Koronan vuoksi YT:t ja 10 irtisanotaan, MITEN voi olla LAILLISTA? Auttakaa :'((
Huutoitken kotona ja kädet tärisee. Juuri otettiin laina ja pienet lapset. Me ei voida menettää tätä miehen työtä. Miten voi olla laillista KORONAN vuoksi irtisanomiset ja YT:t?
Kommentit (179)
Nykyään otetaan aivan poskettomia lainoja kun pitää pakosti saada se itselle liian kallis omakotitalo. Ja sitten valitetaan kun ei selvitäkään taloudellisesti. Ei se, että pankki antaa jonkun 300 000 euron lainan tarkoita sitä että se pitää ottaa tai että se olisi edes järkevä ottaa. Eikä se, että joku firma mainostaa olevansa sitä ja tätä, tarkoita että se sitä oikeasti olisi.
Pitkä nousukausi takana. Korona on hyvä keppihevonen toteuttaa henkilöstömuutoksia. Koronan perusteella irtisanominen on kyllä melko radikaalia touhua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Monilla ihmisillä on kummallinen ajattelutapa yritysten vastuusta. Työntekijöitä pitäisi pitää ja lisää palkata silloinkin kun ei ole tarvetta ja vaikka yrityksellä ei semmoiseen olisi varaa.
Jos yhteiskunta antaa tukea firmoille, niin sitten pitäisi olla sananvaltaa myös irtisanomisiin.
Mitä tukea yhteiskunta siis mielestäsi antaa firmoille niin paljon, että olisi varaa maksaa kymmenen ihmisen palkat ilman tuloja? Kerro ihmeessä. Minäkin olen yrittäjä ja otan heti 10 työntekijää, jos yhteiskunnalta saan jostain saman verran tukea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Asuntolaina pitää AINA mitottaa siten että sen kanssa selviää vaikka työtilanne äkisti muuttuisi huonompaan. Tai maksaa erikseen turvasta sen varalle.
No tuolla periaatteella todella monella Suomessa ei olisi omistusasuntoa.....
Tällä periaatteella moni on onnistunut sen asuntonsa pitämään ja maksamaan omaksi talouden heilahteluista huolimatta. Pitääkö joka sukupolven opetella tämäkin kantapään kautta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Helposti on mahdollista. Ei ne suoraan koronan takia irtisano, vaan siksi, että koronan takia ei enää tarvita työvoimaa niin paljon kuin ennen. Syynä siis klassiset "tuotannolliset ja taloudelliset syyt". Täysin laillista.
Tuotannolliset ja taloudelliset syyt pitää olla pysyvää sorttia jos irtisanotaan. Jos on väliaikainen tilanteen paheneminen, niin silloin lomautetaan.
Lomautus ja irtisanominen tehdään samoilla perusteilla. Työntekijän saa lomauttaa vain kun on irtisanomisperuste. Jos tässä tilanteessa irtisanotaan väkeä, nin korona on vain tekosyy. Tämähän voi olla kolmen viikon päästä kokonaan ohi.
Vierailija kirjoitti:
Pitkä nousukausi takana. Korona on hyvä keppihevonen toteuttaa henkilöstömuutoksia. Koronan perusteella irtisanominen on kyllä melko radikaalia touhua.
Miten se on niin vaikea ymmärtää, että korona ei ole henkilöstön irtisanomisperuste ja vaan taloudelliset ja tuotannolliset syyt? Ne taas monella johtuvat nyt koronaepidemiasta. Kuvitteletko että monellakaan yrityksellä on varaa tehdä hyväntekeväisyyttä nyt jos muutenkin menevät konkurssin partaalle? Ei yritysten velvollisuus ole kustantaa mammojen hulppeiden omakotitalojen ylimitoitettuja lainoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Helposti on mahdollista. Ei ne suoraan koronan takia irtisano, vaan siksi, että koronan takia ei enää tarvita työvoimaa niin paljon kuin ennen. Syynä siis klassiset "tuotannolliset ja taloudelliset syyt". Täysin laillista.
Tuotannolliset ja taloudelliset syyt pitää olla pysyvää sorttia jos irtisanotaan. Jos on väliaikainen tilanteen paheneminen, niin silloin lomautetaan.
Lomautus ja irtisanominen tehdään samoilla perusteilla. Työntekijän saa lomauttaa vain kun on irtisanomisperuste. Jos tässä tilanteessa irtisanotaan väkeä, nin korona on vain tekosyy. Tämähän voi olla kolmen viikon päästä kokonaan ohi.
Et kai oikeasti ole näin tyhmä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä yritykset joutuu nyt rankkoihin ratkaisuihin. Jotta edes puolella olisi duuni syksyllä. On laillista.
Etkö tajua mikä talouskatastrofi tää on yrityksille
Uutisista kuulin yritysten saavan valtiolta suuresti tukea nyt tämän Koronan vuoksi. Eihän tämä mitenkään ole kenenkään vika tämä poikkeustila.
Mies sai lapun, jossa luki ihan, että 10 tullaan irtisanomaan tuon YT-tiedotuksen ohella..
AP
Ai ihan uutisista kuulit? :D Mitäpä jos perehtyisit sitten vähän enemmän siihen valtavaan "tukeen", mitä yritykset nyt saavat? Se on käytännössä sitä, että veroihin ja eläkemaksuihin saa korotonta maksuaikaa. Maksettava ne on silti.
