Lue keskustelun säännöt.
Hei sinä joka koet että sairaanhoitajan työ on helppoa, eivätkä sairaanhoitajat mielestäsi ansaitse palkankorotusta!
12.01.2020 |
Voisitko kuvailla mitä sinun mielestäsi sairaanhoitajat tekevät työkseen? Mitä tekee esimerkiksi hoitsu jolle tulee puukotuksen uhri potilaaksi?
Kommentit (241)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työskentelen teho-osastolla keskussairaalassa.
Siinäkin on huima ero työn vaativuudessa vs. yliopistotasoisten sairaaloiden teho-osastoihin.
Tai oikeastaan suurin ero on siinä, ettei meillä ole eri erikoisalojen tehoja, vaan kaikki hoidetaan samassa. Tämä tarkoittaa valtavaa vaatimustasoa ja useiden erikoisalojen hallintaa!
Olen ollut hoitajana 16 vuotta ja minulla on kahdet eri suuntaavat opinnot sekä lisäopintoja mm. haavanhoidosta.
Osaan tehdä dialyysihoidot, mikä on aivan oma erikoisalansa.
Peruspalkkani on ikälisineen 2470€.
Tuon saman saa vastavalmistunut ilman noin 100€ ikälisää.
Me vastaamme tehohoidossa hyvin kokonaisvaltaisesti potilaan tarkkailusta ja hyvinvoinnista. Lääkehoito on vaativaa ja erityisesti potilaan hemodynamiikan / hengityksen hoitaminen. Tehohoitajan on myös kyettävä ennakoimaan ja reagoimaan muutoksiin. Kaikki informaatio lääkäreille on meidän vastuulla.
Kyllä sanoisin, että palkka ei ole lähelläkään oikea huomioiden työn vastuu ja raskaus.
On turhaa edes spekuloida heidän, jotka eivät ole tehneet päivääkään tätä työtä.
Kaiken tuon hoitotyön lisäksi meillä on työn kehittämisvastuu ja omien vastuualueiden koulutusvastuu jne.Mutta kokonaisuudessaan palkka on 3500 - 4200 e. En tiedä yhtään sairaanhoitajaa jolla kokonaispalkka kuukaudessa jäisi alle 3500 e.
Ongelma on siinä, että 3000-4000 e palkkojen verotus on suhteellisen kova, kun sitä vertaa 2000 e tienaavaan.
No täällä on ainakin yksi sairaanhoitaja , jonka palkka on kaukana 3500 eurosta. Oma palkkani 20 vuoden kokemuksella on tällä hetkellä 2645 euroa (brutto) Päivätyö ei lisiä. Eli älä puhu asioista, joista et oikeasti tiedä mitään.
P.S Montako sairaanhoitajaa otantaasi mahtaa kuulua?Sairaanhoitajan palkka vaikuttaa koulutukseen nähden ihan oikean tasoiselta. Teillä työt jää työpaikalle, ei ole työmatkoja tai ei pidä vapaalla työasioita hoitaa. Työ lienee omalla tavallaan rankkaa, mutta mikä työ ei olisi? Ennemmin lisäsin hoitajien määrää ja tehostaisin työtä.
Kiinnostaisi miten tehostaisi työtä?
Esimerkki terveyskeskuksestamme. Otat vuoronumeron ja menet istumaan. Hoitaja painaa nappia, jolloin lähdet könyämään tiskille = 30s. Tiskillä hoitaja kysyy kelakortti ja kaivat sen ja hoitaja piippaa sen = 30s. Hoitaja katsoo tietosi ja kysyy mitä on ja selität = 30 s. Aikaa kulunut 1,5 min
Yritysmaailman vaihtoehto. Tulet vuoronumerokoneelle ja piippaat itse kelakortin, valitset vaihtoehtotaulukoista vaivat ja kirjoitat lyhyen kuvauksen ongelmasta. Edellisen asiakkaan mennessä tiskille sinä siirry odotustuoliin ja sinun numeron tullessa siirryt muutaman askeleen tiskille, jossa hoitaja on jo nähnyt henkilötietosi ja perusongelmasi ja pääsee suoraan lisäkysymyksiin. Aikaa kulunut 30 sAahhhaaahhaaa, jessus mitä tehostamista. Nyt on kahvit näytöllä, kiitti van.
Jännä, että yritysmaailmassa tuo on jo arkipäivää, mutta julkisella puolella hoitoalalla täysi mahdottomuus..
