla todeksi muutu. Sinun naisasianaissilmiin saattaa näyttää siltä, että kun naista paremmin duuninsa hoitava mies saa parempaa palkkaa, niin se johtuu sukupuolesta. Ei johdu. Se johtuu siitä, että kyseinen mies on parempi työntekijä.

Juupajuu, kaikki miehet nyt vaan on parempia niinkö ;)

Erittäin hyvä huomio. Kaikilla miehillä näet ei olekaan korkeampi palkka kuin naisilla. :)

Noniin sovinistit voivatkin mennä muualle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta sitähän se tasa-arvo just on. Jokainen saa valita mitä opiskelee ja niin pitkälle, kun rahkeet riittää.

(nais)insinööri

Miten paljon tienaat? Itse olen kokenut naisena tekniikan alan olleen huono valinta. Miehiä suositaan joka paikassa.

Olen nyt poissa työelämästä. Mutta joo, naisilla on kuin onkin lasikatto työelämässä. Palkkataso samoissa hommissa työskentelevien kesken on kuitenkin aikalailla sama. (tämä ihan oman urani ja työpaikkojeni kokemuksesta)

Omalla alalla valitettavasti samoissa töistä maksetaan munalisiä miehille. Naisten palkat samoissa tehtävissä määritellään matalammiksi.

Tuo on ihan tyhjää uhriutumista, eikä se hokemalla todeksi muutu. Sinun naisasianaissilmiin saattaa näyttää siltä, että kun naista paremmin duuninsa hoitava mies saa parempaa palkkaa, niin se johtuu sukupuolesta. Ei johdu. Se johtuu siitä, että kyseinen mies on parempi työntekijä.

Juupajuu, kaikki miehet nyt vaan on parempia niinkö ;)

Erittäin hyvä huomio. Kaikilla miehillä näet ei olekaan korkeampi palkka kuin naisilla. :)

Ammattiliitot ovat tehneet sukupuolten palkkatasa-arvosta paljon tutkimuksia. Tekniikan alalla korkeakoulutetut naiset systemaattisesti saavat miehiä pienempää palkkaa. Olisiko kyse työnantajien asennevääristymästä, jos sama työ nähdään miehen tekemänä arvokkaampana kuin jos sen tekee nainen?

naiset ei osaa neuvotella palkasta.

Höpö höpö. Miehille vain halutaan maksaa naisia enemmän. Työnantajat suhtautuvat naisiin ja miehiin eri tavalla. Neuvotteluasetelma on aivan erilainen riippuen siitä onko palkasta keskustelemassa naispuolinen vai miespuolinen työnhakija.

Vierailija kirjoitti:

Niin. On se kumma, miten joillain on niin suuri tarve todistella, että sukupuolia ei ole.

Onhan ne. Ja jos alapään vehkeissä on selvä ero, miksei biologistaustaista eroa voisi olla myös siinä, millaisiin töihin haluaa hakeutua?

Hoitoalalta löytyy muitakin kuin hoivaviettisiä naisia, joille olisi taatusti sopinut teknisempi ala paremmin. Ihmisen luonnetta ja taipumuksia määrittää moni muu asia paremmin kuin sukupuolielin.

Kuinka montaa heteromiestä kiinnostaa parturikampaajan työ tai joku meikkaajan työ? Kiinnostus on 0%

T.heteromies

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta sitähän se tasa-arvo just on. Jokainen saa valita mitä opiskelee ja niin pitkälle, kun rahkeet riittää.

(nais)insinööri

Miten paljon tienaat? Itse olen kokenut naisena tekniikan alan olleen huono valinta. Miehiä suositaan joka paikassa.

