Lähihoitajien palkka

Varmasti moni lähihoitaja haluaisi tehdä mielellään pelkkää simppeliä perustyötä, mutta usein kuulee että monilla osastoilla on lähes samat työt ja vastuut kuin sairaanhoitajalla. Lisäksi sellaistakin on että työpaikat saattavat lisäkouluttaa näihin iv juttuihin, joten nekin saattavat kuulua lähihoitajalle. Eihän uskoisi. Ja maksetaanko siitä mitään merkittävää edes? Kun palkkaero on pieni ja hoitajia on kahdenlaisia niin pitäisi olla selkeät erot työnkuvassa. Ei kaikki halua olemattomalla palkalla kokoajan lisävastuuta, vaan riittäisi täysin pelkkä yksinkertainen perustyö. Moni tykkää siitäkin. Se pieni palkkaerokin, noin 250€, on hyvin suhteellinen: riippuu täysin työpaikasta ja tehdyistä työvuoroista että onko sitä käytännössä ollenkaan, vai onko jopa niin, että sh tienaa vähemmän mitä vuorotyötä tekevät lähihoitajat. Huomio vielä siihen että yksityiset maksaa satasia pienempää palkkaa mitä julkinen puoli. Eli voi olla tosi huonokin palkka. Tottakai sh on korkeampi koulutus sekä syvällisempi ja kelpaa useampiin työpaikkoihin. Tätä ei kannata kiistää. Mutta jos erot käytännön työssä ja käteen jäävässä palkassa ovat pienet tai niitä ei ole ja työkin on molemmille raskasta, niin ymmärrän ettei opiskelu kaikkia motivoi lähihoitajasta eteenpäin. Ja jos palkat joskus nousevat, niin ne nousevat kaikilla hoitajilla, tämä on itsestään selvää. Liitot eivät neuvottele vain jonkun yhden hoitajan korotuksista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lähihoitajakoulutus kestää 3 vuotta ja on amispohjainen. Sairaanhoitajakoulutus on ammattikorkeakoulututkinto mikä vaatii 3 vuoden pohjakoulutuksen (lukio tai amis) lisäksi 3,5 vuoden sh-opinnot. Sairaanhoitaja antaa suonensisäiset lääkkeet, lähihoitajat ei saa niitä antaa. Sairaanhoitaja on vastuussa ja monissa paikoissa sairaanhoitaja on lähihoitajan esimies. Yliopistosairaaloihin ei enää palkata juurikaan lähihoitajia koska osaamista ei ole tarpeeksi erikoissairaanhoitoon. Eli kyllä sairaanhoitaja ansaitsee isomman palkan.

Nyt yliopistosairaaloihin palkataan taas lähihoitajia, kun on huomattu koulutuksen riittävän useimpiin töihin.

Tai sitten hilataan osaamis-. ja laatutasoa alemmas, ku saadaan niitä lähäreitä niin halvalla. Mikä muuten mahtaakaan olla vastavalmistuneen parikymppisen lähärin peruspalkka julkisella sektorilla ilman lisiä?

Vierailija kirjoitti:

Lähäri ja sh sama asia? Sallikaa mun nauraa 😂😂

Lähihoitajaksi pääsee ihan kuka tahansa.

Voi päästä, mutta eri asia kuka siinä pärjää???

Oon kyllä niin kyllästynyt tähän lähi- ja sairaanhoitajien palkoista valittamiseen. Ymmärrän sen, että ko. työ on rankkaa, ja siitä toivotaan parempaa palkkaa. Se on ihan fine. Mitä en ymmärrä on se, että miksi juuri hoitoalan palkoista jankutetaan ihan jatkuvasti joka kanavassa, ja muiden alojen palkoista ei???? Suomessa on ihan järkyttävä määrä muitakin työtehtäviä, jotka on raskaita, ja joissa palkat ja työsopimukset on luokattoman surkeat, mutta nämä muut alat ei tunnu koskaan saavan huomiota näissä palkkakeskusteluissa.

Vierailija kirjoitti:

"Yliopistosairaaloihin ei enää palkata juurikaan lähihoitajia koska osaamista ei ole tarpeeksi erikoissairaanhoitoon."

Käytännössä sairaanhoitajien ammatttiliitto Tehy on ajanut tätä asiaa,

vaikka oikeasti monet sairaalatyöt voisi tehdä lähihoitaja

Lisäksi sh ei ole esimies koulutus. Myös lähihoitaja voi olla esimies

Esimiehen homma ei ole mitään herkkua. Se on vain lisätyötä kun pitää suunnitella työvuorot, lomat, etsiä sijaiset sairastuneille, jne. Tiedän tapauksen jossa lähihoitaja oli esimies myös hoitajille ja lääkäreille. Käytännössä vain noita työvuoroja ja lomia pyöritteli.