Mitä teen sillä säästyneellä minuutilla?
Jos tunnissa hoitaa vaikka normaalisti 10 potilasta, niin jos jokaisen kanssa säästyy 1 min, niin sitähän voi vaikka pitää kahvitauon kerran tunnissa..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse opiskelen sairaanhoitajaksi ja olen sitä mieltä, että saikun palkka lisineen on ihan hyvä. Palkkahan on aina vähän parempi, mitä vaativammassa työtehtävässä on. Jos tekee päivätyötä jossain tk:n vastaanotolla hoitaen lähinnä flunssapotilaita niin ei siinä kyllä mitään 3000e:n palkkaa tarvitsekaan nostaa.
Hirveän isolta se palkka opiskelijasta varmaan tuntuukin.
Tosin 3000€ jää noin 2000€ käteen ja kun sillä maksaa elämisen ja perustaa perheen niin onko se paljon?Älä puhu paskaa, 3000€ kuukausituloilla vero% ei todellakaan ole yli 30%.
Verojen lisäksi menee myös muut maksut, eli vero prossa on noin 21,5, joka monessa kunnassa on ihan normaali noilla tuloilla.
Mitä muita maksuja? Ay-liikkeiden jäsenmaksut ja kirkollisverot ovat ihan vapaaehtoisia maksuja. Eli voitko kertoa mitä muita pakollisia maksuja tuohon 1000€ sisältyy niin että 3000€ palkasta elämiseen jää vain noin 2000€?
Ootko ikinä kuullut eläkemaksuista , työttömyysvakuutusmaksuista , sairasvakuutusmaksuista ja YLE-verosta jotka kerätään kaikiltä työntekijöiltä verojen päälle? Itsellä noi maksut on noin 10% , perusveroprosentti 24,5 ja lisäveroprosentti 43%. Motivoiikiin tienaamaan lisäansioita kun käteen jää niistä 47%. Ja ihan keskituloinen olen.
Yle-vero ja sairasvakuutusmaksu sisältyvät veroprossaan. Siihen ei sisälly tyel-maksu ja työttömyysvakuutusmaksu, jotka ovat ensi vuonna 8,40%.
Jos esim. Kuhmossa asuva tienaa ensi vuonna 37500e, (joka on 3000€*12+1500€), niin veroprossaksi tulee 21,5%, jonka lisäksi tuo 8,4% tulee. Palkasta lähtee siis rahaa pois 29,9%.
Ja yli 53-vuotialla 31,4%, tyel+töttömyysvakuutusmaksu on 9,90%.
Suuri osa hoitajista osastoilla toimii kuin lauma jota ohjataan työohjeissa. Aika todella vähän suunnittelua tai vastuuta. Joillain vaativampiakin tehtäviä, mutta harvassa on itseohjautuvuutta.
Palkkio voisi olla enemmän tuloksen mukaan, mitä enemmän oma osasto saa aikaan, sen aikaansaamien tehtävien määrän mukaan liksa. Vaan mittaamiseen ei terveydessä ole kuin ne osastojen omat lääkärit, jotka katsovat aina toimivansa oikein.
Joka tapauksessa terveydenhoidossa tekijöille maksetaan yleisesti todella paljon Valtion tuloihin nähden ja sen vuoksi terveydenhoidossa ja palvelukodeissa tingitään kaikesta. Ihan siinä missä lääkäreiden palkat saisi ajautua samalle tasolle muiden kanssa, hoitajien palkat voisivat olla tehtävään vaaditusta tekemisestä ja taidosta kiinni. Huono laatu missä vaan saisi näkyä suoraan palkoissa, jolloin alimiehitetyt tehtävät ei niin kiinnostaisikaan.
Nykyisellään ei ole mitään mahdollisuutta maksaa lisää, kun pian yhä enemmän jää hoitamatta. Se ei ole hoitajien vika vaan kun talous ei kasva kovaa vauhtia, ei ylipäätään voida alkaa tekemään tasokorotuksia olemattomilla valtiontuloilla.
Vierailija kirjoitti:
En pidä sairaanhoitajien työtä helppona, ja mielestäni heidänkin kuuluu saada palkankorotus kuten muidenkin alojen työntekijöiden. Se korotus ei vaan voi missään nimessä ylittää vientisektorin sopimusta, vaan sen tulee olla maksimissaan samansuuruinen. Kuntasektorin maksukyky on huomioitava korotuksia mitoitettaessa.