Olen nyt poissa työelämästä. Mutta joo, naisilla on kuin onkin lasikatto työelämässä. Palkkataso samoissa hommissa työskentelevien kesken on kuitenkin aikalailla sama. (tämä ihan oman urani ja työpaikkojeni kokemuksesta)

Se ei paljon lohduta kun on tarpeeksi törmäillyt siihen lasikattoon. Ja erityisen ikävää se on, että aina voidaan vedota siihen  ns. sopivuuteen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta sitähän se tasa-arvo just on. Jokainen saa valita mitä opiskelee ja niin pitkälle, kun rahkeet riittää.

(nais)insinööri

Miten paljon tienaat? Itse olen kokenut naisena tekniikan alan olleen huono valinta. Miehiä suositaan joka paikassa.

Olen nyt poissa työelämästä. Mutta joo, naisilla on kuin onkin lasikatto työelämässä. Palkkataso samoissa hommissa työskentelevien kesken on kuitenkin aikalailla sama. (tämä ihan oman urani ja työpaikkojeni kokemuksesta)

Omalla alalla valitettavasti samoissa töistä maksetaan munalisiä miehille. Naisten palkat samoissa tehtävissä määritellään matalammiksi.

Tuo on ihan tyhjää uhriutumista, eikä se hokemalla todeksi muutu. Sinun naisasianaissilmiin saattaa näyttää siltä, että kun naista paremmin duuninsa hoitava mies saa parempaa palkkaa, niin se johtuu sukupuolesta. Ei johdu. Se johtuu siitä, että kyseinen mies on parempi työntekijä.

Sortavaan sukupuoleen kuuluvalle tuo varmaan on lohdullinen harha.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi monille menee läpi se ajatus, ettei kiinnostuksen kohteet voisi muuttua? Pysyvätkö ne samana 5-vuotiaasta asti eikä elämänkokemus vaikuta ollenkaan? Joku voi nuorena kokea olevansa kiinnostunut ihmisistä enemmän kuin asioista, mutta sitten saada tarpeekseen ja haluta keskittyä konkreettisiin asioihin.

miten tää liittyy mihinkään?

Eriytyviä ammatteja perustellaan sillä, että miehiä ja naisia kiinnostaa eri asiat.

niin kiinnostaakin ja tutkimukset tukee asiaa.

Se että valitsee jonkin ammatin ei tarkoita sitä ettei voi kiinnostua yhtä paljon täysin päinvastaisesta ja olla hyvä siinä. 

tiedätkö mitä tilastot tarkoittaa? se että joku on uniikki lumihiutale ei muuta tilastojen paikkaansapitävyyttä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi monille menee läpi se ajatus, ettei kiinnostuksen kohteet voisi muuttua? Pysyvätkö ne samana 5-vuotiaasta asti eikä elämänkokemus vaikuta ollenkaan? Joku voi nuorena kokea olevansa kiinnostunut ihmisistä enemmän kuin asioista, mutta sitten saada tarpeekseen ja haluta keskittyä konkreettisiin asioihin.

miten tää liittyy mihinkään?

Eriytyviä ammatteja perustellaan sillä, että miehiä ja naisia kiinnostaa eri asiat.

niin kiinnostaakin ja tutkimukset tukee asiaa.

Se että valitsee jonkin ammatin ei tarkoita sitä ettei voi kiinnostua yhtä paljon täysin päinvastaisesta ja olla hyvä siinä. 

tiedätkö mitä tilastot tarkoittaa? se että joku on uniikki lumihiutale ei muuta tilastojen paikkaansapitävyyttä.

Pointti oli siinä, mikä saa nuoret valitsemaan stereotyyppisesti, vaikka oikeasti voisivat kiinnostua muustakin.

Hyvä, että tätä kyseenalaistetaan. Mua on aina hämmentänyt suuresti se, että tätä pidetään todisteena mistään. Kaikesta huolimatta tasa-arvo ei ole niin pitkällä Pohjoismaissakaan, että tällaisia johtopäätöksiä voitaisiin lähteä vielä vetämään. Toki on laillista kaikille hakea samoihin koulutuksiin ja töihin, mutta laillisuus ja geenit eivät nyt vain ole ainoita ihmisten päätöksiä määrääviä asioita. (Itse asiassa väittäisin, että geenit vaikuttavat päätöksiin vähemmän kuin mm. kasvatus, kulttuuri, sosiaalinen ympäristö, minäkuva ja omat edut.)

