Eurokangas työpaikkana?

Kuulin, että on koronapositiivisia patistettu tulemaan töihin. Kuulostaa tosi järkevältä toiminnalta. Arvostetaan sekä työntekijöitä, että asiakkaita.

Vierailija kirjoitti:

Kuulin, että on koronapositiivisia patistettu tulemaan töihin. Kuulostaa tosi järkevältä toiminnalta. Arvostetaan sekä työntekijöitä, että asiakkaita.

Just. Ja asiakkaille ei toki kerrota mitään, että on koronapositiivisia töissä. Hienoa. Kauppa se on joka kannattaa ja kun kassa kilisee, niin ei siinä muutamat sairastuneet haittaa.

Vierailija kirjoitti:

Mä kuulin että siellä on paljon työpaikkakiusaamista.

Taitaa olla 1 tai 2 myyjää samaan aikaan töissä, ehkä jos kiusaa itse itseään niin tämäkin onnistuu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä kuulin että siellä on paljon työpaikkakiusaamista.

Taitaa olla 1 tai 2 myyjää samaan aikaan töissä, ehkä jos kiusaa itse itseään niin tämäkin onnistuu.

Selän takana paskan puhuminen ja mustamaalaus onnistuvat jopa paremmin, kun kaikki eivät olekaan samaan aikaan paikalla.

Ahdistava työpaikka. Kylmä ja itsekäs työntekijöistä piittaamaton johtoporras, surkea henkilöstöpolitiikka, rasittavat asiakkaat ja paria poikkeusta lukuun ottamatta kaksinaamaisia työkavereita. En mitenkään voi suositella.

Ainoa hyvä puoli on, että työt jäävät työpaikalle. Ei tarvitse kotona murehtia kenenkään ikkunaverhoja.

Työsuojelu henkilö pyytää työntekijää lähtemään firmasta pois, jos joutuu kiusatuksi. Asiallehan ei voi mitään, joten tuossa on ovi, jos et kestä kiusaamistasi

Hienoa että asioista on vihdoin ruvettu puhumaan ja työntekijät tuovat niitä päivänvaloon, mutta valitettavasti mikään ei muutu.

Hki n keskustan myymälössä vallitsee semmoinen synkkä ilmapiiri että tekee mieli vaan poistua koko liikkeestä ja mennä muualle hakemaan lankarulla

KAMALA TYÖPAlKKA

Aivan järkyttävä työpaikka. Sanoin itseni irti monen vuoden jälkeen. En kestänyt sitä asiatonta kohtelemista ja onneksi työllistyin muualla.

En voi suositella kenellekään.

Olisipa hyvä, jos joku toimittaja kiinnostuisi ja ottaisi yhteyttä ex työntekijöihin. Aika mojovan jutun saisi siitä, millainen työpaikan ei pidä olla suomessa 2022.

Euroopassa ei voi olla pahempaa työpaikkaa, kuin Euris

Onneks kluuvin ruskettunein leopardi lähti pois!

Vierailija kirjoitti:

Ahdistava työpaikka. Kylmä ja itsekäs työntekijöistä piittaamaton johtoporras, surkea henkilöstöpolitiikka, rasittavat asiakkaat ja paria poikkeusta lukuun ottamatta kaksinaamaisia työkavereita. En mitenkään voi suositella.

Täysin samaa mieltä!

Minua asiakkaana on kohdeltu aina hyvin, mutta kun myymälään menee, niin kyllä sen hyvin kireän ilmapiirin aistii. Kaikki toki päällisin puolin vaikuttaa hyvältä, mutta kyllä siellä synkät pilvet leijailevat. 

Ja mikä tässä ihmeellisintä, niin vika ei ole välttämättä kenessäkään. Jos olette kuulleet apinoista, häkistä ja banaanitertusta, niin kannattaa lukea:

Tiedemies on lukinnut häkkiin viisi apinaa. Häkissä on tikapuut, joiden huipulla on banaani. Ennen pitkää joku apinoista kiipeää tikapuille tavoitellakseen banaania. Heti, kun se on ottanut ensimmäisen askeleen tikapuilla, tulee katosta kylmä vesisuihku kaikkien apinoiden päälle.

Pian toinen apina yrittää samaa, ja tulos on sama: kylmä vesisuihku. Jos kolmas apina yrittää kiipeämistä, muut käyvät tämän apinan kimppuun välttääkseen kylmän vesisuihkun. Tikapuille ei kiivetä ja sillä hyvä.

Tiedemies sulkee vesihanan häkin ulkopuolella. Enää vettä ei tule, vaikka tikkaille kiipeäisikin. Apinat eivät vain tätä tiedä.

