Lue keskustelun säännöt.
Hei sinä joka koet että sairaanhoitajan työ on helppoa, eivätkä sairaanhoitajat mielestäsi ansaitse palkankorotusta!
12.01.2020 |
Voisitko kuvailla mitä sinun mielestäsi sairaanhoitajat tekevät työkseen? Mitä tekee esimerkiksi hoitsu jolle tulee puukotuksen uhri potilaaksi?
Kommentit (241)
Vierailija kirjoitti:
Samapalkkaisuus ei ole järkevää tilanteessa jossa samalla tittelillä työskentelevillä ihmisillä voi olla täysin erilainen työnkuva.
Perus/lähtö/alkupalkka voisi olla sama ja lisäkouluttautumisesta pitäisi saada lisää palkkaa, nykyinen systeemi, missä ei lisäopista ole mitään hyötyä taloudellisesti on ihan typerä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Akuutissa olevien hoitajien lähtöpaikka tulee ehdottomasti olla vähintään 3000e. Siitä sitten noustaan ja lisät päälle.
Silti jännä juttu, että aina ne vanhuspuolen hoitajat tuntuvat valittavan kaikista eniten. Työ on pitkälti vaipan vaihtoa, syöttämistä, suihkuttamista, ehkä satunnaista haavahoitoa, siirtelyä. En siis halua vähätellä yhtään, mielettömän tärkeä työ ja vanhustyö on toki fyysistä ja vanhukset monesti monisairaita. Silti fakta on se, että heidän kollegansa akuutissa ansaitsevat ennemmin palkankorotuksen jos sitä ei voida kaikille sairaanhoitajille taata.
Sairaalalääkärin peruspalkka esimerkiksi yliopistosairaalassa on noin 4500€. Onko hoitajat siis kuinka paljon tärkeämpiä sairaalassa kuin vaikka akuuttilääkärit, kirurgit ja anestesiologit? Huhhuh, jos hoitajat sais päättää niin he olisivat ilmeisesti sairaalan parhaiten palkattua väkeä kun ovat ilmeisesti myös tärkeimpiä.
Sairaalalääkärit ovatkin usein vastavalmistuneita. Eli heitä ei oikein voi verrata erikoislääkäreihin, joita mainitsemasi lääkärit ovat.
Ja miksi sairaanhoitaja eivät saisi vaatia lisää liksaa aivan kuten monet muutkin alat?
Ööh et taida olla hoitaja tai olet tosi kujalla? Sairaalalääkärit voivat olla joko erikoistuvia lääkäreitä tai sitten niitä valmiita erikoislääkäreitä. Jos erikoislääkäri työskentelee sairaalassa hän on sairaalalääkäri. Siitä vaan katsomaan lääkäriliiton sivuilta tilastoja sairaalalääkärien palkoista yo-sairaalassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työskentelen teho-osastolla keskussairaalassa.
Siinäkin on huima ero työn vaativuudessa vs. yliopistotasoisten sairaaloiden teho-osastoihin.
Tai oikeastaan suurin ero on siinä, ettei meillä ole eri erikoisalojen tehoja, vaan kaikki hoidetaan samassa. Tämä tarkoittaa valtavaa vaatimustasoa ja useiden erikoisalojen hallintaa!
Olen ollut hoitajana 16 vuotta ja minulla on kahdet eri suuntaavat opinnot sekä lisäopintoja mm. haavanhoidosta.
Osaan tehdä dialyysihoidot, mikä on aivan oma erikoisalansa.
Peruspalkkani on ikälisineen 2470€.
Tuon saman saa vastavalmistunut ilman noin 100€ ikälisää.
Me vastaamme tehohoidossa hyvin kokonaisvaltaisesti potilaan tarkkailusta ja hyvinvoinnista. Lääkehoito on vaativaa ja erityisesti potilaan hemodynamiikan / hengityksen hoitaminen. Tehohoitajan on myös kyettävä ennakoimaan ja reagoimaan muutoksiin. Kaikki informaatio lääkäreille on meidän vastuulla.