Tämä. Sama pätee kaikkiin muihinkin julkisen sektorin työpaikkoihin. Kun rahoitus tulee kuntien verovaroista, on pakko miettiä myös sitä mistä rahat otetaan. Etenkin mietin tätä pienempien, jo nykyisellään vaikeuksissa olevien maaseutukuntien kannalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse opiskelen sairaanhoitajaksi ja olen sitä mieltä, että saikun palkka lisineen on ihan hyvä. Palkkahan on aina vähän parempi, mitä vaativammassa työtehtävässä on. Jos tekee päivätyötä jossain tk:n vastaanotolla hoitaen lähinnä flunssapotilaita niin ei siinä kyllä mitään 3000e:n palkkaa tarvitsekaan nostaa.
Hirveän isolta se palkka opiskelijasta varmaan tuntuukin.
Tosin 3000€ jää noin 2000€ käteen ja kun sillä maksaa elämisen ja perustaa perheen niin onko se paljon?Eli palkan pitää olla niin suuri, että voi perustaa perheen? Eiköhän se palkka ihan työtehtävien perusteella määritellä. Jos ei kelpaa niin vaihtaa alaa. Opiskele sitten vaikka lääkäriksi.
-ohis
Hoida sinä itse mummosi, keskoslapsesi ja syöpäsi, minä ja muut marssimme opiskelemaan jotain mistä maksetaan niin, että voin hankkia perheen. Ai juu, aika moni hoitaja on niin tehnytkin.
No antaa mennä? Mikset ole jo opiskelemassa muuta? On niitäkin, joille nykyinen palkka riittää.
Kovin vähän ja kovin kokemattomia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse opiskelen sairaanhoitajaksi ja olen sitä mieltä, että saikun palkka lisineen on ihan hyvä. Palkkahan on aina vähän parempi, mitä vaativammassa työtehtävässä on. Jos tekee päivätyötä jossain tk:n vastaanotolla hoitaen lähinnä flunssapotilaita niin ei siinä kyllä mitään 3000e:n palkkaa tarvitsekaan nostaa.
Hirveän isolta se palkka opiskelijasta varmaan tuntuukin.
Tosin 3000€ jää noin 2000€ käteen ja kun sillä maksaa elämisen ja perustaa perheen niin onko se paljon?Älä puhu paskaa, 3000€ kuukausituloilla vero% ei todellakaan ole yli 30%.
Verojen lisäksi menee myös muut maksut, eli vero prossa on noin 21,5, joka monessa kunnassa on ihan normaali noilla tuloilla.
Mitä muita maksuja? Ay-liikkeiden jäsenmaksut ja kirkollisverot ovat ihan vapaaehtoisia maksuja. Eli voitko kertoa mitä muita pakollisia maksuja tuohon 1000€ sisältyy niin että 3000€ palkasta elämiseen jää vain noin 2000€?
Ootko ikinä kuullut eläkemaksuista , työttömyysvakuutusmaksuista , sairasvakuutusmaksuista ja YLE-verosta jotka kerätään kaikiltä työntekijöiltä verojen päälle? Itsellä noi maksut on noin 10% , perusveroprosentti 24,5 ja lisäveroprosentti 43%. Motivoiikiin tienaamaan lisäansioita kun käteen jää niistä 47%. Ja ihan keskituloinen olen.
Yle-vero ja sairasvakuutusmaksu sisältyvät veroprossaan. Siihen ei sisälly tyel-maksu ja työttömyysvakuutusmaksu, jotka ovat ensi vuonna 8,40%.
Jos esim. Kuhmossa asuva tienaa ensi vuonna 37500e, (joka on 3000€*12+1500€), niin veroprossaksi tulee 21,5%, jonka lisäksi tuo 8,4% tulee. Palkasta lähtee siis rahaa pois 29,9%.
Suurin osa hoitajista on alle 53-vuotiaita ja töissä julkisella Sektorilla, jolloin se on 7,15%.
Tosi moni hoitaja ottaisi enemmin lisää työntekijöitä vuoroihin kuin lisää palkkaa. Liitot vaan on kieltänyt puhumasta tästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Korvaaako kelaa jotakin yksityisellä käynneistä jonon ohi? Visiiin isompia kuluja suomessa valtion taholta.
