Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Työnhaku: CV, saate, hakemus, teksti,

Työpaikan vaihtaja
18.12.2019 |

Sinä, joka haet töitä parhaillaan tai olet ns. tiskin toisella puolen töissä, niin esittäisin vapaavalintaisia kysymyksiä.

1. Halija, laitatko CV työkokemusen kohdalle tarkan ajanjakson, milloin olet ollut töissä vai laitatko vain työkokemusajan esim. 3v 2kk? Tai muulla tavalla, miten? Rekrytoija, voiko ajanjakson jättää mielestäsi pois?

2. Jos olet varttuneempi hakija, niin laitatko CV ihan kaikki työkokemukset, vaiko vain ne, jotka ovat olennaisia työn kannalta? Mitä sanoo rekrytoija?

3. Käsi sydämelle, muunteletko CV hieman tai paljonkin todellisuutta kauniimmaksi?

4. Halija, miten merkitset työttömyysjaksot? Miten rekrytoijan mielestä ne kannattaa laittaa?

5. Laitatko CV kuvan itsestäsi? VAikuttaako Rekrytoijan mieelstä hakemukseen pos vai neg?

6. Jos et meinaa saada töitä, niin minkä luulet olevan syynä tai oletko kuullut syitä, mikset tullut valituksi? Mitkä hakemukset rekrytoijan mielestä joutaa ekana pois?

7. Kuinka pitkä CV ja hakemus sinulla yleensä on? Sivumäärä? Mikä on rekrytoijan mielestä hyvä?

8. Miten kirjoitat hakemukseen/saatteeseen tekstin omasta osaamisestasi. Miten rakennat tekstin? Millaista on rekrytoijan mielestä sopiva teksti?

9. Miksi rekrytoija puhelimessa antaa ohjeita miten hakea, mutta hakemuksen saatuaan ei enää ota mitään yhteyttä? Saatko hakijana hyvin vastauksia?

10. Ohessa linkki podcastista, jonka bongasin somesta. Ne rekrytoijat tai hakijat, jotka jaksaa sen kuunnella loppuun, niin mitä ajatuksia se herättää? Miksi esim. sinä rekrytoija et vastaa hakijoille? https://soundcloud.com/rantanensusanna/podcast119

Kommentit (0)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla