Mietitään onko työkaverilla alkoholiongelma
Ja tarkoitus on tietysti auttaa ja nostaa kissa pöydälle.
Voiko olla esim niin, että ei ollenkaan haistettaisi, jos hän on aamulla herättyään ottanut yhden jonkin juoman krapulaansa? Avokonttori, mut ei kasvotusten olla.
Hänellä on yhdistynyt tää, että tulee bussilla aamuina jolloin on väsynyt, sanoo sen ja väsyneeltä näyttääkin. Väsyneenä ja krapulassa on tietysti ihan luvallista olla töissä. Mut toinen työkaveri arvelisi, että ”loiventaa” noina aamuina.
Eikö sen silti haistaisi?
Puuttumassa ollaan, koska välitetään, ja parempi puuttua ajoissa.
Kommentit (89)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Porvoon työpaikkojen ongelmat on niin moninaiset, nyt esimies on väsynyt. Tietoa tulee tipottain. Sinulla ap mahtaa olla vit tumaisen tylsä elämä.
Olen jo pahoitellut, että en oo häveliäisyyttäni avannut asiaa alussa. En oo koskaan kirjoittanut tänne ainuttakaan avausta.
Eli väärin keskusteltu, tämä on jo tullut selväksi.Asia on musta kuitenkin tärkeä. Melkein joka työpaikalla tää koskee jotakuta. Alkoholiongelmat tuntuvat edelleen olevan melkoinen tabu, kun niiden puheeksiottaminen edes anonyymilla palstalla ärsyttää ihmisiä näin paljon.
Asia ei ole tabu, mutta ei kuulu sinulle koska et ole hänen esimiehensä. Et voi tehdä mitään.
Olen oman osastoni esimies, ja selvitän asian, vaikka siivooja tai ammattitutkintoa tekevä teini-iläinen harjoittelija ottaisi kanssani puheeksi huolen esim. projektipäällikön alkoholinkäytöstä.
Nyt joku näistä pikkupomoista tai sellaisiksi nysä pystyssä haluavista voisi kertoa, miksi aloittaja ei saa eikä voi tehdä mitään tai puhua esimiehen esimiehelle. Missä simputuskulttuurissa teillä tehdään töitä? Missä asemassa oikeasti olette te, jotka nillitätte täällä, että aloittajan pitää olla hiljaa?
On se nyt perkele. M55, it-ala
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Porvoon työpaikkojen ongelmat on niin moninaiset, nyt esimies on väsynyt. Tietoa tulee tipottain. Sinulla ap mahtaa olla vit tumaisen tylsä elämä.
Olen jo pahoitellut, että en oo häveliäisyyttäni avannut asiaa alussa. En oo koskaan kirjoittanut tänne ainuttakaan avausta.
Eli väärin keskusteltu, tämä on jo tullut selväksi.Asia on musta kuitenkin tärkeä. Melkein joka työpaikalla tää koskee jotakuta. Alkoholiongelmat tuntuvat edelleen olevan melkoinen tabu, kun niiden puheeksiottaminen edes anonyymilla palstalla ärsyttää ihmisiä näin paljon.
Asia ei ole tabu, mutta ei kuulu sinulle koska et ole hänen esimiehensä. Et voi tehdä mitään.
Olen oman osastoni esimies, ja selvitän asian, vaikka siivooja tai ammattitutkintoa tekevä teini-iläinen harjoittelija ottaisi kanssani puheeksi huolen esim. projektipäällikön alkoholinkäytöstä.
Nyt joku näistä pikkupomoista tai sellaisiksi nysä pystyssä haluavista voisi kertoa, miksi aloittaja ei saa eikä voi tehdä mitään tai puhua esimiehen esimiehelle. Missä simputuskulttuurissa teillä tehdään töitä? Missä asemassa oikeasti olette te, jotka nillitätte täällä, että aloittajan pitää olla hiljaa?
On se nyt perkele. M55, it-ala
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Porvoon työpaikkojen ongelmat on niin moninaiset, nyt esimies on väsynyt. Tietoa tulee tipottain. Sinulla ap mahtaa olla vit tumaisen tylsä elämä.
Olen jo pahoitellut, että en oo häveliäisyyttäni avannut asiaa alussa. En oo koskaan kirjoittanut tänne ainuttakaan avausta.