Kyllä sanoisin, että palkka ei ole lähelläkään oikea huomioiden työn vastuu ja raskaus.
On turhaa edes spekuloida heidän, jotka eivät ole tehneet päivääkään tätä työtä.
Kaiken tuon hoitotyön lisäksi meillä on työn kehittämisvastuu ja omien vastuualueiden koulutusvastuu jne.Mutta kokonaisuudessaan palkka on 3500 - 4200 e. En tiedä yhtään sairaanhoitajaa jolla kokonaispalkka kuukaudessa jäisi alle 3500 e.
Ongelma on siinä, että 3000-4000 e palkkojen verotus on suhteellisen kova, kun sitä vertaa 2000 e tienaavaan.
No täällä on ainakin yksi sairaanhoitaja , jonka palkka on kaukana 3500 eurosta. Oma palkkani 20 vuoden kokemuksella on tällä hetkellä 2645 euroa (brutto) Päivätyö ei lisiä. Eli älä puhu asioista, joista et oikeasti tiedä mitään.
P.S Montako sairaanhoitajaa otantaasi mahtaa kuulua?Sairaanhoitajan palkka vaikuttaa koulutukseen nähden ihan oikean tasoiselta. Teillä työt jää työpaikalle, ei ole työmatkoja tai ei pidä vapaalla työasioita hoitaa. Työ lienee omalla tavallaan rankkaa, mutta mikä työ ei olisi? Ennemmin lisäsin hoitajien määrää ja tehostaisin työtä.
Kiinnostaisi miten tehostaisi työtä?
Esimerkki terveyskeskuksestamme. Otat vuoronumeron ja menet istumaan. Hoitaja painaa nappia, jolloin lähdet könyämään tiskille = 30s. Tiskillä hoitaja kysyy kelakortti ja kaivat sen ja hoitaja piippaa sen = 30s. Hoitaja katsoo tietosi ja kysyy mitä on ja selität = 30 s. Aikaa kulunut 1,5 min
Yritysmaailman vaihtoehto. Tulet vuoronumerokoneelle ja piippaat itse kelakortin, valitset vaihtoehtotaulukoista vaivat ja kirjoitat lyhyen kuvauksen ongelmasta. Edellisen asiakkaan mennessä tiskille sinä siirry odotustuoliin ja sinun numeron tullessa siirryt muutaman askeleen tiskille, jossa hoitaja on jo nähnyt henkilötietosi ja perusongelmasi ja pääsee suoraan lisäkysymyksiin. Aikaa kulunut 30 s
Vierailija kirjoitti:
Itse opiskelen sairaanhoitajaksi ja olen sitä mieltä, että saikun palkka lisineen on ihan hyvä. Palkkahan on aina vähän parempi, mitä vaativammassa työtehtävässä on. Jos tekee päivätyötä jossain tk:n vastaanotolla hoitaen lähinnä flunssapotilaita niin ei siinä kyllä mitään 3000e:n palkkaa tarvitsekaan nostaa.
Hirveän isolta se palkka opiskelijasta varmaan tuntuukin.
Tosin 3000€ jää noin 2000€ käteen ja kun sillä maksaa elämisen ja perustaa perheen niin onko se paljon?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun mielestä sairaanhoitajien palkkaa tulisi arvioida suhteessa lääkärin palkkaan. Mielestäni suhteen pitäisi olla kuin DI vs insinööri. Lääkärillä on ohjeiden annossa päävastuu, mutta sairaanhoitajat vastaavat prosessien sujuvuudesta. Jos lääkärin palkka on 5000-7000e, tulisi sairaanhoitajien palkkahaitari olla 3500-5000 riippuen kokemuksesta jne.
No pitääkö sairaanhoitajalla olla sama palkka kuin DI:llä eli 3500-5000?