Yksi apinoista vaihdetaan sellaiseen, joka ei ole häkissä ennen ollut. Tämä uusi apina yrittää kiivetä tikkaille, mutta muut hyökkäävät sen kimppuun välttääkseen kylmän vesisuihkun. Tulokas oppii pian, että tikapuille ei kiivetä.

Muut apinat vaihdetaan yksi kerrallaan uusiksi apinoiksi. Kaikki nämä oppivat saman läksyn tikapuille kiipeämisestä. Pian häkissä on joukko apinoita, joista yksikään ei ole koskaan saanut vettä niskaansa. Uudet apinat eivät yritä tavoitella banaania kuin korkeintaan kerran. Kukaan ei tiedä, miksi tikapuille ei kiivetä, kukaan ei koskaan ole nähnyt kiipeämisestä muita seurauksia kuin muiden apinoiden vihan. "Näin meillä on aina tehty."

Tätä tarinaa kerrotaan usein organisaatiopsykologian esimerkkinä. Se tapa, jolla asiat on aina hoidettu, ei välttämättä ole lainkaan järkevä, eivätkä sen perusteet enää valideja. Mutta sitä jatketaan ja uudet tulokkaat opetetaan noudattamaan talon tapoja.

Jopa lohduttavaa lukea tuo apina-testi, paikassa on paljon pielessä. Asiakkaille ollaan mielin kielin, työntekijöitä moititaan - mitään hyvää et kuule vaikka teet parhaasi.

Aika yksimielistä tekstiä. Tällä perusteella en kyllä uskaltaisi hakea tuonne töihin.

Vierailija kirjoitti:

Jopa lohduttavaa lukea tuo apina-testi, paikassa on paljon pielessä. Asiakkaille ollaan mielin kielin, työntekijöitä moititaan - mitään hyvää et kuule vaikka teet parhaasi.

Tämä, miljoona kertaa. Riittävän monen vuoden jälkeen rupeaa hymy (jopa se tekohymy) hyytymään. Haukut tulevat aivan varmasti aina perille ja virheisiin syyllistyneet kaivetaan aina esiin ja ripitetään kaikkien kuullen kun taas mahdolliset positiiviset palautteet jäävät muumioitumaan henkilöstövastaavan sähköpostin uumeniin.

Työterveyshuolto olematon ja palkat laahaavat jossain 1970-luvun tienoilla. Oletetaan, että työntekijät ihan ilokseen raatavat firman eduksi.

Hei, kumma ettei kukaan toimittaja kiinnostu tekemään juttua kyseisestä laukasta. Mot esim saisi hyvän ohjelman. Kyllä siitä semmoisen dokkarin saisi.

Suomen vihatuin työpaikka!!!

Eurokangas jätti muhun sellaiset arvet työpaikkana etten ikinä unohda. Jos aiotte mennä töihin, älkää menkö. Jos olette jo töissä, lähtekää.

Olin töissä 2v Tammiston myymälässä, tässä muutama havainto paikasta;

- jatkuva kiire, työtehtäviä kamalasti ja siihen käytettävää aikaa aivan liian vähän.

- lähes joka päivä joutui jäämään ylitöihin, syynä edellinen.

- kiusaava, pelotteleva ja ilkeä myymäläpäälikkö

( jouduin tämän silmätikuksi ja keksi mulle sääntöjä jotka ei muita koskenut).

Hänestä tehty lukuisia valituksia, josta johto tietoinen mutta eivät tee mitään.

- pakko myydä ja mahdollisimman paljon, välittämättä asiakkaan tarpeista, tuotteen käyttötarkoituksesta tai asiakkaan toiveista.

- jos joku myyjä kehtasi sanoa jotain kritiikkiä, esim. Taukoihin liittyen, saattoi myyjän työtehtävät poistaa tai viikon työtuntimääriä tiputtaa.

Myös ongelmien räikeä kieltäminen ja asioiden vähättely ei ollut epätavallista.

Unohtamatta surkeaa palkkaa tai sitä ettei mitään bonuksia tipu vaikka kuinka ahkera olisit.

Ei siis ihme että sain lopulta burnoutin ja tajusin vihdoin lähteä.

Kokemus oli järkyttävä ennen kaikkea esihenkilön vuoksi, jonka johtamistyyli perustui pelotteluun ja nujertamiseen. Ainoa hyvä puoli oli, että pääsin sieltä pois. Antoi kyllä perspektiiviä ja arvostan nykyistä työpaikkaani entistä enemmän. Useimpina päivinä en tiennyt itkeäkö vai nauraa sille touhulle.