Olin määräaikaisessa työssä ja jäätyäni sairaslomalle, ei minua ole enää kutsuttu töihin uudelleen
Kommentit (31)
No sinne töihin mennään ihan kutsumatta, kun sairausloma loppuu.
Miksi sinua olisi pitänyt erikseen kutsua töihin? Sinne yleensä mennään kun sairasloma loppuu.
Avaa nyt vähän enemmän, vaikka provo oletkin.
Työsopimus loppui ennenkuin sairasloma päättyi. Noin paljonko se sairastaminen vaikuttaa ettei enää oteta töihin uudestaan. Ap
Vierailija kirjoitti:
Työsopimus loppui ennenkuin sairasloma päättyi. Noin paljonko se sairastaminen vaikuttaa ettei enää oteta töihin uudestaan. Ap
Jos työsopimus on loppunut, työt ovat loppuneet.
siis sinun määräaikainen työsuhteesi loppui kesken sairasloman? Soititko ja kysyit onko työsuhdetta jatkettu?
Ilmeisesti et.
Vierailija kirjoitti:
Työsopimus loppui ennenkuin sairasloma päättyi. Noin paljonko se sairastaminen vaikuttaa ettei enää oteta töihin uudestaan. Ap
Joo, kyllä se taitaa vaikuttaa. Jos mä oisin työnantaja niin tekisin samoin, pelottaisi ottaa töihin ihmistä joka on hetikohta saikulla kun ovesta astuu sisään.
Ennekuin jouduin olemaan sairaslomalla, töitä riitti kyllä aika usein. Tuon jälkeen ei enää soitellut työpaikasta että tulisinko taas tuuraamaan.
Ei määräaikaisia sopimuksia jatketa ilman että kysytään työntekijältä. Sitä työtä tekemään on joko otettu toinen tai sitä työtä ei enää tarvitse tehdä. JA sairausloma ei vaikuta asiaan.
En ollut heti saikulla. Tein usean vuoden aikan tietyt loman tuuraukset tässä paikassa ja tunnollinen aina. Heti kun sitten sairastui niin näköjään ei enää kelpaa. Ap
Ole kiitollinen ettei sinun tarvitse enää mennä sinne hikipajaan. Nauti vapaudesta ja elämästäsi.
Miten kauan olit töissä ennen sairaslomaasi?
Valitettavasti määräaikainen ei ole työnantajan silmissä ihminen ollenkaan. Mulla on loppunut 10 vuoden määräaikaisuuksien putki kuin seinään. En saanut töiden loppumiselle mitään selitystä ja viimeisinä päivinä pomo vältteli minua ja luikki karkuun minut nähdessään. Aika paskamaisesti ja munattomasti hoidettu juttu. Samoihin aikoihin aloitti uusia työntekijöitä.
Ei kun nykyään pitää olla robotti-ihminen. Muuten raukkoja työnantajia pelottaa, koska hehän itse eivät ikinä sairastu niin eivät edes tunne käsitettä. Pitää olla aina täydellinen hyvä tyyppi ja kaikkien kaveri ja sitten aina täydellinen robotti-ihminen, joka suoriutuu kaikesta eikä ikinä sairastu.
Minun työsopimustani ei jatkettu, koska sairastuin krooniseen sairauteen. Sairasloman jälkeen työkyky palautui, mutta työnantaja oli eri mieltä. Aiemmin tein keikkaa toisessa paikassa, ja kerran jouduin kieltäytymään työvuorosta leikkauksesta toipuessani. Ei kysytty töihin enää. Toivuin leikkauksesta parissa viikossa.
Nykyään olen toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa, lyhyitä sairaslomia satunnaisesti.
https://vegaanihaaste.fi/reseptit/linssicurry
Tämä on edullinen ja hyvä, meidän perheen suosikki! Laitan yleensä ihan tavallista ruokakermaa kaurakerman sijaan niin saa vieläkin hinnasta nipistettyä, ihan sekasyöjiä kun ollaan.
Vierailija kirjoitti:
Miten kauan olit töissä ennen sairaslomaasi?
Valitettavasti määräaikainen ei ole työnantajan silmissä ihminen ollenkaan. Mulla on loppunut 10 vuoden määräaikaisuuksien putki kuin seinään. En saanut töiden loppumiselle mitään selitystä ja viimeisinä päivinä pomo vältteli minua ja luikki karkuun minut nähdessään. Aika paskamaisesti ja munattomasti hoidettu juttu. Samoihin aikoihin aloitti uusia työntekijöitä.
Ta on velvoitettu ottaa entinen työntekijä seuraavan 9 kk aikana takasin jos kyseessä sama työ. Ulkopuolisia ei voi sillon ottaa.
Vierailija kirjoitti:
Miten kauan olit töissä ennen sairaslomaasi?
Valitettavasti määräaikainen ei ole työnantajan silmissä ihminen ollenkaan. Mulla on loppunut 10 vuoden määräaikaisuuksien putki kuin seinään. En saanut töiden loppumiselle mitään selitystä ja viimeisinä päivinä pomo vältteli minua ja luikki karkuun minut nähdessään. Aika paskamaisesti ja munattomasti hoidettu juttu. Samoihin aikoihin aloitti uusia työntekijöitä.
Ja minä jäin äitiyslomalle. Heippa, työsuhde! Tämä on oikeasti iso ongelma työmarkkinoilla: vaikka liiton mukaan oletuksena pitäisi olla toistaiseksi voimassaoleva työsuhde, todellisuudessa oletus on määräaikaisuus, ja siitä pitäisi olla onnellinen. Vakituiseen työhön pääsevät vain harvat ja valitut, eikä uusia vakitoimia perusteta.
Vierailija kirjoitti:
https://vegaanihaaste.fi/reseptit/linssicurry
Tämä on edullinen ja hyvä, meidän perheen suosikki! Laitan yleensä ihan tavallista ruokakermaa kaurakerman sijaan niin saa vieläkin hinnasta nipistettyä, ihan sekasyöjiä kun ollaan.
Äääk! Olen aina ihmetellyt miten jollain voi lipsahtaa viesti väärään ketjuun mutta nyt se kävi minulle:D pahoittelut.
Yhteys ei ole kuin ap:n omassa päässä. Lisäksi, ellet kerro mistä saikkua tuli ja kuinka kauan kaikki kommentointi on enemmän tai vähemmän arvailua. JA mikä on pitkäkestoinen määräaikaisuus? Joku on mielestään kolmen sopparin jälkeen pitkäaikainen tuuraaja vaikka työsuhteet yhteensä olis alle 5kk.
Tilanne kerrotun perusteella on että sait saikkua kesken määräaikaisen sopparin. Olit saikulla, ilmeisesti pitkään koska sopparikin ehti päättyä. Olitko työnantajaan yhteydessä ja kerroit a) kuinka pitkään saikku jatkuu, b) että olet halukas jatkamaan töissä ja c) että olet saikun jälkeen työkykyinen. Aloituksesta päätellen et tehnyt noista mitään. Saat syyttää ihan itseäsi. Vai oletko tosissasi sitä mieltä että työnantajan pitäisi soitella perään ja kerjätä töihin? Eihän ne tiedä edes ootko työkykyinen.
Veikkaanpa vielä että ala on sellainen että määräaikaisia käytetään paljon ja tulijoita piisaa. Siinä ei yhden saikuttajan perään itketä, ei vaikka saikku olisi ihan aiheestakin.
Loppuiko määräaikaisuutesi, loppuiko sairauslomasi?