Lue keskustelun säännöt.
Millä perusteella sinua ei ole valittu hakemaasi työhön?
18.05.2020 |
Mikä on oudoin, asiattomin tai asiallisin perustelu ollut miksi et ole tullut valituksi hakemaasi avoimeen työhön?
Itse olen työskennellyt vuoden-kahden määräaikaisuuksissa eri projekteissa ja hankkeissa n.kymmenen vuoden ajan. Nyt minua ei valittu vakkariksi sillä perusteella,kun ei ole kokemusta pysyvästä työstä. Toinen peruste oli taasen se,että on liian laajasti työkokemusta :D :D
En tiedä itkeäkkö vai nauraa,koska kymmenen vuotta sitten vastavalmistuneena en meinannut kelvata mihinkään töihin,kun ei ollut tarpeeksi ja monipuolisesti työkokemusta.
Kerran jäi työpaikka saamatta siksi,kun rekrytoija oli ex-miesystäväni kaveri. Haastatteluun mennessä en tiennyt kun haastatteluun kutsujan nimen ja yllätys oli melkoinen kun toisena haastattelijana oli tuo exän kaveri. Ja tietenkin tuo ex oli juuri se jonka kanssa suhde oli päättynyt myrskyisästi (hänellä paljastui vaimo ja lapset usean kuukauden seurustelun jälkeen sekä pari säätöä!!!) ja kumpikin haukkui suhteen jälkeen toisensa ja tuo kaverihan oli exän tukena haukkumassa minua (en ymmärrä tänä päivänäkään miten vika voi olla minussa,jos mies tulee ja iskee baarissa ja valehtelee usean kuukuden ajan?).
Kommentit (69)
Opiskelin alan jatkotutkintoa "eihän me voida tietää kauanko sä täällä oot, mitä aiot seuraavaksi". Öö.. olisitte kysyneet suoraan.
Tai eräässä toisessa työssä: vasta myöhemmin tajusin, että "kilpakumppanini" isä oli rakennusmestarina talossa, jota rekrytoija juuri rakensi. Kilpakumppani valittiin. Pienellä paikkakunnalla juuri tällaiset asiat ratkaisevat, taatusti isä lupasi vähän pienentää laskua jos tytär saa työn.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En saanut työpaikkaa herkkukaupassa koska olen nainen. Omistaja on mies ja palkkaa vain miehiä liikkeeseensä.
Tämä ei tapahtunut Suomessa.
Minua ei valittu töihin, koska en asunut samalla paikkakunnalla jolla työpaikka sijaitsi. Työpaikka oli läheisessä kaupungissa, jonne olisin päässyt suoralla bussilinjalla (matka-aika tunnin verran, pk-seudulla siis tämä.) Ilmoituksessa luki, että olisi hyvä, jos hakija asuisi samalla paikkakunnalla. Se ei siis ollut mikään pakko. Kun rekrytoija otti yhteyttä, hän kysyi, että aionko muuttaa tuolle paikkakunnalle. Koska en aikonut, rekrytoija sanoi, ettei se ole pidemmän päälle toimivaa, että kuljen sinne asti töihin bussilla. Minusta se olisi taas ollut hyvinkin toimivaa. Jäi sitten paikka saamatta.
Ei ole ollut outoja tai asiattomia perusteita. Olen viimeisten noin 10 vuoden aikana päässyt kahdessa työnhaussa haastattelukierrokselle saakka. Toisessa todettiin, että en täytä työkokemusvaatimusta, joka tulee rahoittajan puolelta ja jota ilman organisaatio ei pärjäisi kilpailutuksissa. Toisessa paikan sai ihminen, jolla oli pitempi kokemus tehtävän vaatimassa substanssiosaamisessa. Lisäksi olen lähettänyt ehkä puolikymmentä hakemusta, jotka eivät ole johtaneet edes haastatteluun. Näiden kymmenen vuoden aikana olen vaihtanut työpaikkaa kolme kertaa eli kolme kertaa olen tullut valituksi ja sille puolestaan perusteluista olennaisin on ollut kokemus.
