Koetko olevasi Bosslady?
Kommentit (122)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisin olla, jos olisin 5kg hoikempi ja vähä kauniimpi.
Mitä tekemistä painolla tai kauneudella on tämän kanssa?
Tämä on juuri sellainen asia, että sitä joko on ihmisessä tai sitten sitä ei ole. Sillä ei ole mitään väliä, millainen ulkomuoto on kyseessä. Huomaat kyllä, jos vastassasi on luonnollisen boss-piirteen omaava henkilö.
Kaukana, hyvin kaukana bossladysta. Ehkä joku päivä voin olla oman elämäni bosslady, mutta se taitaa olla varma ettei musta muiden boss tule ikinä päivänä.
En kyllä yhdistä bosslady-termiä yritysmaailmaan vaan ennemminkin sellaiseen oman elämänsä tättähäärään.
Olen. Minua tottelee mies, lapset, koira ja naapurin kakarat. Kaikki järjestyksessä. Äijä saa iltaisin makkarissa piiskaa jos päivä ei ollut sujunut mieleni mukaan.
Vartaloltani olisin muodollisesti pätevä bosslady, mutta olen musta ihon väriltäni ja siksi ansaitusti siivooja laivalla!
En, olen vain nalkuttava ä.m.m.ä
En ole. Ulkoisesti ja ammatillisesti saatan vaikuttaa bossladylta, mutta todellisuudessa olen melko arka ja ujo. Työminäni on aivan erilainen kuin oikea persoonani.
Heh, kaukana bossista. Sekä työssä että vapaa-ajalla. Hiljainen mietiskelijä ja jopa vähän eriskummallinen ja persoonallinen.
Ihmettelen välillä itsekin kuinka olen täällä vain sitkeästi pärjäillyt pian viisi vuosikymmentä.
Hyvä elämä voi olla, vaikka ei olekaan Lady Boss. Ajatuksille on aikaa ja tilaa.
Suomessa lähes kaikki johtajat ovat surkeita johtajia, sillä johtaminen on siellä numeroilla johtamista ja pelottelua. Psykologiasta ihmisten ohjaamisessa ei hajuakaan. Se on pehmeä tiede ja Suomessa ei pahemmin pehmeyttä arvosteta, vaan insinööritieteitä, jolloin myös yrityksiä johdetaan luonnollisesti kaavoilla. Useimma johtajat ovat myös diplomi-insinöörejä.
Vierailija kirjoitti:
En. Enempi Muumi-mamma.
Ihan yhtä hyvin voisit rinnastaa itsesi muumipappaan.
Suurin osa ei parjää bosseina - ei edes ladyt - jos yrityksistä puhutaan, sillä heti ekana tulee ne ego-kuvitelmat paremmuudesta alaisiin nähden. Se on suomalaiselle kulttuurille ja mentaliteetille erityistä, sillä kulttuurimme on materialistinen, koska se on sidottu titteleihin ja tutkintoihin. Se kaataa koko boss-uskottavuuden ja osaamisen, sekä alaisten arvostuksen. Suomalaishuippujohtajat ulkomailla - niitä ei ole yhhden käden sormia enempää, johtuen juuri materialistisesta kansanluonteesta.
Jos Brianna K. on bosslady ja myy ko. tuotteita, niin koen olevani samanlainen bosslady.
Jos pitää mainostaa esim hashtagilla olevansa bosslady, ei todellakaan ole sitä. Sama pätee miesten alfauroshömpötyksiin.
Vierailija kirjoitti:
Olen pitkän uran teollisuuden pörssifirmoissa tehnyt kokenut ”oikea” naisjohtaja. Inhoan bosslady-termiä jolla jokainen blogivaikuttaja luulee olevansa kovakin bisnesnainen. Muitenkin kokemattomien johtajien hehkutus on jotenkin lapsellista, siis esim hallituksen ”johtajat” jotka ei oikein kertaakaan ole olleet missään tulosvastuullisessa hommassa tulos tai ulos - mentaliteetilla.
Mutta olenkin kohta 50 eli vanha :) mun aikakautena on ollut aikalailla vaikeampi juttu kiivetä johtotehtäviin kuin mitä nykynuorilla.Joten EN ole bosslady. Yök.
Hyvät voimafantasiat tädillä
Vierailija kirjoitti:
Olen pitkän uran teollisuuden pörssifirmoissa tehnyt kokenut ”oikea” naisjohtaja. Inhoan bosslady-termiä jolla jokainen blogivaikuttaja luulee olevansa kovakin bisnesnainen. Muitenkin kokemattomien johtajien hehkutus on jotenkin lapsellista, siis esim hallituksen ”johtajat” jotka ei oikein kertaakaan ole olleet missään tulosvastuullisessa hommassa tulos tai ulos - mentaliteetilla.
Mutta olenkin kohta 50 eli vanha :) mun aikakautena on ollut aikalailla vaikeampi juttu kiivetä johtotehtäviin kuin mitä nykynuorilla.Joten EN ole bosslady. Yök.
Tälläisesta ulostulosta huokuu se, että nuoria naisia pidetään typerinä heitukoina joista ei ole "oikeisiin" johtotehtäviin jota kirjoittaja itse tekee. Ja että tottakai AP on tehnyt oikeaa työtä päästäkseen positioonsa ja väitetään vielä päälle että nykynuorilla on paljon helpompi päästä johtotehtäviin vaikka AP itse on vasta vielä neljänkympin puolella. Höpön löpön, kyllä "nykynuoretkin" saavat tehdä hartiavoimin töitä edelleen että pääsevät johtaviin asemiin. Kymmenessä vuodessa ei ole korupuheista huolimatta tullut mitään suurta liikettä joka automaattisesti tekee naisista managereja pienemmällä vaivalla.
Bosslady-termi tarkoittaa itsevarmaa ja itsenäistä naista, joka saa asioita aikaiseksi ja pitää päänsä viileänä. Termi ei ole sovellettavissa automaattisesti johonkin pörssijohdon tanttabroileriin.
Eihän bosslady liity suoraan työhön, rahaan tai esimiesasemaan. Bosslady ei ole lady boss.