Jes, mä saan di-tason liksaa. Olo on niin onnellinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työskentelen teho-osastolla keskussairaalassa.
Siinäkin on huima ero työn vaativuudessa vs. yliopistotasoisten sairaaloiden teho-osastoihin.
Tai oikeastaan suurin ero on siinä, ettei meillä ole eri erikoisalojen tehoja, vaan kaikki hoidetaan samassa. Tämä tarkoittaa valtavaa vaatimustasoa ja useiden erikoisalojen hallintaa!
Olen ollut hoitajana 16 vuotta ja minulla on kahdet eri suuntaavat opinnot sekä lisäopintoja mm. haavanhoidosta.
Osaan tehdä dialyysihoidot, mikä on aivan oma erikoisalansa.
Peruspalkkani on ikälisineen 2470€.
Tuon saman saa vastavalmistunut ilman noin 100€ ikälisää.
Me vastaamme tehohoidossa hyvin kokonaisvaltaisesti potilaan tarkkailusta ja hyvinvoinnista. Lääkehoito on vaativaa ja erityisesti potilaan hemodynamiikan / hengityksen hoitaminen. Tehohoitajan on myös kyettävä ennakoimaan ja reagoimaan muutoksiin. Kaikki informaatio lääkäreille on meidän vastuulla.
Kyllä sanoisin, että palkka ei ole lähelläkään oikea huomioiden työn vastuu ja raskaus.
On turhaa edes spekuloida heidän, jotka eivät ole tehneet päivääkään tätä työtä.
Kaiken tuon hoitotyön lisäksi meillä on työn kehittämisvastuu ja omien vastuualueiden koulutusvastuu jne.Mutta kokonaisuudessaan palkka on 3500 - 4200 e. En tiedä yhtään sairaanhoitajaa jolla kokonaispalkka kuukaudessa jäisi alle 3500 e.
Ongelma on siinä, että 3000-4000 e palkkojen verotus on suhteellisen kova, kun sitä vertaa 2000 e tienaavaan.
No täällä on ainakin yksi sairaanhoitaja , jonka palkka on kaukana 3500 eurosta. Oma palkkani 20 vuoden kokemuksella on tällä hetkellä 2645 euroa (brutto) Päivätyö ei lisiä. Eli älä puhu asioista, joista et oikeasti tiedä mitään.
P.S Montako sairaanhoitajaa otantaasi mahtaa kuulua?Sairaanhoitajan palkka vaikuttaa koulutukseen nähden ihan oikean tasoiselta. Teillä työt jää työpaikalle, ei ole työmatkoja tai ei pidä vapaalla työasioita hoitaa. Työ lienee omalla tavallaan rankkaa, mutta mikä työ ei olisi? Ennemmin lisäsin hoitajien määrää ja tehostaisin työtä.
Kiinnostaisi miten tehostaisi työtä?
Esimerkki terveyskeskuksestamme. Otat vuoronumeron ja menet istumaan. Hoitaja painaa nappia, jolloin lähdet könyämään tiskille = 30s. Tiskillä hoitaja kysyy kelakortti ja kaivat sen ja hoitaja piippaa sen = 30s. Hoitaja katsoo tietosi ja kysyy mitä on ja selität = 30 s. Aikaa kulunut 1,5 min
Yritysmaailman vaihtoehto. Tulet vuoronumerokoneelle ja piippaat itse kelakortin, valitset vaihtoehtotaulukoista vaivat ja kirjoitat lyhyen kuvauksen ongelmasta. Edellisen asiakkaan mennessä tiskille sinä siirry odotustuoliin ja sinun numeron tullessa siirryt muutaman askeleen tiskille, jossa hoitaja on jo nähnyt henkilötietosi ja perusongelmasi ja pääsee suoraan lisäkysymyksiin. Aikaa kulunut 30 s
Suurin osa tkn asiakkaista, ei pysty kirjoittelemaan tai piippailemaan yhtään mitään laitetta, jolloin tarvitaan joku ohjaamaan koneen käytössä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse opiskelen sairaanhoitajaksi ja olen sitä mieltä, että saikun palkka lisineen on ihan hyvä. Palkkahan on aina vähän parempi, mitä vaativammassa työtehtävässä on. Jos tekee päivätyötä jossain tk:n vastaanotolla hoitaen lähinnä flunssapotilaita niin ei siinä kyllä mitään 3000e:n palkkaa tarvitsekaan nostaa.