 

Alkeellisen tasa-arvon maissa naisten on usein yksinkertaisesti pakko hakeutua tietyille aloille voidakseen ollenkaan turvata toimeentuloaan ja hyötyä koulutuksestaan. Mutta se ei vielä johda millään lailla siihen, että länsimaissa toteutuu täysin ja yksinomaan ihmisten synnynnäiset ja luontaiset taipumukset.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta sitähän se tasa-arvo just on. Jokainen saa valita mitä opiskelee ja niin pitkälle, kun rahkeet riittää.

(nais)insinööri

Miten paljon tienaat? Itse olen kokenut naisena tekniikan alan olleen huono valinta. Miehiä suositaan joka paikassa.

Olen nyt poissa työelämästä. Mutta joo, naisilla on kuin onkin lasikatto työelämässä. Palkkataso samoissa hommissa työskentelevien kesken on kuitenkin aikalailla sama. (tämä ihan oman urani ja työpaikkojeni kokemuksesta)

Omalla alalla valitettavasti samoissa töistä maksetaan munalisiä miehille. Naisten palkat samoissa tehtävissä määritellään matalammiksi.

Tuo on ihan tyhjää uhriutumista, eikä se hokemalla todeksi muutu. Sinun naisasianaissilmiin saattaa näyttää siltä, että kun naista paremmin duuninsa hoitava mies saa parempaa palkkaa, niin se johtuu sukupuolesta. Ei johdu. Se johtuu siitä, että kyseinen mies on parempi työntekijä.

Juupajuu, kaikki miehet nyt vaan on parempia niinkö ;)

Erittäin hyvä huomio. Kaikilla miehillä näet ei olekaan korkeampi palkka kuin naisilla. :)

Ammattiliitot ovat tehneet sukupuolten palkkatasa-arvosta paljon tutkimuksia. Tekniikan alalla korkeakoulutetut naiset systemaattisesti saavat miehiä pienempää palkkaa. Olisiko kyse työnantajien asennevääristymästä, jos sama työ nähdään miehen tekemänä arvokkaampana kuin jos sen tekee nainen?

naiset ei osaa neuvotella palkasta.

Höpö höpö. Miehille vain halutaan maksaa naisia enemmän. Työnantajat suhtautuvat naisiin ja miehiin eri tavalla. Neuvotteluasetelma on aivan erilainen riippuen siitä onko palkasta keskustelemassa naispuolinen vai miespuolinen työnhakija.

Miksi maksaa enemmän kun voi maksaa vähemmän?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta sitähän se tasa-arvo just on. Jokainen saa valita mitä opiskelee ja niin pitkälle, kun rahkeet riittää.

(nais)insinööri

Miten paljon tienaat? Itse olen kokenut naisena tekniikan alan olleen huono valinta. Miehiä suositaan joka paikassa.

Olen nyt poissa työelämästä. Mutta joo, naisilla on kuin onkin lasikatto työelämässä. Palkkataso samoissa hommissa työskentelevien kesken on kuitenkin aikalailla sama. (tämä ihan oman urani ja työpaikkojeni kokemuksesta)

Omalla alalla valitettavasti samoissa töistä maksetaan munalisiä miehille. Naisten palkat samoissa tehtävissä määritellään matalammiksi.

Tuo on ihan tyhjää uhriutumista, eikä se hokemalla todeksi muutu. Sinun naisasianaissilmiin saattaa näyttää siltä, että kun naista paremmin duuninsa hoitava mies saa parempaa palkkaa, niin se johtuu sukupuolesta. Ei johdu. Se johtuu siitä, että kyseinen mies on parempi työntekijä.

