Lue keskustelun säännöt.
Kokoomuslaiset taas vauhdissa: Työnantajat vaativat mm. lomarahojen puolittamista, työajan palkatonta lisäämistä ja lakko-oikeuden rajaamista
16.11.2019 |
"Työnantajat vaativat uusiin työehtosopimuksiin ”törkeitä” muutoksia, jotka murentavat työntekijöiden asemaa"
Kommentit (114)
Lakkoilua voisi kyllä rajata sen verran, että tukilakot kiellettäisiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairasloman palkka voisi olla 80-90% normipalkasta.
Paitsi tietenkään ei työtapaturmissa jotka olisi 100%.Millä perusteella sairaslomasta maksetaan palkkaa ollenkaan, koska ei työntekijä silloin tuota mitään.
Kadehdit sairaitakin? ( työttömien kadehtija "jerry")
Vierailija kirjoitti:
Lakkoilua voisi kyllä rajata sen verran, että tukilakot kiellettäisiin.
Kadehdit lakkoilijoitakin?
Vierailija kirjoitti:
Persut tulee olemaan mukana tässä, kun lähtevät Kokoomuksen kanssa hallitukseen. Se on selvää. Mielenkiintoista nähdä, miten pienituloiset kannattajat sitten reagoivat. Heitä on kyllä varoitettu toistuvasti, mutta ei mene perille.
Se on myöhäistä sitten, sillä pääministeripuolueen Persut saa järjestettyä hallintonsa pysyväksi, aivan kuten Puolassa, Unkarissa ja Turkissa valta tuskin enää vaihtuu.
Vierailija kirjoitti:
Persut tulee olemaan mukana tässä, kun lähtevät Kokoomuksen kanssa hallitukseen. Se on selvää. Mielenkiintoista nähdä, miten pienituloiset kannattajat sitten reagoivat. Heitä on kyllä varoitettu toistuvasti, mutta ei mene perille.
Nimenomaan. Nämä Taviot ja Junnilat ym. ovat ajatuksiltaan täysiä kokkareita, opportunisteina ovat nyt vain persuissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koettakaa nyt tajuta, että Suomen kaltaisessa pääoma- ja luonnonvaraköyhässä maassa, joka kaiken lisäksi on meren takana viennin suhteen, ei yksinkertaisesti ole varaa samanlaiseen elintasoon kui esim. jo Ruotsissa. Se, että valtio ottaa hyvänäkin vuotena miljardeja syömävelkaa kertoo siitä, että valtion kulut suhteessa tuloihin ovat liian korkeat ja tilanne on pakko muuttaa. Hyväksykää tämä.
Sosialismi on totuttanut suomalaiset aivan liian korkeaan, velalla maksettuun elintasoon.
Miksi sitä paitsi kaikilla edes pitäisi olla varaa taloon, autoihin, matkailuun jne.
Ja samat ihmiset jotka näiyä vaativat ovat 'huolissaan' päästöistä ja ilmastonmuutoksesta.
Palkat alas ja kaikki tuet pois!
Joka haluaa syödä, tekee töitä. Joka haluaa syödä hyvin, tekee kahta työtä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sairasloman palkka voisi olla 80-90% normipalkasta.
Paitsi tietenkään ei työtapaturmissa jotka olisi 100%.
Ei ihme jos yrityselämällö menee heikosti, jos tieto ja taito osaaminen on tätä ja kuvitellaan firman työntekijöiden sairausloman maksuvelvollisuus olevan 100% tai jotakin 80-90% ja ne lisätään palkkakuluihin täysimääräisenä. Oletko kuullut Kelan sairausajanpalkan maksuvelvoitteesta?
Vartiaisen torkkupeittoon pitää leikata kaljamahan kokoinen aukko.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos on typerää noitten kokoomusten hommat niin kyllä on typerää liittojenkin. Mitä ihmeen järkeä on pikku lakkoja alakohtaisesti järjestellä ajoittain?
Ei muuta kuin yleislakko, koko suomi seis. Ainoa mikä tepsii!
-Aito ja alkuperäinen, (valitettavan) vähän käytetty yksilö-
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Persut tulee olemaan mukana tässä, kun lähtevät Kokoomuksen kanssa hallitukseen. Se on selvää. Mielenkiintoista nähdä, miten pienituloiset kannattajat sitten reagoivat. Heitä on kyllä varoitettu toistuvasti, mutta ei mene perille.
Se on myöhäistä sitten, sillä pääministeripuolueen Persut saa järjestettyä hallintonsa pysyväksi, aivan kuten Puolassa, Unkarissa ja Turkissa valta tuskin enää vaihtuu.
Voisitteko te persupakkomielteiset edes yrittää pysyä asiassa? Öyhöttäkää jossakin politiikkaketjussa mielummin, nyt puhutaan työmarkkinaneuvotteluista, joissa yksikään puolue ei ole osapuolena.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kannatan pitkää yleislakkoa! Saadaan omaisuus uusjakoon!
Vierailija kirjoitti:
Koettakaa nyt tajuta, että Suomen kaltaisessa pääoma- ja luonnonvaraköyhässä maassa, joka kaiken lisäksi on meren takana viennin suhteen, ei yksinkertaisesti ole varaa samanlaiseen elintasoon kui esim. jo Ruotsissa. Se, että valtio ottaa hyvänäkin vuotena miljardeja syömävelkaa kertoo siitä, että valtion kulut suhteessa tuloihin ovat liian korkeat ja tilanne on pakko muuttaa. Hyväksykää tämä.
Sosialismi on totuttanut suomalaiset aivan liian korkeaan, velalla maksettuun elintasoon.
Miksi sitä paitsi kaikilla edes pitäisi olla varaa taloon, autoihin, matkailuun jne.