Hirveän isolta se palkka opiskelijasta varmaan tuntuukin.
Tosin 3000€ jää noin 2000€ käteen ja kun sillä maksaa elämisen ja perustaa perheen niin onko se paljon?
Eli palkan pitää olla niin suuri, että voi perustaa perheen? Eiköhän se palkka ihan työtehtävien perusteella määritellä. Jos ei kelpaa niin vaihtaa alaa. Opiskele sitten vaikka lääkäriksi.
-ohis
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Enpä voi kun ihmetellä tätä keskustelua.
Itse olen koulutukseltani kätilö, mutta tällä hetkellä teen töitä psykiatrisena sairaanhoitajana.
Olen työskennellyt kätilönä, sydänvalvonnassa, sisätaudeilla, kuntoutuksessa, mielenterveyspotilaiden palveluasumisessa ja nyt psykiatrisessa sairaalassa.Ensinnäkin kaikki hoitajat eivät ajattele, että häidän palkkaansa tulisi nostaa. (Esim. Minä).
Paljon mielummin näkisin joissain yksiköissä enemmän lisäkäsiä eli hoitajia potilaisiin nähden.
Nämä yksiköt ovat juuri näitä vanhustenhoitopaikkoja, sairaalan vuodeosastoja, palveluasumisenyksiköitä, kotihoitoa ja jne. Siellä kiire on oikeasti jatkuvasti läsnä. Palkkaneuvottelut soisi tulla vasta tämän jälkeen.Älkää siis luulko kaikkien hoitajien olevan palkannoston puolella. Eikä tämä johdu siitä, ettenkö tietäisi, että työ on oikeasti vastuullista, myös siellä paljon haukutulla vanhuspuolella!!
Olen myös itse kokenut, että kaikkein vastuullisin työni on ollut palveluasumisessa.
Siellä ei riittänyt osaaminen vain kapealta alalta, vaan kaikista parhaiten pärjäsit, mitä laajemmin tietoa olit kartoittanut.
Työn olisi voinut tehdä myös vasemmalla kädellä.... mutta niin voi monen muunkin alan... Elvytys, hätätilanteet ja jne sopivat taas luonteelleni kuin nenä päähän. Mielestäni on siis hölmöä ajatella, että työni esim palveluasumisessa oli vähemmän vastuullista kuin esim. kätilönä. Kätilönä tuki oli myös jatkuvasti läsnä, vaikka vastuullista se olikin.Me hoitajatkin olemme siis luonnollisesti erilaisia. Se mikä toiselle tuntuu vaikealta ja vastuulliselta, ei sitä toiselle samallalailla ole ja se mikä toiselle on tylsää, ei välttämättä sille toiselle olekaan.
Onneksi niin. Näin ihmiset hakeutuvat itselle sopiviin paikkoihin. Tutkitusti yleensä sinne, jonka itse ihminen kokee tarpeeksi HAASTAVAKSI, mutta ei kuitenkaan liian.
Juuri tällaisten lässyjen takia meidän palkat ei ikinä nouse. Lisäväki on tarpeen ja kipeästi mutta ymmärrät kai että ensimmäiseksi kertomalla että palkkaa ei tarvitse nostaa niin annat viestin että työtä ei tarvitsekaan arvostaa. Harvoin kuulee miesvaltaisilla aloilla moista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse opiskelen sairaanhoitajaksi ja olen sitä mieltä, että saikun palkka lisineen on ihan hyvä. Palkkahan on aina vähän parempi, mitä vaativammassa työtehtävässä on. Jos tekee päivätyötä jossain tk:n vastaanotolla hoitaen lähinnä flunssapotilaita niin ei siinä kyllä mitään 3000e:n palkkaa tarvitsekaan nostaa.
