Lue keskustelun säännöt.
En mennyt yhden koulutuksen haastatteluun, TE-hallinto poisti työttömyysetuuden 2 kuukaudeksi
11.02.2020 |
Kyseessä pelkkä kurssi, ei työpaikka. Oli paha perhetilanne päällä eri paikkakunnalla ja en päässyt haastatteluun. Yritin myös siirtää haastattelua myöhemmäksi, mutta siihen ei suostuttu. Olen tehnyt tästä selvityksen myös viranomaiselle. TE-hallinto poisti työttömyysetuuden kahdeksi kuukaudeksi. Onko tämä siis normaalia? En todellakaan tajunnut että näin ankaraa meininkiä nykyisin.
Kommentit (200)
Oliko koulutus tekemässäsi omassa työllistymissuunnitelmassa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä kai TE-hallinto voisi nämä kriittiset jutut käydä läpi nopeasti silloin kun se virkailija sieltä soittaa. Muutaman minuutin veisi aikaa ja korostaa että mistään ei kannata ikinä kieltäytyä ellei sitten ole itsellä lääkärintodistusta.
Kyllä mulle on kerrottu työkokeilun sanktiot puhelimessa. Mutta kun tein hakemuksen työvoimakoulutukseen verkossa, niin eihän sitä mun virkailija tiennyt eikä nähnyt. Siksi ne nettisivut pitää lukea tai kysyä Etukäteen työkkäristä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä kai TE-hallinto voisi nämä kriittiset jutut käydä läpi nopeasti silloin kun se virkailija sieltä soittaa. Muutaman minuutin veisi aikaa ja korostaa että mistään ei kannata ikinä kieltäytyä ellei sitten ole itsellä lääkärintodistusta.
No eiköhän tämä jokaiselle täysijärkiselle ole itsestään selvää. Ei sieltä työpaikaltakaan olla pois ilman esimiehen lupaa tai sairaustodistusta.
Kyseessä oli pelkkä haastattelu liittyen yhteen kurssiin (johon todennäköisesti hakijoita vielä ties kuinka paljon). Ei voi verrata työpaikalta poissaoloon mielestäni. Tai ainakaan aiemmin en ole ajatellut että tuollainen olisi noin vakava asia. Tai että 2 kuukauden karenssi olisi kohtuullinen rangaistus tuollaisesta.
Vierailija kirjoitti:
Oliko koulutus tekemässäsi omassa työllistymissuunnitelmassa?
Ei sillä ole merkitystä, vaan sillä, että on hakenut koulutukseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä kai TE-hallinto voisi nämä kriittiset jutut käydä läpi nopeasti silloin kun se virkailija sieltä soittaa. Muutaman minuutin veisi aikaa ja korostaa että mistään ei kannata ikinä kieltäytyä ellei sitten ole itsellä lääkärintodistusta.
No eiköhän tämä jokaiselle täysijärkiselle ole itsestään selvää. Ei sieltä työpaikaltakaan olla pois ilman esimiehen lupaa tai sairaustodistusta.
Onko käsite "force majeur" tuttu?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täysin normaali käytäntö. Kaikki "työllisyyttä edistävän toiminnan" (lue: nuo pili-pali koulutukset ym.) laiminlyöminen johtaa karenssiin eli työttömyysetuuden katkeamiseen määrätyksi ajaksi. Voit toki kokeilla selvityksen tekemistä TE-toimistoon, mutta en kovin suurta panosta löisi sen puolesta, että sillä olisi mitään vaikutusta.
Onko tuo kaksi kuukautta ihan tuollainen normiaika sitten?
Kaksi kuukautta on lain mukainen aika. Enää ei mikään selvitys TE-toimistolle auta, vaan teet valituksen. Valitusohje on saamasi päätöksen liitteenä. Valitus tuskin menee läpi. Valitettavasti se vain on niin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oma moka.
Kukaan ei kertonut mahdollisista sanktioista minulle. Ja oli mielestäni varsin pätevät perustelut miksi en päässyt siihen haastatteluun (en avaa niitä perusteluja nyt tässä tarkemmin kuitenkaan). Kyllä jonkun olisi pitänyt edes kertoa mitä voi seurata, jos ei mene jonkun koulutuksen omaan haastatteluun. Kyseessä ei siis ollut työpaikkahaastattelu.
Taitaa olla niin yleisesti tiedossa se että Te-virkailija päättää työttömän asioista ja jos et tottele saat karenssin. Siksi eivät sitä erikseen mainosta tai siitä muistuta. Viranomainen päättää, eivät kuuntele selityksiä. Varaudu siihen että jos joku omainen kuolee kun olet työttömänä, sinä menet hautajaisten sijaan työkokeiluun jos viranomainen niin haluaa. Toinen vaihtoehto on elää ilman rahaa. Elämä on julmaa, kun pikkuviranomainen saa vallan päättää sun elämästä ja sehän taatusti valtaansa käyttää.
Oletko koskaan lukenut työkokeilun ehtoja? Hautajaisiin saa mennä eikä pelkoa karenssista ole.
Tuollaista kirjoittaa vain sellainen, joka ei kykene lukemaan ohjeita.
No enpä ole lukenut kun ei ole tarvinnut. Jotkut vaan ei ymmärrä sarkastista vitsiä....