Vierailija kirjoitti:

Kansalaisaloite. fi palvelussa umpeutuu aloite

Vaatimus lähihoitajien palkkatason nostamiseksi

35 987

kannatusilmoitusta

Jo päättynyt Vaatimus sairaanhoitajien palkkatason nostamiseksi keräsi riittävästi

62 496

kannatusilmoitusta

Viimeiset 4 päivää aikaa kannattaa lähihoitajien palkkataso aloitetta! Toimikaa

Allekirjoitettu

36 028

Mun mielestä lähihoitajan palkkaa voisi nostaa työn fyysisen kuormituksen takia ja sairaanhoitajien palkkaa voisi nostaa työn vastuullisuuden takia, mutta palkkaero kuuluukin olla koska sh työ on ammatillisesti vaativampi kuin lh.

Mikä muuten mahtaakaan olla vastavalmistuneen parikymppisen lähärin peruspalkka julkisella sektorilla ilman lisiä?

Se on noin 2200. Jos on kaikki kokemuslisät on niin palkka on käytännössä sama kuin sairaanhoitajan peruspalkka.

Vierailija kirjoitti:

Lähihoitajakoulutus kestää 3 vuotta ja on amispohjainen. Sairaanhoitajakoulutus on ammattikorkeakoulututkinto mikä vaatii 3 vuoden pohjakoulutuksen (lukio tai amis) lisäksi 3,5 vuoden sh-opinnot. Sairaanhoitaja antaa suonensisäiset lääkkeet, lähihoitajat ei saa niitä antaa. Sairaanhoitaja on vastuussa ja monissa paikoissa sairaanhoitaja on lähihoitajan esimies. Yliopistosairaaloihin ei enää palkata juurikaan lähihoitajia koska osaamista ei ole tarpeeksi erikoissairaanhoitoon. Eli kyllä sairaanhoitaja ansaitsee isomman palkan.

Ei kai tuo lääkkeen anto ole se olennaisin mikä pitää kolmessa vuodessa oppia?  Maallikkoon se vetoaa vaikka narkitkin pistävät hämärissä ojissa itse. Kauanko kestää suonitipan opettelu keskimäärin?  Aineissa kai on määrätty mihin ne tökätään.  En vähättele kumpiakaan mutta aina on tuo lääkkeen anto. 

Vierailija kirjoitti:

Höpö höpö. Lähihoitajat nostavat kokoajan itseään jalustalle. Lähihoitajan työ on aivan perushoitoa: syöttämistä, juottamista, siirtelemistä, suihkuttamista, pesemistä. Fyysisesti varmasti raskasta työtä ja arvokasta työtä, muttei älyllisesti vaativaa ollenkaan. Lähihoitaja on amistutkinto ja palkka vastaa suoraan koulutusta ja työn vaativuutta. Periaatteessa kuka tahansa voisi tehdä lähihoitajan työtä.

Periaatteessa en tiedä montaakaan työtä jota ei kuka tahansa voisi tehdä, mutta periaatteella harvemmin töitä tehdään.

Palkan tulisi AINA muotoutua työnsisällön ja henkilökohtaisen työpanoksen/osaamisen, ei pelkän pohjakoulutuksen mukaan.

Esim. vastaako lääkehoidosta Sh vai Lh, vai molemmat?

Yksityisellä tämä ajatus on omaksuttu huomattavasti tehokkaammin;

Maksetaan työntekijän henkilökohtaisista ominaisuuksista, osaamisesta ja työpanoksesta, ei pelkästä suoritetusta tutkinnosta.

Julkisella puolella taas on jämähdetty liikaa tuijottamaan pelkästään pohjakoulutuksia esimerkiksi palkkauksen ja etenkin urakehityksen osalta. Kenties juuri siksi julkkarilla onkin niin runsain mitoin varsin epäkuranttia ainesta esimies- ja asiantuntija tehtävissä.

Itse alalla työskentelevänä tiedän, että on olemassa työpaikkoja, joissa sairaanhoitaja tekee paljonkin (koulutustaan vastaavia) työtehtäviä joita lähihoitaja ei tee / saa tehdä. (erikoissairaanhoito).

Sitten taas on työpaikkoja, joissa Sh ja Lh tekevät muutamia näennäisiä Sh:lle muodon vuoksi asetettuja vastuutehtäviä lukuunottamatta täysin samaa työtä. (sosiaalipuoli).

Peruspalkoissa olen nähnyt olevan eroa 200-600 euroa. Paikasta riippuen se joko on tai ei ole perusteltua.

Ymmärrän täysin tietyissä paikoissa lähihoitajien harmituksen, mikäli Sh:n vastuutyöt ovat luokkaa lääketilauksen sekä lääkehoitosuunnitelman teko ja tästä hyvästä maksetaan vuodessa jopa 7200 euroa palkanlisää ;)

Uuuupppp...