Hirveän isolta se palkka opiskelijasta varmaan tuntuukin.
Tosin 3000€ jää noin 2000€ käteen ja kun sillä maksaa elämisen ja perustaa perheen niin onko se paljon?Eli palkan pitää olla niin suuri, että voi perustaa perheen? Eiköhän se palkka ihan työtehtävien perusteella määritellä. Jos ei kelpaa niin vaihtaa alaa. Opiskele sitten vaikka lääkäriksi.
-ohis
Jos ei ole mitään järkevää sanottavaa ei kannata osallistua keskusteluun.
-ohis-
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työskentelen teho-osastolla keskussairaalassa.
Siinäkin on huima ero työn vaativuudessa vs. yliopistotasoisten sairaaloiden teho-osastoihin.
Tai oikeastaan suurin ero on siinä, ettei meillä ole eri erikoisalojen tehoja, vaan kaikki hoidetaan samassa. Tämä tarkoittaa valtavaa vaatimustasoa ja useiden erikoisalojen hallintaa!
Olen ollut hoitajana 16 vuotta ja minulla on kahdet eri suuntaavat opinnot sekä lisäopintoja mm. haavanhoidosta.
Osaan tehdä dialyysihoidot, mikä on aivan oma erikoisalansa.
Peruspalkkani on ikälisineen 2470€.
Tuon saman saa vastavalmistunut ilman noin 100€ ikälisää.
Me vastaamme tehohoidossa hyvin kokonaisvaltaisesti potilaan tarkkailusta ja hyvinvoinnista. Lääkehoito on vaativaa ja erityisesti potilaan hemodynamiikan / hengityksen hoitaminen. Tehohoitajan on myös kyettävä ennakoimaan ja reagoimaan muutoksiin. Kaikki informaatio lääkäreille on meidän vastuulla.
Kyllä sanoisin, että palkka ei ole lähelläkään oikea huomioiden työn vastuu ja raskaus.
On turhaa edes spekuloida heidän, jotka eivät ole tehneet päivääkään tätä työtä.
Kaiken tuon hoitotyön lisäksi meillä on työn kehittämisvastuu ja omien vastuualueiden koulutusvastuu jne.Mutta kokonaisuudessaan palkka on 3500 - 4200 e. En tiedä yhtään sairaanhoitajaa jolla kokonaispalkka kuukaudessa jäisi alle 3500 e.
Ongelma on siinä, että 3000-4000 e palkkojen verotus on suhteellisen kova, kun sitä vertaa 2000 e tienaavaan.
No täällä on ainakin yksi sairaanhoitaja , jonka palkka on kaukana 3500 eurosta. Oma palkkani 20 vuoden kokemuksella on tällä hetkellä 2645 euroa (brutto) Päivätyö ei lisiä. Eli älä puhu asioista, joista et oikeasti tiedä mitään.
P.S Montako sairaanhoitajaa otantaasi mahtaa kuulua?Sairaanhoitajan palkka vaikuttaa koulutukseen nähden ihan oikean tasoiselta. Teillä työt jää työpaikalle, ei ole työmatkoja tai ei pidä vapaalla työasioita hoitaa. Työ lienee omalla tavallaan rankkaa, mutta mikä työ ei olisi? Ennemmin lisäsin hoitajien määrää ja tehostaisin työtä.
Kiinnostaisi miten tehostaisi työtä?
