Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Iso selvitys Suomen työvoimapulasta
01.11.2019 |
Kauppakamarin toi kyselynsä työvoimapulasta julki. Kyselyn mukaan Suomessa on töitä, mutta ihmiset eivät ota työtä vastaan niin hanakasti kuin sopisi toivoa. Yritykset uskovat, että työvoimakustannusten kuten esim palkkojen alentaminen lisäisi työvoiman kysyntää ensi vuonna. Jopa kaksi kolmesta suomalaisyrityksestä oli sitä mieltä, että pula työvoimasta on aiheuttanut ongelmia yrityksen liiketoiminnassa.
Kommentit (41)
Miksiköhän vain Suomessa on "työvoimapulaa", vaikka Eu:ssa on työvoiman vapaaliikkuvaisuus? Eikö Suomi ole houkutteleva työvoimamaa?
Eikä tänne muualta tulla työnperässä, niin kuin Ruotsiin, Norjaan, Espanjaan, Saksaan, Sveitsiin jne.
Esim. Norjassa kalatehtaille on tunkua, vaikka työ on raskasta. Siellä moni suomalainen on töissä, samoin lääkäreitä ja sairaanhoitajia jne. ja monesta muusta maasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oonko mä nyt vaan väsynyt vai luinko mä juuri, että ihmiset ei jostain syystä ota työtä vastaan ja tähän työnantajat toivoo tulevan muutoksen sillä, että palkkoja alennetaan? :D
Vierailija kirjoitti:
Kuinka paljon Suomessa voidaan alentaa palkkatasoa, kun jo nyt Suomen palkkataso on Eu-vertailussa jopa alle keskitason. Jopa Viro on palkoillaan mennyt ohi.
Suomea alhaisemmat palkat ovat Puolassa, Unkarissa jne.Ja jos Suomen palkkatasoa verrataan ostovoimaan, se on Euroopan alhaisempia, kun Suomi elinkustannuksiltaan on maailman kalliimpia maita.
Ja tämä on yksi syy, miksi Suomeen ei ole hinkua muista Eu-maista töihin, päinvastoin suomalaiset menevät sinne töihin esim. Saksaan, Espanjaa, Italiaan jne.Nykyään ulkomaiden työvoima koostuu lähinnä puolaisista, tsekkiläisistä, venäläisistä, mutta ei juuri muista maista ja hekin ovat Suomessa vain tilapäisesti töissä ja ovat kirjoilla kotimaassaan.
Esim. virolaiset raksamiehet ja rekkakuskit ovat jo kadonneet työmarkkinoilta ja muuttaneet Viroon. Päinvastoin suomalaiset raksamiehet työskentelevät Virossa, samoin siivoojia.Miksiköhän?
Kerrohan lisää Viron palkkatasosta, joka on mielestäsi "mennyt ohi". 🙄
Vierailija kirjoitti:
Kuinka paljon Suomessa voidaan alentaa palkkatasoa, kun jo nyt Suomen palkkataso on Eu-vertailussa jopa alle keskitason. Jopa Viro on palkoillaan mennyt ohi.
Suomea alhaisemmat palkat ovat Puolassa, Unkarissa jne.Ja jos Suomen palkkatasoa verrataan ostovoimaan, se on Euroopan alhaisempia, kun Suomi elinkustannuksiltaan on maailman kalliimpia maita.
Ja tämä on yksi syy, miksi Suomeen ei ole hinkua muista Eu-maista töihin, päinvastoin suomalaiset menevät sinne töihin esim. Saksaan, Espanjaa, Italiaan jne.Nykyään ulkomaiden työvoima koostuu lähinnä puolaisista, tsekkiläisistä, venäläisistä, mutta ei juuri muista maista ja hekin ovat Suomessa vain tilapäisesti töissä ja ovat kirjoilla kotimaassaan.
Esim. virolaiset raksamiehet ja rekkakuskit ovat jo kadonneet työmarkkinoilta ja muuttaneet Viroon. Päinvastoin suomalaiset raksamiehet työskentelevät Virossa, samoin siivoojia.Miksiköhän?
Järjetön verotus ja järjettömät työn sivukulut. Siksi!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa työntekijän palkkaaminen on Euroopan kalleinta mutta työntekijän nettoansiot vain Euroopan keskivertoa ja ostovoima Euroopan huonointa.
Syy: verotus, verotus, verotus.
Herää, Antti Rinne!
Vierailija kirjoitti:
Ai että huonompi palkka innostaisi ottamaan työtä vastaan?
Joo. Ei kai kukaan nyt töitä palkan takia tee?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hohhoijaa kauppakamari.
Onkohan yhtään selvitetty, miten työnantajat ensinnäkin yrittävät työntekijöitä saada. Olen törmännyt tapauksiin, joissa esim. ei ole missään julkisessa järjestelmässä ilmoitettu, että töitä olisi, ainoastaan firman omilla sivuilla. Ja kun kysymyksessä on suomalaisessa pikkukaupungissä toimiva firma niin ei ihme jos joku ihan muualla asuva työnhakija ei juuri sen firman sivuja tule vilkaisseeksi.
