Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Avokonttorissa töissä, eikä edelleenkään siirrytä etötöihin
17.03.2020 |
Kyseessä ei ole kriittinen ala ja mitään esteitä etätyönteolle ei ole. Kaikilla laitteet ja etäyhteys toimii. N. 150 hlö työpaikka, kaikki avokonttorissa kolmessa kerroksessa.
Mennyt vähän maku työnantajaan tämän vuoksi. Eivät siis selkeästikään luota, että työntekijät tekisivät työnsä kotona eli toisin sanoen tehokkuus menee työntekijöiden ja viruksen leviämisen edelle?! Lisäksi tuntuu, että oikein kehuskelevat asiakkaille, että ollaan edelleen työpaikalla, vaikka itseä ainakin vain hävettää (ja hirvittää) koko juttu.
Ei auta kuin toivoa, että hallitus linjaisi tiukemmin, että etätyöntekoon jos suinkin vain mahdollista :(
Työpaikka pk-seidulla, joten varmasti monet muutkin itseni tapaan joutuu käyttää lisäksi julkisia. Tuskin johto sitäkään tajuaa, ettei kaikilla ole varaan autoon, jolla tulla työpaikalle.
Kommentit (151)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko muilla samaa tilannetta vai onko työnantajani poikkeuksellisen vastuuton?
Ja tarkoitan nyt työpaikkoja, joissa etätyö olisi täysin toteutettavissa, mutta sitä ei periaatteen vuoksi vain tehdä, koska ei ole ollut käytäntönä ennekään.
Lisäyksenä vielä, että toki muutamat lapselliset jääneet nyt etätyöhön, kun alakoululaisia täytyy vahtia.
Ap
Ap, sanooko TH mitään?
Meillä nimittäin TÄYSIN sama juttu ja kyllä ketuttaa! Harkitsen itse vakavasti jopa irtisanoutumista, mutta siinäkin olisi se irtisanomisaika, joten melko turhaa sekin..
Yritetään hyvällä saippuapesulla pysyä turvassa. Tsemppiä! <3
- TH:lainen..
Ei valitettavasti sano :( mikä tarkoittaa, että aina vain lisää yhtä vastuuttomia yrityksiä.
Tsemppiä sinne myös paljon
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko muilla samaa tilannetta vai onko työnantajani poikkeuksellisen vastuuton?
Ja tarkoitan nyt työpaikkoja, joissa etätyö olisi täysin toteutettavissa, mutta sitä ei periaatteen vuoksi vain tehdä, koska ei ole ollut käytäntönä ennekään.
Lisäyksenä vielä, että toki muutamat lapselliset jääneet nyt etätyöhön, kun alakoululaisia täytyy vahtia.
Ap
Ap, sanooko TH mitään?
Meillä nimittäin TÄYSIN sama juttu ja kyllä ketuttaa! Harkitsen itse vakavasti jopa irtisanoutumista, mutta siinäkin olisi se irtisanomisaika, joten melko turhaa sekin..
Yritetään hyvällä saippuapesulla pysyä turvassa. Tsemppiä! <3
- TH:lainen..Ei valitettavasti sano :( mikä tarkoittaa, että aina vain lisää yhtä vastuuttomia yrityksiä.
Tsemppiä sinne myös paljon<3
Ap
Okei, no sitten et ole kollegani, mutta samassa veneessä tässä kumminkin. Uskomattoman välinpitämättömiä työnantajia meillä! :/
- TH:lainen
Näyttää siltä, että ainut toivo on ulkonaliikkumiskielto. Alan olla jo sen kannalla, vaikka tuntuukin hurjalta.
Vierailija kirjoitti:
Näyttää siltä, että ainut toivo on ulkonaliikkumiskielto. Alan olla jo sen kannalla, vaikka tuntuukin hurjalta.
No siltä alkaa vaikuttaa, jos näitä juttuja on uskominen. Ei tullut mieleenkään, että porukka tekee edelleen "huvikseen" avokonttorissa töitä. Sillä nyt ei ainakaan tätä virusta pysäytetä.