Esimerkki terveyskeskuksestamme. Otat vuoronumeron ja menet istumaan. Hoitaja painaa nappia, jolloin lähdet könyämään tiskille = 30s. Tiskillä hoitaja kysyy kelakortti ja kaivat sen ja hoitaja piippaa sen = 30s. Hoitaja katsoo tietosi ja kysyy mitä on ja selität = 30 s. Aikaa kulunut 1,5 min
Yritysmaailman vaihtoehto. Tulet vuoronumerokoneelle ja piippaat itse kelakortin, valitset vaihtoehtotaulukoista vaivat ja kirjoitat lyhyen kuvauksen ongelmasta. Edellisen asiakkaan mennessä tiskille sinä siirry odotustuoliin ja sinun numeron tullessa siirryt muutaman askeleen tiskille, jossa hoitaja on jo nähnyt henkilötietosi ja perusongelmasi ja pääsee suoraan lisäkysymyksiin. Aikaa kulunut 30 s
Aahhhaaahhaaa, jessus mitä tehostamista. Nyt on kahvit näytöllä, kiitti van.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse opiskelen sairaanhoitajaksi ja olen sitä mieltä, että saikun palkka lisineen on ihan hyvä. Palkkahan on aina vähän parempi, mitä vaativammassa työtehtävässä on. Jos tekee päivätyötä jossain tk:n vastaanotolla hoitaen lähinnä flunssapotilaita niin ei siinä kyllä mitään 3000e:n palkkaa tarvitsekaan nostaa.
Hirveän isolta se palkka opiskelijasta varmaan tuntuukin.
Tosin 3000€ jää noin 2000€ käteen ja kun sillä maksaa elämisen ja perustaa perheen niin onko se paljon?
Älä puhu paskaa, 3000€ kuukausituloilla vero% ei todellakaan ole yli 30%.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työskentelen teho-osastolla keskussairaalassa.
Siinäkin on huima ero työn vaativuudessa vs. yliopistotasoisten sairaaloiden teho-osastoihin.
Tai oikeastaan suurin ero on siinä, ettei meillä ole eri erikoisalojen tehoja, vaan kaikki hoidetaan samassa. Tämä tarkoittaa valtavaa vaatimustasoa ja useiden erikoisalojen hallintaa!
Olen ollut hoitajana 16 vuotta ja minulla on kahdet eri suuntaavat opinnot sekä lisäopintoja mm. haavanhoidosta.
Osaan tehdä dialyysihoidot, mikä on aivan oma erikoisalansa.
Peruspalkkani on ikälisineen 2470€.
Tuon saman saa vastavalmistunut ilman noin 100€ ikälisää.
Me vastaamme tehohoidossa hyvin kokonaisvaltaisesti potilaan tarkkailusta ja hyvinvoinnista. Lääkehoito on vaativaa ja erityisesti potilaan hemodynamiikan / hengityksen hoitaminen. Tehohoitajan on myös kyettävä ennakoimaan ja reagoimaan muutoksiin. Kaikki informaatio lääkäreille on meidän vastuulla.
Kyllä sanoisin, että palkka ei ole lähelläkään oikea huomioiden työn vastuu ja raskaus.
On turhaa edes spekuloida heidän, jotka eivät ole tehneet päivääkään tätä työtä.
Kaiken tuon hoitotyön lisäksi meillä on työn kehittämisvastuu ja omien vastuualueiden koulutusvastuu jne.Mutta kokonaisuudessaan palkka on 3500 - 4200 e. En tiedä yhtään sairaanhoitajaa jolla kokonaispalkka kuukaudessa jäisi alle 3500 e.
Ongelma on siinä, että 3000-4000 e palkkojen verotus on suhteellisen kova, kun sitä vertaa 2000 e tienaavaan.
No täällä on ainakin yksi sairaanhoitaja , jonka palkka on kaukana 3500 eurosta. Oma palkkani 20 vuoden kokemuksella on tällä hetkellä 2645 euroa (brutto) Päivätyö ei lisiä. Eli älä puhu asioista, joista et oikeasti tiedä mitään.