Lähihoitajan työn voi suorittaa kuka tahansa, jolla on maalaisjärkeä. Sori vaan. Vanhan koululuokkani tyhmimmät henkilöt ovat päätyneet lähihoitajiksi. Osa on jopa suorittanut sen tutkinnon näyttötutkintona. Työstä maksetaan sellainen korvaus, joka on linjassa työn vaativuuden ja siihen vaadittavan koulutuksen tason kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Lähihoitajan työn voi suorittaa kuka tahansa, jolla on maalaisjärkeä. Sori vaan. Vanhan koululuokkani tyhmimmät henkilöt ovat päätyneet lähihoitajiksi. Osa on jopa suorittanut sen tutkinnon näyttötutkintona. Työstä maksetaan sellainen korvaus, joka on linjassa työn vaativuuden ja siihen vaadittavan koulutuksen tason kanssa.

Jep eikä lähihoitajan palkka edes ole huono. Anoppi, nyt 56 v, valmistui lähäriksi työllisyyskoulutuksesta jotain 7 v sitten ja pääsi heti vakipaikkaan paikallissairaalaan about 1,5 vuoden koulutuksen jälkeen. Nyt tekee 2-vuorotyötä ja tienaa semmoiset 3300 euroa kuukaudessa. Oikein hyvä palkka noin lyhyellä koulutuksella. Mitään ammattia ei hänellä ennen sitä ollut ja oli lopettanu koulunkäynnin 17-vuotiaana ja ollu koko elämänsä kotiäitinä.

Lähihoitaja kouluun otetaan ihan kaikki! Sairaanhoitajiksi tiukempi seula...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kansalaisaloite. fi palvelussa umpeutuu aloite

Vaatimus lähihoitajien palkkatason nostamiseksi

35 987

kannatusilmoitusta

Jo päättynyt Vaatimus sairaanhoitajien palkkatason nostamiseksi keräsi riittävästi

62 496

kannatusilmoitusta

Viimeiset 4 päivää aikaa kannattaa lähihoitajien palkkataso aloitetta! Toimikaa

Allekirjoitettu

36 028

VIIMEINEN MAHDOLLISUUS KANNATTAA ALOITETTA

37 274

kannatusilmoitusta

Up

Vierailija kirjoitti:

Lähihoitajan työn voi suorittaa kuka tahansa, jolla on maalaisjärkeä. Sori vaan. Vanhan koululuokkani tyhmimmät henkilöt ovat päätyneet lähihoitajiksi. Osa on jopa suorittanut sen tutkinnon näyttötutkintona. Työstä maksetaan sellainen korvaus, joka on linjassa työn vaativuuden ja siihen vaadittavan koulutuksen tason kanssa.

Ei,ei voi. Olen tehnyt keikkaa lähihoitaja/ohjaajana ilman tervhuollon koulutusta. Onnistui kun olin lähärin työparina,yövuoroon minua ei olisi YKSIN voinut missään nimessä laittaa.

Vierailija kirjoitti:

Lähihoitajakoulutus kestää 3 vuotta ja on amispohjainen. Sairaanhoitajakoulutus on ammattikorkeakoulututkinto mikä vaatii 3 vuoden pohjakoulutuksen (lukio tai amis) lisäksi 3,5 vuoden sh-opinnot. Sairaanhoitaja antaa suonensisäiset lääkkeet, lähihoitajat ei saa niitä antaa. Sairaanhoitaja on vastuussa ja monissa paikoissa sairaanhoitaja on lähihoitajan esimies. Yliopistosairaaloihin ei enää palkata juurikaan lähihoitajia koska osaamista ei ole tarpeeksi erikoissairaanhoitoon. Eli kyllä sairaanhoitaja ansaitsee isomman palkan.

Ei ansaitse. Palkan pitää olla sama jos työtehtävät ovat samat. Vastaavasti jos sairaanhoitajalla on muita, vaativampia tehtäviä silloin palkan tulee olla parempi. Mutta tämä isompi palkka ei johdu siitä tutkinnosta vaan tehtävästä. Näin sen pitäisi mennä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lähihoitaja voi toimia myös sairaanhoitajien esimiehenä

Älä selitä p*skaa. Sun mielestä lähihoitaja toimii varmaan kirurgienkin esimiehenä.

tätä sairaaloiden moninkertaista päällekäistä organisaatiota olen aina ihmetellyt. Aika kaukana asiantuntijaorganisaatiosta on näköjään nuo terveydenhoitoalan yritykset.

Aivan hyvin kirurgin esimiehenä pitäisi pystyä olemaan henkilö joka ei ole elämässään tehnyt yhden ainutta leikkausta, tai ettei olisi edes oikeutta leikata.

Mitähän siitäkin tulisi jos yksityisellä puolella menisi samalla tavalla. "koodareiden esimies voi olla vain koodari, kirjanpitäjien esimiehenä kirjanpitäjä jne.

Nyt taitaa tosiaan olla johtamisen osaaminen todella heikoissa kantimissa.