Hoitoala vaatimassa taas isoja palkankorotuksia

Vierailija kirjoitti:

Mä olen sairaanhoitaja ja palkka on ihan hyvä, työ vaan on liian raskasta palkkaan nähden. Se jousto mitä meiltä odotetaan on käsittämätöntä, jatkuva väkivallan uhka vaikuttaa henkiseen jaksamiseen ja yleinen arvostuksen puute myös.

Itselleni jää verojen jälkeen käteen 2400e, julkisella puolella ja teen kaikki mahdolliset vuorot joista saa lisät.

Jos hoitajana on liian raskasta, niin pärjäisitköhän sä paremmin esim. raksalla tai palomiehenä?

Sairaanhoitajan palkka on lisineen oikein hyvä, itse akateemisesti koulutettuna asiantuntijana ja esimiehenä en tienaa paljon enempää. Palkan pienuudesta itkeminen on naurettavaa. Ainoa uskottava ja rehellinen perustelu on se, että sanottaisiin suoraan, että tiedämme meistä olevan pulaa, joten pystymme kiristämään palkkavaatimuksilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tekniikan akateemisten suosituspalkka alkupalkaksi on diplomi-insinöörille n. 3800€. Ihan oikeasti tuo sairaanhoitajan palkka kyllä kestää vertailua muihin aloihin, eikä ole mikään erityisen huono.

Insönööriliitto suosittelee valmistuvien AMK insinöörien aloituspalkaksi vähäisellä kokemuksella pk-seudun ulkopuoelle 3000€/kk ja kohtalaisella kokemukslla PK-seudulle 3400€/kk.

Insinööripuolisoni tienaa reilut 4000€ kk. Itse olen terveydenhoitaja ja tienaan alle 3000€ kuussa.

Samaa meillä. Mieheni on AMK sähköinssi ja saa tuon muutaman kympin päälle 4000€ bruttona päivätyöstä. Minä saan sairaanhoitajana 3-vuorotyöstä muutaman kympin päälle 3000€.

Vierailija kirjoitti:

Sairaanhoitajan palkka on lisineen oikein hyvä, itse akateemisesti koulutettuna asiantuntijana ja esimiehenä en tienaa paljon enempää. Palkan pienuudesta itkeminen on naurettavaa. Ainoa uskottava ja rehellinen perustelu on se, että sanottaisiin suoraan, että tiedämme meistä olevan pulaa, joten pystymme kiristämään palkkavaatimuksilla.

Lisineen? Teetkö vuorotyötä, myös viikonloput ja pyhät? Jos tekisit, haluaisit niistä varmasti erillisen korvauksen. Unohda ne lisät palkkavertailussa. Eivät ne niin isoja edes ole suhteessa menetettyihin vapaisiin viikonloppuihin.

Vierailija kirjoitti:

Sairaanhoitajan palkka on lisineen oikein hyvä, itse akateemisesti koulutettuna asiantuntijana ja esimiehenä en tienaa paljon enempää. Palkan pienuudesta itkeminen on naurettavaa. Ainoa uskottava ja rehellinen perustelu on se, että sanottaisiin suoraan, että tiedämme meistä olevan pulaa, joten pystymme kiristämään palkkavaatimuksilla.

Tienaako sinusta sitten ammattikorkeakoulun käynyt +4000€/kk päivätyöstä saava insinööri oikein erittäin hyvin/liian hyvin? Sinä kun olet akateeminen asiantuntija/esimies ja insinööri ei.

Ei kaikki hoitajat saa vuorolisiä. Aina pitäisi katsoa peruspalkkaa, joka näyttää palkan olevan huono. Miksi tuhannet hoitajat lähtevät alalta pois jos palkka olisi hyvä? Kuka ilman lisäkorvauksia luopuu vapaista vkl tai tekee esim. Yöllä töitä? Itse olen joskus nuorempana tehnyt vuorotöitä, en todellakaan enää koskaan. Palkan pitäisi olla sellainen, että sillä elää. Saman palkan voi saada muualla vähemmällä vastuulla. Koulutus ja palkkaus eivät kohtaa. Siinä vaiheessa, kun sairaanhoitajat loppuvat palkka nousee. Miksi ylityö- ja vuoronvaihtokielto sai viimeeksi sairaalat ihan sekaisin. Silloin tehtiin se työ mikä oli työntekijöille suunniteltu, ei venytty tuplavuoroon tms. 384

Vierailija kirjoitti:

En usko, että palkka on monella se suurin syy hoitoalalta pois lähtöön tai siihen ettei työntekijöitä saada. Johtaminen, tulosvaatimukset ja väsymisestä johtuva huono ilmapiiri monessa paikassa se isoin ongelma. Sairaalaa ei voi johtaa kuten voittoa tavoittelevaa yritystä. Tietyillä hoitolaitoksilla tai työpaikoilla on huono maine ja ihmiset eivät halua niihin töihin. Vaikka palkka olisi +300 e nykyisestä.