P.S Montako sairaanhoitajaa otantaasi mahtaa kuulua?Sairaanhoitajan palkka vaikuttaa koulutukseen nähden ihan oikean tasoiselta. Teillä työt jää työpaikalle, ei ole työmatkoja tai ei pidä vapaalla työasioita hoitaa. Työ lienee omalla tavallaan rankkaa, mutta mikä työ ei olisi? Ennemmin lisäsin hoitajien määrää ja tehostaisin työtä.
Kiinnostaisi miten tehostaisi työtä?
Esimerkki terveyskeskuksestamme. Otat vuoronumeron ja menet istumaan. Hoitaja painaa nappia, jolloin lähdet könyämään tiskille = 30s. Tiskillä hoitaja kysyy kelakortti ja kaivat sen ja hoitaja piippaa sen = 30s. Hoitaja katsoo tietosi ja kysyy mitä on ja selität = 30 s. Aikaa kulunut 1,5 min
Yritysmaailman vaihtoehto. Tulet vuoronumerokoneelle ja piippaat itse kelakortin, valitset vaihtoehtotaulukoista vaivat ja kirjoitat lyhyen kuvauksen ongelmasta. Edellisen asiakkaan mennessä tiskille sinä siirry odotustuoliin ja sinun numeron tullessa siirryt muutaman askeleen tiskille, jossa hoitaja on jo nähnyt henkilötietosi ja perusongelmasi ja pääsee suoraan lisäkysymyksiin. Aikaa kulunut 30 sSuurin osa tkn asiakkaista, ei pysty kirjoittelemaan tai piippailemaan yhtään mitään laitetta, jolloin tarvitaan joku ohjaamaan koneen käytössä.
Kyllä meillä ihan normaaleja ihmisiä valtaosa on. Ja ne, jotka ei pysty, niin ottavat vuoronumeron. Mutta tehostaminen on niin kauhea asia, että mitään on turha ehdottaa, kun heti kerrotaan, miksei asia onnistu..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse opiskelen sairaanhoitajaksi ja olen sitä mieltä, että saikun palkka lisineen on ihan hyvä. Palkkahan on aina vähän parempi, mitä vaativammassa työtehtävässä on. Jos tekee päivätyötä jossain tk:n vastaanotolla hoitaen lähinnä flunssapotilaita niin ei siinä kyllä mitään 3000e:n palkkaa tarvitsekaan nostaa.
Hirveän isolta se palkka opiskelijasta varmaan tuntuukin.
Tosin 3000€ jää noin 2000€ käteen ja kun sillä maksaa elämisen ja perustaa perheen niin onko se paljon?Älä puhu paskaa, 3000€ kuukausituloilla vero% ei todellakaan ole yli 30%.
Verojen lisäksi menee myös muut maksut, eli vero prossa on noin 21,5, joka monessa kunnassa on ihan normaali noilla tuloilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse opiskelen sairaanhoitajaksi ja olen sitä mieltä, että saikun palkka lisineen on ihan hyvä. Palkkahan on aina vähän parempi, mitä vaativammassa työtehtävässä on. Jos tekee päivätyötä jossain tk:n vastaanotolla hoitaen lähinnä flunssapotilaita niin ei siinä kyllä mitään 3000e:n palkkaa tarvitsekaan nostaa.
Hirveän isolta se palkka opiskelijasta varmaan tuntuukin.
Tosin 3000€ jää noin 2000€ käteen ja kun sillä maksaa elämisen ja perustaa perheen niin onko se paljon?Älä puhu paskaa, 3000€ kuukausituloilla vero% ei todellakaan ole yli 30%.
Huomasitkohan sanan noin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse opiskelen sairaanhoitajaksi ja olen sitä mieltä, että saikun palkka lisineen on ihan hyvä. Palkkahan on aina vähän parempi, mitä vaativammassa työtehtävässä on. Jos tekee päivätyötä jossain tk:n vastaanotolla hoitaen lähinnä flunssapotilaita niin ei siinä kyllä mitään 3000e:n palkkaa tarvitsekaan nostaa.