Eli väärin keskusteltu, tämä on jo tullut selväksi.Asia on musta kuitenkin tärkeä. Melkein joka työpaikalla tää koskee jotakuta. Alkoholiongelmat tuntuvat edelleen olevan melkoinen tabu, kun niiden puheeksiottaminen edes anonyymilla palstalla ärsyttää ihmisiä näin paljon.
Asia ei ole tabu, mutta ei kuulu sinulle koska et ole hänen esimiehensä. Et voi tehdä mitään.
Olen oman osastoni esimies, ja selvitän asian, vaikka siivooja tai ammattitutkintoa tekevä teini-iläinen harjoittelija ottaisi kanssani puheeksi huolen esim. projektipäällikön alkoholinkäytöstä.
Nyt joku näistä pikkupomoista tai sellaisiksi nysä pystyssä haluavista voisi kertoa, miksi aloittaja ei saa eikä voi tehdä mitään tai puhua esimiehen esimiehelle. Missä simputuskulttuurissa teillä tehdään töitä? Missä asemassa oikeasti olette te, jotka nillitätte täällä, että aloittajan pitää olla hiljaa?
On se nyt perkele. M55, it-ala
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Porvoon työpaikkojen ongelmat on niin moninaiset, nyt esimies on väsynyt. Tietoa tulee tipottain. Sinulla ap mahtaa olla vit tumaisen tylsä elämä.
Olen jo pahoitellut, että en oo häveliäisyyttäni avannut asiaa alussa. En oo koskaan kirjoittanut tänne ainuttakaan avausta.
Eli väärin keskusteltu, tämä on jo tullut selväksi.Asia on musta kuitenkin tärkeä. Melkein joka työpaikalla tää koskee jotakuta. Alkoholiongelmat tuntuvat edelleen olevan melkoinen tabu, kun niiden puheeksiottaminen edes anonyymilla palstalla ärsyttää ihmisiä näin paljon.
Asia ei ole tabu, mutta ei kuulu sinulle koska et ole hänen esimiehensä. Et voi tehdä mitään.
Olen oman osastoni esimies, ja selvitän asian, vaikka siivooja tai ammattitutkintoa tekevä teini-iläinen harjoittelija ottaisi kanssani puheeksi huolen esim. projektipäällikön alkoholinkäytöstä.
Nyt joku näistä pikkupomoista tai sellaisiksi nysä pystyssä haluavista voisi kertoa, miksi aloittaja ei saa eikä voi tehdä mitään tai puhua esimiehen esimiehelle. Missä simputuskulttuurissa teillä tehdään töitä? Missä asemassa oikeasti olette te, jotka nillitätte täällä, että aloittajan pitää olla hiljaa?
On se nyt perkele. M55, it-ala
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Porvoon työpaikkojen ongelmat on niin moninaiset, nyt esimies on väsynyt. Tietoa tulee tipottain. Sinulla ap mahtaa olla vit tumaisen tylsä elämä.
Olen jo pahoitellut, että en oo häveliäisyyttäni avannut asiaa alussa. En oo koskaan kirjoittanut tänne ainuttakaan avausta.
Eli väärin keskusteltu, tämä on jo tullut selväksi.Asia on musta kuitenkin tärkeä. Melkein joka työpaikalla tää koskee jotakuta. Alkoholiongelmat tuntuvat edelleen olevan melkoinen tabu, kun niiden puheeksiottaminen edes anonyymilla palstalla ärsyttää ihmisiä näin paljon.
Asia ei ole tabu, mutta ei kuulu sinulle koska et ole hänen esimiehensä. Et voi tehdä mitään.
Olen oman osastoni esimies, ja selvitän asian, vaikka siivooja tai ammattitutkintoa tekevä teini-iläinen harjoittelija ottaisi kanssani puheeksi huolen esim. projektipäällikön alkoholinkäytöstä.
Nyt joku näistä pikkupomoista tai sellaisiksi nysä pystyssä haluavista voisi kertoa, miksi aloittaja ei saa eikä voi tehdä mitään tai puhua esimiehen esimiehelle. Missä simputuskulttuurissa teillä tehdään töitä? Missä asemassa oikeasti olette te, jotka nillitätte täällä, että aloittajan pitää olla hiljaa?
On se nyt perkele. M55, it-ala
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Porvoon työpaikkojen ongelmat on niin moninaiset, nyt esimies on väsynyt. Tietoa tulee tipottain. Sinulla ap mahtaa olla vit tumaisen tylsä elämä.
Olen jo pahoitellut, että en oo häveliäisyyttäni avannut asiaa alussa. En oo koskaan kirjoittanut tänne ainuttakaan avausta.
