Lue keskustelun säännöt.
Työnantajilla ei palkanmaksuvelvollisuutta
16.03.2020 |
SAK:n päälakimies Timo Koskisen mukaan pieniä lapsia saa jäädä hoitamaan kotiin pakottavasta syystä, mutta palkanmaksu on asia erikseen.
Jos lapsi ei ole karanteenissa, niin EK:n ja SAK:n mukaan sovelletaan työsopimuslain säännöstä pakottavista perhesyistä. Tuon pykälän nojalla huoltaja voi jäädä pois töistä, mutta tuolloin työnantajalla ei ole palkanmaksuvelvollisuutta.
SAK suosittelee etätöiden sopimisesta työnantajan kanssa, jos se vain on mahdollista.
Jos koulut ja päiväkodit suljetaan, ja huoltaja jää kotiin, ei Kela myöskään maksa tartuntatautipäivärahaa, jota maksetaan esimerkiksi silloin, jos lapsi on karanteenissa. Lapsen ei katsota olevan karanteenissa, jos koulut suljetaan varatoimenpiteenä.
Miten teet etätöitä, jos lapset kotona? Työteho ainakin on surkea.. työnantajat kärsii varmasti myös.
Kommentit (36)
Teen koko ajan etätöitä, vaikka lapset on kotona. Hyvin sujuu, paremmin kun töissä kun siellä asiakkaat häiritsee koko ajan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työteho on ihan hyvä, kun lapset käsketään olemaan hiljaa ja jättämään vanhempi rauhaan kun hän tekee töitä. Kuria se vain vaatii. Nämä kotiin jäävät on kuitenkin jo yhdeksän tai yli, joten ymmärtävät kyllä puhetta.
Päiväkoteja ei suljettu. 1-3 -luokkalaisille tarjotaan lähiopetusta. 4. -luokkalaiset ja siitä ylöspäin pärjäävät itsekseen. Missä se ongelma oli?
Nyt voisi saada lisätienestejä lasten hoidosta?
Vierailija kirjoitti:
Päiväkoteja ei suljettu. 1-3 -luokkalaisille tarjotaan lähiopetusta. 4. -luokkalaiset ja siitä ylöspäin pärjäävät itsekseen. Missä se ongelma oli?
Jos kriittisillä aloilla vanhemmat, muilla kotona myös ekaluokkalaisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työteho on ihan hyvä, kun lapset käsketään olemaan hiljaa ja jättämään vanhempi rauhaan kun hän tekee töitä. Kuria se vain vaatii. Nämä kotiin jäävät on kuitenkin jo yhdeksän tai yli, joten ymmärtävät kyllä puhetta.
Eivät ole välttämättä. Jos vanhempien ammatti ei ole ns. Kriittisillä aloilla, silloin voi olla 1-3 luokallakin. Ne aika pieniä tekemään itsenäisesti mitään.
Vierailija kirjoitti:
Myöskään eristyksessä olevalle ei tarvi maksaa palkkaa.
Nyt kun näyttää siltä että yritysten tulovirta alkaa yskiä, niin tuskinpa on pahemmin haluja maksella eristyksissä oleville tai lapsiaan hoitaville yhtään mitään. Varmaan lyödään ennemin lomautuslappu kouraan ja siirretään maksuposti työttömyyskassalle. Voi tulla kuukausien jonot työttömyysetuuksien kästtelyihin, aivan kuten laman iskiessä 2008.
Olet niin oikeassa. Työttömyys nousee vähintään 20%, todennäköisesti yli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun yritys asettaa selvät mitattavat tavoitteet työlle, tuskin hyvällä työnantajalla on nokan koputtamista, kunhan tekijä pääsee tavoitteisiin. Olin itse pitkään työssä, jossa oli tämä periaate. Tavoitteet ja resurssit annettiin, itse sai valita keinot ja työtavat. Luovuus kukki ja palkkaa tuli parhaimmillaan liki 5000 euroa kuussa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Päiväkoteja ei suljettu. 1-3 -luokkalaisille tarjotaan lähiopetusta. 4. -luokkalaiset ja siitä ylöspäin pärjäävät itsekseen. Missä se ongelma oli?
Jos kriittisillä aloilla vanhemmat, muilla kotona myös ekaluokkalaisia.
Kun nyt ei ole tästä vielä erikseen määrätty. Kaikki, jotka ei voi lapsiaan kotona pitää, saavat viedä lapsen hoitoon tai kouluun, kun on 1-3 luokalla. Toistaiseksi näin. Jos voit, pidä ihmeessä kotona.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuinka kunnallisilla aloilla toimitaan? Onko tämä nyt oikeasti niin, että monia kunnan toimintoja suljetaan, työntekijät pakotetaan jäämään kotiin eikä minkäänlaista palkanmaksua ole tiedossa?
Miksi työnantajan pitäisi maksaa, jos sinä et tee töitä eikä toisaalta asiakas tuo yritykseen euroakaan rahaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Päiväkoteja ei suljettu. 1-3 -luokkalaisille tarjotaan lähiopetusta. 4. -luokkalaiset ja siitä ylöspäin pärjäävät itsekseen. Missä se ongelma oli?