Korvaa, mutta varsin vähän. Kela korvaa osan yksityislääkärin perimästä palkkiosta. Korvaus on enintään korvaustaksan määrä, taksat löytyvät Kelan sivuilta esimerkiksi. Kela siis korvaa vain kiinteän pienen osan palkkiosta, eikä mitään prosenttiosuutta siitä. Yksityislääkäri taas saa vapaasti itse päättää palkkionsa määrän.
Esimerkki: Yleislääköri perii 20 minuutin vastaanottokäynnistä 65 euroa. Korvaustaksa on 13,50 euroa. Maksat itse 51,50 euroa ja mahdolliset toimistokulut, jotka ovat tyypillisesti suunnilleen tuon Kela-korvauksen verran tai vähän enemmän, esim. 15 euroa. Yleensä yksityinen lääköriasema laittaa jotain toimistokuluja lääkörinpalkkion päälle.
Kela korvaa osan yksityislääkärin kirjoittaman todistuksen tai lausunnon kustannuksista, jos se on annettu sairausvakuutuslain mukaisen etuuden hakemista varten, esimerkiksi lääkkeiden erityiskorvausoikeutta tai sairauspäivärahan hakemista varten. Korvaus on enintään korvaustaksan määrä. Korvaustaksat löytyvät taksaluettelosta.
Kela ei korvaa lääkärinlausuntoja, jotka on kirjoitettu
ajokorttia
oppilaitokseen pyrkimistä
työhöntulotarkastusta
eläkkeen tai kuntoutuksen hakemista varten
Nämä Kela-korvaukset ovat todella pieni meno valtion kuluissa. Hallitus on leikannut merkittävästi yksityisen hoidon Kela-korvauksia, ja ne olivat sote-uudistuksen myötä poistumassa kokonaan. Kela-kortilla myönnettävät yksityisen hoidon Kela-korvaukset jatkuvat, kun sote kaatui. Suomalaiset saavat hallituksen leikkausten jälkeen yhä pienempiä Kela-korvauksia. Jos yksityisen hoidon Kela-korvauksia nostettaisiin, myös pienituloiset voisivat valita hoidonantajansa paremmin ja päästä viivytyksettä hoitoon.
Yksityisen hammashoidon käynti maksaa keskimäärin 147,44 euroa, mistä asiakkaalle maksettava Kela-korvaus on 20,98 euroa. Yksityisellä lääkärillä käynti maksoi vuonna 2018 keskimäärin 105,75 euroa, josta Kela-korvausta sai 16,38 euroa.
Kela-korvaukset maksetaan sairausvakuutusrahastosta, jonka suuruuden hallitus määrittää joka vuosi.
hoitajien palkat ovat suurinpiirtein kohdallaan, mutta työssä on muita korjaamista vaativia epäkohtia. työ on työtä, eikä hoitajat tarvitse sen enempää kuin muutkaan. ihmetyttää tämä hoitajien jalustalle nostaminen, ja varsinkin jatkuva valitus palkoista. normaali työläisen palkka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse opiskelen sairaanhoitajaksi ja olen sitä mieltä, että saikun palkka lisineen on ihan hyvä. Palkkahan on aina vähän parempi, mitä vaativammassa työtehtävässä on. Jos tekee päivätyötä jossain tk:n vastaanotolla hoitaen lähinnä flunssapotilaita niin ei siinä kyllä mitään 3000e:n palkkaa tarvitsekaan nostaa.
Hirveän isolta se palkka opiskelijasta varmaan tuntuukin.
Tosin 3000€ jää noin 2000€ käteen ja kun sillä maksaa elämisen ja perustaa perheen niin onko se paljon?Älä puhu paskaa, 3000€ kuukausituloilla vero% ei todellakaan ole yli 30%.
Verojen lisäksi menee myös muut maksut, eli vero prossa on noin 21,5, joka monessa kunnassa on ihan normaali noilla tuloilla.
Mitä muita maksuja? Ay-liikkeiden jäsenmaksut ja kirkollisverot ovat ihan vapaaehtoisia maksuja. Eli voitko kertoa mitä muita pakollisia maksuja tuohon 1000€ sisältyy niin että 3000€ palkasta elämiseen jää vain noin 2000€?
Ootko ikinä kuullut eläkemaksuista , työttömyysvakuutusmaksuista , sairasvakuutusmaksuista ja YLE-verosta jotka kerätään kaikiltä työntekijöiltä verojen päälle? Itsellä noi maksut on noin 10% , perusveroprosentti 24,5 ja lisäveroprosentti 43%. Motivoiikiin tienaamaan lisäansioita kun käteen jää niistä 47%. Ja ihan keskituloinen olen.