Eli väärin keskusteltu, tämä on jo tullut selväksi.Asia on musta kuitenkin tärkeä. Melkein joka työpaikalla tää koskee jotakuta. Alkoholiongelmat tuntuvat edelleen olevan melkoinen tabu, kun niiden puheeksiottaminen edes anonyymilla palstalla ärsyttää ihmisiä näin paljon.
Asia ei ole tabu, mutta ei kuulu sinulle koska et ole hänen esimiehensä. Et voi tehdä mitään.
Olen oman osastoni esimies, ja selvitän asian, vaikka siivooja tai ammattitutkintoa tekevä teini-iläinen harjoittelija ottaisi kanssani puheeksi huolen esim. projektipäällikön alkoholinkäytöstä.
Nyt joku näistä pikkupomoista tai sellaisiksi nysä pystyssä haluavista voisi kertoa, miksi aloittaja ei saa eikä voi tehdä mitään tai puhua esimiehen esimiehelle. Missä simputuskulttuurissa teillä tehdään töitä? Missä asemassa oikeasti olette te, jotka nillitätte täällä, että aloittajan pitää olla hiljaa?
On se nyt perkele. M55, it-ala
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Porvoon työpaikkojen ongelmat on niin moninaiset, nyt esimies on väsynyt. Tietoa tulee tipottain. Sinulla ap mahtaa olla vit tumaisen tylsä elämä.
Olen jo pahoitellut, että en oo häveliäisyyttäni avannut asiaa alussa. En oo koskaan kirjoittanut tänne ainuttakaan avausta.
Eli väärin keskusteltu, tämä on jo tullut selväksi.Asia on musta kuitenkin tärkeä. Melkein joka työpaikalla tää koskee jotakuta. Alkoholiongelmat tuntuvat edelleen olevan melkoinen tabu, kun niiden puheeksiottaminen edes anonyymilla palstalla ärsyttää ihmisiä näin paljon.
Asia ei ole tabu, mutta ei kuulu sinulle koska et ole hänen esimiehensä. Et voi tehdä mitään.
Olen oman osastoni esimies, ja selvitän asian, vaikka siivooja tai ammattitutkintoa tekevä teini-iläinen harjoittelija ottaisi kanssani puheeksi huolen esim. projektipäällikön alkoholinkäytöstä.
Nyt joku näistä pikkupomoista tai sellaisiksi nysä pystyssä haluavista voisi kertoa, miksi aloittaja ei saa eikä voi tehdä mitään tai puhua esimiehen esimiehelle. Missä simputuskulttuurissa teillä tehdään töitä? Missä asemassa oikeasti olette te, jotka nillitätte täällä, että aloittajan pitää olla hiljaa?
On se nyt perkele. M55, it-ala
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Porvoon työpaikkojen ongelmat on niin moninaiset, nyt esimies on väsynyt. Tietoa tulee tipottain. Sinulla ap mahtaa olla vit tumaisen tylsä elämä.
Olen jo pahoitellut, että en oo häveliäisyyttäni avannut asiaa alussa. En oo koskaan kirjoittanut tänne ainuttakaan avausta.
Eli väärin keskusteltu, tämä on jo tullut selväksi.Asia on musta kuitenkin tärkeä. Melkein joka työpaikalla tää koskee jotakuta. Alkoholiongelmat tuntuvat edelleen olevan melkoinen tabu, kun niiden puheeksiottaminen edes anonyymilla palstalla ärsyttää ihmisiä näin paljon.
Asia ei ole tabu, mutta ei kuulu sinulle koska et ole hänen esimiehensä. Et voi tehdä mitään.
Olen oman osastoni esimies, ja selvitän asian, vaikka siivooja tai ammattitutkintoa tekevä teini-iläinen harjoittelija ottaisi kanssani puheeksi huolen esim. projektipäällikön alkoholinkäytöstä.
Nyt joku näistä pikkupomoista tai sellaisiksi nysä pystyssä haluavista voisi kertoa, miksi aloittaja ei saa eikä voi tehdä mitään tai puhua esimiehen esimiehelle. Missä simputuskulttuurissa teillä tehdään töitä? Missä asemassa oikeasti olette te, jotka nillitätte täällä, että aloittajan pitää olla hiljaa?
On se nyt perkele. M55, it-ala
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Porvoon työpaikkojen ongelmat on niin moninaiset, nyt esimies on väsynyt. Tietoa tulee tipottain. Sinulla ap mahtaa olla vit tumaisen tylsä elämä.
