Onko teidän työpaikoilla (toimisto ym hommelit) sellaisia vanhempia rouvia jotka ikään kuin hengailevat vaan töissä ja ylityöt paukkuu?
Tulevat aamuvarhain ja lähtevät iltamyöhään vaikka oikea työaika olisi normaali 8 h. Sanovat etteivät ehdi tehdä kaikkia töitään päivän aikana vaikka sitten jos sitä "työtä" seuraa sivusta, on lillukanvarsia, ollaan vain paljon tekevinään. Saisi oikeat työt tehtyä kyllä työajan puitteissa jos ei koko ajan tekisi jotain mukamas työtä. Mutta ilmeisesti mikään erityinen kiire ei kotiinkaan ole niin mikäs siinä kuukausi toisensa perään nostella ylityökorvauksia? Sitten kun tämä työntekijä on lomalla, ei sijaisella ole mitään ongelmaa selviytyä kyseisistä töistä työajallaan ja aikaa jää muuhunkin. Puhun nyt julkisesta sektorista, esimerkkinä joku kaupungin virasto, työkkäri tai vastaava.
Kommentit (47)
Tunnustan... ;) . Työaika olis 8-16, mutta liukuva työaika 7-9 - 15-17. Tykkään tulla töihin noin 7.40, vältän pahimman työmatkaruuhkan. Iltapäivään tulee sit usein kotikäyntejä (koska ihmiset on parhaiten tavoitettavissa 15 jälkeen), eli en useinkaan pääse lähtemään just ajallaan. Teen kaikki työt mitä on annettu, mutta kun ei ole tekemistä niin "hengailen" täällä. Ylityöstä ei makseta korvauksia, mutta aika ajoin täyttyy 7.5 tuntia ja pidän ylityövapaan. On ihan kätevää, anoppi asuu 600 km päässä niin voidaan joskus lähteä sinnekin viikonlopuksi. Sellaiselle matkalle ei ihan vähästä huvita lähteä, jos pitäisi pe klo 16 lähteä jasu tulla jo ajoissa pois. Yksikin lisäpäivä antaa rutrkasti väljyyttä.
Ylitöitä ei käytännössä ole, saldovapaita voi pitää kolme vuodessa. Eli kolme ylimääräistä lomapäivää saisi kikkailemalla töissä ylimääräistä. Ehkei kannata.
Monenlaista säätäjää varmasti on, mutta on ihan yleistä että työteho heikkenee vanhemmiten.
Samojen hommien tekemiseen menee kauemmin kuin ennen.
Itse olen törmännyt toimistohommissa vanhempiin rouviin ja herroihin, jotka ovat ns. ilmaiseksi töissä joka päivä pari tuntia ylimääräistä, kun eivät yksinkertaisesti selviydy töistään enää entisessä ajassa. Tunnollisina ihmisinä eivät pudota mitään hommia pois eivätkä ryhdy tekemään vasemmalla kädellä.
Mä olen valtiolla töissä ja ikäni puolesta varmaankin tuo vanhempi rouva. Meillä ei voi tehdä ylitöitä ilman erillistä määräystä, ja niitä ei todellakaan heru ilman painavaa syytä eli ei ollenkaan. Toki meillä voi ns. kerätä tunteja varastoon tekemällä pitkää päivää, mutta mitään niistä ei makseta, vaan tunnit on sitten pidettävä pois - eikä niitä saa kokonaisina päivinä. Eli ei ainakaan meillä tuollaisesta mitään hyötyä ole. Itse tulen töihin todella varhain, koska hiljaisina aamutunteina saa paljon aikaan, kun ei ole mitään häiriöitä. Vastaavasti lähden töistä aikaisin, kun tunnit ovat täynnä.
Vierailija kirjoitti:
Juu tiedän. Yhden sihteerin tehtäviin on kuulunut tällä viikolla muiden yritysten lähettämien sähköisten joulukorttien tulostus, jonka jälkeen tämä tuloste on skannattu takaisin sähköiseen muotoon ja laitettu lopuksi koko työporukalle jakoon oman sähköpostin liitteenä. Näitä tullut tällä viikolla jo kolme.
Nuo taitavat olla niitä tällä palstalla monesti mainittuja "erikoisosaamista vaativia asiantuntijatehtäviä".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Juu tiedän. Yhden sihteerin tehtäviin on kuulunut tällä viikolla muiden yritysten lähettämien sähköisten joulukorttien tulostus, jonka jälkeen tämä tuloste on skannattu takaisin sähköiseen muotoon ja laitettu lopuksi koko työporukalle jakoon oman sähköpostin liitteenä. Näitä tullut tällä viikolla jo kolme.
Nuo taitavat olla niitä tällä palstalla monesti mainittuja "erikoisosaamista vaativia asiantuntijatehtäviä".
Äärettömän arvokasta "hiljaista tietoa".
Joo näitä puolen tunnin päivän pidentäjiä on kaikkialla. Vika puoli tuntia luetaan päivän lehdet ja lähdetään kotiin. Kas vain, saldoa kertyy 2,5h joka viikko talteen. Se on riittävän vähän ettei siihen kukaan puutu. Sitten keväällä/kesällä perjantaisin lähdetään puolilta päivin kotiin ja mökille saldovapaiden turvin. Kokonaista päivää ei meillä saa kuin poikkeustapauksissa ottaa saldoista, juuri väärinkäytösten ehkäisemiseksi.