Miksi sairaaloissa on nyt kiire? Mitä siellä tapahtuu?

Vierailija kirjoitti:

Se koira älähtää, johon kalikka kalahtaa XD

Taitaa muutamalla hoitsulla olla itselläkin tiedossa, että OMAA työtä voisi helposti tehostaa tai sen voisi tehdä joku pytymetsästä repäistykin. Ja sitten on ne loput, jotka oikeasti kuolevat työkuormansa alle, mitä tuolla ovatkin järkevästi ja asiallisesti selittäneet, ja perustelleet, miksi juuri nyt innokkat avustajat eivät oikein auttaisi hommassa. Plussat heille, arvokasta työtä teette ja koittakaa jaksaa :)

Mitä tehokuus hoidossa on? Onko se esim. vanhusten hoidossa mahdollisimman lyhyitä hoitoaikoja? Eikö silloin vanhukset kannata hoitaa mahdollisimman huonosti, jolloin he poistuvat hoidosta mahdollisimman nopeasti? Onko tehokkuutta se että on kokoajan jotakin tekemistä, mikä yleensä tarkoittaa sitä että poikkeamiin ei ole varaa? Onko tehokkuutta se että yksikössä on mahdollisimman vähän henkilökuntaa/mahdollisimman vähän kuluja? Vai pitäisikö siltikn keskittyä siihen että laatu ennen tehokkuutta?

Attendo toivotti tervetulleiksi avustaviin töihin Finnairin lomautetut ea-taitoiset lentoemot.

Itse olen vaan lähihoitaja, mutta kyllä meilläkin on ollut infoja ja koulutuksia ja kaikenlaista muuta tavallisesta poikkeavaa ihan jo tavallisessa vanhusten palvelutalossa.  Siivota pitää hyvin ja kun eivät siivoojat ole kuin osan aikaa niin iltaisin ja viikonloppuisin pitää todellakin itsekin tehdä paljon ja yrittää pitää huoneet varsinkin siisteinä. Vanhusten tilaa pitää tarkkailla hyvin ja ilmoittaa jos tulee vähänkään kunnon laskua tai oireita, jotka voisivat liittyä coronaan. Meillä muutenkin niin huonokuntoisia vanhuksia, että monen tila on laskenut jo muutenkin ja sitten heitä ei hankita ottaa sairaalaan millään, vaikka eivät meinaa enää pärjätä täällä meillä. Moni käyttää jo nyt valmiiksi ( ilman coronaakin yms) happilaitetta kokoajan. Senkin takia pakko soittaa ambulanssi välillä jos jonkun kunto alkaa laskea, mutta monesti eivät kuitenkaan ota mukaansa ja sanovat, että kyllä vanhus pärjää ja ainakin sitten on soitettu jos apua jos käykin huonosti ja joku kuolee. Tämä siinäkin tilanteessa, vaikka ei olisi sairaalaan päässyt niin ainakin ollaan yritetty.

Tähän voisi sanoa myös, että meillä on jo muutenkin kiire ja nämä poikkeustilanteet tekevät kaikesta vielä vaikeampaa ja on ollut muutenkin paljon poissaoloja henkilökunnassa. Meillä muutenkin siis hoitajapula yksikössä ja välillä on vaikeuksia saada sijaisia. Sitten on monia sairaustapauksia ja he eivät voi tulla töihin jos on esim flunssaa, kun eihän kukaan tiedä mitä se flunssa on ja ei ole testattu joten heidän pitää pysyä kotona aika pitkään ihan turvallisuuden vuoksi. Tällä hetkellä jos joku vielä jää töistä pois niin alkaa henkilökunta jo nyt loppua.  Meni vähän aiheesta ohi, mutta en kyllä miettisi sairaalan kiirettä jos meilläkin on jo omassa yksikössä kiire. Siellä sairaalassa onkin sitten tuplasti enemmän uskon niin. Tällä hetkellä pelottaa eniten se jos yksikköömme tulee corona tapauksia, koska sitten se on vanhusten osalta sellainen tilanne, ettei moni jäisi henkiin. OIkeastaan olisi ihme jos yksikin jäisi. Vierailukielto voimassa muutenkin.