Juupajuu, kaikki miehet nyt vaan on parempia niinkö ;)

Erittäin hyvä huomio. Kaikilla miehillä näet ei olekaan korkeampi palkka kuin naisilla. :)

Ammattiliitot ovat tehneet sukupuolten palkkatasa-arvosta paljon tutkimuksia. Tekniikan alalla korkeakoulutetut naiset systemaattisesti saavat miehiä pienempää palkkaa. Olisiko kyse työnantajien asennevääristymästä, jos sama työ nähdään miehen tekemänä arvokkaampana kuin jos sen tekee nainen?

naiset ei osaa neuvotella palkasta.

Höpö höpö. Miehille vain halutaan maksaa naisia enemmän. Työnantajat suhtautuvat naisiin ja miehiin eri tavalla. Neuvotteluasetelma on aivan erilainen riippuen siitä onko palkasta keskustelemassa naispuolinen vai miespuolinen työnhakija.

Miksi maksaa enemmän kun voi maksaa vähemmän?

No se on laitonta ja tasa-arvo ongelma.

Olen eri mieltä.

Meillä ei ole vielä ollenkaan niin ylitsevuotava hyvinvointi ja vauraus, että meillä olisi varaa olla välittämättä siitä, saadaanko parhaat ihmiset kykyjensä mukaisiin töihin vai ei.  Tämä sukupuolesta tai muista tekijöistä riippumatta. Jos meillä 600 000 ei pysty kustantamaan asumistaan palkallaan vaan tarvitsee asumistukea, on meillä hyvinvointi ja vauraus vielä kaukana.

Koulutetut äidit, jotka jäävät vuosikausiksi hoitamaan lapsia kotiin, ovat haaskausta. He lisäksi vaikeuttavat muiden nuorten naisten pääsyä työmarkkinoille ja pois määräaikais- ja pätkätöiden kurimuksesta.

Tästä päästään työnantajakuluihin. Pitäisi ehdottomasti ja nopeasti tasata perheistymisen kustannukset tasaisesti kaikkien alojen ja työnantajien kesken. Tähän olisi ollut mahdollisuus jo kymmeniä vuosia, mutta jostain syystä sitä ei haluta toteuttaa. 

Kotona olevat naiset kärsivät eläkekertymässä kotivuosista ja muista kuten omaishoidosta koituvista gäpeistä työurallaan. 

Turha kehuskella, että naiset voivat tehdä nyt jo mitä vaan vaikkeivät opiskelisikaan ja erityisen huono esimerkki on vetää Kulmuni soppaan. Ei todellakaan ole mikään aikaansaannos joutua valtiovarainministeriksi ilman että on suorittanut mitään matematiikkaa missään, ei Kulmunin kannalta eikä varsinkaan Suomen kannalta, varsinkaan tänä aikana kun koronasta pitäisi selvitä. Tämä oli todellinen rimanalitus Ukkolalta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Maailmassa ei ole yhtäkään maata, jossa miehet ja naiset olisivat 100-prosenttisesti tasa-arvoisia.

Sori vaan, mutta koko tuo oletus kaatuu omaan mahdottomuuteensa.

Puhutaan sitten kun on naishallitus eikä sitä nimitellä "huulipunahallitukseksi" jne.

Sori vaan, puhutaan sitten kun on hallitus eikä sukupuolihallitus.

Tasa-arvoa, mitä ikinä sekään edes tarkoittaa, ei tule koskaan olemaan.

Näinhän se on. Hassua kun esimerkiksi naisten hyväksyminen armeijaan näyttää aluksi ihan normaalilta tasa-arvolta mutta todellisuudessa toi vain läjän lisää tasa-arvo ongelmia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta sitähän se tasa-arvo just on. Jokainen saa valita mitä opiskelee ja niin pitkälle, kun rahkeet riittää.

(nais)insinööri

Miten paljon tienaat? Itse olen kokenut naisena tekniikan alan olleen huono valinta. Miehiä suositaan joka paikassa.