Lueppas tarkemmin ja koko virke.
"Poikkeuksellisesti kuitenkin järjestetään koulussa järjestettävä esiopetus sekä perusopetuksen 1-3 luokkien lähiopetus niiden vanhempien lapsille, jotka työskentelevät yhteiskunnan toiminnan kannalta kriittisillä aloilla."
Ymmärsitkö?
"niiden vanhempien lapsille, jotka työskentelevät yhteiskunnan toiminnan kannalta kriittisillä aloilla."
Vierailija kirjoitti:
Kuinka kunnallisilla aloilla toimitaan? Onko tämä nyt oikeasti niin, että monia kunnan toimintoja suljetaan, työntekijät pakotetaan jäämään kotiin eikä minkäänlaista palkanmaksua ole tiedossa?
Kyllä on. Ainoastaan 14 vrk on palkanmaksuvelvollisuus, tämän jälkeen ei rahaa tipu mistään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuinka kunnallisilla aloilla toimitaan? Onko tämä nyt oikeasti niin, että monia kunnan toimintoja suljetaan, työntekijät pakotetaan jäämään kotiin eikä minkäänlaista palkanmaksua ole tiedossa?
No haloo! Poikkeuslakia ollaan ottamassa käyttöön ja se on toimenpide jota tehdään esim. SOTA tilassa! Todellakin voi olla niin ettei mitään palkkaa makseta kuukausiin, myös sosiaalituet saattaa loppua jossain vaiheessa jne. jos tässä talous sakkaa oikein kunnolla.
Kun koronaan ei ole rokotetta, niin kaikki tulevat jollain aikataululla sairastumaan ja vakavia rajoituksia voidaan joutua pitämään voimassa kuukausitolkulla koska aina jollain on korona ja jos kaikki päästetään ennalleen niin sitten ollaan taas kohta samassa tilanteessa.
Ja se virus muokkautuu koko ajan, kohta voi tulla joku uusi mutaatio joka leviää entistä pahemmin ja sairastuttaa taas kaikki joten meillä voi olla syksyyn mennessä uusi epidemia taas päällänsä. Ja kun koko maailma on samassa tilanteessa niin mitään rahoitusta ei todellakaan saa enää mistään.
Vierailija kirjoitti:
Miksi työnantajan pitäisi maksaa, jos sinä et tee töitä eikä toisaalta asiakas tuo yritykseen euroakaan rahaa.
Hyvä kommentti, Kiitos! Ei työnantaja voi olla hyväntekijä. Olisi aika äkkiä entinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka kunnallisilla aloilla toimitaan? Onko tämä nyt oikeasti niin, että monia kunnan toimintoja suljetaan, työntekijät pakotetaan jäämään kotiin eikä minkäänlaista palkanmaksua ole tiedossa?
Kyllä on. Ainoastaan 14 vrk on palkanmaksuvelvollisuus, tämän jälkeen ei rahaa tipu mistään.
Kiitos vastauksestasi. Kyllä on kylmää kyytiä.
Vierailija kirjoitti:
Kun yritys asettaa selvät mitattavat tavoitteet työlle, tuskin hyvällä työnantajalla on nokan koputtamista, kunhan tekijä pääsee tavoitteisiin. Olin itse pitkään työssä, jossa oli tämä periaate. Tavoitteet ja resurssit annettiin, itse sai valita keinot ja työtavat. Luovuus kukki ja palkkaa tuli parhaimmillaan liki 5000 euroa kuussa.
Valitettavasti suurin osa työnatajista ei osaa asettaa tavotteita ja mitata niitä muulla kuin kellolla.
Jos työnatantajat osaisivat, niin meillä kaikilla olisi nelipäiväinen työviikko ja liukuvat työajat.
Niin miten käy julkisen alan työntekijöille, joiden työpaikan ovet suljetaan.
Esimerkiksi kirjastojen työntekijät, teatterin työntekijät, kaupunginorkesterin ja museoiden työntekijät.
Uimahallien ja kuntosalien työntekijät ja monet muut?
Saavatko he palkkaa tuolta sulkemisajalta? Kun ei ole asiakkaita niin mitä he töissäkään tekisivät`?
Tuleeko lomautus?
Vierailija kirjoitti:
Nyt voisi saada lisätienestejä lasten hoidosta?
Jaa että työtön ottais töitä? Kun yhteiskunta elättää muutenkin. Jutut alkaa oleen sitä luokkaa että on muutama Corona- pullo tullut jo kumottua?
Myöskään eristyksessä olevalle ei tarvi maksaa palkkaa.
Nyt kun näyttää siltä että yritysten tulovirta alkaa yskiä, niin tuskinpa on pahemmin haluja maksella eristyksissä oleville tai lapsiaan hoitaville yhtään mitään. Varmaan lyödään ennemin lomautuslappu kouraan ja siirretään maksuposti työttömyyskassalle. Voi tulla kuukausien jonot työttömyysetuuksien kästtelyihin, aivan kuten laman iskiessä 2008.