Todella tyhmät luulee että tässä tilanteessa olisi yrityksillä edes palkkarahoja. Tää kestää toukokuun. Tai kesäkuun loppuun.
Asiakkaita 0 ja rahaa tulee sisään 0.
Monet pk yritykset menee konkkaan ennen kuin ns. Valtion tuet saadaan
Valtion tukijana on niin pieniä puroja ja hitaita että konkurssit tulee ensin
Sanon sen mitä työttömille yleensä sanotaan eli menkää TÖIHIN.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomeen tulossa ennennäkemätön lama
Kyllä kovin moni menettää työt.
Jos yrityksellä ei ole varaa maksaa palkkoja niin ei ole
Ja pyh, syön hattuni jos noin muka oikeasti tämän yrityksen kohdallA olisi. Kunhan keksivät keinon päästä niistä ei-pomojen-lellikeistä eroon. Niillä itsellään on rahaa kuin roskaa. Työläiset eivät ole ikinä merkinneet niille yhtään mitään.
Mieheni on alusta asti etsinyt uutta työpaikkaa, mutta valitettavasti ei ole löytänyt.
APJos miehelläsi paistaa samanlainen halveksiva asenne töissä, niin ei ihme jos on eka kun joutuu lähtemään.
Niin, eli juuri ne ruskeakielet saavat jäädä. Näin se menee.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä yritykset joutuu nyt rankkoihin ratkaisuihin. Jotta edes puolella olisi duuni syksyllä. On laillista.
Etkö tajua mikä talouskatastrofi tää on yrityksille
Mikään järkevä firma ei irtisano vaan lomauttaa. 90 päivää lomautusta ja työt jatkuu (jos siis valmiuslaki puretaan) entistä kiivaammin.
Jos irtisanotaan ja palkataan uudestaan, niin se on todella kallista. Tässä tilanteessa ei yritykset lähde mihinkään ylimääräiseen rahanmenoon.
Vaikea tilanne ja asunnon ostaminen osui nyt huonoon hetkeen. Yritykset pistävät väkeä pihalle kun kukaan ei osta mitään. Laina vaan lyhennysvapaalle heti.
Kyllä perhe tulee toimeen ap:n palkalla väliaikaisesti. Monessa perheessä joudutaan joskus elämään vain yhden ihmisen palkalla. Äläkä nyt ap vaan sano, että olet tähän asti pummaillut tuilla ja miehen palkalla. Kai sinä itsekin olet jotain tehnyt perheesi elättämiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Monilla ihmisillä on kummallinen ajattelutapa yritysten vastuusta. Työntekijöitä pitäisi pitää ja lisää palkata silloinkin kun ei ole tarvetta ja vaikka yrityksellä ei semmoiseen olisi varaa.
Jos yhteiskunta antaa tukea firmoille, niin sitten pitäisi olla sananvaltaa myös irtisanomisiin.
Jos yhteiskunta antaaa nimenomaan kriisiapua palkanmaksuun (tästä on puhuttu), niin silloin totta kai pitää olla jotain sananvaltaa.
Voi ei. "Lisää luettavaa" mainostaa "Ihmiselle tekee hirveän hyvää, kun kaikki ei mene aina kuin Strömsössä." Enpä tiedä... Nyt ei mene edes strömsöläisillä kuin Strömsössä.
Anteeksi OT. Ennen oli klassikkolause "elämä on." Nyt se on pikemminkin "korona on". Mutta elämä jatkuu kuitenkin. Täytyy vain löytää uusi tapa elää tässä muuttuneessa maailmassa.
Kaikki maapallon ihmiset ovat vaikeassa tilanteessa. Ei ole paikkaa, jossa korona ei vaikuttaisi tavalla tai toisella.
Pullamössöporukan talolainat alkavat painaa nyt ihan oikeasti. Vuoden sisällä tulee iso liuta ”unelmien koteja” pakkomyyntiin ja -huutokauppoihin. Kohta saa hyvää kämppää HALVALLA kun pösilöiltä lähtee hillotolpat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Asuntolaina pitää AINA mitottaa siten että sen kanssa selviää vaikka työtilanne äkisti muuttuisi huonompaan. Tai maksaa erikseen turvasta sen varalle.
No tuolla periaatteella todella monella Suomessa ei olisi omistusasuntoa.....
Tällä periaatteella moni on onnistunut sen asuntonsa pitämään ja maksamaan omaksi talouden heilahteluista huolimatta. Pitääkö joka sukupolven opetella tämäkin kantapään kautta?
Nykyajan työelämä on ihan toisenlaista. Perheen molemmat työssäolevat voivat saada melko helposti potkut. Aivan epärealistista olettaa että kun hankkii asuntoa esim. pk-seudulta (missä asunnot satojatuhansia euroja), niin voisi selviytyä pidempään lainanlyhennyksistä pelkillä korvauksilla. Ei pankkikaan oleta mitään tällaista. Pankki selvittää tulotason sillä hetkellä kun asuntolaina otetaan ja kyllä se aika kireäksi saatetaan vetää käytännössä.
Lainanmaksuturva on veronalaista tuloa, jotenk kompensoi sitten osittain. Varmasti voi olla ratkaiseva tekijä kyllä selviytymisen kannalta. Tosin ne on hinoiteltu aika koviin hintoihin. Itse maksoin yksiöstä pitkään lainanmaksuturvaa pelkästään n. 100e/kk.
Jos miehelläsi paistaa samanlainen halveksiva asenne töissä, niin ei ihme jos on eka kun joutuu lähtemään.