Missä tuossa on se sarkastinen vitsi? Sinun tietämättömyytesi ei tarkoita, että tekstisi olisi sarkasmia
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Valta voimaannuttaa naisiakin. TE-virkailija vastaa tänä päivänä alempaa g_estapotoimihenkilöä, joka saa nautintoa, kun pääsee n*ssimaan pilkkua.
Ne naiset! Ensin äiti, sitten akka ja nyt vielä työkkärin akka, prrkele.
Tosin minulla sattuu olemaan työkkärin ukko.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihmeellisen ankaraa kommentointia täällä.
Ei, ei ole minun mielestäni mitenkään kohtuullinen seuraamus jäädä kahdeksi kuukaudeksi ilman rahaa (?!!) sen takia, ettei ole ole pakottavien esteiden vuoksi päässyt paikalle ja on vielä yrittänyt haastatteluaikaa siirtääkin. Sillä tavallahan normaalisti toimitaan!
Sitä paitsi jokainen ihminen tekee virheitä joka ikinen päivä. Työttömälle perheineen virheet eivät ole sallittuja, joka on ahdistavaa, latistavaa ja epäinhimillistä. Ei se työnantajakaan, johon tässä on viitattu, vie palkkaa kahdeksi kuukaudeksi, jos jää vaikka joku palaveri väliin.
Pitää olla tosi tarkkana noiden kanssa ja ottaa asiat vakavasti. Näin sitä muutoin rangaistaan, ei työkkäri ketään kotiin elätä ja varmasti ilolla leikkaavat tuet pois, jos on aihetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihmeellisen ankaraa kommentointia täällä.
Ei, ei ole minun mielestäni mitenkään kohtuullinen seuraamus jäädä kahdeksi kuukaudeksi ilman rahaa (?!!) sen takia, ettei ole ole pakottavien esteiden vuoksi päässyt paikalle ja on vielä yrittänyt haastatteluaikaa siirtääkin. Sillä tavallahan normaalisti toimitaan!
Sitä paitsi jokainen ihminen tekee virheitä joka ikinen päivä. Työttömälle perheineen virheet eivät ole sallittuja, joka on ahdistavaa, latistavaa ja epäinhimillistä. Ei se työnantajakaan, johon tässä on viitattu, vie palkkaa kahdeksi kuukaudeksi, jos jää vaikka joku palaveri väliin.
Ei kyse ole siitä, että se olisi kohtuullista.
Tuolla jo kerrottiin, että työttömyysturvaLAKI ei tunne kohtuullistamista.
Tietenkin voidaan haukkua ja surkutella, mutta tosiasia on kerrottu kuitenkin.
Työnantaja noudattaa työehtosopimusta (ainakin pitäisi noudattaa). Ei liity tähän karenssiin mitenkään.
En tajua suurinta osaa ketjun kommenteista??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Karenssin aikana voi saada toimeentulotukea. Mutta työnhaun on oltava edelleen aktiivisena tänä aikana, jollet halua -40% vähennystä tt-tukeen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ok, noin käy jos et ole työmarkkinoiden käytettävissä
Jos siis joutuu vaikka sairaalaan, niin voi menettä 2 kuukaudeksi työttömyysetuuden?
Silloin saat tietysti sairasloma todistuksen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ok, noin käy jos et ole työmarkkinoiden käytettävissä
Jos siis joutuu vaikka sairaalaan, niin voi menettä 2 kuukaudeksi työttömyysetuuden?
Silloinhan kuuluukin sairauspäivärahan piiriin, eikä työttömyysturvan piiriin
Mihin täältä hävisi joukko asiallisia vastauksia, joissa todettiin ap:n saaneen ohjeet.
Vierailija kirjoitti:
Mietin näitä keskusteluja lukiessani, että mitä ovat pakottavat perhesyyt, joihin usein vedotaan, kun on jätetty menemättä työhaastatteluun tai valintakokeeseen. Eihän töistäkään voi jäädä pois perhesyiden vuoksi.
Miten olisi vaikka lapsen tai muun omaisen vakava sairastuminen?
Vierailija kirjoitti:
Ihmeellisen ankaraa kommentointia täällä.
Ei, ei ole minun mielestäni mitenkään kohtuullinen seuraamus jäädä kahdeksi kuukaudeksi ilman rahaa (?!!) sen takia, ettei ole ole pakottavien esteiden vuoksi päässyt paikalle ja on vielä yrittänyt haastatteluaikaa siirtääkin. Sillä tavallahan normaalisti toimitaan!
Sitä paitsi jokainen ihminen tekee virheitä joka ikinen päivä. Työttömälle perheineen virheet eivät ole sallittuja, joka on ahdistavaa, latistavaa ja epäinhimillistä. Ei se työnantajakaan, johon tässä on viitattu, vie palkkaa kahdeksi kuukaudeksi, jos jää vaikka joku palaveri väliin.
Joo, ei ole todellakaan kohtuullista.
TE-virkailija sinänsä on varmaan noudattanut vain lakia tehdessään päätöstä. Virkailijalla pitäisi olla vähän enemmän toimintavapautta varsinkin jos asia koskee vain jotain koulutusta, ei edes työpaikkaa.
No enpä ole lukenut kun ei ole tarvinnut. Jotkut vaan ei ymmärrä sarkastista vitsiä....