Onko teidän työpaikoilla (toimisto ym hommelit) sellaisia vanhempia rouvia jotka ikään kuin hengailevat vaan töissä ja ylityöt paukkuu?
Tulevat aamuvarhain ja lähtevät iltamyöhään vaikka oikea työaika olisi normaali 8 h. Sanovat etteivät ehdi tehdä kaikkia töitään päivän aikana vaikka sitten jos sitä "työtä" seuraa sivusta, on lillukanvarsia, ollaan vain paljon tekevinään. Saisi oikeat työt tehtyä kyllä työajan puitteissa jos ei koko ajan tekisi jotain mukamas työtä. Mutta ilmeisesti mikään erityinen kiire ei kotiinkaan ole niin mikäs siinä kuukausi toisensa perään nostella ylityökorvauksia? Sitten kun tämä työntekijä on lomalla, ei sijaisella ole mitään ongelmaa selviytyä kyseisistä töistä työajallaan ja aikaa jää muuhunkin. Puhun nyt julkisesta sektorista, esimerkkinä joku kaupungin virasto, työkkäri tai vastaava.
Kommentit (47)
Vierailija kirjoitti:
Julkisella on yleensä ylityökielto eli ei makseta extraa?
Näin pitäisi olla mutta niin vain tuo yksi ainakin sanoo aina merkkaavansa ylityöt listaan. En tiedä todellisuutta mitä palkkanauhassa lukee.
Mitä ne "mukamas töitä" ovat?
Ja miten ehdit seurata muiden työntekoa ja paljonko he sitä tekevät?
Niitä on joikaisessa työpaikassa, mutta ei ole iästä tai sukupuolesta kiinni ja hoitavat tarpeellista tehtävää työyhteisön promoottoreina.
Hoitajat on toinen ammattiryhmä, joilla on aina kauhea "kiire". Olevinaan hirveästi hommaa, mutta oikein mitään ei kuitenkaan tehdä kunnolla. Olen ollut parissa paikassa harjoittelussa ja kyllä se kiire on hyvin näennäistä. Mennään paikasta toiseen ja voivotellaan. Mutta se tärkein - ihmisten kanssa oleminen ja keskittyminen potilaisiin on ihan toissijaista.
Hoitsut pitäisi tuoda jonnekin työpaikalle, missä on oiekasti kiire ja rankkaa työtä, niin loppuisi se jatkuva valitus.
Juu tiedän. Yhden sihteerin tehtäviin on kuulunut tällä viikolla muiden yritysten lähettämien sähköisten joulukorttien tulostus, jonka jälkeen tämä tuloste on skannattu takaisin sähköiseen muotoon ja laitettu lopuksi koko työporukalle jakoon oman sähköpostin liitteenä. Näitä tullut tällä viikolla jo kolme.
ap:n kertomus on jostain 80-luvulta: "ylityöt listaan", "palkkanauha", "ylityökorvauksia joka kuukausi".
On ollut useammassakin. Ja ystävät kertovat myös löytyvän näitä työpaikoiltaan. Keräävät saldoa ottaakseen vapaata sopivissa kohdin. Patalaiskoja 50-60v mammoja, joista ei pääse eroon kun virka tai muuten suojattu työsuhde. Sitten tehokkaammat, motivoituneemmat nuoremmat määräaikaiset joutuu painamaan siitäkin edestä. Vittumaista.
Hoitajana tein urakkavauhdilla töitä aina kun se oli hoidettavien puolesta mahdollista. Tein siirtymät potilaalta toiselle ainakin vauhdikkaasti. Vastineeksi tästä työssä rehkimisestä sain pidettyä riittävän pitkät tauot. Tauoistani en ollut valmis luopumaan. Esim saunotuksen jälkeen tahdoin antaa hien rauhassa laskeutua ja juoda rauhassa nesteitä pidemmällä tauolla. Työ oli myös tylsää muutaman vuoden jälkeen, joten siksikin ajattelin, että ainakin saan liikuntaa työajalla, kun olen nopea. Lopulta motivaatio loppui kokonaan, kun palkkaakaan ei tullut lisää ja kun alkoi tulla lieviä kulumaoireita. Vapaa-ajalla en oikein jaksanut liikkua, vaikka olisi tarvinnut kasvattaa vahvempia lihaksia, joita olisi tarvinnut työssä.
Yhdessä duunipaikassa yksi keräsi ylityösaldoa työmatkoilta. Muut merkkasivat edellisenä päivänä työmatkat työajanseurantaan vain päivä- ei tunti - kohtaisesti, mutta tämä kävi aamuin illoin työpaikalla leimaamassa. Asui työpaikan vieressä. Sai tosi pitkiä päiviä työajanhallintaan, ja lomaili usein. Kyllä meitä muita harmitti.
Tiedä sitten, kumpi oli oikeampi tapa. Olihan nuo pitkät päivät yksityiselämästä pois. Ja matkat oli osittain ilmaista työtä työnantajalle.
