Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Lomautus ja kotona.
05.04.2020 |
Saako/Voiko työnantaja lomauttaa puolet henkilökunnasta 90 päiväksi ja toiset saavat jatkaa töissä normaalisti? Eikö kaikkia pitäisi kohdella tasapuolisesti? Tietääkö kukaan onko kaupan alan tessissä mitään asiata, en löytänyt?
Kommentit (6)
Meillä ainakin osa lomautettiin ja osa ei. Suurin osa lomautettiin ja pieni osa jäi töihin. Kuvittelisin että työnantaja saa päättää miten hoitaa työvoiman vähennystarpeen. Samahan se on silloin kun irtisanotaan ihmisiä. Työnantaja päättää ketkä lähtee ja ketkä jää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yleensä viimeiseksi tulleet, eli uusimmat lähtevät.
Sitten he, joiden virallinen ammattipätevyys ei ole riittävä.
En ymmärrä kuinka aikuiset ihmiset muuttuvat ilkeiksi lomautuksen myötä niille jotka roikkuvat vielä työpaikassaan. Mitä hemmettiä he joillekin koronalomautuksille voi.
Tiedän muutaman työpaikan, jossa ne saavat jatkaa töitä, jotka pystyvät tekemään mitä tahansa vuoroa. Muut lomautettu.
Kyllä TA saa päättää ketkä lomautetaan ja ketä ei. Meillä porukkaa määrättiin eri tehtäviin, niihin kakkamaisiin, koska niitä nyt vaan tulee ovista ja ikkunoista. Toiset saivat jatkaa omia perus hommiaan. Ei mene tasan nallekarkit, mutta samapa tuo, helpommalla pääsee, kun ei vingu turhasta.
Jos kaupan työpaikasta kyse niin lomautetut ovat onnekkaita. Ei tarvitse ottaa koronaa palkan lisäksi.
Alue: Aihe vapaa
Meillä lomautetaan koko henkilöstö. En tosin tiedä miten se käytännössä toteutetaan, koska nettimyynti on yhä toiminnassa ja jonkun sekin pitää hoitaa eli olla töissä.