HAASTE: Irtisanoudun ammattiliitosta, jos yleiskorotus jää alle 5%:n. Kuka lähtee mukaan?

5%?

Älä unta nää!

Aha, näköjään joku työnantajapuolen propagandan levittäjä on pesiytynyt tähän ketjuun. :(

Realistinen tapa saada 5% palkankorotus on osoittaa tekemisellään arvonsa työnantajalle ja sitten voi pyytää lisää liksaa. Jos ta ei suostu vaihtaa työpaikkaa josta saa enemmän palkkaa. Jos kukaan ei suostu maksamaan enemmän on yliarvioinut osaamisensa tai arvonsa.

Minä irtisanoudun ammattiliitosta tänään klo 16, jos Teollisuusliitto menee hyväksymään alle 3%:n yleiskorotuksen.

Kunnian ja omatuntoni kautta kirjoitti:

Minä irtisanoudun ammattiliitosta tänään klo 16, jos Teollisuusliitto menee hyväksymään alle 3%:n yleiskorotuksen.

Läheltä liippasi: Teknologiateollisuus sai neuviteltua 3,3%:n yleiskorotuksen.

Liitosta eroaminen kuin housuun kuseminen pakkasella, hetken se lämmittää...

Kalikka kolahti kirjoitti:

Aha, näköjään joku työnantajapuolen propagandan levittäjä on pesiytynyt tähän ketjuun. :(

Aloittaja ainaki pelaa työnantajapuolen pussiin.

Ei liittoon kannata kuulua! Ajatelkaa kuinka paljon säästätte, kun ette kuulu.

Zinccis

Taitaa olla meidän edustajan tekemä avaus. 😆

T: Työnantaja

P.S. Ihan kiva oli Pasi, nyt voit laittaa netin kiinni ja avata Sihi-juoman.

En minä. Erosin liitosta 25v sitten ja säästänyt pitkän pennin. Sen lauluja laulat kenen leipää syöt, pitää edelleenkin paikkansa.

Lieneekö sattumaa, että surkeimmat työntekijöiden oikeudet ja yleisemmin asema on niissä maissa, joissa ammattiliittojen toiminta on lailla kiellettyä. Voidaan tietysti naivisti ja sinisilmäisesti alkaa uskomaan, että työntekijöidet oikeudet säilyvät vastakin yhtä hyvinä mutta itse olen kyllä hieman epäileväinen, että näin kävisi ja tapahtuisi.

Työnantajatkin kuuluvat johonkin liitton tai yhdistykseen.

Irtisanoudu vain, mutta pidä mielessäsi, että kun alle 50% alan työntekijöistä kuuluu liittoon, TES lakkaa olemasta yleissitova ja voit olla varma, että mitään yleiskorotuksia ei tule.

Eroa liitosta, liity ytk:hon kirjoitti:

Jos kuulut liittoon, joudut maksamaan jopa 600€ vuodessa jäsenmaksuja. Jos kuulut YTK:hon eli yleiseen työttömyyskassaan, maksat 100€/vuosi. Kun jäät työttömäksi, saat aivan saman ansiosidonnaisen kummastakin. Jos kysyt ammattiliitolta miksi kannattaa kuulua ennemmin liittoon kuin yleiseen työttömyyskassaan, vastaus on, että liitot ovat taistelleet työläisten puolesta. Maksat siis satoja euroja vuodessa tuosta 'ennen vanhaan tehtiin'.

Oletko tullut ajatelleeksi, että mikäli tarpeeksi ihmisiä ei kuulu liittoihin, niin tessien yleissitovuus lakkaa, ja kohta ollaan taas siinä tilanteessa, että työnantaja sanelee kaikki ehdot. Luuletko että työnantajat maksaisivat esim. lomarahaa, sairausajan palkkaa, palkkaa perhevapaan ajalta jne. jos ei olisi pakko? Liitot ovat nämä edut neuvotelleet, olisitko valmis luopumaan niistä?

Vierailija kirjoitti:

Eroa liitosta, liity ytk:hon kirjoitti:

Jos kuulut liittoon, joudut maksamaan jopa 600€ vuodessa jäsenmaksuja. Jos kuulut YTK:hon eli yleiseen työttömyyskassaan, maksat 100€/vuosi. Kun jäät työttömäksi, saat aivan saman ansiosidonnaisen kummastakin. Jos kysyt ammattiliitolta miksi kannattaa kuulua ennemmin liittoon kuin yleiseen työttömyyskassaan, vastaus on, että liitot ovat taistelleet työläisten puolesta. Maksat siis satoja euroja vuodessa tuosta 'ennen vanhaan tehtiin'.

Oletko tullut ajatelleeksi, että mikäli tarpeeksi ihmisiä ei kuulu liittoihin, niin tessien yleissitovuus lakkaa, ja kohta ollaan taas siinä tilanteessa, että työnantaja sanelee kaikki ehdot. Luuletko että työnantajat maksaisivat esim. lomarahaa, sairausajan palkkaa, palkkaa perhevapaan ajalta jne. jos ei olisi pakko? Liitot ovat nämä edut neuvotelleet, olisitko valmis luopumaan niistä?

Tämä tuli itsellänikin mieleen. Työnantajapuoli ei todellakaan maksa vapaaehtoisesti mitään ylimääräistä, joten yleiskorotukset yms. saa unohtaa kokonaan. Monilla ei tule mieleenkään kuinka helpolla saavutetut edut voi menettää.