Vierailija kirjoitti:

Itse olen vaan lähihoitaja, mutta kyllä meilläkin on ollut infoja ja koulutuksia ja kaikenlaista muuta tavallisesta poikkeavaa ihan jo tavallisessa vanhusten palvelutalossa.  Siivota pitää hyvin ja kun eivät siivoojat ole kuin osan aikaa niin iltaisin ja viikonloppuisin pitää todellakin itsekin tehdä paljon ja yrittää pitää huoneet varsinkin siisteinä. Vanhusten tilaa pitää tarkkailla hyvin ja ilmoittaa jos tulee vähänkään kunnon laskua tai oireita, jotka voisivat liittyä coronaan. Meillä muutenkin niin huonokuntoisia vanhuksia, että monen tila on laskenut jo muutenkin ja sitten heitä ei hankita ottaa sairaalaan millään, vaikka eivät meinaa enää pärjätä täällä meillä. Moni käyttää jo nyt valmiiksi ( ilman coronaakin yms) happilaitetta kokoajan. Senkin takia pakko soittaa ambulanssi välillä jos jonkun kunto alkaa laskea, mutta monesti eivät kuitenkaan ota mukaansa ja sanovat, että kyllä vanhus pärjää ja ainakin sitten on soitettu jos apua jos käykin huonosti ja joku kuolee. Tämä siinäkin tilanteessa, vaikka ei olisi sairaalaan päässyt niin ainakin ollaan yritetty.

Tähän voisi sanoa myös, että meillä on jo muutenkin kiire ja nämä poikkeustilanteet tekevät kaikesta vielä vaikeampaa ja on ollut muutenkin paljon poissaoloja henkilökunnassa. Meillä muutenkin siis hoitajapula yksikössä ja välillä on vaikeuksia saada sijaisia. Sitten on monia sairaustapauksia ja he eivät voi tulla töihin jos on esim flunssaa, kun eihän kukaan tiedä mitä se flunssa on ja ei ole testattu joten heidän pitää pysyä kotona aika pitkään ihan turvallisuuden vuoksi. Tällä hetkellä jos joku vielä jää töistä pois niin alkaa henkilökunta jo nyt loppua.  Meni vähän aiheesta ohi, mutta en kyllä miettisi sairaalan kiirettä jos meilläkin on jo omassa yksikössä kiire. Siellä sairaalassa onkin sitten tuplasti enemmän uskon niin. Tällä hetkellä pelottaa eniten se jos yksikköömme tulee corona tapauksia, koska sitten se on vanhusten osalta sellainen tilanne, ettei moni jäisi henkiin. OIkeastaan olisi ihme jos yksikin jäisi. Vierailukielto voimassa muutenkin.

Pahoittelut tähän, kun huomaisin nyt, että "muutenkin" sanaa tuli  vähän toisteltua.

Vierailija kirjoitti:

Siis missä sairaalassa on ohje, että pienestäkin flunssasta pitää olla pois? Meidän (yliopistollisessa) sairaalassamme tuli ohje, että lievät hengitystieoireet eivät ole syy jäädä töistä pois. Suu-nenäsuojus vaan päälle ja töihin.

Helsingissä sijaitseva yliopistollinen sairaala, diagnostiikkakeskuksen yksikkö.

Vierailija kirjoitti:

80-luvulla olin lukiolaisena kesätöissä ison sairaalan apteekissa. Otin tilaukset vastaan, pussitin kipsiä, jossain painekaapissa tein jotain liuoksia mitä käskettiin ja keräsin lääkkeet +muut tklötarpeet osastoille ja alueen terveyskeskuksiin.

Joku Apotti voi ollaa perseestä mutta en usko ajanvarausjärjestelmien olevan niin rakettitiedettä ettei reipas merkonomi niitä oppisi nopeasti. 

