Lue keskustelun säännöt.
Minut irtisanottiin koeajalla :(
03.02.2020 |
Syy: liikaa sairaspoissaoloja. Olen noin kolmen kuukauden aikana ollut kolmesti flunssassa, kerran migreenissä ja kerran mahataudissa. Lisäksi olin pari päivää poissa lapsen sairastaessa. Tänään tulin töihin aamulla normaalisti, heitin takin naulakkoon, otin kahvia ja sitten kutsuttiinkin keskustelemaan. Sain lähteä saman tien kotiin. Harmittaa :'(
Kommentit (143)
Loista kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koeajalla ei irtisanota vaan työsuhde puretaan. Koittakaa nyt hyvät ihmiset erottaa nämä kaksi asiaa!
Kansankielellä=olet pikkusielu,pilkunviilaaja.Kyllä ihmiset ymmärtävät.Älä loista erinomaisuudellasi.
T. Kateellinen ja yksinkertainen valas
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oliko tuo nyt laillista vai ei?
Koeaikana ei irtisanota vaan työsuhde voidaan purkaa. Purkamiseen täytyy olla hyväksyttävä syy. Sairastaminen ei ole pätevä syy työsopimuksen purkuun. Jos joku soittaa edelliselle työnantajalle kysyäkseen jotain työntekijästä, ainoastaan arvio työntekijän ammattitaito ja sopivuus kysyttyyn työhön on sallittu. Mitään mainintaa sairauslomista edellinen työnantaja ei saa kertoa.