Jethro: – Fakta on se, että etätyö laskee työtehoa, vaikka kuinka muuta väitetään. Herätään kymmeneltä, välillä viedään koiraa ulos, imuroidaan ja valmistetaan vaimolle karjalanpaistia.
Kommentit (68)
Riippuu tietysti työstä, mutta omani saan hoidettua etänä neljässä tunnissa 7,5 tunnin sijaan. Vielä pitää muistaa työmatkojen poisjäänti. Mitä se kenellekään kuuluu, mitä etätöiden ohessa tehdään.
Jethro on ekstrovertti luonteeltaan, joten mielipiteen ymmärtää. Kyllä on paljon ihmisiä jotka tekevät parhaiten töitä nimenomaan etänä.
Jaa... mieheni tekee hommia etänä kotona ja välillä sitä pitää patistaa pitämään taukoja. Menee työhuoneeseen klo 8 ja tulee pois klo 16. Syömässä käy ja siinä välissä pitää puolen tunnin tauon mutta minä hoidan työttömänä lasten koulujutut ja ruokahuollon joten saa keskittyä työntekoon
Ns keskittymistä vaativissa taskeissa tuottavuuteni on noussut tuplasti, mutta esim telcoista en muista välttämättä mitään kun sidon perhoja samalla...
Kolmen vuoden päästä äänestätte tuonkin eduskuntaan, jos vain voitte.
Se on totta. Työpaikalla on sosiaalinen kuri, jota ihmiset tarvitsevat
Aivan kaikilla laskee työteho. Se on fakta. Kaikki eivät vain sitä myönnä, koska on mukavaa vähän lusmuilla.
Riippuu miten sen tekee. Itse en työskentele sohvan nurkassa läppäri sylissä lattemuki kädessä äänikirja kuulokkeissa. Kiva heille, joiden työhön sellainen sopii, mutta minä kyllä tarvitsen kunnon pöydän ja 2 isoa näyttöä. Ne löytyy omasta takaa.
Vierailija kirjoitti:
Jaa... mieheni tekee hommia etänä kotona ja välillä sitä pitää patistaa pitämään taukoja. Menee työhuoneeseen klo 8 ja tulee pois klo 16. Syömässä käy ja siinä välissä pitää puolen tunnin tauon mutta minä hoidan työttömänä lasten koulujutut ja ruokahuollon joten saa keskittyä työntekoon
No kyllähän sitä siellä voi katsella vaikka 4 elokuvaa päivässä ja ottaa nokoset. Monilla on työpaikoillakin niin löysä ohjelma , että voisi oikeasti vartissa hoitaa työnsä.
Kyllähän työpaikoillakin aikaa kuluu vain istuskeluun. Ihminen ei toimi niin, että koko ajan mennään 100 % lasissa. Lyön vaikka vetoa, että tulos on parantanut, kun ihminen saa elämäänsä mielekkyyttä. 8 h työpäivä on vanhanaikainen ajattelumalli. Kunhan istuu suupielet alhaalla työpaikalla niin ollaan tyytyväisiä. Kunhan kaikilla on mahdollisimman kurjaa. Näin Suomessa.
Miksi on jotenkin huono juttu, että etätöissä pystyy paremmin yhdistämään työt ja muun elämän? Ketä se oikeasti haittaa, jos käyn sähköpostien ja raporttien kirjoittamisen välissä tyhjentämässä tiskikoneen tai vien koiran pikapissalle? Selkeä lintsaus ja töiden tekemättä jättäminen tulee kuitenkin jossain vaiheessa ilmi, vai onko jollain muka sellainen palkkaduuni, että mitään ei koskaan odoteta työntekijältä?
Vierailija kirjoitti:
Aivan kaikilla laskee työteho. Se on fakta. Kaikki eivät vain sitä myönnä, koska on mukavaa vähän lusmuilla.
Puhut vain omasta puolestasi. Älä yleistä muihin omia ongelmiasi. Itse olen saanut etätyöjakson aikana hoidettua ison kasan sellaisiakin töitä, jotka ovat olleet aiemmin retuperällä, kun työpaikalla ei ole ehtinyt niitä hoitaa kaiken turhan small talkin takia.
Kyllä minäkin tiedän erään ihmisen, joka raportoi facebookissa joka päivä tekevänsä "etätyötä". Sitten seuraa liuta kuvia isotöisistä leipomuksista, pihatöistä ja reissaamisesta siellä ja täällä. Minusta on väärin, että etätyöhön vakavasti suhtautuvien mahdollisuus etätyöhön kärsii tällaisten lusmujen takia. Ihmettelen, miten joku kehtaa päivittää tällaisia "etätyöpostauksia" sadoille ihmisille, joiden joukossa on myös oman työpaikan porukkaa. Etätyössä pitää tulla näyttöjä siitä, että on saatu työtuloksia aikaan.
Ja sitten on niitä, jokta yrittä yrittävät tunkea koko viestin otsikkokenttään, ja viesti on vain "että semmoista" tai "viesti otsikkokentässä", ja kuten tässä, osa viestistä ei näy, koska se ei oikeasti mahdu otsikkokenttään. Tuossakin olisi voinut laittaa otsikoksi vain ensimmäisen lauseen, ja loput viestikenttään. Otsikko on max yksi (1) lause.
Miksi minun pitäisi kuunnella jotakin kouluttamatonta mutuilevaa idioottia, jo minulla on ihan mitattua tietoa, joka todistaa päinvastaista.
Turkulaisen liikemiehen Jethro Rostedtin Green Farm Oy -yritykselle on myönnetty 100 000 euron kehittämisrahoitus. Rostedt kertoo saaneensa tukea turkulaisen Studio-yökerhonsa toiminnan kehittämiseen.
Hän olisi pitänyt parempana tukimuotona esimerkiksi arvonlisäverojen ottamista pois alalta esimerkiksi vuoden loppuun asti.
– Tellit ja lellit samoin. Ennakkoverot veks ja suoria tukitoimintoja yrityksiin.
https://www.iltalehti.fi/viihdeuutiset/a/f957ee60-fad7-401a-a150-41918b…
Jätti pahan maun....Sai 100k rahaa "kehittämiseen", nyt arvostelee sitä. Ei sitten tullut mieleen palauttaa rahoja? Toisaalla on tarinaa, kuinka yksinyrittäjät ovat kiitollisia saadessaan kaksituhatta hätärahaa... Kumpi oikeasti tarvitsi nämä tulirahat? Ökyvarakas tyytymätön, vai aivan oikeasti tukea tarvitseva. Maku meni.
Se koira älähtää johon kalikka kalahtaa.
Minun etäpäiväni on lyhyempi kuin työpäivä työpaikalla. Se johtuu siitä, ettei ole keskeytyksiä, eikä jää kenenkään kanssa suustaan kiinni. Etäpäivä on yksinkertaisesti tehokkaampi.