Vierailija kirjoitti:
Ja hemmetti, kun oireilevia ei edes testata niin työpaikkaa ei tulla missään tilanteessa siis laittamaan karanteeniin. Työkaveri ollu nyt yli 38 asteen kuumeessa, kotona siis mutta kuka tietää paljonko voinut tartuttaa töissä ennen kun jäi kotiin.
No tämäpä juuri se ongelman ydin. Tartuntaketjuja ei saa katkaistua, kun paikkoja ei tiedetä laittaa karanteeniin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä sama homma, ei ole etätyömahdollisuutta. Aikaa ja rahaa olisi ollut kehittää ne, mutta yrityksessä ei ole ollut intressejä siihen alemman tason rivityöntekijöille.
Kaasunaamarit kun sais kaikille hommattua niin vois olla pomoilla ihmettelemistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esimerkillistä toimintaa, jos meinaan haluavat menettää työntekijöidensä terveyden & luottamuksen.
Johan on yrityksiä. Olisi mielenkiintoista tietää, että millä pomot perustelevat päätöksen itselleen...... Kaikki faktat tilanteesta varmasti kaikkien tiedossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen itse töissä psykiatrisessa sairaalassa, mutta en ole terveydenhuollon ammattilainen vaan sosiaalityöntekijä. Työhöni kuuluu tavata kolmen osaston potilaita tarvittaessa. Neuvon Kelan etuuksissa, haen heidän kanssaan toimeentulotukea, autan hankkimaan paikan palveluasumisesta kun kuntoutus päättyy jne. Osastoilta soitetaan jos minua tarvitaan. Suurin osa potilaista on pitkäaikaisessa hoidossa, joten vaihtuvuus on pientä, ja pitkäaikaisten potilaiden asiat olen ehtinyt jo heidän kanssaan hoitaa kuntoon. Työnantajani vastustaa etätyötä periaatteellisesta syystä ja viis veisaa siitä, suositteleeko hallitus sitä. Pelkään koko ajan että tartutan potilaat tai oman perheeni. Tuntuu uskomattoman typerältä että tässä tilanteessa on pakko istua 16 hengen avokonttorissa kun keskimäärin tapaan asiakkaita 1 - 2 kertaa VIIKOSSA. Ne voisi aivan hyvin hoitaa puhelimitse, ja se olisi kaikille turvallisempaa.
Tehkää juttuvinkki jonnekin lehteen: voisivat haastatella firmoja, jossa homma jo hanskassa, loisi julkista painetta
Vrt Aira Samulin puhumassa eristäytymistä
Kun muut julkisesti kertovat, että näin ja näin suojelemme yrityksen toiminnan jatkumista niin luulisi kiinnostavan.
Siksi meilläkin ihmiset lähetettiin kotiin: jotta työhön ei tulisi katkoksia sairastumisten ja karanteeniin vuoksi.
Mietin sitä tilitoimistoa, että kyllä asiakkaat sitten kiittää, kun siellä ollaan samalla prosentilla sairaslomalla kuin miten niissä helsinkiläisissä häissä vieraat sairastui. (Morsian arvio, että puolet, 22 oli varmistettua 60:stä) loppuu rahantulo kun ei voi tuottaa palvelua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö näitä Periaattesta ei etätöitä-firmoja voisi nimetä? Ihan vaan ilmaista putiikin nimen.
Itse etsisin sitten esimiesten suorat yhteystiedot ja laittaisin kyselyä, että mikä on teillä ongelmana, ja perusteluja kiitos.
Samoin voisi joku toimittelujakin kiinnostua ja tehdä juttua. Siinäpä olisi sitten julkisuutta ihan koko rahan edestä..
Vierailija kirjoitti:
Tehkää juttuvinkki jonnekin lehteen: voisivat haastatella firmoja, jossa homma jo hanskassa, loisi julkista painetta
Vrt Aira Samulin puhumassa eristäytymistäKun muut julkisesti kertovat, että näin ja näin suojelemme yrityksen toiminnan jatkumista niin luulisi kiinnostavan.