Se järjestelmä on hyvin tönkkö, mutta nopeasti sen oppii ja halutessaan voi luntata ohjeesta. Ajanvarausjärjestelmän käyttö ei ole aikaa vievä tehtävä hoitajalta. Kiitos tarjouksesta, mutta siihen ei tarvita lisätyöntekijöitä.

Ei kukaan hoitaja tai lääkäri tarvitse apua tietojärjestelmien käytössä tai kirjauksien naputtelussa. Me emme elä enää 60-lukua, jolloin kaikilla oli omat sihteerit. Nykyään kaikki osaavat käyttää tietojärjestelmiä. Nopeammin menee, kun tiedot naputellaan suoraan koneelle eikä niin, että ensin ne kirjoitetaan sihteerille paperille ja sitten sihteeri naputtelee ne koneelle. Huomaa, että tässä langassa on paljon keskustelijoita, jotka eivät ole olleet työelämässä vuosikymmeniin.

Hoitotyö on nykyään todella säänneltyä. Sääntöjä tulee niin Suomen laista kuin työnantajan omat käytännöt päälle. Pelkästään jo kaikki potilastietoihin pääsyt ym yksityisyydet, kulkuluvat, avaimet, tietokoneiden käyttäjätunnukset, ohjelmien käyttäjätunnukset vaikeuttavat ulkopuolisten avustajien ottamista auttamaan sairaalaan. Työsuhteella niihin ei kouluttamattomat varmastikaan pääse, koska kaikkialta on rahat aina loppu. Eli ajatus siitä, että työsuhteen ulkopuolisia henkilöitä, jotka eivät myöskään ole hoitoalan opiskelijoita työharjoittelussa, saisi rampata pitkin sairaalaa avustamassa on nykyajassa hupsu fantasia. Kaikessa täytyy miettiä, kuka on vastuussa jos tapahtuu virhe. Kuka maksaa, jos sairaalaan tullut vapaaehtoinen nostaa mummoa väärin ja tämä tippuu lattialle ja taittaa niskansa? Sit omaiset nostamassa syytettä.

Aika vähän sellaisia töitä on, jossa voisi talon ulkopuolinen olla avuksi. Potilaita ei saa tavata jos ei ole esim. rokotukset kunnossa. Ehkä jotain hoitajien taukotilan siistinä pitämistä ja hartioiden hierontaa, astioiden tiskaamista ja kahvin keittämistä.

Vierailija kirjoitti:

Itse olen vaan lähihoitaja, mutta kyllä meilläkin on ollut infoja ja koulutuksia ja kaikenlaista muuta tavallisesta poikkeavaa ihan jo tavallisessa vanhusten palvelutalossa.  Siivota pitää hyvin ja kun eivät siivoojat ole kuin osan aikaa niin iltaisin ja viikonloppuisin pitää todellakin itsekin tehdä paljon ja yrittää pitää huoneet varsinkin siisteinä. Vanhusten tilaa pitää tarkkailla hyvin ja ilmoittaa jos tulee vähänkään kunnon laskua tai oireita, jotka voisivat liittyä coronaan. Meillä muutenkin niin huonokuntoisia vanhuksia, että monen tila on laskenut jo muutenkin ja sitten heitä ei hankita ottaa sairaalaan millään, vaikka eivät meinaa enää pärjätä täällä meillä. Moni käyttää jo nyt valmiiksi ( ilman coronaakin yms) happilaitetta kokoajan. Senkin takia pakko soittaa ambulanssi välillä jos jonkun kunto alkaa laskea, mutta monesti eivät kuitenkaan ota mukaansa ja sanovat, että kyllä vanhus pärjää ja ainakin sitten on soitettu jos apua jos käykin huonosti ja joku kuolee. Tämä siinäkin tilanteessa, vaikka ei olisi sairaalaan päässyt niin ainakin ollaan yritetty.