Vierailija kirjoitti:
Opiskelin alan jatkotutkintoa "eihän me voida tietää kauanko sä täällä oot, mitä aiot seuraavaksi". Öö.. olisitte kysyneet suoraan.
Tai eräässä toisessa työssä: vasta myöhemmin tajusin, että "kilpakumppanini" isä oli rakennusmestarina talossa, jota rekrytoija juuri rakensi. Kilpakumppani valittiin. Pienellä paikkakunnalla juuri tällaiset asiat ratkaisevat, taatusti isä lupasi vähän pienentää laskua jos tytär saa työn.
Nuo ovat melko yleisiä tekosyitä työnantajan puolelta. Myös työtä saamattomat selittävät monesti tuon työnantajan sanomaksi syyksi. Tämä on yleistä tilanteissa, jossa työhön ylikoulutettu hakee paikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minua ei valittu, koska olen mies. Kyseiseen yritykseen ei ole valittu yhtäkään miestä. Ei kesätöihin eikä harjoitteluun. Tunnen muutaman siellä olleen työntekijän, jotka olivat opiskelukavereitani.
Olethan sinä nyt melko heikkomoraalinen nainen kun olet varatun miehen kanssa lähtenyt, ja vielä niin tiiviseen ja pitkään suhteeseen, että eroriitojakin on käyty. Ihan oikein ettei sinua palkattu.
M/40
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nykyään on töitä, mutta paljon tuli käytyä haastatteluissa takavuosina.
Mulle on "liian koulutettu" tullut muutaman kerran vastaan.
Kerran otettiin vastavalmistunut.
Kerran olin opiskelemassa aikuiskoulutuksessa alaa, jolle valittu oli jo valmistunut. Olin 1. varasijalla n. sadasta hakijasta. Työnantaja sanoi suoraan, että kahdesta tasaväkisestä ratkaisi se, että toisella oli jo amk-koulutus. Molemmilla oli ennestään vanha opistotason koulutus.
Yhdessä tapauksessa sain samasta paikasta myöhemmin eri paikan määräaikaisena. Aika selväksi tuli, vaikkei sitä saanut suoraan sanoa, että siihen varsinaiseen paikkaan oli haluttu mies. Toisaalta taas sitten tiedän yhden paikan saaneeni juuri siksi, että miehistä oli porukalla huonoja kokemuksia (määräaikainen atk-tukihenkilön paikka).
Nykyisen paikan olen saanut siksi, että lapset on jo isoja, minulla oli valmius lähteä toiselle paikkakunnalle ja oli alan koulutus ja vähän kokemusta. Kokemusta ei ollut paljon siinä vaiheessa, mutta vähän kuitenkin. Sekä taidettiin haluta nainen. Paikka ei ole ollut julkisesti auki, niin kukaan ei pysty valittamaan. Minua oli ehdotettu tähän työhön.
”Et ole sitä, mitä etsimme” -mitä ikinä se sitten onkin...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Useamman kerran olen hävinnyt sisäiselle hakijalle, itse hakenut siis ulkoa.
Monesti olen ollut selvästi ylipätevä. Ts. olen täyttänyt oikeastaan kaikki kriteerit ilmoituksessa, johon ne on jo valmiiksi kaunisteltu. Ymmärrän, olen ikävä kyllä tullut joskus valituksi täysin ylipätevänä kaunisteltuun työhön.
Muutaman kerran on puuttunut kokemusta juuri siitä työstä, jota olen hakemassa. Hmm, tämä olisi ilmennyt jo papereista. Ja mistä sitä kokemusta voi saada, jos ei pääse koskaan tekemään sellaista?
Pari kertaa on pyydetty haastatteluun, koska "halutaan tavata kaikki hyvät tyypit", ja mitään työpaikkaa ei olekaan auki.
Kymmeniä tunteja on mennyt hukkaan kirjoittaessa noihin hakemuksia ja järjestelmällä kalenteriin tilaa haastattelulle, matkannut sinne ja takaisin, tehnyt kaikki pyydetyt testit ja tehtävät, odottanut soittoa ja saanut pettyä.