Yle-vero ja sairasvakuutusmaksu sisältyvät veroprossaan. Siihen ei sisälly tyel-maksu ja työttömyysvakuutusmaksu, jotka ovat ensi vuonna 8,40%.
Jos esim. Kuhmossa asuva tienaa ensi vuonna 37500e, (joka on 3000€*12+1500€), niin veroprossaksi tulee 21,5%, jonka lisäksi tuo 8,4% tulee. Palkasta lähtee siis rahaa pois 29,9%.
Suurin osa hoitajista on alle 53-vuotiaita ja töissä julkisella Sektorilla, jolloin se on 7,15%.
Voisitko laittaa jonkun pätevän linkin millä voist todistaa sen että julkisella sektorilla ei palkansaajat maksaisi työttömyysvakuutusmaksuja? Tuohan olisi täysin tasa-arvolakien vastaista. Iso osa sairaanhoitajista on myös yli 53-vuotiaita jotka joutuvat 1.5% korotettuja eläkemaksuja maksaman brittotuloistaan.
https://www.veronmaksajat.fi/Palkka-ja-elake/Elakevakuutusmaksut/elakev…
https://www.veronmaksajat.fi/Palkka-ja-elake/Tyottomyysvakuutusmaksut/t…
Vierailija kirjoitti:
Suuri osa hoitajista osastoilla toimii kuin lauma jota ohjataan työohjeissa. Aika todella vähän suunnittelua tai vastuuta. Joillain vaativampiakin tehtäviä, mutta harvassa on itseohjautuvuutta.
Palkkio voisi olla enemmän tuloksen mukaan, mitä enemmän oma osasto saa aikaan, sen aikaansaamien tehtävien määrän mukaan liksa. Vaan mittaamiseen ei terveydessä ole kuin ne osastojen omat lääkärit, jotka katsovat aina toimivansa oikein.
Joka tapauksessa terveydenhoidossa tekijöille maksetaan yleisesti todella paljon Valtion tuloihin nähden ja sen vuoksi terveydenhoidossa ja palvelukodeissa tingitään kaikesta. Ihan siinä missä lääkäreiden palkat saisi ajautua samalle tasolle muiden kanssa, hoitajien palkat voisivat olla tehtävään vaaditusta tekemisestä ja taidosta kiinni. Huono laatu missä vaan saisi näkyä suoraan palkoissa, jolloin alimiehitetyt tehtävät ei niin kiinnostaisikaan.
Nykyisellään ei ole mitään mahdollisuutta maksaa lisää, kun pian yhä enemmän jää hoitamatta. Se ei ole hoitajien vika vaan kun talous ei kasva kovaa vauhtia, ei ylipäätään voida alkaa tekemään tasokorotuksia olemattomilla valtiontuloilla.
Kyllä osastoilla voidaan terveyden tuottoa mitata, mutta se on juuri lääkäreiden kohdalla konkretisoituva vertailu, eli vertaillaan kuinka hyvin on saatu parannettua kuinka hankalista vammoista ja sairauksista kuinka työkykyisiksi takaisin ihmisiä jne. Esim. neurokirurgiassa ja neurologialla tuottavuus on todella suuri kun työikäinen henkilö saadaan esim. tappavasta tai loppuiäksi halvaannuttavasta aivoverenvuodosta parannettua leikkauksella kokonaan työkykyiseksi eikä työkyvyttömyyseläkkeelle tai hautaan.
