TE, jotka Koronan takia etätöissä kotona: voitko kertoa lyhyesti, että millaista työtä teet?

Koodari olen, ihan samalla tavalla riittää töitä kuin toimistolla. Ehkä jopa enemmän, kun nyt etänä ollessa moni on innostunut pitämään minulle pakollisia, mutta joutavia palaverejä, joihin menee viikosta monta tuntia ihan hukkaan.

Henkilöstöasiantuntija ja tosiaan ihan kaikki hommat voi tehdä, kun on kone ja nettiyhteys. Viime viikolla perehdytin uuden työntekijän Skypen välityksellä, tuo on ollut aiemmin se ainoa homma, minkä takia on toimistolla pitänyt olla. Nyt oli esimies ollut vastassa, ict-tuki avannut laitteet jne. ja sitten oli lähetetty uusi työntekijäkin kotiin etähommiin.

Kotona pystyy tekemään HR-asioita huomattavasti enemmän kuin avotoimistossa, jossa jokainen puhelu ja skype vaati siirtymisen vetäytymistiloihin tietosuojan vuoksi.

Vierailija kirjoitti:

Olen kirjanpitäjä, ja ihan yhtä paljon on töitä kuin toimistolla ollessa. En ymmärrä tuota ajatusta, että kotona töitä tehdessä töitä olisi jotenkin vähemmän. Asiakkaita on saman verran kuin ennenkin, mihin ne työt yhtäkkiä häviäisivät?

Samaa olen ihmetellyt, eihän se työn määrä mihinkään muutu, vaikka työn tekemisen paikka muuttuu.

Ja vastauksena ap:n kysymykseen, olen palkanlaskija, ja asiakasyrityksillä on palkanmaksupäiviä lähes jokaiselle kuukauden arkipäivälle. Teen etänä samaa työtä kuin toimistolla, eli palkka-aineiston käsittelyä ja maksatusta, asiakaspalvelua puhelimitse ja sähköpostilla, viranomaisraportointia ja kaavakkeiden, hakemusten yms. täyttämistä, asiakas- ja tiimipalavereita skypen välityksellä, olen mukana parissa järjestelmiin ja toimintatapoihin liittyvässä pilottihankkeessa, perehdytän etänä uutta työntekijää yms. Tekemistä siis riittää koko päiväksi, etätyön teko ei todellakaan tarkoita sohvalla makaamista ja netflixin katsomista.

Täysi palkka ja "etätöitä" siis käytännössä ei mitään töitä, lomailua siis ja mökillä hengailua. Ymv.

Vierailija kirjoitti:

Olen kirjanpitäjä, ja ihan yhtä paljon on töitä kuin toimistolla ollessa. En ymmärrä tuota ajatusta, että kotona töitä tehdessä töitä olisi jotenkin vähemmän. Asiakkaita on saman verran kuin ennenkin, mihin ne työt yhtäkkiä häviäisivät?

Onko sinulla kotona yhtä paljon kirjoja pideltävänä, kuin työmaalla? Kuka niitä siellä toimistolla kannattelee vai putoavatko lattialle, sillä aikaa kun sinä pitelet kirjoja kotosalla?

Taloushallinnon tehtäviä. Normaalisti teen työt toimistolla, mutta nyt kotona. Periaatteessa olisin aina voinut tehdä kaiken kotoa käsin, mutta toimistolla sattuu olemaa paremmat laitteet ja tilat ja asiakkaitakin on mukavampi ottaa siellä vastaan. Kyllä nyt etätyön aikanakin olen joutunut käymään esimerkiksi tulostamassa ja etsimässä jotain vanhoja asiakirjoja arkistosta. En voi töistä tuoda isoa tulostinta ja kaikkia arkistoituja tositteita kotiin. 

Controller eli pyöritän numeroita ja raportteja

Lokalisoin nettisivuja eräälle firmalle. Kaiken voi tehdä etänä, lukuunottamatta jotain tiimivirkistyksiä, ja olen kovan taistelun jälkeen päässyt aiemminkin tekemään etäpäiviä kerran viikossa - ainoa este on ollut firman antiikkinen asenne. VPN-yhteys käytössä, firmalla on oma videokokousjärjestelmänsä, jota käytetään lähes kaikissa miiteissä toimistollakin, kun puolet tiimistä ja lähiesimies ovat toisessa maassa. Kaikki, mitä teen, on jäljitettävissä sisäisessä järjestelmässä, joten lonkkaa ei tosiaan pysty vetämään. Ja kaikki tosiaan tehdään koneella, joten kyllä, töitä riittää ihan yhtä paljon etänäkin. Töitä tulee tehtyä etänä enemmän, kun keskittyminen on huomattavasti parempaa kuin avokonttorin kammottavassa hulinassa.

Toimistotyö. Oikeasti ihan sama, mistä työt tekee.

Asiakkuuspäällikkö, ainoa muutos on, että en voi tavata asiakkaita kasvotusten. Ennen on osa palavereista hoidettu Teams, Skype tai puhelinyhteydellä, nyt kaikki. Päivään kuuluu sähköposteja, puheluita, sisäisiä ja ulkoisia palavereja, kehitysprojekteja, erilaiseten materiaalien valmistelua ym. 