Hirveän isolta se palkka opiskelijasta varmaan tuntuukin.
Tosin 3000€ jää noin 2000€ käteen ja kun sillä maksaa elämisen ja perustaa perheen niin onko se paljon?Älä puhu paskaa, 3000€ kuukausituloilla vero% ei todellakaan ole yli 30%.
Verojen lisäksi menee myös muut maksut, eli vero prossa on noin 21,5, joka monessa kunnassa on ihan normaali noilla tuloilla.
Mitä muita maksuja? Ay-liikkeiden jäsenmaksut ja kirkollisverot ovat ihan vapaaehtoisia maksuja. Eli voitko kertoa mitä muita pakollisia maksuja tuohon 1000€ sisältyy niin että 3000€ palkasta elämiseen jää vain noin 2000€?
En väitä että työ on erityisen helppoa, päinvastoin. Toki riippuu työnkuvasta joka voi vaihdella. Jotkut on leikkaussalihoitajina ja osa on esim. ajanvarauksessa/antamassa puhelinohjeita. Itse korottaisin lähinnä päivätyötä tekevien hoitajien palkkausta (mm. terveydenhoitajat). Ilta/yölisät on Suomessa mielestäni sen verran korkeat että niitä saavien kokonaistulot(helposti 3500 e) ei vaadi nykyistä enempää.
Vilpitön kysymys, kun en asiasta tiedä. Kuinka paljon koulutus vaikuttaa palkkaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse opiskelen sairaanhoitajaksi ja olen sitä mieltä, että saikun palkka lisineen on ihan hyvä. Palkkahan on aina vähän parempi, mitä vaativammassa työtehtävässä on. Jos tekee päivätyötä jossain tk:n vastaanotolla hoitaen lähinnä flunssapotilaita niin ei siinä kyllä mitään 3000e:n palkkaa tarvitsekaan nostaa.
Hirveän isolta se palkka opiskelijasta varmaan tuntuukin.
Tosin 3000€ jää noin 2000€ käteen ja kun sillä maksaa elämisen ja perustaa perheen niin onko se paljon?Eli palkan pitää olla niin suuri, että voi perustaa perheen? Eiköhän se palkka ihan työtehtävien perusteella määritellä. Jos ei kelpaa niin vaihtaa alaa. Opiskele sitten vaikka lääkäriksi.
-ohis
Hoida sinä itse mummosi, keskoslapsesi ja syöpäsi, minä ja muut marssimme opiskelemaan jotain mistä maksetaan niin, että voin hankkia perheen. Ai juu, aika moni hoitaja on niin tehnytkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse opiskelen sairaanhoitajaksi ja olen sitä mieltä, että saikun palkka lisineen on ihan hyvä. Palkkahan on aina vähän parempi, mitä vaativammassa työtehtävässä on. Jos tekee päivätyötä jossain tk:n vastaanotolla hoitaen lähinnä flunssapotilaita niin ei siinä kyllä mitään 3000e:n palkkaa tarvitsekaan nostaa.
Hirveän isolta se palkka opiskelijasta varmaan tuntuukin.
Tosin 3000€ jää noin 2000€ käteen ja kun sillä maksaa elämisen ja perustaa perheen niin onko se paljon?Älä puhu paskaa, 3000€ kuukausituloilla vero% ei todellakaan ole yli 30%.
Verojen lisäksi menee myös muut maksut, eli vero prossa on noin 21,5, joka monessa kunnassa on ihan normaali noilla tuloilla.
Mitä muita maksuja? Ay-liikkeiden jäsenmaksut ja kirkollisverot ovat ihan vapaaehtoisia maksuja. Eli voitko kertoa mitä muita pakollisia maksuja tuohon 1000€ sisältyy niin että 3000€ palkasta elämiseen jää vain noin 2000€?
Ensi vuonna tyel yms. maksujen palkansaajaosuus on 8,40%
Kiinnostaisi miten tehostaisi työtä?