Lääkärien palkat ovat seuranneet normaalia ansionkehitystä, eivät ne ole sen suurempia kuin ennenkään menneinä vuosikymmeninä. Jos palkka jää jälkeen julkisella puolella niin lääkärit hakeutuvat entistä enemmän yksityiselle puolelle töihin ja yksityisellä puolella useimmat lääkärit toimivat itsenäisinä ammatinharjoittajina tai esim. oman yhtiönsä kautta ja määräävät itse palkkionsa ja usein ansiotaso tästä nousee julkiseen puoleen verrattuna. Tällöin toki lääkäri ei saa palkkaansa verotuloista eikä kuluta verorahoja vaan päin vastoin tuottaa verotuloja yrittäjänä toimiessaan ja potilaat maksavat itse palkkiot joista lääkärin tulot ja niistä maksettavat verot muodostuvat. Verorasite pienenee jos lääkärit toimivat yksityisellä puolella yksityisellä sektorilla. Toki potilaat maksavat itse hoitonsa sitten, ei tarvitse maksaa veroja mutta tarvitsee maksaa yksityislääkärille. Tässä systeemissä sitten tietysti se maksaa joka käyttää kun julkisella puolella se maksetaan kaikki yhdessä samalla lailla käytti sitten palveluja tai ei. Neurokirurginen tehohoito esim. vakavan pään vamman jälkeen maksaa helposti 20.000€ / hoito, nyt siitä saa parin sadan sairaalalaskun perään, kun se maksetaan yhdessä veroista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
VeronmaksajaVäpä kirjoitti:
Parisataa alaa vaatisi hetinyt palkankorotuksen, eivät kuitenkaan kirjoittele siitä kymmeniä postauksia palstoille uhriutuen. Tämä kertoo sielunmaisemastanne tarpeeksi.
Ps. EI PENNIÄKÄÄN!
Olen rakennusmies ilman minua asuisitte vielä luolissa, uliulivalivli ugh, mut hei lisää palkkaa. Miettikää hoitajat miten pelleiltä ulinanne vaikuttaa.
Vierailija kirjoitti:
Tosi moni hoitaja ottaisi enemmin lisää työntekijöitä vuoroihin kuin lisää palkkaa. Liitot vaan on kieltänyt puhumasta tästä.
Niin kuka sen päättää ettei voi haluta myös palkankorotusta? Aika ovelaa yrittää vedota tuohon. Samalla maa on menossa lakkoon kun napinpainajille ei riitä mikään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suuri osa hoitajista osastoilla toimii kuin lauma jota ohjataan työohjeissa. Aika todella vähän suunnittelua tai vastuuta. Joillain vaativampiakin tehtäviä, mutta harvassa on itseohjautuvuutta.
Palkkio voisi olla enemmän tuloksen mukaan, mitä enemmän oma osasto saa aikaan, sen aikaansaamien tehtävien määrän mukaan liksa. Vaan mittaamiseen ei terveydessä ole kuin ne osastojen omat lääkärit, jotka katsovat aina toimivansa oikein.
Joka tapauksessa terveydenhoidossa tekijöille maksetaan yleisesti todella paljon Valtion tuloihin nähden ja sen vuoksi terveydenhoidossa ja palvelukodeissa tingitään kaikesta. Ihan siinä missä lääkäreiden palkat saisi ajautua samalle tasolle muiden kanssa, hoitajien palkat voisivat olla tehtävään vaaditusta tekemisestä ja taidosta kiinni. Huono laatu missä vaan saisi näkyä suoraan palkoissa, jolloin alimiehitetyt tehtävät ei niin kiinnostaisikaan.
Nykyisellään ei ole mitään mahdollisuutta maksaa lisää, kun pian yhä enemmän jää hoitamatta. Se ei ole hoitajien vika vaan kun talous ei kasva kovaa vauhtia, ei ylipäätään voida alkaa tekemään tasokorotuksia olemattomilla valtiontuloilla.
Ja laitatko välittömästi tämän tiedon siitä missä osastolla jossa olet ollut töissä hoitajat eivät tee itsenäisiä päätöksiä ja jossa ei suunnitella ja jossa ei ennen kaikkea ole ole vastuuta. Kiitos.
Onneksi ei tarvitse enää omakohtaisesti kuunnella tuota s keidaa.
Vierailija kirjoitti:
Tosi moni hoitaja ottaisi enemmin lisää työntekijöitä vuoroihin kuin lisää palkkaa. Liitot vaan on kieltänyt puhumasta tästä.
Liitot tekee mun mielestä todella pahasti hallaa hoitajille tällä hetkellä. Vuosia on nostettu julkisuuteen varsinkin vanhustenhoidon täysin katastrofaalista tilaa (ja tiedän sen tilan itsekin kun olen lh.na vanhustenhoidon puolella toiminut pitkään) mutta mitä tehdään nyt, kun olisi niiden konkreettisten toimien ja vaatimusten aika että saataisiin tilannetta parannetuksi? Vaaditaan lisää palkkaa!?!