Olen jo pahoitellut, että en oo häveliäisyyttäni avannut asiaa alussa. En oo koskaan kirjoittanut tänne ainuttakaan avausta.
Eli väärin keskusteltu, tämä on jo tullut selväksi.Asia on musta kuitenkin tärkeä. Melkein joka työpaikalla tää koskee jotakuta. Alkoholiongelmat tuntuvat edelleen olevan melkoinen tabu, kun niiden puheeksiottaminen edes anonyymilla palstalla ärsyttää ihmisiä näin paljon.
Asia ei ole tabu, mutta ei kuulu sinulle koska et ole hänen esimiehensä. Et voi tehdä mitään.
Olen oman osastoni esimies, ja selvitän asian, vaikka siivooja tai ammattitutkintoa tekevä teini-iläinen harjoittelija ottaisi kanssani puheeksi huolen esim. projektipäällikön alkoholinkäytöstä.
Nyt joku näistä pikkupomoista tai sellaisiksi nysä pystyssä haluavista voisi kertoa, miksi aloittaja ei saa eikä voi tehdä mitään tai puhua esimiehen esimiehelle. Missä simputuskulttuurissa teillä tehdään töitä? Missä asemassa oikeasti olette te, jotka nillitätte täällä, että aloittajan pitää olla hiljaa?
On se nyt perkele. M55, it-ala
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Porvoon työpaikkojen ongelmat on niin moninaiset, nyt esimies on väsynyt. Tietoa tulee tipottain. Sinulla ap mahtaa olla vit tumaisen tylsä elämä.
Olen jo pahoitellut, että en oo häveliäisyyttäni avannut asiaa alussa. En oo koskaan kirjoittanut tänne ainuttakaan avausta.
Eli väärin keskusteltu, tämä on jo tullut selväksi.Asia on musta kuitenkin tärkeä. Melkein joka työpaikalla tää koskee jotakuta. Alkoholiongelmat tuntuvat edelleen olevan melkoinen tabu, kun niiden puheeksiottaminen edes anonyymilla palstalla ärsyttää ihmisiä näin paljon.
Asia ei ole tabu, mutta ei kuulu sinulle koska et ole hänen esimiehensä. Et voi tehdä mitään.
Olen oman osastoni esimies, ja selvitän asian, vaikka siivooja tai ammattitutkintoa tekevä teini-iläinen harjoittelija ottaisi kanssani puheeksi huolen esim. projektipäällikön alkoholinkäytöstä.
Nyt joku näistä pikkupomoista tai sellaisiksi nysä pystyssä haluavista voisi kertoa, miksi aloittaja ei saa eikä voi tehdä mitään tai puhua esimiehen esimiehelle. Missä simputuskulttuurissa teillä tehdään töitä? Missä asemassa oikeasti olette te, jotka nillitätte täällä, että aloittajan pitää olla hiljaa?
On se nyt perkele. M55, it-ala
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Porvoon työpaikkojen ongelmat on niin moninaiset, nyt esimies on väsynyt. Tietoa tulee tipottain. Sinulla ap mahtaa olla vit tumaisen tylsä elämä.
Olen jo pahoitellut, että en oo häveliäisyyttäni avannut asiaa alussa. En oo koskaan kirjoittanut tänne ainuttakaan avausta.
Eli väärin keskusteltu, tämä on jo tullut selväksi.Asia on musta kuitenkin tärkeä. Melkein joka työpaikalla tää koskee jotakuta. Alkoholiongelmat tuntuvat edelleen olevan melkoinen tabu, kun niiden puheeksiottaminen edes anonyymilla palstalla ärsyttää ihmisiä näin paljon.
Asia ei ole tabu, mutta ei kuulu sinulle koska et ole hänen esimiehensä. Et voi tehdä mitään.
Olen oman osastoni esimies, ja selvitän asian, vaikka siivooja tai ammattitutkintoa tekevä teini-iläinen harjoittelija ottaisi kanssani puheeksi huolen esim. projektipäällikön alkoholinkäytöstä.
Nyt joku näistä pikkupomoista tai sellaisiksi nysä pystyssä haluavista voisi kertoa, miksi aloittaja ei saa eikä voi tehdä mitään tai puhua esimiehen esimiehelle. Missä simputuskulttuurissa teillä tehdään töitä? Missä asemassa oikeasti olette te, jotka nillitätte täällä, että aloittajan pitää olla hiljaa?