Siksi meilläkin ihmiset lähetettiin kotiin: jotta työhön ei tulisi katkoksia sairastumisten ja karanteeniin vuoksi.
Mietin sitä tilitoimistoa, että kyllä asiakkaat sitten kiittää, kun siellä ollaan samalla prosentilla sairaslomalla kuin miten niissä helsinkiläisissä häissä vieraat sairastui. (Morsian arvio, että puolet, 22 oli varmistettua 60:stä) loppuu rahantulo kun ei voi tuottaa palvelua.
Juuri näin! Jonkinlainen julkinen paine pitäisi saada aikaiseksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Julkista painetta kaipaan minäkin! Pelkäään töissä henkeni edestä.
Vierailija kirjoitti:
Eikö näitä Periaattesta ei etätöitä-firmoja voisi nimetä? Ihan vaan ilmaista putiikin nimen.
Itse etsisin sitten esimiesten suorat yhteystiedot ja laittaisin kyselyä, että mikä on teillä ongelmana, ja perusteluja kiitos.
Samoin voisi joku toimittelujakin kiinnostua ja tehdä juttua. Siinäpä olisi sitten julkisuutta ihan koko rahan edestä..
Kannatetaan! Nimetkää nyt joitain yrityksiä? Ainakin kuulin, että jotain call-centereitä olisi? Mikä ei sinänsä itseä ainakaan ihmetytä.
Nyt joku, joka työskentelee tai tietää yrityksen, jossa tehdään avokonttorissa töitä, jotka mahdollisuus hyvin tehdä etänä, niin tänne vinkkiä:
https://www.iltalehti.fi/uutisvihje
Saisi varmasti muutkin yritykset miettimään uudelleen. Veikkaan, että jos ei työntekijöiden eikä koko Suomen terveys kiinnosta, niin maine varmaan kiinnostaa edes hieman enemmän.
Meidän firmassa ehdotettiin HR:lle jo vuonna 2018 etätöiden sallimista. Sanottiin että otetaan työn alle. Vuoteen ei tapahtunut mitään. Viime syksynä kysyttiin että missä mennään. Sanottiin että katsotaan ensi vuonna kun on nuoprojektit, jne. Tänä vuonna tammikuun puolessa välissä kysyttiin taas ja sanottiin että katsotaan syksyllä. Viime viikolla sanottiin että tällä viikolla kaikki mahdolliset etätöihin.
Joo, ei varmasti oltais vielä ensi vuonnakaan etätöissä koska jokin bs syy, jos ei olisi tullut HR:llä skeida housuun männä viikolla. Meitä oli n. 100 henkeä avokonttorissa parissa kerroksessa.
Kun homma oltaisiin tehty kunnolla jo 2018 alkaen, oltaisiin saatu 5-kertainen määrä ihmisiä etätöihin jos ei oltaisi jouduttu improvisoimaan adhoc tapaa että saadaan edes välttämättömimmät.
Saas nähdä palataanko vanhaan kun Korona on ohi...
Linkedinissä näkyy nyt rajusti kahdenlaista yrityskulttuuria.
"Meillä kaikki toimii kuin ei mitään, töissä ollaan"
Vrt.
"Siirryimme etätöihin, tässä kuva Pertin kotitoimistosta, jossa hän palvelee sinua tohvelit jalassa"
Nyt punnitaan, kumpaa linjaa sinä asiakkaana tai työntekijänä arvostat?
Me ei edes tavata asiakkaita, mutta käydään joka hemmetin päivä toimistolla tartuttamassa toisiamme. Oi äly ja järki
Alue: Aihe vapaa
Ap, sanooko TH mitään?
Meillä nimittäin TÄYSIN sama juttu ja kyllä ketuttaa! Harkitsen itse vakavasti jopa irtisanoutumista, mutta siinäkin olisi se irtisanomisaika, joten melko turhaa sekin..
Yritetään hyvällä saippuapesulla pysyä turvassa. Tsemppiä! <3
- TH:lainen..