IS:"Professori: Epäpätevät miehet jyräävät yhtiöiden johtoportaassa"

Vierailija kirjoitti:

Pääsihän sinne eräs itseksekseinen nainenkin, joka kuppasi hoitovanhuksilla rahaa ja sitten karkasi masseineen paikalta kun kärähti.

tuo nainen tuli vielä itse otsikoihin kertomaan että tahkosi hoivakodeista muistaakseni kaksi miljoonaa e. lyhyessä ajassa.

Vierailija kirjoitti:

Johan tuo on nähty siitä, kun "LEAN"-ideologian nimissä yritykset ja julkishallinnot ovat karsineet kovalla kädellä kaikenlaista varautumista häiriötilanteisiin ja poikkeusoloihin. Jos terveydenhuolto on mitoitettu kestämään nippa nappa tavallinen kausi-influenssa, niin ei ole ihme, että yksikin vähän pahempi yskätauti kaataa sen.

Mitkä yritykset? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Professori ei taida ymmärtää, että työn teosta maksetaan, ei älykkyydestä.

Pitäiskö ottaa joku ukrainalainen maataloustyöntekijä johtajaksi?

Ovat kuulma kovempia työn_tekijöitä kuin kukaan suomalainen.

Johtajan työ on vähän erilaista.

Totta.

Ukrainalainen varmaan pelais liian nopeasti 18. reikääkin.

Okei, mutta mikseivät yhtälailla epäpätevät naiset? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Professori ei taida ymmärtää, että työn teosta maksetaan, ei älykkyydestä.

Pitäiskö ottaa joku ukrainalainen maataloustyöntekijä johtajaksi?

Ovat kuulma kovempia työn_tekijöitä kuin kukaan suomalainen.

Mutta Suomessa johtajien kovaa palkkaus perustellaan sillä että muuten "huippujohtajat karkaa ulkomaille"

?!?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pääsihän sinne eräs itseksekseinen nainenkin, joka kuppasi hoitovanhuksilla rahaa ja sitten karkasi masseineen paikalta kun kärähti.

tuo nainen tuli vielä itse otsikoihin kertomaan että tahkosi hoivakodeista muistaakseni kaksi miljoonaa e. lyhyessä ajassa.

Samaan vastaavii miehii on liikaa muistettavaksi...

Ja epäpätevät naiset jyräävät julkishallinnon johtoportaassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Professori ei taida ymmärtää, että työn teosta maksetaan, ei älykkyydestä.

Pitäiskö ottaa joku ukrainalainen maataloustyöntekijä johtajaksi?

Ovat kuulma kovempia työn_tekijöitä kuin kukaan suomalainen.

Johtajan työ on vähän erilaista.

Totta.

Ukrainalainen varmaan pelais liian nopeasti 18. reikääkin.

Aha. Mitä lajia sinun mielestäsi johtaja saa harrastaa ilman, että se on sinusta paheksuttavaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Professori ei taida ymmärtää, että työn teosta maksetaan, ei älykkyydestä.

Pitäiskö ottaa joku ukrainalainen maataloustyöntekijä johtajaksi?

Ovat kuulma kovempia työn_tekijöitä kuin kukaan suomalainen.

Johtajan työ on vähän erilaista.

Totta.

Ukrainalainen varmaan pelais liian nopeasti 18. reikääkin.

Aha. Mitä lajia sinun mielestäsi johtaja saa harrastaa ilman, että se on sinusta paheksuttavaa?

Malinen ostatutti samaan aikaan Postille golf-osakkeita kun potkivat porukkaa pellolle.

Kuulostaa reilulta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Professori ei taida ymmärtää, että työn teosta maksetaan, ei älykkyydestä.

Pitäiskö ottaa joku ukrainalainen maataloustyöntekijä johtajaksi?

Ovat kuulma kovempia työn_tekijöitä kuin kukaan suomalainen.

Johtajan työ on vähän erilaista.

Totta.

Ukrainalainen varmaan pelais liian nopeasti 18. reikääkin.

Aha. Mitä lajia sinun mielestäsi johtaja saa harrastaa ilman, että se on sinusta paheksuttavaa?

Malinen ostatutti samaan aikaan Postille golf-osakkeita kun potkivat porukkaa pellolle.

Kuulostaa reilulta.

Et vastannut kysymykseeni.

Vierailija kirjoitti:

Kateellisen naistoimittajan ulinoita.

Onko artikkelissa siteerattu tutkijakin kateellinen naistoimittaja? Parrakas miespuolinen professori on (tai ainakin näyttää mieheltä).