Olen nyt poissa työelämästä. Mutta joo, naisilla on kuin onkin lasikatto työelämässä. Palkkataso samoissa hommissa työskentelevien kesken on kuitenkin aikalailla sama. (tämä ihan oman urani ja työpaikkojeni kokemuksesta)

Omalla alalla valitettavasti samoissa töistä maksetaan munalisiä miehille. Naisten palkat samoissa tehtävissä määritellään matalammiksi.

Tuo on ihan tyhjää uhriutumista, eikä se hokemalla todeksi muutu. Sinun naisasianaissilmiin saattaa näyttää siltä, että kun naista paremmin duuninsa hoitava mies saa parempaa palkkaa, niin se johtuu sukupuolesta. Ei johdu. Se johtuu siitä, että kyseinen mies on parempi työntekijä.

Sortavaan sukupuoleen kuuluvalle tuo varmaan on lohdullinen harha.

Asiasta on tehty tolkuton määrä tutkimuksia, eikä valtavista yrityksistä huolimatta palkkojen epätasa-arvoisuutta ole pystyttyy näyttämään toteen, edes feministien toimesta, joten eiköhän olisi aika jättäää nämä itkuvirret?

eri

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta sitähän se tasa-arvo just on. Jokainen saa valita mitä opiskelee ja niin pitkälle, kun rahkeet riittää.

(nais)insinööri

Miten paljon tienaat? Itse olen kokenut naisena tekniikan alan olleen huono valinta. Miehiä suositaan joka paikassa.

Olen nyt poissa työelämästä. Mutta joo, naisilla on kuin onkin lasikatto työelämässä. Palkkataso samoissa hommissa työskentelevien kesken on kuitenkin aikalailla sama. (tämä ihan oman urani ja työpaikkojeni kokemuksesta)

Omalla alalla valitettavasti samoissa töistä maksetaan munalisiä miehille. Naisten palkat samoissa tehtävissä määritellään matalammiksi.

Tuo on ihan tyhjää uhriutumista, eikä se hokemalla todeksi muutu. Sinun naisasianaissilmiin saattaa näyttää siltä, että kun naista paremmin duuninsa hoitava mies saa parempaa palkkaa, niin se johtuu sukupuolesta. Ei johdu. Se johtuu siitä, että kyseinen mies on parempi työntekijä.

Sortavaan sukupuoleen kuuluvalle tuo varmaan on lohdullinen harha.

Asiasta on tehty tolkuton määrä tutkimuksia, eikä valtavista yrityksistä huolimatta palkkojen epätasa-arvoisuutta ole pystyttyy näyttämään toteen, edes feministien toimesta, joten eiköhän olisi aika jättäää nämä itkuvirret?

eri

Usko tai älä, mutta eri alojen ammattiliitoissa on tutkittu tätä palkkakuilua sukupuolten välillä. https://www.tek.fi/fi/blogi/susanna-bairoh/naisen-palkka-jaa-miehen-pal…

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta sitähän se tasa-arvo just on. Jokainen saa valita mitä opiskelee ja niin pitkälle, kun rahkeet riittää.

(nais)insinööri

Miten paljon tienaat? Itse olen kokenut naisena tekniikan alan olleen huono valinta. Miehiä suositaan joka paikassa.

Olen nyt poissa työelämästä. Mutta joo, naisilla on kuin onkin lasikatto työelämässä. Palkkataso samoissa hommissa työskentelevien kesken on kuitenkin aikalailla sama. (tämä ihan oman urani ja työpaikkojeni kokemuksesta)

Omalla alalla valitettavasti samoissa töistä maksetaan munalisiä miehille. Naisten palkat samoissa tehtävissä määritellään matalammiksi.

Tuo on ihan tyhjää uhriutumista, eikä se hokemalla todeksi muutu. Sinun naisasianaissilmiin saattaa näyttää siltä, että kun naista paremmin duuninsa hoitava mies saa parempaa palkkaa, niin se johtuu sukupuolesta. Ei johdu. Se johtuu siitä, että kyseinen mies on parempi työntekijä.