Tähän voisi sanoa myös, että meillä on jo muutenkin kiire ja nämä poikkeustilanteet tekevät kaikesta vielä vaikeampaa ja on ollut muutenkin paljon poissaoloja henkilökunnassa. Meillä muutenkin siis hoitajapula yksikössä ja välillä on vaikeuksia saada sijaisia. Sitten on monia sairaustapauksia ja he eivät voi tulla töihin jos on esim flunssaa, kun eihän kukaan tiedä mitä se flunssa on ja ei ole testattu joten heidän pitää pysyä kotona aika pitkään ihan turvallisuuden vuoksi. Tällä hetkellä jos joku vielä jää töistä pois niin alkaa henkilökunta jo nyt loppua.  Meni vähän aiheesta ohi, mutta en kyllä miettisi sairaalan kiirettä jos meilläkin on jo omassa yksikössä kiire. Siellä sairaalassa onkin sitten tuplasti enemmän uskon niin. Tällä hetkellä pelottaa eniten se jos yksikköömme tulee corona tapauksia, koska sitten se on vanhusten osalta sellainen tilanne, ettei moni jäisi henkiin. OIkeastaan olisi ihme jos yksikin jäisi. Vierailukielto voimassa muutenkin.

En ole koskaan ymmärtänyt, miksi palvelutalossa asuva monisairas vanhus pitäisi raahata sairaalaan yleiskunnon laskiessa? Sairaalassa sitten tutkitaan, otetaan labroja parhaimmillaan monta kertaa päivässä, pistellään ja "kiusataan" jo hiipumassa olevaa ihmistä. Miksei ihminen saa enää kuolla rauhassa? Itselleni olisi painajainen, että dementoitunut isäni vietäisiin sairaalaan hoidettavaksi, jos hänen kuntonsa laskee. Hän sairastaa tautia, joka hiljalleen hiivuttaa hänet. Todellakin haluan, että hän saa kuolla rauhassa ilman turhia tutkimuksia, kun se aika tulee.

Meillä ainakin kiire tulee siitä, että porukasta suurin osa on kipeänä tai muuten karanteenissa, ja edelleen pitäisi pyörittää samaa hommaa. Meidän työt ei ole sellaisia kiireettömiä, että niitä voisi lykätä. Lisäksi kaikki eristyspotilaat vaatii huomattavasti enemmän aikaa ja resursseja.

Vierailija kirjoitti:

Okei. Siellä taitaa olla aika monenlaista mutkaa, joista ei nyt vain ulkopuolinen saa kiinni. Ei kai sen perehdytyksen tarvitsisi normaalioloissa viikossa tapahtuakaan, jos hoitajapula on kuitenkin melko pitkä ja pysyvä olotila. Mutta tähän hätään tietysti ymmärrettävää, ettei kukaan sitä nyt voi tehdä. Kunhan vain mietin, miksi asia ylipäätään on näin, kun melkein millä tahansa muulla alalla näiden asioiden ulkoistaminen onnistuu mainiosti. 

ap

1) taloudelliset syyt: ulkoistus ei ole taloudellisesti kannattavaa, kun nytkin on hoitajia, jotka voivat tehdä 1,5-3 ihmisen työt. vähän sama kuin ihmisten siirtäminen avokonttoriin, vaikka on tutkimuksia avokonttorin haitoista ja tuottavuuden laskusta, mutta kun tuottavuus ei kuitenkaan laske tarpeeksi alas säästöihin verrattuna. sama sairaalaympäristössä. työnantaja pakottaa joustamaan niin paljon kunnes tulee piste, jonka jälkeen potilasturvallisuus vaarantuu oleellisesti.

2) sairaalat suorittavat julkista tehtävää ja niillä on eri sääntelypohja kuin muun alan yrityksillä, siksi niiden on toimittava "jäykästi"

3) kaikilla on kiire, eikä johdolla ole ylimääräistä rahaa palkata joku kehittämään nykyisiä toimintatapoja vähemmän kuormittavaksi. lähdetään vaikka siitä liikkeelle, että sama tieto pitää kirjata tosi moneen eri järjestelmään versus kuin, että järjestelmiä kehitettäisiin niin, että ne osaisivat hakea ko. tiedon yhdestä paikasta

Vierailija kirjoitti:

Vierailpija kirjoitti:

Siis missä sairaalassa on ohje, että pienestäkin flunssasta pitää olla pois? Meidän (yliopistollisessa) sairaalassamme tuli ohje, että lievät hengitystieoireet eivät ole syy jäädä töistä pois. Suu-nenäsuojus vaan päälle ja töihin.