Vierailija kirjoitti:
Hoitajana tein urakkavauhdilla töitä aina kun se oli hoidettavien puolesta mahdollista. Tein siirtymät potilaalta toiselle ainakin vauhdikkaasti. Vastineeksi tästä työssä rehkimisestä sain pidettyä riittävän pitkät tauot. Tauoistani en ollut valmis luopumaan. Esim saunotuksen jälkeen tahdoin antaa hien rauhassa laskeutua ja juoda rauhassa nesteitä pidemmällä tauolla. Työ oli myös tylsää muutaman vuoden jälkeen, joten siksikin ajattelin, että ainakin saan liikuntaa työajalla, kun olen nopea. Lopulta motivaatio loppui kokonaan, kun palkkaakaan ei tullut lisää ja kun alkoi tulla lieviä kulumaoireita. Vapaa-ajalla en oikein jaksanut liikkua, vaikka olisi tarvinnut kasvattaa vahvempia lihaksia, joita olisi tarvinnut työssä.
Kyllähän ne sun lihakset kasvoivat työssäkin! Ennemmin olisit ehkä tarvinnut jotain palauttavaa liikuntaa tai kehonhuoltoa tai ihan lepoa. Urheilijatkin lepää paljon. Lihas kasvaa levossa -tyyliin.
Söitkö oikein?
Ei ole. Meillä ei tehdä ylitöitä.
Mitä esimies sanoo siellä teillä?
Vierailija kirjoitti:
Yhdessä duunipaikassa yksi keräsi ylityösaldoa työmatkoilta. Muut merkkasivat edellisenä päivänä työmatkat työajanseurantaan vain päivä- ei tunti - kohtaisesti, mutta tämä kävi aamuin illoin työpaikalla leimaamassa. Asui työpaikan vieressä. Sai tosi pitkiä päiviä työajanhallintaan, ja lomaili usein. Kyllä meitä muita harmitti.
Tiedä sitten, kumpi oli oikeampi tapa. Olihan nuo pitkät päivät yksityiselämästä pois. Ja matkat oli osittain ilmaista työtä työnantajalle.
Vika on työnjohdon. Olisitte itse tehneeet samaa, jos se kerran oli sallittua.
Ei toimistotyöstä nykyään juuri koskaan makseta ylityökorvausta, mutta ylityövapaita kyllä kertyy. Pidetään sitten pitkiä lomia jotka käyty " tienaamassa" työpaikalla notkumassa 10h päiviä.
Vierailija kirjoitti:
ap:n kertomus on jostain 80-luvulta: "ylityöt listaan", "palkkanauha", "ylityökorvauksia joka kuukausi".
Jep. Ja missä julkisessa virastossa (siis toimistotyössä) maksetaan muka ylityökorvauksia? Jatkuvasti? Olisiko kyseessä kuitenkin jokin saldon kartuttaminen?
Mutta joo, tiedän tyypin, olen tavannut niitä niin yksityisellä kuin nyt julkisella puolella. Näitä löytyy ertyisesti sieltä keskiportaasta, on perustettu nimike/virka esim. asiantuntijaksi, mutta loppujen lopuksi töitä ei riitä koko työajaksi, ja sitten tämä tyyppi feikkaa tekevänsä koko ajan ja hössöttää, että on kiire ja voi että on kalenteri täynnä. Useimmiten muut kyllä hokaavat, että feikkausta vain.
Yksi kollega oli tällainen. Toimistomme oli auki 8-16. Tuli töihin 7.30 aikoihin ja lähti 15.30, perjantaisin tosin usein jo kello 15.
Jännästi piti useamman kerran vuodessa saldovapaapäiviä kun on noita ylityötunteja kertynyt.
Jos olisin saanut parempaa palkkaa, olisin käynyt hierojalla yms. Työnantajan olisi pitänyt kustantaa myös ihovoiteet, kun joutui pesemään käsiään koko ajan ja kallista keramidipitoista rasvaa kului. Hoitajille ei anneta mitään extraa. Ekana vuonna oli joulujuhla, jossa saimme joululounaan, sitten oli vuosia väliä ja virkistäytyminen teatterissa ja sen jälkeen ei enää mitään, ei edes käsivoidetta! Omilla rahoilla en koskaan käynyt teatterissa, kun ei ollut varaa! Enkä koskaan syönyt hienommin ulkona, vaan muutaman kerran vain hampurilaispaikassa!
10.
Meillä tämä ei tee varsinaisia ylitöitä, mutta tulee aamuisin töihin puoli tuntia ennen työajan alkamista. Naljailee meille muille siitä, kun tullaan "myöhässä" töihin (itse tulen viisi minuuttia ennen vuoron alkamista, työt aloitan sillä minuutilla kun ne on listaan merkittykin). Olen pistänyt merkille, että tämän henkilön työpäivä tuntuu paljolti koostuvan paikasta toiseen kävelystä, tavaroiden siirtelystä sekä toimiston pikkusiivoamisesta. Samalla hän toki valittaa työmme raskautta. Kyseinen henkilö tykkää myös työntää niitä omia, varsinaisia töitään muille, hän kun ei millään kerkeä tekemään niitä.
Julkisella on yleensä ylityökielto eli ei makseta extraa?