Sortavaan sukupuoleen kuuluvalle tuo varmaan on lohdullinen harha.

Asiasta on tehty tolkuton määrä tutkimuksia, eikä valtavista yrityksistä huolimatta palkkojen epätasa-arvoisuutta ole pystyttyy näyttämään toteen, edes feministien toimesta, joten eiköhän olisi aika jättäää nämä itkuvirret?

eri

Ikävä jos totuus satuttaa. Ylenemisen estäminen on käytännössä epätasa-arvoa palkkauksessa. Ei tarvitse kuin vilkaista yritysten hallituksia ja toimareita nähdäkseen, että Suomessa tasa-arvo on toteutunut valkoisille heteromiehille. Ei ihme, että he eivät näe  missään mitään ongelmaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta sitähän se tasa-arvo just on. Jokainen saa valita mitä opiskelee ja niin pitkälle, kun rahkeet riittää.

(nais)insinööri

Miten paljon tienaat? Itse olen kokenut naisena tekniikan alan olleen huono valinta. Miehiä suositaan joka paikassa.

Olen nyt poissa työelämästä. Mutta joo, naisilla on kuin onkin lasikatto työelämässä. Palkkataso samoissa hommissa työskentelevien kesken on kuitenkin aikalailla sama. (tämä ihan oman urani ja työpaikkojeni kokemuksesta)

Omalla alalla valitettavasti samoissa töistä maksetaan munalisiä miehille. Naisten palkat samoissa tehtävissä määritellään matalammiksi.

Tuo on ihan tyhjää uhriutumista, eikä se hokemalla todeksi muutu. Sinun naisasianaissilmiin saattaa näyttää siltä, että kun naista paremmin duuninsa hoitava mies saa parempaa palkkaa, niin se johtuu sukupuolesta. Ei johdu. Se johtuu siitä, että kyseinen mies on parempi työntekijä.

Sortavaan sukupuoleen kuuluvalle tuo varmaan on lohdullinen harha.

Asiasta on tehty tolkuton määrä tutkimuksia, eikä valtavista yrityksistä huolimatta palkkojen epätasa-arvoisuutta ole pystyttyy näyttämään toteen, edes feministien toimesta, joten eiköhän olisi aika jättäää nämä itkuvirret?

eri

Usko tai älä, mutta eri alojen ammattiliitoissa on tutkittu tätä palkkakuilua sukupuolten välillä. https://www.tek.fi/fi/blogi/susanna-bairoh/naisen-palkka-jaa-miehen-pal…

Usko tai älä, mutta keskiarvojen mittaaminen ei ole mitään oikeaa tutkimusta. Tutkimuksissa, joissa kaikki tekijät pyritään ottamaan huomioon, ei merkittäviä eroja löydy ja joissain ryhmissä naiset ansaitsevat enemmän. Edes YK:n tasa-arvo indeksi ei kykene eroja tuottamaan palkkauksessa, vaikka muuten onkin naisia suosiva.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osa naisista valitsee perinteiset naistentyöt, osa jotain muuta. Osa miehistä valitsee perinteiset miestentyöt ja osa jotain muuta. Ideaalitilanteessa molemmat sukupuolet voivat valita vapaasti ilman painostusta kumpaankaan suuntaan. Minä katson, että vielä tällä hetkellä paineet ovat kuitenkin, edelleen, keskimäärin juuri sinne perinteiseen suuntaan. Etenkin miehillä. Kukaan ei kyseenalaista miehen hakeutumista insinöörikouluun, mutta sairaanhoitajaopinnoille voidaan naureskella. Naisten kohdalla ollaan jo neutraalimmassa asenneympäristössä. Silti jokaista tällaista kolumnia seuraa kommenttiryöppy, jossa katsotaan tällainen mielipidekirjoituskin pitäväksi todisteeksi siitä ettei naisista oikeasti ole teknisille aloille lainkaan. Katsokaa nyt, eihän ne sinne itse edes halua, miksi niiden pitäisi sinne päästä? No ei kaikkien tarvitsekaan. Mutta niiden tarvitsee, jotka haluavat ja jotka läpäisevät pääsyvaatimukset.