Siis herranjestas nyt pitäisi rummuttaa täysillä lainsäädäntöuudistuksia niin että päästäisiin sanktioimaan vilunkipelistä näitä isoja vanhushoivajättejä, lisää työvoimaa, tukipalvelutyöntekijät (eli laikkarit ym.) niiden määrä takaisin suuremmaksi, hoitajien työolot kuntoon tämän myötä. Mutta ei. Lisää rahaa hoitajille. (Joojoo, mitoitusten nosto on tulossa mutta se ei varmasti toteudu niin hyvänä kun on annettu ymmärtää. Varsinkin jos nyt jotain isompaa palkankorotusta ajetaan samaan syssyyn niin.... taikaseinästäkö ne kaikki tarvittavat rahat saadaan?)
Vedotaan nyt tähän kyselyyn että valtaosa vastanneista haluaisi hoitajille palkankorotusta. No kuka tuohon voisi oikein muutakaan vastata. Ollaan saatu ammatin arvostus ylös, kun ollaan nostettu epäkohdat esiin ja työskennelty sen eteen että ne heikoilla olevat (esim. vanhukset) saisi paremmat olot. Kauanko lottoatte että asenneilmapiiri pysyy hoitajille suotuisana kun ei, ei me tahdotakaan ratkaista vanhustenhoidon epäkohtia todellisuudessa, me käytettiin sitä katastrofaalista tilannetta ja sen esiin nostamista vaan hyväksemme että saataisiin lisää palkkaa kun voivoi kun meidän työ on niiiiiiin raskasta nyt!
Voi kun tehtäisiin kysely siitä, että laitetaan nämä vastakkain, esim. Palkankorotus vs. lisäkäsiä työhön. Olisi ehkä jotain vielä korjattavissa.
Jos palkkamuutoksia tehtäisiin, lähdettäisiin ajamaan alaa kohti tehtäväkohtaisia palkkoja ja sitä, että jos työ on suunniteltu tehtävän 4.n hoitajan toimesta ja yksi sairastuu eikä sijaista "saada" (eli käytännössä usein ei edes yritetä), 3 tekee tässä tilanteessa nykyisin 4.n hommat. Ja eihän se näin pitäisi olla, jos teet enemmän työtä kuin normaalisti, silloin olet oikeutettu myös suurempaan palkkaan!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En väitä että työ on erityisen helppoa, päinvastoin. Toki riippuu työnkuvasta joka voi vaihdella. Jotkut on leikkaussalihoitajina ja osa on esim. ajanvarauksessa/antamassa puhelinohjeita. Itse korottaisin lähinnä päivätyötä tekevien hoitajien palkkausta (mm. terveydenhoitajat). Ilta/yölisät on Suomessa mielestäni sen verran korkeat että niitä saavien kokonaistulot(helposti 3500 e) ei vaadi nykyistä enempää.
Ilman kokemuslisiä sain kolmivuorotyöstä keskimäärin kahdella yöllä kolmen viikon listassa kuukausipalkaksi bruttona 2800. Muut vuorot iltaa ja päivää ja kolmessa viikossa yksi kokonainen viikonloppu vapaa. Ei maksanut vaivaa kun työ oli lisäksi puolijuoksua koko päivän ja fyysistä.
Kannatan kyllä myös sitä, että peruspalkka nousisi jonkin verran ja myös osaamisen mukaan. Joku polin päivähoitaja voi olla todella kokenut ja taustalla pitkä ura erikoisalalla. Samoin kirran puolella leikkurissa näitä.
2 pyhää, 2 lauantaita, 6-8 iltaa ja 7-8 yötä tekee kyllä ihan mukavan lisän.
Kenellä on 7-8 yötä? Jos olet valinnut kyseisen elämäntavan yökkönä tai saat tehdä /joudut tekemään noin paljon öitä niin toki siitä saa lisää. Normipaikoissa rahavuorot jaetaan oikeudenmukaisesti eikä niitä riitä montaa kaikille. Osa ei edes halua tehdä öitä, sen verran rankkaa. Enivei, illat, puolet viikonlopuista töissä plus öistä ja vuorotyöstä unirytmi sekaisin ja palkan päälle tulee noin 400 miinus verot - vitsi, huono sellainen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse opiskelen sairaanhoitajaksi ja olen sitä mieltä, että saikun palkka lisineen on ihan hyvä. Palkkahan on aina vähän parempi, mitä vaativammassa työtehtävässä on. Jos tekee päivätyötä jossain tk:n vastaanotolla hoitaen lähinnä flunssapotilaita niin ei siinä kyllä mitään 3000e:n palkkaa tarvitsekaan nostaa.