Helsingissä sijaitseva yliopistollinen sairaala, diagnostiikkakeskuksen yksikkö.

Tämä on koko HUS henkilöstöä koskeva ohje. Jos on vähäiset flunssan oireet, mutta työkykyinen, tehdään mahdollisuuksien mukaan etätöitä kotoa käsin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onpas hoitohenkilöstö mustasukkaisia työpaikoistaan. Tässähän olisi ap halukas ollut auttamaan _kaikessa muussa_kuin itse hoitotyössä, mutta ei näköjään apu kelpaa. 

Ei ole mustasukkaisuutta, vaan työ- ja potilasturvallisuuskysymys. Ei tällaisena aikana voida ottaa riskiä että joku untuvikko tilaakin vahingossa erän 200 laatikkoa vinyylihanskoja kun osastolla tarvittais niitä steriileinä. Virheille ei kertakaikkiaan ole varaa vaan nyt pitää tulla oikeeta tavaraa oikeaan aikaan. Kun jälkipuinti alkaa voidaan sitten miettiä onko sairaanhoitopiirillä kehittämisen varaa - on todella - mutta keskellä Suomen terveydenhuollon pahinta kriisiä ei ole aika uudellenorganisoinnille siellä missä se ei ole aivan välttämätöntä.

Kumihanskat kaikkien ongelmien ydin? Hei, ihan oikeasti nyt...

Tällä hetkellä valmistaudutaan tulevaan katastrofiin ja tehdään järjestelyjä. Joissain paikoissa stressataan varmaan turhastakin, kun tuntuu, että mahdoton urakka saattaa olla edessä. Se, että hoitajat joidenkin kertomusten mukaan itkeskelevät jo nyt, kun ovat uupuneita, kuulostaa kyllä huolestuttavalta. Onneksi meidän yhteispäivystyksessä ei itkeskellä nyt eikä toivottavasti koskaan, vaikka karanteeni- ja sairauspoissaolot ovat harventaneet rivejä koavstikin. Muiden polien hoitajia perehdytetään koko ajan meidän töihin ja oikein hyvällä asenteella ovat tulleet meille.

Tietosuoja, vastuukysymykset ja perehdytys ovat isoja ongelmia ulkopuolisten palkkaamisessa.

Jos nyt kiteyttäisin tämän homman; Koronapotilaiden määrä ei ole ongelma tällä hetkellä vaan puuttuva henkilökunta, kun useimmissa paikoissa ei saa enää mennä flunssaisena töihin ja jonkun verran hoitohenkilökuntaa on karanteenissa korona-altistuksen tai matkoilta palaamisen jälkeen.

Kiire ja stressi johtuu nyt puuttuvasta henkilökunnasta kun osa on Koronan takia karanteenissä tai saikulla. Kiirettä on ollut aina mutta nyt ihmisiä hakee itseasiassa vähemmän päivystykseen ehkä turhan takia niin potilaita ei nyt ole ollut enemmän kuin aiemmin. Yksi hyvä puoli tässä Coronassa on se, että vierailut osastoille on nyt kielletty, niin ei tarvitse hoitaa hankalia omaisia, jää aikaa enemmän itse potilaisiin.

Ei niitä tapahtumasuunnittelijoita oteta sairaaloihin siirtämään aikoja siitä syystä, ettei ennen koronaepidemiaakaan olla otettu sijaisia. Oli poissa sitten hoitaja, sihteeri, lääkäri tai laitoshuoltaja, niin hyvin monessa yksikössä ollaan jo ennen epidemiaa menty sitten vajaalla. Koska raha. Pitäähän niille ylimääräisille lisäapukäsille myös palkat maksaa, ja jos ei ennenkään ole siihen riittänyt, niin miten nyt sitten riittäisi?