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tuollaisilla on tutkimuksilla ole mitään arvoa, koska niillä ei ole mitään kosketusta todellisuuteen. Vapaat markkinat määrittelevät millaisten johtajien johtamat yritykset onnistuvat ja millaisten eivät. 

Mutta kun vapaat markkinat ovat käytössä lähinnä Somaliassa. Muissa maissa on pakko tai "pakko" pelastaa vaikeuksiin ajautuneet suuryhtiöt, koska niiden kaatumisen uskotaan aiheuttavan dominoilmiön, joka tuhoaa koko talouden.

Heetkonen nyt. Nämä yritykset "pelastetaan" rahoilla, jotka niiltä on aiemmin otettu.

Ei verovaroja mitenkään korvamerkitä, vaan ihan samalla tavalla nekin yhtiöt, joita ei tarvitse vähän väliä pelastaa, joutavat maksamaan veroja. Kyseessä on siis tulonsiirto järkevästi toimivilta yhtiöiltä vähemmän järkeville.

Samoja ominaisuuksia arvostetaan ihan duunaritasollakin. Etenkin hyvä itseluottamus merkitsee sitä, että on "hyvä tyyppi" ja sellainen valitaan nöyrän ahkeran hissukan sijasta. 

Aloitusviestin peukutukset klassinen esimerkki women are wonderful-ilmiöstä. Entä jos vaan tuntuukin siltä? Omia ennakkoluulojaan kun ei oikein itse tunnista.

Vierailija kirjoitti:

Huomatkaa, että tämä on sekä naisten että pätevien miesten yhteinen ongelma.

Kaikki naiset päteviä?

Nyt vähän ajatusta kirjoituksiin.

Minulle on sattunut vain alistavia naisjohtajia esimiehiksi. Miesjohtajissa on ollut sentään joku reilukin muutaman k*sipään lisäksi.

Vierailija kirjoitti:

Johan tuo on nähty siitä, kun "LEAN"-ideologian nimissä yritykset ja julkishallinnot ovat karsineet kovalla kädellä kaikenlaista varautumista häiriötilanteisiin ja poikkeusoloihin. Jos terveydenhuolto on mitoitettu kestämään nippa nappa tavallinen kausi-influenssa, niin ei ole ihme, että yksikin vähän pahempi yskätauti kaataa sen.

Lean ei ole mikään ideologia, eikä sen nimissä etenkään karsita mitään häiriötiloihin varautumista vaan päinvastoin.

Tarvittaisiin kiiruusti niitä sukupuolikiintiöitä lisää että saataisiin yhtäläinen määrä epäpäteviä naisia johtoportaaseen myös.

"Tehokas johtaja ei tunge itseään valokeilaan vaan osaa kehittää lahjakkuuksia tiimeissään. Hyvät johtajat tekevät töitä ennen kaikkea sen eteen, että saavat alaisensa loistamaan ja tekemään töitä yhteistyössä.

Kirjassa tällaisina johtajina pidetään muun muassa Saksan liittokansleri Angela Merkeliä ja Ikean perustaja Ingvar Kampradia."

Artikkelin pohjana olevan kirjan totuuksiin voi yhtyä.

Erityisen hyvää kriisinhallintaa ja johtajuutta on osoittanut Dr. Merkel.

Tyrkkyjohtajat mainitaan omana luokkanaan. He korostavat omaa itseään

lehtien sivuilla.

Huono esimerkki tästä oli Marinin Vogue ulostulo.

Lampaille rehua, täällä upposi jopa kriisiolosuhteissa täysin. Saksassa vastaava peilaus olisi aiheuttanut skandaalin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Johan tuo on nähty siitä, kun "LEAN"-ideologian nimissä yritykset ja julkishallinnot ovat karsineet kovalla kädellä kaikenlaista varautumista häiriötilanteisiin ja poikkeusoloihin. Jos terveydenhuolto on mitoitettu kestämään nippa nappa tavallinen kausi-influenssa, niin ei ole ihme, että yksikin vähän pahempi yskätauti kaataa sen.

Lean ei ole mikään ideologia, eikä sen nimissä etenkään karsita mitään häiriötiloihin varautumista vaan päinvastoin.

Nopeastipa se kiepsahti ylösalaisin. Tätä tautiepidemiaa ennen varastointi oli nimenomaan yksi LEAN-ideologian seitsemästä kuolemansynnistä eli hukasta. Nyt sitten tuli kaikille yllätyksenä, että erilaiset kriisit eivät ole pelkästään historiankirjoihin kuuluvia asioita ja niitä varmuusvarastoja tarvitaankin.