Ja onko yhtään selvitetty, ketkä hakijoista kelpuutetaan? Kuinka paljon lentää yli viisikymppisten hakemuksia suoraan roskiin, tai vasta ammattikoulusta valmistuneiden, tai ulkkarinimisten?
Ja onko tullut mietittyä sitäkään, että pätkä- tai kausiduuniin toiselle puolelle maata ei yksinkertaisesti ole varaa muuttaa, jos palkka on tyyliä alle kymppi tunnissa?
Lapin matkailukeskuksissa on pula keittiötyöntekijöistä.
Sellaisista siis, jotka ovat valmiita muuttamaan sinne muutaman kuukauden sesonkiajaksi, maksamaan asuntonsa itse, ja tyytyvät TES:n minimipalkkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Totta, työvoimapula on aiheuttanut monelle ongelmia.
Minäkin palkkaisin heti lastenhoitajan, puutarhurin ja kokin, jos joku tulisi tekemään 2-3€/h. Ja voisin tarjota täyden työpäivän eli 8h/pv ja halutessaan työntekijä voisi tehdä vielä viikonloputkin töitä.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa työntekijän palkkaaminen on Euroopan kalleinta mutta työntekijän nettoansiot vain Euroopan keskivertoa ja ostovoima Euroopan huonointa.
Syy: verotus, verotus, verotus.
Herää, Antti Rinne!
Joo, kyllä vois muuttaa systeemin sellaiseksi, ettei niin kerätä veroja. Jätetään kansa kouluttamatta. Jos työnantaja tarvitsee jotain koulutettua työvoimaa, niin hakee ulkomailta valmiita tai maksaa kotimaisten kouluttamisen ihan itse. Ei se sellunkeitto nyt niin ihmeellistä osaamista vaadi, eikä pyllynpyyhkijän tarvitse olla maisteri. Ja samoin terveydenhoito, mitä sitä veroilla maksamaan, hoitakoon kukin asian itse. Jos duunari sairastuu niin otetaan uusi tilalle vain.
Alhaisin verotus (ns. veroparatiisien jälkeen) on kehitysmaissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Totta, työvoimapula on aiheuttanut monelle ongelmia.
Minäkin palkkaisin heti lastenhoitajan, puutarhurin ja kokin, jos joku tulisi tekemään 2-3€/h. Ja voisin tarjota täyden työpäivän eli 8h/pv ja halutessaan työntekijä voisi tehdä vielä viikonloputkin töitä.
Minulta saisi täysipäi(väi)sen työn yhden (1) snt kuukausipalkalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa työntekijän palkkaaminen on Euroopan kalleinta mutta työntekijän nettoansiot vain Euroopan keskivertoa ja ostovoima Euroopan huonointa.
Syy: verotus, verotus, verotus.
Herää, Antti Rinne!
Joo, kyllä vois muuttaa systeemin sellaiseksi, ettei niin kerätä veroja. Jätetään kansa kouluttamatta. Jos työnantaja tarvitsee jotain koulutettua työvoimaa, niin hakee ulkomailta valmiita tai maksaa kotimaisten kouluttamisen ihan itse. Ei se sellunkeitto nyt niin ihmeellistä osaamista vaadi, eikä pyllynpyyhkijän tarvitse olla maisteri. Ja samoin terveydenhoito, mitä sitä veroilla maksamaan, hoitakoon kukin asian itse. Jos duunari sairastuu niin otetaan uusi tilalle vain.
Alhaisin verotus (ns. veroparatiisien jälkeen) on kehitysmaissa.
Stereoiden volyyminupissa on muitakin asentoja kuin 0 ja max.
Jättävätkö muut Euroopan maat kansansa kouluttamatta, vaikka veroaste on yleisesti alhaisempi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka paljon Suomessa voidaan alentaa palkkatasoa, kun jo nyt Suomen palkkataso on Eu-vertailussa jopa alle keskitason. Jopa Viro on palkoillaan mennyt ohi.
Suomea alhaisemmat palkat ovat Puolassa, Unkarissa jne.Ja jos Suomen palkkatasoa verrataan ostovoimaan, se on Euroopan alhaisempia, kun Suomi elinkustannuksiltaan on maailman kalliimpia maita.
Ja tämä on yksi syy, miksi Suomeen ei ole hinkua muista Eu-maista töihin, päinvastoin suomalaiset menevät sinne töihin esim. Saksaan, Espanjaa, Italiaan jne.Nykyään ulkomaiden työvoima koostuu lähinnä puolaisista, tsekkiläisistä, venäläisistä, mutta ei juuri muista maista ja hekin ovat Suomessa vain tilapäisesti töissä ja ovat kirjoilla kotimaassaan.
