Raskaana olevat hoitajat - korona

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kuulu riskiryhmään tällä hetkellä, mutta on todettu ennenaikaisia synnytyksiä, kohtukuolemia, pientä syntymäpainoa jne. Lähinnä se huolettaa, että asiasta ei ole tietoa eli ollaan tässä ns. koekaniineina. On toki muutkin kun kyseessä uusi virus, mutta nyt saattaa vaikuttaa sekä äitiin että syntyvään lapseen tavalla, jota ei vielä tiedetä. Influenssan suhteen raskaanaolevat on riskiryhmää ja sen takia kovasti ihmettelen, että koronavirus olisi poikkeus!

Ap

Mistä lähteestä on peräisin tieto koronan osallisuudesta kohtukuolemiin? Olen itse löytänyt vain tietoa, jonka mukaan on ollut ennen aikaisia synnytyksiä, ja nämäkin vain tilastollisia sillä suurimmassa osassa synnytys on käynnistetty aikaisemmin äidin kunnon takia..?

Olen itsekin raskaana joten kaikki faktat kiinnostaa.

Tieto koronan osallisuudesta kohtukuolemiin liittyy siihen, että SARS ja MERS (molemmat koronaa myös) aiheuttivat kohtukuolemia. Tämän nykyisen COVID-19 koronan osalta ei ole tietoa asiasta vielä, mutta sen takia onkin fiksua varautua että tämä toimii kuten SARS ja MERS.

Meilläkin tuli töissä ohje, ettei raskaana oleva osallistu potilastyöhön. Noh, omalla kohdallani ei löydy kovinkaan paljon muuta työtä, jos potilastyöhön ei voi osallistua, joten pidän nyt sitten lomani, jota on kertynyt muutama viikko. Sitten katsomme uudestaan tilanteen, josko voisin palata töihin. Itsenkään en erityisemmin pelkää koronan vaikutusta omaan terveydentilaani, mutta tietenkin tuon viruksen mahdolliset vaikutukset sikiöön huolettavat. Niitä kun ei voi vielä kaikilta osin tietää, kun tauti on uusi. Kukapa haluaisi olla se äiti, joka menettää lapsensa sairaudelle, jonka ei nyt pitänyt olla niin vaarallinen raskaana oleville? Mielummin olen varovainen kuin esitän jotain työn sankaria tässä tilanteessa.

Tehyltä kyselin asiasta ja mahdollisuudesta erityisäitiysrahaan. Covid-19 on lisätty tartuntatautilain yleisvaarallisten tautien luetteloon. Eli vaikka raskaana olevat ei kuulu riskiryhmään, niin tolla perusteella ei tarvitse hoitaa koronapotilaita. Yhteyttä työterveyshuoltoon siis, samoin riskiryhmässä olevat! Sitä kautta selvitellään mahdollisia muita sopivia tehtäviä.

Ap

Tässä vielä kopioituna Tehyn sivuilta, nyt oli päivitetty tästäkin asiasta tietoa:

"Viranomaisten ohjeet raskaana olevan työntekijän osallistumisesta koronapotilaiden hoitoon

ovat tulossa ja siten saattavat vielä muuttua. Tämänhetkisten tietojen mukaan sairastuneiden

joukossa on toistaiseksi ollut vähän raskaana olevia naisia ja näyttää siltä, että raskaana

olevien riski saada vakava koronavirus ei ole suurempi kuin muilla saman ikäisillä naisilla.

Tähän perustuen Terveyden- ja hyvinvoinnin laitoksen mukaan raskaana olevat naiset eivät

kuulu riskiryhmään.

Tietoja koronavirus-infektion mahdollisista vaikutuksista raskauteen on vielä vähän. Joidenkin

asiantuntijoiden mukaan koronavirus on raskaana oleville naisille samanlainen riski kuin

influenssaan sairastuminen raskauden aikana.

Työnantajan on huolehdittava myös raskaana olevan työturvallisuudesta ja suojeltava häntä

tapaturmilta ja terveydellisiltä vaaroilta. Työsopimuslaissa (55/2001) säädetään, että mikäli

työntekijän työtehtävät tai työolot vaarantavat hänen tai sikiön terveyden eikä työssä tai

työoloissa olevaa vaaratekijää voida poistaa, työntekijä on pyrittävä raskauden ajaksi

siirtämään muihin, hänen työkykynsä ja ammattitaitonsa huomioon ottaen sopiviin tehtäviin.

Koska koronavirus on lisätty tartuntatautilain yleisvaarallisten tautien luetteloon, ole

yhteydessä esimieheesi ja työterveyshuoltoon. Työterveyshuollossa arvioidaan

koronaviruksen vaikutus raskaana olevan työntekijän työturvallisuuteen ja terveyteen.

Raskaana olevalle vaarallisina tilanteina pidetään muun muassa työoloja, joissa työntekijä

altistuu kemiallisille aineille, säteilylle, tarttuville taudeille tai tupakansavulle.

Raskaana oleva voi saada erityisäitiysrahaa, jos raskauden aikana joutuu olemaan poissa

työstä ennen varsinaista äitiysrahakautta, mikäli

• joutuu työssä alttiiksi kemiallisille aineille, säteilylle tai tarttuvalle taudille

• vaaratekijät eivät ole vältettävissä työssäsi eikä

• työnantajasi pysty järjestämään muita työtehtäviä raskauden ajaksi."

Ap

Meillä tuli juuri ohje, ettei raskaana olevat hoida flunssapotilaita. Hyvä, näitä linjauksia kaivattiin. Ja hyvä että myös TEHY on ottanut kantaa asiaan.

Missä suunnalla tai millaisissa paikoissa on linjattu, että raskaana olevat ei hoida flunssa/koronapotilaita?

Kyllä riskiryhmäläiset huomioidaan. Minä tiedän ihmisiä jotka ovat saaneet vaihtaa työnkuvaa koska kuuluvat riskiryhmään. Teillä on surkea työnantaja jos ei välitä työntekijän terveydestä. Minä en ainakaan tolla surkealla palkalla omaa terveyttäni tietoisesti vaarantaisi.

Vierailija kirjoitti:

Missä suunnalla tai millaisissa paikoissa on linjattu, että raskaana olevat ei hoida flunssa/koronapotilaita?

Omalla kohdallani kyse on yksityisestä lääkäriasemasta.

Onko joku hakenut/saanut erityisäitiysvapaata? Itse aion hakea.

Vierailija kirjoitti:

Kenenkään ei kuulu työssään saada erikoiskohtelua, ellei sitten alenneta sen myötä palkkaa. Jokainen voi tartunnan saadessaan kuolla, vammautua loppuelämäksi, tartuttaa perheenjäseniään jne. Hoitoalalle opiskellessa on taatusti tietoinen riskeistä tai sitten on harvinaisen tyhmä.

Harvinaisen tyhmä olet sinä ja kommenttisi!Jokaisella työntekijällä on oikeus turvallisiin työoloihin ja ihan työsuojelulaissa määrätään että työntekijän turvallisuus ja terveys pitää taata,koskee myös,poikkeusoloja.Myös raskaana oleville on työsuojelulaissa omat pykälänsä. Ääliö.

Vierailija kirjoitti:

Missä suunnalla tai millaisissa paikoissa on linjattu, että raskaana olevat ei hoida flunssa/koronapotilaita?

Kymsote

Minä aion hakea erityisäitiysrahaa. Onko joku muu hakenut/saanut?