Ja samat ihmiset jotka näiyä vaativat ovat 'huolissaan' päästöistä ja ilmastonmuutoksesta.
Jep, tästä syystä esimerkiksi yritysten maksamat osingot ovat puolittuneet Suomessa joka vuosi ja ovat nyt jo nollassa. Eikun hetkinen...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mutku Loimaan kassa oli halvempi.....
Mitä uusia etuja ammattiyhdistyksetvovat neuvotellet työntekijöille viimeisen 30 vuoden aikana? Niinpä. Tyhjän saa pyytämättäkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairasloman palkka voisi olla 80-90% normipalkasta.
Paitsi tietenkään ei työtapaturmissa jotka olisi 100%.Ei ihme jos yrityselämällö menee heikosti, jos tieto ja taito osaaminen on tätä ja kuvitellaan firman työntekijöiden sairausloman maksuvelvollisuus olevan 100% tai jotakin 80-90% ja ne lisätään palkkakuluihin täysimääräisenä. Oletko kuullut Kelan sairausajanpalkan maksuvelvoitteesta?
Suomalaiset yrittäjät ovat pääosin yksinkertaisia lapasia. Riittävän tyhmiä ollakseen pelkäämättä riskejä.
Vierailija kirjoitti:
Työnantajilla on ollut pitkään etulyönti asema, koska lähes kaikki työnantajat kuuluvat oman alansa työnantajaliittoon, yrittäjäjärjestöön ja paikallisiin yrittäjäjärjestöihin ja jäsenmaksut saavat laittaa vähennyksenä verotukseen. Heillä on hallituksessa jopa oma ministeri. Uskovat yhteisvoimaan.
Nykyään työntekijät kuuluvat korkeintaan Loimaan kassaan, eikä enää pitkiin aikoihin ole ollut trendikästä kuulua ammattiliittoihin, jotka ajausi tylntekijän etuja, toisin kuin muualla maailmassa.
Suomessa palkkataso jo nyt on alhainen, vaikka Suomi on elinkustannuksiltaan kalliimpia maita maailmassa eli palkan ostovoima on todella heikko.
Monessa maassa puhutaan palkassa vuosiansioista ja se on 13-14kk palkka.
Tässä v. 2011 palkkavertailu ja tästä Suomessa palkat ovat laskeneet edelleen ja ostovoima heikentynyt
Jotenkin hämäävää puhua keskiarvopalkasta, kun keskiarvoahan nostaa yksikin korkea luku, mediaani olisi todenmukaisempaa. Selkeämpää olisi myös puhua nettopalkasta, eli siitä rahasta jonka palkansaaja saa omaan käyttöönsä. Suomessa tiedotuksessa kaiketi käytetään tuota keskiarvoa ja bruttoa, että luotaisiin mielikuvia hämmästyttävästä menestyksestä, ja ostovoiman surkeudesta ei yleensä uutisoinnin yhteydessä mainita.
Suomessa ei ole ongelma yrityselämän palkat, vaan osakkeenomistajien ahneus ja sitä pidetään jopa hyveenä, kun vielä muutama vuosikymmen sitten se oli yhteisen hyvän luominen.
Esim. posti. Palkkoja on alennettu jo vuosia, jopa palkkoja alennettu 20-30% ja sekään ei riitä, vaan nyt puhutaan jo 50% palkka säästötavoitteesta ja työvoimakustannuksista.
Samaan aikaan viime vuosina on jaettu ennen näkemättömiä suuria osinkoja esim. viime vuonna valtiolle 51% osakemäärällä 15 milj. euroa ja johtoryhmä palkkiot ja palkat nousseet esim. toimitusjohtajan palkka 72% ja tj vuosipalkka on ollut vuositasolla miljoona euron luokkaa. Sen päälle tulevat hulpeat muut edut asunto, auto ja golf-kentät, jotka on ostettu firman piikkiin, samoin edustus huvilat jne.
Ja tälläinen yrityselämä ei olisi tullut kuulonkaan vielä 90-luvulla tai sitä ennen, jos toisin, sitä olisi pidetty moraalittomamana, jo henkilökunnan lomautus tai palkkojen alennus kertoi yrityksen olevan konkurssin partaalla ja tappiollinen ja luottamus oli mennyt, samoin yritysimago ja tj olisi kärsinyt suuresta luottamuspulasta ja saanut osakseen paheksuntaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairasloman palkka voisi olla 80-90% normipalkasta.
Paitsi tietenkään ei työtapaturmissa jotka olisi 100%.Millä perusteella sairaslomasta maksetaan palkkaa ollenkaan, koska ei työntekijä silloin tuota mitään.
Suurin osa sairausajan palkasta maksaa Kela tai jos tapaturma, niin vakuutusyhtiö.
Työnantaja maksaa sairasajanpalkan työntekijälle ja
Kela/vakuutusyhtiö sitten korvaa työnantajalle.t. palkanlaskija
Valtaosa sairaslomista on alle 10 päivän mittaisia, jolloin kela ei korvaa työnantajalle yhtään mitään. Tuonkin jälkeen korvaus kattaa työnantajalle tulevista kustannuksista noin puolet.
Lomarahat ovat osa palkkaa joka on sovittu maksettavaksi tiettynä aikana erikseen. Muuten se sisältyisi palkkaan. Lomaraha-nimitys antaa väärän kuvan asiasta. Nykyään ihmiset eivät tunnu tietävän näistä työmarkkina-asioista mitään. Siihenhän tietysti työnantaja pyrkiikin.
Persut tulee olemaan mukana tässä, kun lähtevät Kokoomuksen kanssa hallitukseen. Se on selvää. Mielenkiintoista nähdä, miten pienituloiset kannattajat sitten reagoivat. Heitä on kyllä varoitettu toistuvasti, mutta ei mene perille.