Hirveän isolta se palkka opiskelijasta varmaan tuntuukin.
Tosin 3000€ jää noin 2000€ käteen ja kun sillä maksaa elämisen ja perustaa perheen niin onko se paljon?Älä puhu paskaa, 3000€ kuukausituloilla vero% ei todellakaan ole yli 30%.
Verojen lisäksi menee myös muut maksut, eli vero prossa on noin 21,5, joka monessa kunnassa on ihan normaali noilla tuloilla.
Mitä muita maksuja? Ay-liikkeiden jäsenmaksut ja kirkollisverot ovat ihan vapaaehtoisia maksuja. Eli voitko kertoa mitä muita pakollisia maksuja tuohon 1000€ sisältyy niin että 3000€ palkasta elämiseen jää vain noin 2000€?
Ootko ikinä kuullut eläkemaksuista , työttömyysvakuutusmaksuista , sairasvakuutusmaksuista ja YLE-verosta jotka kerätään kaikiltä työntekijöiltä verojen päälle? Itsellä noi maksut on noin 10% , perusveroprosentti 24,5 ja lisäveroprosentti 43%. Motivoiikiin tienaamaan lisäansioita kun käteen jää niistä 47%. Ja ihan keskituloinen olen.
Yle-vero ja sairasvakuutusmaksu sisältyvät veroprossaan. Siihen ei sisälly tyel-maksu ja työttömyysvakuutusmaksu, jotka ovat ensi vuonna 8,40%.
Jos esim. Kuhmossa asuva tienaa ensi vuonna 37500e, (joka on 3000€*12+1500€), niin veroprossaksi tulee 21,5%, jonka lisäksi tuo 8,4% tulee. Palkasta lähtee siis rahaa pois 29,9%.
Suurin osa hoitajista on alle 53-vuotiaita ja töissä julkisella Sektorilla, jolloin se on 7,15%.
Voisitko laittaa jonkun pätevän linkin millä voist todistaa sen että julkisella sektorilla ei palkansaajat maksaisi työttömyysvakuutusmaksuja? Tuohan olisi täysin tasa-arvolakien vastaista. Iso osa sairaanhoitajista on myös yli 53-vuotiaita jotka joutuvat 1.5% korotettuja eläkemaksuja maksaman brittotuloistaan.
https://www.veronmaksajat.fi/Palkka-ja-elake/Elakevakuutusmaksut/elakev…
https://www.veronmaksajat.fi/Palkka-ja-elake/Tyottomyysvakuutusmaksut/t…
https://www.etk.fi/elakejarjestelmat/elakkeiden-rahoitus-ja-sijoitustoi…
Tuo sarake jossa lukee ”työntekijän maksuosuus”
Vierailija kirjoitti:
Tosi moni hoitaja ottaisi enemmin lisää työntekijöitä vuoroihin kuin lisää palkkaa. Liitot vaan on kieltänyt puhumasta tästä.
Mistä niitä työntekijöitä otetaan lisää? Kerroppa se. Niitä EI OLE! Jo nyt on aivan jäätävä työvoimapula myös erikoissairaanhoidossa hyvissä, mielenkiintoisissa työpaikoissa. Hakijoita ei ole. Sijaisia ei saada. Nimenomaan palkalla niitä työntekijöitä saadaan. Yritäppä ottaa niitä nyt jostain kun hakijoita ei ole.
Onhan ihmisillä hoitoalan koulutuksia, mutta tekevät ihan muiden alojen töitä tai lähtevät ulkomaille sairaanhoitajiksi. Tiedän tälläkin hetkellä useamman sh-opiskelijan ja heistä yksi haluaa hakea lentoemännäksi ja kaksi on aikeissa lähteä valmistumisen jälkeen ulkomaille töihin. Että semmosta.
Minä olen sairaanhoitajaopiskelija, mutta vaihdan kyllä alaa heti valmistumisen jälkeen. Nyt keväällä jo heti uutta hakua opiskelupaikkaan vetämään ja jos ei onnistu niin onneksi on työpaikka täysin toiselta alalta. :)
En pidä sairaanhoitajien työtä helppona, ja mielestäni heidänkin kuuluu saada palkankorotus kuten muidenkin alojen työntekijöiden. Se korotus ei vaan voi missään nimessä ylittää vientisektorin sopimusta, vaan sen tulee olla maksimissaan samansuuruinen. Kuntasektorin maksukyky on huomioitava korotuksia mitoitettaessa.