Koronatilanteeseen liittyen on tullut yrityksen alaan liittyen muutoksia ja uutta tietoa, jota on pitänyt välittää asiakkaille sähköpostilla ja puhelimitse. Ja toki ensin itselle luettavaa ja ihmeteltävää, ennen kuin osaa napakasti viestiä asiakkaille. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen kirjanpitäjä, ja ihan yhtä paljon on töitä kuin toimistolla ollessa. En ymmärrä tuota ajatusta, että kotona töitä tehdessä töitä olisi jotenkin vähemmän. Asiakkaita on saman verran kuin ennenkin, mihin ne työt yhtäkkiä häviäisivät?

Onko sinulla kotona yhtä paljon kirjoja pideltävänä, kuin työmaalla? Kuka niitä siellä toimistolla kannattelee vai putoavatko lattialle, sillä aikaa kun sinä pitelet kirjoja kotosalla?

Hoh hoijaa, sinähän omaperäisen sutkautuksen keksit. Kukaan kirjanpitäjä ei varmaan olekaan ikinä ennen kuullut tätä ”vitsiä”.

TE se jaksatte aina udella yksityisasioita vauvapistefinpalstalla. Terveisin etä kirurgi.

Etänä katson pornhubia ja netflixiä ihan samoin ku työpaikan toimistollakin, missä työt hoituu toisella kädellä.

Olen hallintoassistentti ja 95 % töistä hoituu tietokoneella. Sen huomaa siitäkin että kun meillä joskus töissä on sähkökatko (harvoin tapahtuu mutta silloin tällöin kuitenkin) niin ei ole mitään mitä voisi tehdä. Loppu 5 % on sitten erilaisia kokouksia.

En ole koskaan ollut etätöissä vaikka siihen olisi ollut hyvä mahdollisuus. Olen vain ollut sitä mieltä että se ei sovi minulle; en pysty keskittymään kotona ja kaipaan työyhteisöä ja työkavereita.

Nyt lähtee viides viikko pakollisia etätöitä käyntiin ja ihan hyvin tämä on mennyt. Heti ensi töikseni tilasin netistä työpöydän, työtuolin ja ison näytön johon kytkin työläppärin (tajusin toisena etätyöpäivänä että töiden tekemisestä pelkällä läppärin näytöllä ei tule mitään). Teen ihan samoja hommia kuin toimistollakin. Kokoukset hoituvat nyt WebExillä ja Skype for Businessilla.

Sen olen huomannut että työ- ja vapaa-aika helpommin sekoittuvat. Esim. nyt pääsiäispyhinä kun ei ole joka tapauksessa voinut mennä mihinkään, olen tehnyt töitä muutaman tunnin päivässä, enkä ole edes merkannut niitä työtunneiksi. Työ on kuitenkin tuonut kivaa piristystä pitkiin päiviin.

Kyllä tämä etätyö menee, mutta menisin takaisin toimistolle huomenna jos vain saisin. Ikävä kyllä näyttää siltä että ainakin kolme viikkoa vielä, melko varmasti enemmänkin.

Pystyn tekemään kotona täysin samat asiat kuin töissäkin, palaverit ovat vain etänä.

Teen järjestelmien ja tukitoimintojen kehitystä, sekä tuen käyttäjiä näissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen kirjanpitäjä, ja ihan yhtä paljon on töitä kuin toimistolla ollessa. En ymmärrä tuota ajatusta, että kotona töitä tehdessä töitä olisi jotenkin vähemmän. Asiakkaita on saman verran kuin ennenkin, mihin ne työt yhtäkkiä häviäisivät?

Onko sinulla kotona yhtä paljon kirjoja pideltävänä, kuin työmaalla? Kuka niitä siellä toimistolla kannattelee vai putoavatko lattialle, sillä aikaa kun sinä pitelet kirjoja kotosalla?

Hoh hoijaa, sinähän omaperäisen sutkautuksen keksit. Kukaan kirjanpitäjä ei varmaan olekaan ikinä ennen kuullut tätä ”vitsiä”.

Olihan tuo sentään vähän tuunattu tähän korona aikaan sopivaksi. Vähän hymyilytti kyllä.

Toimin sekä lähiesimiehenä että projektipäällikkönä. Aiemmin olen saanut tehdä etätöitä päivän tai kaksi viikossa. Oma esimieheni on edellyttänyt, että lähiesimiehen tulee olla toimistolla ”saatavilla”. Omat alaiseni taas ovat kaikki aiemminkin tehneet etätöitä ja osanneet käyttää puhelinta, teamsia, wa:ta ja sähköpostia mun tavoittamiseen. Palavereitakin on pidetty aiemminkin teamsilla.

Joten olemme nyt kaikki tyytyväisiä etätyöläisiä ja asiat etenevät jopa vauhdikkaammin kuin toimistossa. Oma työni koostuu hyvin pitkälti erilaisten raporttien ja selvitysten tekemisestä, sekä alaisteni töiden organisoinnista (johon ei paljoa vaadita, ovat hyvin itseohjautuvia) ja aikataulujen plus kulujen seurannasta.

Itse olen joutunut pari kertaa käymään toimistolla tulostamassa ja allekirjoittamassa henkilöstölappuja koska hr on vastustanut näiden sähköistämistä jo pitkään. Jotenkin elän siinä toivossa, että tämän myötä koko organisaatiossa siirrytään enemmän etätyöhön. Huomataan että peruspalaverit sujuvat etänä ja esimiehen ei tarvitse olla fyysisesti läsnä toimistolla.