On se nyt perkele. M55, it-ala
Jotain näköjään v tutti ihan useamman kerran?
Ihan mielenkiinnosta kysynyt ap. miten esimiehen väsyminen ilmenee, kun sinulla on noin suuri huolenaihe?
Laiminlyökö tehtäviin, onko rokulupäiviä ja luvattomia poissaoloja jne. vai miten?
Oman kokemuksen mukaan alkoholiongelmaiset näyttävät harvoin sen väsyneemmältä kun muutkaan tai edes käytä julkisia kulkuneuvoja, vaan suurin osa juo kotona ja nukahtavat ajoissa kun sammuvat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Porvoon työpaikkojen ongelmat on niin moninaiset, nyt esimies on väsynyt. Tietoa tulee tipottain. Sinulla ap mahtaa olla vit tumaisen tylsä elämä.
Olen jo pahoitellut, että en oo häveliäisyyttäni avannut asiaa alussa. En oo koskaan kirjoittanut tänne ainuttakaan avausta.
Eli väärin keskusteltu, tämä on jo tullut selväksi.Asia on musta kuitenkin tärkeä. Melkein joka työpaikalla tää koskee jotakuta. Alkoholiongelmat tuntuvat edelleen olevan melkoinen tabu, kun niiden puheeksiottaminen edes anonyymilla palstalla ärsyttää ihmisiä näin paljon.
Asia ei ole tabu, mutta ei kuulu sinulle koska et ole hänen esimiehensä. Et voi tehdä mitään.
Olen oman osastoni esimies, ja selvitän asian, vaikka siivooja tai ammattitutkintoa tekevä teini-iläinen harjoittelija ottaisi kanssani puheeksi huolen esim. projektipäällikön alkoholinkäytöstä.
Nyt joku näistä pikkupomoista tai sellaisiksi nysä pystyssä haluavista voisi kertoa, miksi aloittaja ei saa eikä voi tehdä mitään tai puhua esimiehen esimiehelle. Missä simputuskulttuurissa teillä tehdään töitä? Missä asemassa oikeasti olette te, jotka nillitätte täällä, että aloittajan pitää olla hiljaa?
On se nyt perkele. M55, it-ala
Et sinäkään kyllä tolkun ihmiseltä vaikuta, jos sinä epäilet työntekijää alkoholistiksi, jos hän käyttää julkista liikennettä ja näyttää väsyneeltä, nähämän oli ap. perustelut esimiehensä alkoholismiin.
Ja jos olet vielä it-alalla, niin eikö ala ole hyvin hetkinen ja kiireinen, eikä työstä pääse irti edes vapaa-ajalla, vaan aivot jatkavat raksuttamistaan ja näkyvät univaikeuksina.
Meillä ainakin työterveys lähettää ihmisen verikoetulokset myös esimiehen nähtäväksi, jotta voidaan selvittää onko esim maksa-arvoissa ollut muutoksia.
Silmäpussien leikkaus sekä kasvojen verisuonten poltto freesaavat ulkonäköä. Ovat suosittuja toimenpiteitä keskiverto palkansaajilla. Ymmärrän.
Plastiikkakirurgisen klinikan leikkaussalihoitaja
Ap on työpaikkakiusaaja. Näitä on nähty. Joskus työterveyshuolto lähtee näihin mukaan. Narsisti osaa olla vakuuttava.
Eronneet yhärit ovat pahimpia työpaikkakiusaajia. Kun itse epäonnistuu niin toisillakin on oltava kurjaa.
Voi luoja, että inhoan ap:n kaltaisia "empaattisia" ja "huolehtivaisia" ihmisiä.
Narsismia ja oman sädekehän kiillotusta tuo on eikä mitään muuta.
t. yleensä aina pirteänä töihin tuleva absolutisti
Olen oman osastoni esimies, ja selvitän asian, vaikka siivooja tai ammattitutkintoa tekevä teini-iläinen harjoittelija ottaisi kanssani puheeksi huolen esim. projektipäällikön alkoholinkäytöstä.
Nyt joku näistä pikkupomoista tai sellaisiksi nysä pystyssä haluavista voisi kertoa, miksi aloittaja ei saa eikä voi tehdä mitään tai puhua esimiehen esimiehelle. Missä simputuskulttuurissa teillä tehdään töitä? Missä asemassa oikeasti olette te, jotka nillitätte täällä, että aloittajan pitää olla hiljaa?
On se nyt perkele. M55, it-ala