Huvittaa muuten tuo naurettava väite, että yli 80-90% kummastakaan sukupuolesta ylipäänsä haluaisi millekään samalle alalle. Kuulostaa äärimmäisen epäuskottavalta. Vaikka unohdetaan ne perinteiset naisten alat, niin ihanko oikeasti alle 10% miehistä haluaa muille teknisille aloille, palomiehiksi, poliiseiksi, lääkäreiksi, lakimiehiksi, liikemiehiksi, johtajiksi..? Ainakaan hakijamäärät ei kyllä noin yksipuolisia lukuja tue.

Heteromiehet hakeutuu miesten töihin ja heteronaiset naisten töihin. Homomiehet taas hakeutuu naisten töihin ja lesbonaiset miesten töihin. Ihan selvä juttu jos elämää yhtään seurannut ja asioista tajuaa. Luonnon fakta

I rest my case. Eli ongelma ei edelleenkään ole siinä, että nuorille tuputettaisiin perinteisiä vastakkaisen sukupuolen ammatteja, vaan pikemminkin niin päin että pahimmillaan "väärän" alan valitsemisen perusteella kyseenalaistetaan sukupuoli-identiteetti ja seksuaalisuus. Tämä ON ongelma.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta sitähän se tasa-arvo just on. Jokainen saa valita mitä opiskelee ja niin pitkälle, kun rahkeet riittää.

(nais)insinööri

Miten paljon tienaat? Itse olen kokenut naisena tekniikan alan olleen huono valinta. Miehiä suositaan joka paikassa.

Olen nyt poissa työelämästä. Mutta joo, naisilla on kuin onkin lasikatto työelämässä. Palkkataso samoissa hommissa työskentelevien kesken on kuitenkin aikalailla sama. (tämä ihan oman urani ja työpaikkojeni kokemuksesta)

Omalla alalla valitettavasti samoissa töistä maksetaan munalisiä miehille. Naisten palkat samoissa tehtävissä määritellään matalammiksi.

Tuo on ihan tyhjää uhriutumista, eikä se hokemalla todeksi muutu. Sinun naisasianaissilmiin saattaa näyttää siltä, että kun naista paremmin duuninsa hoitava mies saa parempaa palkkaa, niin se johtuu sukupuolesta. Ei johdu. Se johtuu siitä, että kyseinen mies on parempi työntekijä.

Sortavaan sukupuoleen kuuluvalle tuo varmaan on lohdullinen harha.

Asiasta on tehty tolkuton määrä tutkimuksia, eikä valtavista yrityksistä huolimatta palkkojen epätasa-arvoisuutta ole pystyttyy näyttämään toteen, edes feministien toimesta, joten eiköhän olisi aika jättäää nämä itkuvirret?

eri

Usko tai älä, mutta eri alojen ammattiliitoissa on tutkittu tätä palkkakuilua sukupuolten välillä. https://www.tek.fi/fi/blogi/susanna-bairoh/naisen-palkka-jaa-miehen-pal…

Usko tai älä, mutta keskiarvojen mittaaminen ei ole mitään oikeaa tutkimusta. Tutkimuksissa, joissa kaikki tekijät pyritään ottamaan huomioon, ei merkittäviä eroja löydy ja joissain ryhmissä naiset ansaitsevat enemmän. Edes YK:n tasa-arvo indeksi ei kykene eroja tuottamaan palkkauksessa, vaikka muuten onkin naisia suosiva.

Miten kommentoit tämän Tilastokeskuksen tutkimuksen tuloksia? https://www.iltalehti.fi/tyoelama/a/76de8a2b-adee-4fc7-ae3d-4a183ba3dab2