Johtoportaissa pitäisi olla lääkäreitä taloushallinnon ammattilaisten rinnalla, jotta budjetit saataisiin järkevöitettyä. Väliportaan johtoa vähennettävä ja resursseja ihan erityisesti sinne ruohonjuuritasolle, jotta työtaakka erikoissairaanhoidossa pienenisi. Myös työvuorojen suunnittelu järkevämmäksi, työntekijöitä kuunnellen olisi yksi parannus monessa paikassa. En usko, että hoitoalasta tulee yhtään sen vetovoimaisempi pelkästään palkkoja nostamalla.

No eikö tässä nyt kuitenkin tulla taas siihen samaan kysymykseen että miksi niitä työntekijöitä saada? Meillä kun saisi palkata mutta kun ei sitä työntekijää löydy mistään joka tulisi. Daa, olisikohan siihen kuitenkin syynä paska palkkaus?! Varmasti joillakin myös työilmapiiri. Suurin osa hoitoalan ihmisistä on sitä mieltä että työtä on yksinkertaisesti aivan liikaa siihen nähden mitä siitä maksetaan.

Vierailija kirjoitti:

Sairaanhoitajan palkka on lisineen oikein hyvä, itse akateemisesti koulutettuna asiantuntijana ja esimiehenä en tienaa paljon enempää. Palkan pienuudesta itkeminen on naurettavaa. Ainoa uskottava ja rehellinen perustelu on se, että sanottaisiin suoraan, että tiedämme meistä olevan pulaa, joten pystymme kiristämään palkkavaatimuksilla.

Entäpä ilman lisiä? Sairaanhoitajan työstä alle 2500€/kk? Ja kun oikeasti tietäisit mitä kaikkea se sairaanhoitaja tekee esimerkiksi poliklinikoilla, joissa on päivätyö ja pyhät vapaat. Se on oikeasti todella monipuolista ja vaativaa työtä - varsinkin, jos ollaan tekemisissä esimerkiksi sytostaattihoitojen kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairaanhoitajan palkka on lisineen oikein hyvä, itse akateemisesti koulutettuna asiantuntijana ja esimiehenä en tienaa paljon enempää. Palkan pienuudesta itkeminen on naurettavaa. Ainoa uskottava ja rehellinen perustelu on se, että sanottaisiin suoraan, että tiedämme meistä olevan pulaa, joten pystymme kiristämään palkkavaatimuksilla.

Entäpä ilman lisiä? Sairaanhoitajan työstä alle 2500€/kk? Ja kun oikeasti tietäisit mitä kaikkea se sairaanhoitaja tekee esimerkiksi poliklinikoilla, joissa on päivätyö ja pyhät vapaat. Se on oikeasti todella monipuolista ja vaativaa työtä - varsinkin, jos ollaan tekemisissä esimerkiksi sytostaattihoitojen kanssa.

Aika paljon vaativampaa/tarkempaa, kuin esimerkiksi antibioottitiputukset. Siinä ei kauheasti ole virheille varaa ja kun muistetaan, että myös ne lääkärit ovat ihmisiä, niin siellä voi määräyksissä yksiköt heittää ja hoitajan tulee se huomata...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse työskentelen työterveyshoitajana ja peruspalkkani on 2430 euroa/kk.

Sairaanhoitajat, terveydenhoitajat ja lähihoitajat ovat todellakin palkankorotuksensa ansainneet.

Nykyään lääkäriaines on aika heikkoa ja kielitaidotonta, niin työ on myös muuttunut entistä vastuullisemmaksi ja oikeasti usein jopa neuvomme kokemattomia tohtoreita!

Höpö höpö. Ja jos "neuvotte" niin ette ota vastuuta vaan kaikki vastuu on lääkärillä. Kivahan siinä on neuvoa mitä sontaa sattuu...