Valmistaudutaan koronakriisiin: osastoja ja toimintoja suljetaan, aikoja perutaan urakalla ja selitellään potilaille, mikseivät he saa hoitoa eikä ole luvata koska saavat korvaavan ajan, henkilöstöä koulutetaan koronahoitajiksi, henkilöstöä uudelleen sijoitetaan ja perehdytetään, tavaralogistiikka käy täysillä, johtoporras tekee päätöksiä ja ohjeet päivittyvät päivittäin. Koronaneuvontapuhelimiin siirretään hoitajia, osa hoitaa koronaepäilyt. Eniten siis valmistautumista pahinta varten

Sh kirjoitti:

Kiire ja stressi johtuu nyt puuttuvasta henkilökunnasta kun osa on Koronan takia karanteenissä tai saikulla. Kiirettä on ollut aina mutta nyt ihmisiä hakee itseasiassa vähemmän päivystykseen ehkä turhan takia niin potilaita ei nyt ole ollut enemmän kuin aiemmin. Yksi hyvä puoli tässä Coronassa on se, että vierailut osastoille on nyt kielletty, niin ei tarvitse hoitaa hankalia omaisia, jää aikaa enemmän itse potilaisiin.

Tässä avaava kommentti hoitajien asenteista, ei mitään ole jäänyt koulutuksesta pääkoppaan. Potilasta katsos hoidetaan kokonaisvaltaisesti, potilaan terveydentilaan vaikuttaa näinollen myös psyykkinen tila. Vanhukselle varsinkin tervehdyttävä, piristävä vaikutus on nimenomaan läheisten vierailut, se kohentaa osaltaan mielialaa ja jaksaa esim. Kuntoutumaan. Ärsyttää tällaiset hoitajat, jotka tosiasiallisesti ajattelevat vain oman työtaakkansa keventymistä, kun omaiset on pois jaloista, samoin sitä voi sitten tehdä työtään vähän toisella kädellä, kun ei omaiset pääse seuraamaan kunnolla, mikä vanhuksen kunto on. Puheluihinkin hoitsut vastaa nihkeästi ja tietoja annetaan kuin joka sana olisi maksullinen. Kannattaa muistaa, että joissain tapauksissa läheisen ja vanhuksen oikeudellinen suhde on virallisesti vahvistettu ja tietoja on oikeus saada.

Vierailija kirjoitti:

Meillä ainakin kiire tulee siitä, että porukasta suurin osa on kipeänä tai muuten karanteenissa, ja edelleen pitäisi pyörittää samaa hommaa. Meidän työt ei ole sellaisia kiireettömiä, että niitä voisi lykätä. Lisäksi kaikki eristyspotilaat vaatii huomattavasti enemmän aikaa ja resursseja.

https://www.vauva.fi/keskustelu/4077147/kayvatko-laakarit-itse-koskaan-…?

olisko apua tuohon?

Vierailija kirjoitti:

Siellä esim koulutetaan lastentehohoitajista korona potilaiden tehohoitajia ja eiköhän sieltä niitä muita sairaista riitä.

Jos joskus olet pitänyt juhlat, niin ehkä ymmärrät, hemmetin moinen kiire ennen niitä, että kaikki menee hyvin, isantä pitää huolen kuohuviinistä, Matti-poika ottaa takit ja siivoaa sitä varten vaatehuoneen, johon ne laittaa. Emäntä ja Maija leipovat, Martta-mummo vahtii Kalle-vauvaa jne

Pitopalvelu ja siivousfirma ei nyt ole käytösdä

Hyvä vertaus! Lisään vielä että tämän ”juhlien valmistelun” ohella pitää sitä normaalia arkeakin pyörittää. Sairaalassa se tarkoittaa tietenkin sitä että ne muutkin potilaat on hoidettava kuten ennenkin (sairaanhoidon lisäksi myös perushoito puhtauteen, ruokailuihin ja sellaiseen liittyen)