Usein näin kirjoitti:
”Et ole sitä, mitä etsimme” -mitä ikinä se sitten onkin...
Haha. Minä taas olin joskus "just sitä mitä etsitään!". Harmi vaan, että työ ei millään tasolla ollut sitä, mitä minä etsin. Olin tehnyt samaa jo aikaisemmin paljon vaativammalla tasolla ja vastuullisemmalla työnkuvalla.
- 12
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En mulle ole koskaan mitään selitelty. Suurinpaan osaan tulee vastaukseksi: "valintamme ei tällä kertaa valitettavasti osunut sinuun. Pidämme tietosi tallessa mahdollisia myöhempiä tilanteita varten". Ei ole koskaan tullut.
Olen peräänkin soitellut, että oliskos tietoa siitä paikasta. "ei ole vielä mitään päätöksiä tehty. Ollaan yhteyksissä sitten." - kerran oli silleen huvittava, kun tiesin, että kys duuniin oli ihminen palkattu kaksi viikkoa aikaisemmin ja oli jo töissä. Läheinen samassa firmassa töissä tiesi kertoa.
Viimeksi ei valittu siksi, että oli päätetty että tehtävää hoitava henkilö jatkaakin työssään eikä siihen siis oteta ketään hakijoista. Miksi edes laittoivat paikan haettavaksi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kautta rantain on tullut selväksi että munien puuttuminen haittaa työnantajia. Hämmästyttävää, koska en ole ikinä hakenut miespuolisen pornotähden hommia.
Vierailija kirjoitti:
Viimeksi ei valittu siksi, että oli päätetty että tehtävää hoitava henkilö jatkaakin työssään eikä siihen siis oteta ketään hakijoista. Miksi edes laittoivat paikan haettavaksi?
Mielikuvamarkkinointia. Viestitään ihmisille, että meillä on paikkoja auki, ollaan kasvava yritys!
Vähän veikkaan, että sinä et hae tuohon firmaan enää uusiksi? Tätä näkökulmaa ei huomioida ollenkaan.
Perusteena etten varmaankaan jaksaisi pitkää työmatkaa. Jotkut on täysin irti todellisuudesta näköjään.
Papereilla en ole saanut töitä, vaikka koulutusta löytyykin. Viimeiset työpaikat olen saanut suosituksella ja epämääräisellä työhaastattelulla, jossa ei melkein edes papereita ole katsottu. Eli suosittelu on paljon pätevämpi peruste kuin sinun aikaisempi koulutus.
Kysyin haastattelussa, ollaanko tässä toimistotyössä asiakasrajapinnassa. "Ei ei, meidän myynti on yhteydessä asiakkaisiin." No ei siitä sitten sen enempää.
Paikan sai henkilö, jonka työkokemus oli kahvilasta. Kun hänellä on sitä asiakaspalveluhenkisyyttä.
Vierailija kirjoitti:
Perusteena etten varmaankaan jaksaisi pitkää työmatkaa. Jotkut on täysin irti todellisuudesta näköjään.
Tuon olen nähnyt myös, mutta tiskin toiselta puolelta! Firmalle Helsinkiin haettiin uutta johtajaa. Paras kandidaatti oli Tampereelta, mutta pendelöinyt jo vuosia Helsinkiin. Hänet sivuutettiin sillä perusteella, että "ei jaksaisi käydä niin kaukaa töissä kuitenkaan". Ei välttämättä olisi jaksanutkaan, työtehtävät olivat ihan shaibaa.
Minua ei valittu sairaanhoitajan kesäsijaiseksi sillä perusteella, ettei minulla ollut juuri sen alan työkokemusta kuin kolmen kuukauden ajalta. Olin kuitenkin suorittanut erikoistumisopintoja ja ollut tätä erikoisalaa sivuavalla alalla ja sitten kuitenkin kesäsijaisiksi valittiin juuri koulusta valmistuneita henkilöitä, joilla ei taatusti ollut yhtään sen enempää työkokemusta kuin minulla. Paitsi että he olivat minua nuorempia ja kauniimpia.