Kyllä se vaan noin on. Eihän tuollainen nuorilääkärinplanttu osaa juuri mitään, kaikki tieto on teoriatasolla. Kyllä se vaatii lääkäriltäkin vuosien työkokemuksen, ennen  kuin alkaa osata käytännön töitä.

Höpö höpö! Lääkäri kantaa kuitenkin sen vastuun, jos joku menee vikaan kun neuvot väärin. Tuolla aiemmin kerroin kahden hoitajan tekemästä hoitovirheestä, josta tuomion ja sakot sai lääkäri. Hoitajat laittoivat nenä-mahaletkun väärin, eivätkä huomanneet virhettä eivätkä potilaan heikentynyttä vointia. Lääkärin olisi se pitänyt huomata tavattuaan potilaan kerran lääkärinkierrolla, ja siitä lääkäri sitten kantoi vastuun hoitajien puolesta. 

ja täähän on toki totuus kun joku kerran näin kirjoitti vauvapalstalla.... 

Hoitajien palkkaa ei voi ajatella pelkästään rahamääränä vaan se täytyy suhteuttaa työn vastuuseen! Onhan hoitajilla todella vastuullinen työ ja monissa työpaikoissa on ns. Erityisosaamista hoitajilla eikä näy palkoissa kuitenkaan yhtään.

Mielestäni kuilu sairaanhoitajan/terveydenhoitajan/ensihoitajan/kätilön ja lääkäreiden välillä on liian suuri. Tottakai lääkärillä on vielä isompi vastuu ja koulutus on ihan omaa luokkaansa ja erikoistuneet lääkärit ovat oma juttunsa, mutta amk-hoitajien ja yleislääkäreiden työssä ei kaikissa paikoissa edes ole niin suurta eroa, mitä palkan perusteella voisi ajatella. Ihan naurettavaa, että lääkäreiden palkkoja nostetaan kokoajan todella reilusti, mutta hoitajien ei. Tuo ei ole oikein!

Olen sairaanhoitajaopiskelija ja tiedän jo nyt lähteväni alalta pois, pelkän palkan takia. Palkka on ihan ok, mutta olen huomannut, että työ on niin raskasta, vaativaa ja vastuullista, että siitä täytyy maksaa suurempi korvaus. En ala tuollaiseen työhön tolla palkalla mikä nyt on. Harmillista tämä on, sillä olen tykännyt alasta ja arvostan suuresti omaa tulevaa ammattiani ja kaikkia kollegoitani, mutta valitettavasti vaan työ ja palkka eivät kohtaa.

Kyllähän voimme verrata palkkoja suoraan muihin Pohjoismaihin. Kaikissa muissa Pohjoismaissa sairaanhoitaja ja muut vastaavat hoitajat saavat selvästi parempaa palkkaa kuin Suomessa. Sitten ihmetellään kun suomalaiset hoitajat lähtevät ulkomaille.. heh heh.

"

No sairaanhoitajanakin edetään ylihoitajaksi aika nopeasti (lue:heti) joten järkevämpi vertailla ylihoitajan palkkaa tuohon vanhemman konstaapelin palkkaan eikä noin."

Mitähän ...vettiä tarkoitit? Et näemmä tiedä mi ylihoitaja tekee ja montako niitä on per sairaala!!!

Hoitajien palkkaa täytyy ehdottomasti nostaa. Näin saadaan nykyiset hoitajat ja koulusta pian valmistuvat jäämään alalle, sekä parhaimmillaan saadaan myös muille aloille lähteneitä hoitajia palaamaan takaisin hoitotyöhön. Lisäksi parempi palkka ja kunnon miehitys heijastuvat ilman muuta hoitajien olemukseen ja tätä myötä ilman muuta potilaisiin, heidän hoitoon, hoitokokemukseen ja omaisiin.

Hoitotyö on aivan h*lvetin tärkeää työtä eikä siitä saisi leikata yhtään. Hoitajia tarvitaan paljon lisää ja ainoa tapa siihen on nostaa palkkaa! Se on fakta.

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän voimme verrata palkkoja suoraan muihin Pohjoismaihin. Kaikissa muissa Pohjoismaissa sairaanhoitaja ja muut vastaavat hoitajat saavat selvästi parempaa palkkaa kuin Suomessa. Sitten ihmetellään kun suomalaiset hoitajat lähtevät ulkomaille.. heh heh.