Esim. virolaiset raksamiehet ja rekkakuskit ovat jo kadonneet työmarkkinoilta ja muuttaneet Viroon. Päinvastoin suomalaiset raksamiehet työskentelevät Virossa, samoin siivoojia.Miksiköhän?
Järjetön verotus ja järjettömät työn sivukulut. Siksi!
Tuokaan ei pidä paikkaansa, vaan siitä työnantajajärjestöt ovat haluneet pitää meteliä ja se on uponnut kuin häkä päähän.
Monissa Euroopan maissa maksetaan palkka 13-14kk vuodessa, toisin kuin Suomessa 12 kk.
Eli näille järjettömille palkkakuluille ei ainakaan tilastollisesti löydy katetta. Ja Suomessa yritysverotuskin on alle keskitason.
Monen Eurooppalaisen mielestä Suomi on korkeasti koulutettujen halpatyövoimamaa.
Ja myös niissä palkan sivukuluissa
https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Wage…
Vierailija kirjoitti:
Oonko mä nyt vaan väsynyt vai luinko mä juuri, että ihmiset ei jostain syystä ota työtä vastaan ja tähän työnantajat toivoo tulevan muutoksen sillä, että palkkoja alennetaan? :D
Näin saadaan lisää täyttämättömiä "työpaikkoja" ja voidaan aloittaa Aktiivimalli 3.0.
Siinä ensimmäisenä työttömälle asennetaan jalkaraudat, jossa piikki menee jalkaan, jos laiskottelee! Seuranta myös kellon ympäri. Jos käy kotona kusella, niin syy kysytään!
Sinccis
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Totta, työvoimapula on aiheuttanut monelle ongelmia.
Minäkin palkkaisin heti lastenhoitajan, puutarhurin ja kokin, jos joku tulisi tekemään 2-3€/h. Ja voisin tarjota täyden työpäivän eli 8h/pv ja halutessaan työntekijä voisi tehdä vielä viikonloputkin töitä.
Minulta saisi täysipäi(väi)sen työn yhden (1) snt kuukausipalkalla.
Ai, laitoit paremmaksi. Kyllä on ihmeellistä, kun nykyään ei oteta työtä vastaan. Hyi.
Jos palkkoja alennetaan, niinkuin esim Postissa yritetään, palkkataso tulee olemaan sellainen, että sillä ei kannata tehdä töitä. Pienet palkat on pakko pitää työntekijän kannalta siedettävällä tasolla. Voihan ihminen valita toisinkin, kuin ilmaisen/orjatyön tekemisen. Varsinkin, kun samaan aikaan huomataan, että johtajille on varaa maksaa maltaita, vaikka hekään eivät ole mitään yliihmisiä ja moni tarvitsee suorittavia työntekijöitä itselleen, jotta heidän ylimitoitettu arki pyörisi! Heillä ei välttämättä ole mitään tietoa siitä, miten keittää edes perunoita tai pestä kauluspaita! Miten he pärjäävät, kun eivät tahdo maksaa käytännössä mitään työntekijöilleen?
Joo, siis jos pitää valita minipalkka, Suomessa, tai minipalkka vaikka Espanjassa, niin valitsen jälkimmäisen. Monissa maissa on asuminen ja eläminen paljon halvempaa kuin täällä, joten jos tarjolla on loskapaskaa ja kylmää orjapalkalla niin köyhempikin voi valita toisin.
Tosiasia on että kun työtä tekemättäkin pärjää niin siitä se kynnys töihin lähtöön nousee.
Tiesitkö muuten että esim. Ruotsissa on toimeentulotuki pienempi kuin Suomessa.
Ja esim. Tanskassa ansiosidonnainen tuki porrastettu vahvasti joka lyhentää työttömyyden kestoa.
Alue: Aihe vapaa
Kuinka paljon Suomessa voidaan alentaa palkkatasoa, kun jo nyt Suomen palkkataso on Eu-vertailussa jopa alle keskitason. Jopa Viro on palkoillaan mennyt ohi.
Suomea alhaisemmat palkat ovat Puolassa, Unkarissa jne.
Ja jos Suomen palkkatasoa verrataan ostovoimaan, se on Euroopan alhaisempia, kun Suomi elinkustannuksiltaan on maailman kalliimpia maita.
Ja tämä on yksi syy, miksi Suomeen ei ole hinkua muista Eu-maista töihin, päinvastoin suomalaiset menevät sinne töihin esim. Saksaan, Espanjaa, Italiaan jne.
Nykyään ulkomaiden työvoima koostuu lähinnä puolaisista, tsekkiläisistä, venäläisistä, mutta ei juuri muista maista ja hekin ovat Suomessa vain tilapäisesti töissä ja ovat kirjoilla kotimaassaan.
Esim. virolaiset raksamiehet ja rekkakuskit ovat jo kadonneet työmarkkinoilta ja muuttaneet Viroon. Päinvastoin suomalaiset raksamiehet työskentelevät Virossa, samoin siivoojia.
Miksiköhän?