No menisivätpä, niin otettaisiin ahkeria thaikkuja ja vietnamilaisia tilalle. Ei tarvittaisi enää niin paljon hoitajiakaan, kun aasialaisilla on tapana oikeasti tehdäkin niitä töitä eikä vain ruikuttaa. Mutta turha toivo. Ei riitä kielitaito suomalaisilla hoitajilla muihin Pohjoismaihin.

Ei mikään hoitovastuu ole syy palkan korotuksiin. Vastuu on aina ollut olemassa. Miksi ihmeessä siitä pitäisi nyt alkaa maksamaan enemmän? Ei muidenkaan palkat ole nousseet. Ja hoitovirheen tapahtuessa kuka lopulta on vastuussa - sairaala, osasto, lääkäri? Tuskinpa mikään näistä, koska virheet kuitataan 99.9% normaalina tapahtumina, joita vaan tapahtuu eli siis kukaan ei lopulta ole missään vastuussa.

Jos jotain niin, kaikenlaisia lisiä pitäisi leikata hoitotyössä, progressiivisesti lomaltapaluu tms. korvauksia eli suhteessa korvauksen määrään nähden leikkautuisi progressiivisesti enemmän, työ rajata 5 x 8h per viikko ja palkata lisää työvoimaa yksiköissä, joissa todella on tarvetta. Toisaalta on tullut nähtyä mm. osaston päivävuoroja, joissa iso osa hoitajista istuu todella suuren ajan kansliassa tai taukohuoneessa ja määrällisesti hoitajia tuntuu työhön nähden olevan jopa liikaa. Kun kello lyö 15:00 ja vuoro vaihtuu jäljelle jääkin vain muutama "hoitsu" samalle osastolle puhumattakaan yövuorosta. Mihin ne tehtävät "työt" yht'äkkiä katosivat? Sama potilasmäärä, sama pillerimäärä, sama paskaisten perseiden pyyhintämäärä?...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairaanhoitajan palkka on lisineen oikein hyvä, itse akateemisesti koulutettuna asiantuntijana ja esimiehenä en tienaa paljon enempää. Palkan pienuudesta itkeminen on naurettavaa. Ainoa uskottava ja rehellinen perustelu on se, että sanottaisiin suoraan, että tiedämme meistä olevan pulaa, joten pystymme kiristämään palkkavaatimuksilla.

Tienaako sinusta sitten ammattikorkeakoulun käynyt +4000€/kk päivätyöstä saava insinööri oikein erittäin hyvin/liian hyvin? Sinä kun olet akateeminen asiantuntija/esimies ja insinööri ei.

Insinöörit eivät itke palkkansa pienuutta kuten en minäkään.

Vierailija kirjoitti:

Hoitajien palkkaa ei voi ajatella pelkästään rahamääränä vaan se täytyy suhteuttaa työn vastuuseen! Onhan hoitajilla todella vastuullinen työ ja monissa työpaikoissa on ns. Erityisosaamista hoitajilla eikä näy palkoissa kuitenkaan yhtään.

Mielestäni kuilu sairaanhoitajan/terveydenhoitajan/ensihoitajan/kätilön ja lääkäreiden välillä on liian suuri. Tottakai lääkärillä on vielä isompi vastuu ja koulutus on ihan omaa luokkaansa ja erikoistuneet lääkärit ovat oma juttunsa, mutta amk-hoitajien ja yleislääkäreiden työssä ei kaikissa paikoissa edes ole niin suurta eroa, mitä palkan perusteella voisi ajatella. Ihan naurettavaa, että lääkäreiden palkkoja nostetaan kokoajan todella reilusti, mutta hoitajien ei. Tuo ei ole oikein!

Mitenkäs se vastuu konkretisoituu? Suomessa kuolee joka vuosi hoitovirheisiin 1800 potilasta, vertailun vuoksi liikenteessä kuolee 250 henkeä.  Tuleeko vankeutta, ikuinen ammatinharjoittamiskielto, suuret rahalliset korvausvellvollisuudet. No ei todellakaan tule,maton alle lakaistaan ja silitetään päätä. Pahimmassa tapauksessa ehkä pientä ylinopeutta vastaavat päiväsakot jos omaiset on jaksaneet pitää asiasta meteliä. Ihan yhtä tyhjä korulause kuin poliittinen vastuu.

Paljonko olette valmiita maksamaan lisää veroja jotta hoitajien palkat saadaan ylemmäs ja heitä palkattua myös lisää? Sata euroa kuukaudessa per työntekijä poislukien hoitajat? Kaksi sataa?